内勤的岗位职责(范文3篇)

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第一篇：内勤部门岗位职责

岗位职责：

1、业务台帐、费用台帐的建立与维护，业务档案的管理等工作；

2、协助做好团队内各项内务管理工作；

3、完成团队经理交办的其它工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，专业不限；

2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力；

3、具有较强事务操作能力，熟练使用办公软件；

4、具有客户需求思维，沟通能力强，工作认真细致，责任心强。

第二篇：内勤岗位职责

任职要求:

1、辅助成销售指标;

2、准确及时的编制各类定期的统计报表,以及统计分析资料,做好原始资料的整理和台帐登记工作;

3、商务询价、报价;

4、负责本部门与各部门的工作协调与沟通;

5、完成部门经理交办的其他工作。

岗位要求:

1、有石油化工行业工作经验者优先考虑;

2、思维敏捷,较强的'工作协调和组织沟通能力,工作积极主动,能够主动承担工作,有独立完成工作的能力;

3、接收优秀应届毕业生。

第三篇：内勤岗位职责

职责：

1、根据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据;

2、负责招投标相关工作，如招标信息的收集及投标文件的编制，及标书中涉及到的相应工作;

3、负责相关行业信息的.搜集、汇总;

4、协助做好相关的外联工作，收集和整理市场经营管理信息;

5、参与商务接待和洽谈;

6、完成上级领导安排的其他事务;

7、具有较的学习能力，能够采取多种学习方法，主动、自觉完善个人的知识结构和技能。

任职要求：

1.年龄25-30岁，大专以上学历;

2.工作年限3-5年，熟悉电脑办公软件，如Excel、Word等，有一定图像处理功力优先

3.爱岗敬业、耐心细致、为人踏实严谨，有良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力

4.有行业招标经验者优先