市场营销部经理岗位职责(优秀范文五篇)

时间:2022-10-20 23:49:05 作者:网友上传 字数:1494字

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第一篇:市场营销部经理岗位职责5

岗位职责:

1、参与年度营销计划与方案的制订;

2、负责国际/内市场客户关系的密切跟踪维护;

3、负责营销渠道的建设和销售任务的完成;

4、负责产品价格体系的具体实施和改善;

5、团队管理。

任职要求:

1、市场营销、机电类等相关专业,本科及以上学历;

2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验;

3、熟悉销售、采购、合同签订等流程;

4、具有新能源汽车行业客户资源,且销售业绩优秀者优先。

第二篇:市场部经理职责

1。1市场资讯的收集与分析

1)收集、分析政府产业政策、经济环境、行业动态等行业宏观资讯,并提出分析报告;

2)定期进行消费者调研,提出调研报告;

3)定期进行区域市场情况调查,并形成分析报告;

4)定期进行内部销售数据分析,形成分析报告;

5)收集分析竞品资讯;

1。2市场趋势及市场远程目标的研究及规划

1)分析研究市场趋势,并提出市场趋势报告及建议;

2)根据公司战略及市场趋势报告,研究及提出市场远程目标;

3)根据市场远程目标编制实施计划;

1。3品牌发展及品牌传播的管理

1)进行品牌定位,创造品牌个性,建立品牌识别系统;

2)根据公司发展需要,协助人力资源部组织对公司员工进行品牌知识培训;

3)制订品牌传播策略及计划,包括提出并实施品牌传播年度预算;

4)监控品牌传播的实施;

第三篇:市场部经理职责

工作职责:

1、 大专及以上学历,28岁~35岁,专业不限;

2、 有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经验,熟悉物业行业为佳;

3、 思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法;

4、 具有吃苦耐劳的精神,为人诚实、正直,责任心强;

5、 有团队合作意识,擅长与人沟通;

6、 工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力;

7、 熟练使用Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件,熟练使用Photoshop为佳;

8、 懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。

任职资格:

1、 按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;

2、 参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作;

3、 进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;

4、 对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;

5、 深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比,定期提交调查报告;

6、 对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;

7、 建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;

8、 工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;

9、 工作中积极推广公司品牌与企业形象;

10、 完成领导交办的其他工作。

第四篇:公司市场部经理的岗位职责

1、全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6、拟订并监督执行市场规划与预算。

7、拟订并监督执行*及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

8、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。

9、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

10、拟订并监督执行市场调研计划。

11、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

12、制定各项费用的申报及审核程序。

第五篇:市场部经理职责

1.明确部门的工作目标,完成总部及分公司下达的任务。

2.合理安排部门人员的工作资料,制定各个岗位的职责。

3.规范部门员工行为,培训、考核员工工作业绩。

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5.合理计划、控制各项推广费用;协调部门内部及本部门与其他部门的关系。

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