销售内勤主管岗位职责(推荐5篇)

时间:2024-04-23 23:51:06 作者:网友上传 字数:1804字

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第一篇:销售内勤主管岗位职责

任职资格

基本要求

1.学历

大学本科以上,具有企业管理、市场营销、行政管理专业知识

2.专业经验

两年以上销售管理工作经验

3.个人能力要求

沟通能力、创新能力、协调能力等

相关说明

1.认同公司企业文化,忠诚度高

2.了解不同类型的客户及本行业的发展状况

3.注重内部工作协调

4.有学习意识和团队意识

职责内容

1.全面负责销售内勤保障工作,为销售业务人员提供支持

2.合理安排内务人员工作,做好内务与外部销售人员的协调工作

3.负责组织各类销售报表的统计、整理工作,并及时向主管领导报送

4.负责组织销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核

5.定期或不定期对销售内勤工作进行检查,发现问题及时纠正

6.负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作

7.负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作

8.完成上级领导临时交办的`工作

考核指引

考核说明

1.考核频率

月度考核、季度考核

2.考核主体

销售部经理、人力资源部

3.关键业绩指标

各类报表编制及时率、销售报表出现差错的次数、部门协作满意率

结果应用

1.考核结果作为薪酬发放依据

2.考核结论作为培训实施及职位晋升的参考

3.考核得分低于xx分者,将受到口头警告处分

第二篇:销售内勤岗位职责

1、负责公司销售部快件及传真的收发及传递;

2、接待销售部来访客户、接听来电,并针对相关问题进行初步解答,针对不在职权范围可解答的问题做好详细记录,及时反馈给上级领导;

3、负责公司销售部促销用品的领用和分发工作;

4、做好销售部信息材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作;

5、负责与公司营销中心的联络沟通工作及业务信息传达工作;

6、协助办理面试接待、会议管理、培训管理、部门活动组织与安排工作;

7、参与各项规章制度监督执行,公司绩效管理、考勤以及奖惩办法的执等工作;

8、协助部门经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

第三篇:销售内勤岗位职责

岗位职责:

1.负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订;

2.依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理;

3.负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集,并及时反馈相关部门给予结果的.追踪与反馈;

4.销售成本的统计与初步分析;

5.负责销售数据报表中数据的收集及核对;

6.负责督导销售外勤进行销售回款的追踪;

7.负责物流发货计划的拟定以及备货监督;

8.销售档案的管理;

9.负责进行客户满意度的调查以及结果分析。

10.完成主管交办的其他工作;

职位要求:

1.大学专科以上学历,女,35岁以下,管理相关专业;

2.有财务知识;懂得进销存账目处理;

3.一年以上生产制造业销售内勤工作经验;

4.良好的沟通能力,严谨细致、责任心强;

5.诚实、守信,良好的团队合作精神,有一定的抗压性;

第四篇:销售内勤岗位职责

岗位职责:

1、学习并掌握“用友软件”产品知识和操作流程,负责通过电话沟通预约客户;

2、通过网络渠道寻找电话资源,比如58同城、赶集网等;

3、电话沟通了解客户对用友软件的需求点,努力做好售前咨询工作,提高客户满意度;

4、不需要你通过电话成单,更需要你与销售主管协同合作完成产品的销售工作;

5、建立客户档案,适时跟踪客户情况并预约上门谈判的.时间;

6、全力完成每月意向客户的目标数量,遵从销售主管的工作安排;

岗位要求:

1、大专及以上学历,欢迎优秀应届生,有无销售经验均可,有专业的培训并且安排人员一对一帮带;

2、热爱销售工作,具有工作热情,擅于与陌生人沟通交流;

3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力;

4、态度端正积极,善于主动学习,富有责任心;

第五篇:销售内勤的岗位职责

职责:

1、学习并掌握“用友软件”产品知识和操作流程,负责通过电话沟通预约客户;

2、通过网络渠道寻找电话资源,比如58同城、赶集网等;

3、电话沟通了解客户对用友软件的需求点,努力做好售前咨询工作,提高客户满意度;

4、不需要你通过电话成单,更需要你与销售主管协同合作完成产品的`销售工作;

5、建立客户档案,适时跟踪客户情况并预约上门谈判的时间;

6、全力完成每月意向客户的目标数量,遵从销售主管的工作安排;

岗位要求:

1、大专及以上学历,欢迎优秀应届生,有无销售经验均可,有专业的培训并且安排人员一对一帮带;

2、热爱销售工作,具有工作热情,擅于与陌生人沟通交流;

3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力;

4、态度端正积极,善于主动学习,富有责任心;

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