无忧范文网小编为你整理了多篇《网络编辑岗位职责》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《网络编辑岗位职责》。
第一篇：网络编辑的岗位职责说明书
岗位职责：
1、负责公司网站文案撰写及界面美化工作。
2、负责网站运营和推广，利用百度知道、社区、论坛、软文、博客等网站做基础推广以增加网站外链。
3、搜索引擎优化。
任职资格：
1、计算机、电子商务等相关专业，大专以上学历。
2、熟练操作常用的图片制作软件和网络搜索工具。
3、具有良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力。
4、了解搜索引擎优化及排名，熟悉论坛、博客、社区、交换链接、营销策略等推广方式。
5、办公室其他工作，有行政工作经验和驾驶证优先录用。
第二篇：网络编辑岗位职责「参考」
随着互联网的发展，网络编辑也逐渐成为热门职位了，下面是应届毕业生网小编为大家收集的网络编辑岗位职责，供大家参考。
一、承担塔城在线网站的建设及发展规划、定期向领导汇报,主动提出完善、改进的意见或建议。
二、根据网站规划和栏目设置，收集相关资料、充实网站内容，做到栏目设计合理、内容更新及时、信息准确翔实。
三、组织实施网站广告的制作发布，完成全年创收任务。
四、重视网站的安全管理，做好服务器*作系统和应用程序的安全防护措施，定期备份、管理好系统口令及密码、防止服务器硬件设备出现故障。
五、管理好具有交互功能的网页内容，认真整理来自各方的建议，及时反映给有关人员，避免不良信息在网络上传播。
六、负责局域网安全运行及维护工作，定期检查网络设备，对计算机硬件系统进行日常维护，安全防范计算机病毒。
七、负责报纸*印发排，保*设备正常运行，定期检查维护。
八、负责计算机使用指导与管理，帮助业务人员解决疑难问题，组织计算机技能培训。
九、完成报社领导交办的其它工作任务。
1、对内容进行审核，是网站总把关人;
2、根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计。不断完善下属频道的质量、栏目，对下属频道的内容整合和流程管理负责;
3、负责部门年度目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标。
4、负责网站内容编辑工作，协调并加强编辑部内外的交流联系和信息沟通;
5、定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，指导编辑业务，汇报编辑工作;
6、全面主持本部业务工作，负责部门员工的管理、考核、培训及沟通;
7、根据工作规划，有序安排计划和流程，督促、检查编辑工作的实施与落实;
8、建设管理编辑队伍。
1、发现新的信息源;
2、反复揣摩这篇新闻是编给谁看的;
3、完成栏目的每日内容更新工作;
4、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施;
5、对相关领域做到全面的了解，并能原创关于此类题材的文章;
6、提出后台系统的修正方案。目的是提高效率;
7、制作长期知识库;
8、增强*意识、大局意识、责任意识、阵地意识,增强*敏锐*和*鉴别力,在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,不断提高复杂形势下把握正确舆论导向的能力。
9、参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片;
10、及时对会员发表的文章、图片、点评实施审核，实施修改、删除等编辑工作;
11、所负责栏目的推广、营运及流量的提升;
12、协助部门经理(番禺经理)完成各自频道的内容建设及信息运行工作。
第三篇：网络编辑岗位职责
导语：网络编辑岗位职责是什么?大家知道吗?下面小编为大家整理相关文章，欢迎阅读!希望对大家有所帮助!
1、发现新的信息源;
2、反复揣摩这篇新闻是编给谁看的;
3、完成栏目的每日内容更新工作;
4、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施;
5、对相关领域做到全面的了解，并能原创关于此类题材的文章;
6、提出后台系统的修正方案。目的是提高效率;
7、制作长期知识库;
8、增强*意识、大局意识、责任意识、阵地意识,增强*敏锐*和*鉴别力,在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,不断提高复杂形势下把握正确舆论导向的能力。
9、参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片;
10、及时对会员发表的文章、图片、点评实施审核，实施修改、删除等编辑工作;
11、所负责栏目的推广、营运及流量的提升;
12、协助部门经理(番禺经理)完成各自频道的内容建设及信息运行工作。
1、对内容进行审核，是网站总把关人;
2、根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计。不断完善下属频道的质量、栏目，对下属频道的内容整合和流程管理负责;
3、负责部门年度目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标。
4、负责网站内容编辑工作，协调并加强编辑部内外的交流联系和信息沟通;
5、定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，指导编辑业务，汇报编辑工作;
6、全面主持本部业务工作，负责部门员工的管理、考核、培训及沟通;
7、根据工作规划，有序安排计划和流程，督促、检查编辑工作的实施与落实;
8、建设管理编辑队伍。
