外贸公司总经理岗位职责(范文6篇)

时间:2024-06-14 01:39:14 作者:网友上传 字数:1682字

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第一篇:外贸总经理岗位职责

1、全面负责外贸公司的总体营运及管理,制定公司发展规划及发展战略,完成总公司下达的营销指标;

2、根据总公司对国际市场的.战略规划和营销目标,制定具体的中长期发展计划和方案、营销战略、营销计划及分解营销目标;

3、组织建立公司整体营销网络,全面制定并实施营销策略、运作方案、市场及人员的配置、政策及流程,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

4、制定公司管理规范和考核细则,完成对下属部门的人员招聘、考核、日常工作管理及督导。

第二篇:外贸总经理岗位职责

1、协助总经理制定营销战略、营销规划及部门各项规章制度;

2、组织实施营销战略,带领团队开拓国际市场,完成公司下达的销售任务;

3、负责制定年度,季度销售计划,并根据客户及市场情况,协助总经理及时调整营销策略;

4、负责下属人员的日常管理,协助总经理完成公司下达的.各项任务。'

第三篇:外贸总经理岗位职责

1、根据公司营销战略组织制定国际市场销售的年度规划;

2、搜集国际市场行情和产品销售信息、国家风土人文、礼仪礼节等,分析市场发展趋势;

3、根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行;

4、组织国外市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的`销售目标;

5、对客户的管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;

6、定期、准确向总经理/总裁和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;

7、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;

8、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款,协助财务部门完成结算工作;

9、参与新产品市场推广,参加海外产品展销活动,组织新产品销售;

10、负责部门内部的组织管理及团队建设。

第四篇:外贸总经理岗位职责

1、全面负责国际经营公司的总体营运及管理,制定公司发展规划及发展战略,完成总公司下达的`营销指标;

2、根据总公司对国际市场的战略规划和营销目标,制定具体的中长期发展计划和方案、营销战略、营销计划及分解营销目标;

3、组织建立公司整体营销网络,全面制定并实施营销策略、运作方案、市场及人员的配置、政策及流程,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

4、制定公司管理规范和考核细则,完成对下属部门的人员招聘、考核、日常工作管理及督导。

第五篇:外贸总经理岗位职责

1、建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程并根据实际情况调整,规范内部管理,控制各项风险;

2、负责国际事业部的全面管理工作,制定事业部的发展策略,规划,政策等,并根据公司发展及市场情况进行动态调整;

3、召集、主持经营管理会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,对重大事项进行决策。

4、根据公司的发展策略,配合人力资源部门要求,招聘,选拔,培养合适的人才,对员工进行绩效管理;

5、根据集团下达的'年度经营目标编制、修改年度经营计划并带领团队完成年度指标,对经营结果负全责,处理重大突发情况并向集团汇报。

4、根据集团战略规划,提出公司的业务目标、经营方针和经营形式,经集团公司确定后组织实施;

5、定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、部门和人员变动情况及其他重大事宜;

7、负责对各合作单位的监管,确保资金风险,并提供必要的服务。

8、负责对集团采购管理的监督,并参加重大合同的招标、谈判工作。

9、建立良好的政府、金融机构、媒体和合作伙伴关系。

第六篇:外贸总经理岗位职责

1、根据公司营销战略组织制定国际市场销售的.年度规划;

2、搜集国际市场行情和产品销售信息、国家风土人文、礼仪礼节等,分析市场发展趋势;

3、根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行;

4、组织国外市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标;

5、对客户的管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;

6、定期、准确向总经理/总裁和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;

7、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;

8、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款,协助财务部门完成结算工作;

9、参与新产品市场推广,参加海外产品展销活动,组织新产品销售;

10、负责部门内部的组织管理及团队建设。

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