无忧范文网小编为你整理了多篇《金融销售业务员岗位职责(大全)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《金融销售业务员岗位职责(大全)》。
第一篇：金融的岗位职责
1 、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程，熟悉公司业务操作程序、具备丰富的.业务拓展渠道和合作平台；
3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的信贷业务知识及实践经验，具备较强的信贷分析能力和风险管理能力；
4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑看金融金融同业和金融市场部的候选人、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程，熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台；
5、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的信贷业务知识及实践经验，具备较强的信贷分析能力和风险管理能力；
6、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑
第二篇：金融销售岗位职责
岗位职责：
1.利用网络渠道进行公司产品的营销及推广；
2.通过企业产品平台开发和业务拓展；
3.积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求；
4.通过网络渠道进行市场信息收集，掌握行业动态，及时了解同行业产品信息。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，年龄20-28岁；
2.善于学习成长，喜欢且敢于挑战自我；
3.具有良好的沟通能力和执行力；
4.熟悉网络推广方式和技巧者优先。
第三篇：银行销售岗位职责
岗位职责
1、承担目标行业(银行)的客户开发与管理工作,完成销售任务目标,深入了解市场状况,建立长期合作关系;
2、负责市场调研、银行用户开发、市场推广、销售、客户服务等工作;建立销售 pipeline;
3、负责针对银行客户需求,制定合适的产品销售计划;
4、负责准备销售文档及相关售前材料;
5、负责客户的商务谈判,报价制定及合同签订事宜;
6、负责客户服务过程中的事故处理,危机公关;
7、项目招投标信息收集、标书制作辅助、竞争对手情况采集,竞标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工科背景或金融专业优先;
2、比较丰富的`银行行业销售从业经验优先;
3、具有优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力;
4、具有良好的团队意识与敬业精神,积极主动、务实干练,执行力强,负有责任心,能承受较大的工作压力;
5、了解数据产品与反欺诈方面的产品知识,有金融行业经验者优先。
6、具备传统 it 数据库、数据仓库、系统解决方案销售经验者优先。
7、熟悉华东区 it 销售圈,有 si 厂商资源,具备金融行业客户资源者优先。
第四篇：银行销售岗位职责
岗位职责:
1、通过在已经跟银行合作的大型超市、商场、加油站、大型工厂摆点销售,完成办卡量。
2、通过在长沙大型写字楼陌生拜访完成办卡量。
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;
5、负责销售团队业绩的`考核、日常管理、激励和辅导;
6、完成信用卡的产品销售任务;
7、掌握所辖区域内产品动态及节假日促销活动。
任职资格:
1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;
2、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;
3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;
5、能承担较大的压力。
第五篇：金融销售岗位职责
岗位职责：
1、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，达成公司各阶段的销售任务；
2、参加公司组织的'各项销售活动，进行营销活动的推广、实施；
3、维护公司各销售渠道，进行营销活动的推广、实施；
4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务；
任职要求：
1、本科以上学历，
2、有信用卡，消费贷款，房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；
3、良好的沟通能力，信息收集力，数据分析力和团队合作力；
第六篇：金融销售岗位职责
岗位职责：
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。负责保险所有产品的销售工作。
工作内容：
通过公司提供的途径获取客户名单，对准客户进行拜访及维护工作，为客户进行家庭合理的理财规划分配方案以及综合金融方面的整体服务；并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
业务范围：
保险业务：人身保险，车险，家财险，团体险，高端医疗险，养老金，教育金等；
待遇：
1・最高底薪4500+高提成+奖金+职务津贴+达成津贴+双休。
2・快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；
3・无限透明的发展空间：业务员―业务主任―高级主任―资深主任―经理―总监，公司没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯；
4・公司基本法，最快6个月晋升业务主任（平均月收入税后大于1.5万），最快2年晋升业务经理（平均月收入税后大于6万）
5・奖励：月度、季度、年度销售排名现金激励奖、出国旅游奖励等。
工作时间;周一到周五上午8:30到10:30，其余时间自由安排。
