无忧范文网小编为你整理了多篇《培训产品运营经理岗位职责(范文六篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《培训产品运营经理岗位职责(范文六篇)》。
第一篇：运营经理岗位职责
1.根据公司战略定位、销售目标，找准品牌定位，制定网络品牌运营规划、推广及方案；
2.根据客户的需求，分析用户需求、销售数据，制定客户线上网络营销推广方案并落实执行；
3.挖掘线上线下潜在用户需求，制定增强客户黏性的线上产品推广促销活动及会员推广方案；
4.搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，并提交市场调研报告及工作规划；
5.负责网络营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。
6.负责网络推广部门制度流程建设、团队建设及员工工作督导、考核、评估等。
7.上级安排的其他相关工作。
第二篇：产品运营岗位职责
1、负责通信运营商业务拓展，探寻商机，形成完整系统的商业模式。
2、收集通信及其周边行业相关的招投标信息，能够独立完成标书的编制、装订，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成。
3、分析对标不同省份运营商产品的实现方式和客户权益点，结合销售渠道的.入口场景，拓展运营商开发适配的产品方案，拓展与运营商新的合作方式。
4、商务客情关系的维护。
5、负责团队人员的管理和团队人员业绩的达成
第三篇：运营经理岗位职责
1、负责公司线上产品(云智造平台、app、微信公众号)的运营管理工作;
2、对行业发展趋势等进行深入研究,为公司平台发展提供决策依据;
3、重点在pgc内容运营和管理,进行内容挖掘,提升内容质量和用户粘性,对内容的数量和质量负责;
4、组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;
5、与产品经理、技术沟通,保证运营方案顺利进行;
6、对内容、客户运营进行管理和指导;
任职要求:
1、本科及以上学历,对互联网有较强的理解和知识储备,3年以上的运营工作经验;
2、从事过知识付费、社区、或电商等相关产品内容运营经验者优先;
3、对数据敏感,思路清晰,做事严谨;
4、对理解用户需求有独到的看法,有自己的工作方法论和独立思考的习惯;
5、工作积极主动,热情满满。
第四篇：运营经理岗位职责
工作职责：
1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;
3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;
4、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;
5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的留存和投放。
任职要求：
1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;
2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;
3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;
4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。
第五篇：产品运营岗位职责
1、品牌运营规划，建立品牌的核心价值及定位，规划品牌系统，努力提高品牌忠诚度、美誉度和知名度。
2、负责搭建和运营线上+线下用户社群，提升粉丝粘性与社群氛围。定期组织策划社群活动，对每一次活动作出及时反馈、结案、分析。
3、持续挖掘社群用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制。设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系。
4、收集、研究网络热点话题和行业最新动向，结合新媒体特性，推进责公司自媒体平台及在第三方媒介平台活动方案的策划、创意、执行、运营。
5、开发、对接并管理公司各个新媒体渠道平台，进行业内及业外资源整合，进行精确分析并不断提出优化方案。
6、分析运营数据，诊断社群用户拉新、培训、转化、提升和赋能等核心环节的'问题，及时实施优化。
7、搜集竞品信息并进行品牌研究，制定相应营销策略。
第六篇：运营经理岗位职责
工作职责
1、负责推动区域KA大型超市战略合作，规范、完善合作条款和价格政策；
2、依据公司KA系统客户的规范要求，执行、推动、督导管理规范工作的有效执行；
3、负责区域KA费用的合理使用，对费用的使用进行严格控制，按公司要求及时、准确进行核销；
4、针对区域KA系统现状，及时制定有效的解决方案，解决区域合资子公司所遇到的KA问题；
5.负责省区运营中心阶段性的项目型工作的协同反馈与执行"
"任职要求：
1、KA卖场实操经验丰富，有销售、市场、运营等管理工作经验，
2、大学专科以上学历，市场营销及相关专业；
3、35岁以下，5年以上从业经验，两年以上同等职位管理经验，熟悉现代KA渠道的运作和管理模式；
4、良好的沟通能力及业务谈判能力、抗压力能力；
5、较强业务规划、执行和监控能力，丰富的团队管理能力和管理经验；
6、熟练使用相关办公软件，强烈的进取心、诚实正直、良好的道德水准；"
岗位设置目的：
在公司发展战略及销售策略的指导下：
建立总部和区域KA发展规划，并促进实施
岗位工作职责：
1.负责公司KA策略在省内商超系统、门店的落地计划。
2.促进总部KA系统工作在区内的实施、并与总部配合协调好总部KA与区域商超渠道的关系。
3.根据公司和区域KA、商超、连锁超市的业绩和费用指标，制定达成策略和方案。
4.制定公司KA策略规划区域KA、商超、连锁超市销售网络建设、促销规划和生意发展、并促进工作的执行；
5.负责对计划执行的跟踪、评估、回顾、改进；
6.建立与采购和重点门店的定期和沟通反馈机制，洞察市场、客户以及消费者需求，改进公司促销计划；
7.保持与公司总部、区域、采购、商家等相关方面的顺畅沟通，保障区内商超/KA业务的正常运营；
8.负责区域销售信息的搜集、整理和分析，并及时优化方案和执行，及时核销方案。
任职要求：
1、统招大学专科及以上学历。
2、3年以上酒业或知名快消品KA销售工作经验。
3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力，具备一定的KA规划和谈判经验。
4、熟练掌握办公应用系统。
5、能适应出差。
1、主要负责项目落地类、运营类的工作,建立并动态管理客户数据库；
2、定期分析客户数据、优化产品、并持续跟进客户需求，善于客户需求挖掘，积极协调配合项目经理等公司内部资源，提高客户满意度和粘度，维持与现有客户的良好业务关系；
3、负责订单处理，协调货物、价格、发票、配送及异常服务的售后问题等。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年及以上IT公司商务及助理工作经验；
2、沟通能力强、认真、仔细、责任心强；
3、有过互联网从业经验的尤佳。
岗位职责
1、负责KA渠道拓展和管理
2、其他渠道的拓展
任职要求：
1、有化妆品KA系统的管理经验
2、熟悉进口化妆品渠道管理和运营；
3、富有激情，沟通能力强、有责任心；
