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1)负责建立和保持质量管理体系,制定公司质量方针和质量目标,批准质量手册,对质量体系建立、实施和保持过程中的重大问题进行决策;
2)负责规定公司各部门经理及以上人员的职责、权限、相互关系及任免;
3)为公司管理、执行、验证活动确定并提供充分的资源;
4)在公司内指定管理者代表并规定其职责和权限;
5)负责主持管理评审,保持质量体系的适宜性和有效性;
6)负责推动公司持续改进的有效进行。
《酒店管理人员岗位职责.doc》
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