房地产销售经理岗位职责描述(范文六篇)

时间:2023-12-28 22:14:44 作者:网友上传 字数:1907字

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第一篇:房地产销售岗位职责

1、负责项目策略的制定、业务洽谈、签约及后续监督执行工作,

2、负责制定部门各种管理规章制度、流程,

3、负责监督部门内各种规章制度流程的顺畅执行,

4、负责客服工作,

5、负责制定销售培训计划,提高销售人员的素质,

6、负责整理部门日报、周报、月报并上报总经理及相关部门,

7、负责部分重要客户招商及销售的洽谈工作,

8、销售部会议的组织,部门人员工作的`督导。

9、负责本部门员工的绩效考核及晋升事宜

10、部门经理交办的其他工作。

第二篇:房地产销售岗位职责

一、岗位职责:

1、负责以上项目在深圳的市场拓展(通过门店、展点、陌拜、大客户、圈层活动、大数据模式网络电销等方式拓展深圳意向购房客户);

2、根据客户需求,为客户推荐合适的楼盘,并安排客户看房,为客户提供良好的'看房体验;

3、协助客户办理认筹、认购、签约等手续,并敦促回款;

4、负责老业主的不定期维护。

二、职位要求:

1、20~35岁,形象气质佳,有强烈的责任心、上进心;

2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力;

3、勤奋、努力,具有优秀的团队合作意识、荣誉感;

4、喜欢销售工作,结果导向,具备较强的抗压能力;

5、有地产销售经验最好,学习力强的应届生也可。

三、薪资待遇+培训发展:

1、无责底薪+行业高提成,轻松月入1.5万以上;

2、统一购买深圳市五险一金,另加商业保险;

3、系统专业的培训:新人训、回炉训、进阶训、管理训……

4、阳光透明的晋升通道:置业顾问―片区经理―分区经理―区域总监―执行副总经理……

第三篇:销售部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责业务部门管理。

2.按照公司的营销方案执行市场开发计划。

3.达成公司安排的月度、年度销售计划。

4.配合上级领导完成项目公关及项目开发。

任职要求:

1.大专以上学历,市场营销等相关专业。

2.装修装饰行业工作经验或具备活动营销经验。

第四篇:销售客户经理岗位职责

岗位职责

1、负责所属区域的科研服务业务推广,主要面向各大高校,医院及科研机构;

2、负责独立开发本地区潜在客户,完成年度营销目标以及其他任务;

3、根据客户需求提供项目解决方案,负责项目签订;

4、跟进项目进展,促进项目顺利进行;

5、积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况;

6、协助部门主管完成各项销售指标。

任职要求

1、遗传学、细胞生物、分子生物学、生物化学、基础医学等相关专业,本科学历以上;

2、有科研服务销售经验者、高通量二代测序销售或者相关工作经验优先;

3、具有较强的上进心和责任心,良好的独立工作及学习能力,良好的语言表达及人际沟通能力;

4、优秀的'应届硕士或者博士生亦可,待遇面谈。

5、根据员工全年度工作表现及指标达成度考核结果,发放丰厚的奖金。

第五篇:房地产销售经理工作职责

职责:

1、 按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程,拟定销售计划,落实执行。

2、 能够根据相应的项目情况制定工作计划,对销售人员的工作进行管理和监督。

3、 负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。

4、 协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。

5、 帮助内场专员成交,给予工作上的指导培养。

6、 配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。

7、 积极主动完成上级交办的'其他工作。

8、 售楼处日常管理具体工作,包括检查考勤、排班,督促清洁工作等。

岗位要求:

1、 大专及以上学历,专业不限;

2、 3年以上工作经验,1年及以上案场经理经历;

3、 熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等;

4、 具有案场管理经验,熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作;

5、 突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力

第六篇:房地产销售经理工作职责

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

3、协助和参与项目销售策划。

4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

5、与人事部门共同拟订售楼部的`基本管理制度。

6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

10、提请聘任或者解聘本部门员工。

11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

15、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

16、负责售出单位认购书的签收与审核。

17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

18、行使公司和上级授予的其他权利。

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