出口部外贸经理岗位职责(推荐6篇)

时间:2024-06-14 01:35:55 作者:网友上传 字数:1085字

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第一篇:外贸经理岗位职责要求

1、负责外贸市场规划;

2、带领团队实现目标;

3、制定部门工作计划及相关预算,全面负责外贸部门的日常管理工作;

4、管理和安排日常商务和外贸谈判;

5、建设和管理外贸团队,对团队人员进行培训和整体规划。

第二篇:外贸经理岗位职责要求

职位描述:

1、负责自己团队的`建设、定位、规划;

2、完成自己团队的业绩目标;

任职资格:

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业,英语6级或专4、专8;

2、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,具有较强的事业心、勇于开拓和创新;

3、拥有团队管理经验或外贸业绩优秀者;

4、工作两年以上。

第三篇:外贸经理岗位职责

1、负责外贸业务团队目标的制定及实施方案,带领团队实施并达成销售目标;

2、分析判断国内外的政治、经济环境、产品相关的政策、法规,制定有效的海外销售策略;

3、负责所带团队的日常管理及下属员工的`指导、培养及评估;

4、根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;

5、协助团队员工实施客户的接待工作,参与商务谈判,获取订单。

第四篇:外贸经理岗位职责要求

职位描述

1.辅助并配合外贸经理及业务员日常工作;

2.按时完成上级分配的工作任务;

3.整理客户档案,制作相关出口单据;

4.做好日常报价,询价,发货工作;

5.利用B2B平台开发国际客户;

6.努力开发公司分配的国外重点目标客户;

7.做好日常工作记录。

应聘要求:

1.大专及以上学历,英语、外贸英语、商务英语、国际贸易等相关专业应届毕业生;

2.了解外贸流程,掌握较好的计算机操作水平,有轴承外贸经验者优先考虑;

3.熟悉运用B2B网络平台开发国际客户;

4.工作主动、踏实肯干、责任心强、诚实敬业,具有团队合作精神;

5.热爱工作,持之以恒。

第五篇:外贸经理岗位职责要求

1、开展外贸业务,开发、维护外贸客户;

2、进出口业务的联络、洽谈和谈判,参加国内、国外展会;

3、进出口订单跟进处理,保证按照客户要求交付;

4、货款的收回;

5、相关业务的记录、分析和存档;

第六篇:外贸经理岗位职责

岗位要求:

1、专业不限,28-35岁,5年以上国际销售经验,3年以上外贸团队管理经验;

2、较强的事业心、挑战型,较强的领导、组织、激励团队的能力;

3、优秀的市场拓展及客户开发能力;敏锐的市场规划能力、独立拜访国外客户(短期出差);

4、热爱休闲车行业(能迅速了解机械类产品);

重点工作职责:

1、本部门的管理:人员编制、职能分工及日常工作要求;

2、达成公司业绩目标,分解计划、落实责任、绩效监督;

3、销售管理:销售合同的审核、订单流程监管;完善跨部门业务流程;

4、销售策划:渠道、市场、客户、数据等;

5、团队管理:日常培训开展、新人培训、员工的晋升考核。

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