外贸外贸经理岗位职责(范文六篇)

时间:2024-06-14 01:28:56 作者:网友上传 字数:2213字

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第一篇:外贸经理岗位职责

1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发并维护国外客户,提高销售区域的`品牌影响力;

2、根据公司下达的销售任务,及时制定销售计划,完成全年销售任务,保证货款及时回拢;

3、及时了解和收集市场信息、竞争对手情况、新产品情况、业务客户近期的经营情况,做好客户信息反馈、市场信息反馈;

4、负责外贸业务的洽谈和谈判,跟进订单处理情况,保证按照客户要求交付。

第二篇:外贸业务经理岗位职责

岗位要求:

1、专业不限,28-35岁,5年以上国际销售经验,3年以上外贸团队管理经验;

2、较强的事业心、挑战型,较强的领导、组织、激励团队的能力;

3、优秀的市场拓展及客户开发能力;敏锐的市场规划能力、独立拜访国外客户(短期出差);

4、热爱休闲车行业(能迅速了解机械类产品);

重点工作职责:

1、本部门的管理:人员编制、职能分工及日常工作要求;

2、达成公司业绩目标,分解计划、落实责任、绩效监督;

3、销售管理:销售合同的审核、订单流程监管;完善跨部门业务流程;

4、销售策划:渠道、市场、客户、数据等;

5、团队管理:日常培训开展、新人培训、员工的晋升考核。

第三篇:外贸业务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责国外市场的开发和维护;

2、协助外贸经理开展外贸工作,处理相关外贸业务;

3、配合公司的外贸部进行市场行业信息收集,客户信息整理;

4、负责公司外贸业务工作流程的输入输出;

5、负责外单英语资料的翻译与对接

任职要求:

1、大专以上学历;

2、1年以上外贸工作经验

3、英语4级以上,能独立用英语工作(口语、翻译)

4、23岁以上

第四篇:外贸经理岗位职责

岗位职责:

1、建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程并根据实际情况调整,规范内部管理,控制各项风险;

2、负责国际事业部的全面管理工作,制定事业部的发展策略,规划,政策等,并根据公司发展及市场情况进行动态调整;

3、召集、主持经营管理会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,对重大事项进行决策。

4、根据公司的发展策略,配合人力资源部门要求,招聘,选拔,培养合适的人才,对员工进行绩效管理;

5、根据集团下达的年度经营目标编制、修改年度经营计划并带领团队完成年度指标,对经营结果负全责,处理重大突发情况并向集团汇报。

4、根据集团战略规划,提出公司的业务目标、经营方针和经营形式,经集团公司确定后组织实施;

5、定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、部门和人员变动情况及其他重大事宜;

7、负责对各合作单位的监管,确保资金风险,并提供必要的服务。

8、负责对集团采购管理的监督,并参加重大合同的招标、谈判工作。

9、建立良好的政府、金融机构、媒体和合作伙伴关系。

任职要求:

1、本科及以上学历,国际贸易、管理类相关专业、7年以上企业全面管理工作经验;

2、具有丰富的零售、贸易行业管理经验、人力资源、商业财务管理、市场营销等专业知识;

3、具有较强的沟通协调能力、洞察能力、应变能力、计划与执行能力、创新能力以及培训意识;

4、有5年以上机械设备等外贸从业经验,有渠道、资源者优先;

5、熟悉相关的法律法规。

6、具有海外工作或学习经历、英语熟练优先。

第五篇:外贸经理岗位职责

1、负责开展外贸业务,拓展国内外市场,开发、维护国内外客户;

2、定期收集和分析公司产品行业领域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;

3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、收款等;

4、负责国内外客户的`索样及报价,并定期向客户推荐新产品;

5、负责协调和解决生产过程的相关问题;

6、其他业务主管相关工作。

第六篇:外贸经理岗位职责

岗位名称

外贸部经理

本职工作

确保完成或超额完成公司年度预定销售目标任务

工作责任

口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度

口主持外贸部全面管理事务;并统筹好下属员工工作安排与合理分工

口维护老客户、开发新客户;外单一旦确定第一时间交给张华

口负责外国客户接待、业务谈判、合同签订,所有订单审核、确认

口按往年跟客户生意来往操作经验及对方时间观念,根据生产能力更加合理确定交期

口每周五开外贸专题例会前,给张华确定下周装柜日期外单生产计划

口如外单发柜日期调整,第一时间通知张华和晓斌;如订单更改填写《订单更改通知单》

口每个柜子在装货前,要跟张华商讨是否能装满,如装不满需补那些货;如剩余剩下那些产品,要提前给张华指导意见

口每周监控好外贸成品库库存情况,并做好催发工作

口客户验货,提前通知李主任做准备,通知董助维护现场整洁,以便给客户留下好印象

口负责外单货款催收,并向公司领导提供人民币汇率变动信息以便其决策

口参加行业展销会,了解竞争对手及市场有价值信息,并负责现场客户接待

口负责编制外贸规范运作指导手册,规范本部门运作,指导下属提升业务能力

口负责客户资料、合同等本部门所有资料建档与管理,并处理好与客户和合作伙伴关系

口按质量管理体系要求做好相关工作,了解客户需求,持续改进,不断提高客户满意度

口参加公司每周例会,切实落实相关会议精神,完成公司领导交办工作任务

领导责任

口对年度外贸销售目标任务完成情况负责

口对货款回收按时性负责

口对外贸客户档案资料保密性负责

管理权限

口对本部门一般事务有裁决权;对订单和票据有审核权;对产品质量有否决权

任职要求

大专以上学历,英语4级以上,能熟练说写英语并跟老外对话、3年以上外贸管理工作经验,务实精干,善于应酬和处理人际关系、有一定口才、有良好职业道德修养

人事管理

外贸部经理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责

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