无忧范文网小编为你整理了多篇《保险综合内勤岗位职责》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网可以找到更多《保险综合内勤岗位职责》。
第一篇:保险内勤的基本工作职责
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
第二篇:保险内勤的岗位职责
1、组织并协助部门进行招聘工作,筛选并搜索简历,电话预约合适人员前来面试;
2、负责人事工作的制定和完善任职资格;
3、维护并拓展招聘渠道;
4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
第三篇:保险内勤岗位职责
1、负责保单的整理,录入系统。
3、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项 。
3、负责部门考勤、新人入司各项工作。
4、负责录入客户资料及客户档案。
5、负责各类回访,普通话标准,形象气质佳 。
6、保险公司工作1年以上,有基层销售管理工作经验优先驱 。
7、掌握较全面的保险理论,熟悉保险条款、保险实务、市场营销管理 。
8、具备保险公司的`基本管理知识,比较全面的综合能力、创新能力和沟通能力 。
9、具有较强的管理能力和市场营销经验,较强的学习能力,较高的职业素质及较强的责任感。
10、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项。
第四篇:保险内勤的岗位职责
职责:
1、对公司下发的大量有效珍贵客户资源回访接洽,进行保单解释和问题解答;
2、负责公司产品的'销售及推广;
3、根据经销计划,完成销售指标;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、按时参加公司各个培训和会议;
7、通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划的相关知识。
应聘要求:
1、大专及以上学历(有同行业经验或特别优秀者可适当放宽条件);
2、销售行业工作经验、业绩突出者优先;
3、积极向上者优先录取,有团队精神;
4、没有经验者可带薪培训;
5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
7、有责任心,能承受较大的工作压力。
第五篇:保险内勤的岗位职责
职责;
1、主要负责总公司与下属分公司的文件传达,政策、政令的宣传;
2、负责每期新入职人员的'档案管理,后期的培训追踪以及培训结果的统计、上报;
3、对营业区的下属各个部门的业绩考核、进行追踪;
4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放;
5、负责每月营销会务的安排以及善后工作。
任职要求:
1、高中以上学历,人力资源管理,企业管理或工商管理专业优先;
2、年龄21岁以上,男女不限,有一年以上工作经验优先考虑,具备良好的职业形象与素养;
3、熟练掌握日常人事管理的业务流程;
4、亲和力强,较强的沟通能力、计划能力、执行力和协调能力;
5、工作客观严谨、原则性清晰,亲和力强、善于沟通;
6、熟练使用办公软件与设备,熟练使用word、excel。
第六篇:保险内勤的岗位职责
1、起草和修改报告、文稿、PPT等;
2、及时准确的'更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;整理保单;领取保单;配合公司的各项工作安排。
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销整理