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第一篇:公司市场部主管的岗位职责有哪些
市场部主管是销售市场部门的管理层,在日常工作中,制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一,以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责:
1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;
2、汇总部门相关经营工作数据,针对工作中存在问题提出改进报告;
3、拟订公司联合广告计划表,报部门经理审定;
4、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导;
5、按时接收邮件通告,获取厂家最新咨询,上报部门经理,下达各职能专员;
6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;
7、按期推进广告投放计划,跟踪执行情况;
8、针对活动制订具体流程,安排相关人员、车辆及宣传展示物料,协调现场工作,*活动进度;
9、*广告发布效果及活动执行流程,进行效果评估反馈;
10、对公司促销品制订采购计划,进行促销品采样、询价,确定货品规格及采购渠道;
11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导,协助所属分公司规范企业形象识别标准,整合传播统一*;
12、监管公司网络营销、网站运营工作,提供合理改进建议;
13、由上级委派,主持临时*的市场调研及市场推广活动;
14、完成上级领导临时交办的工作。
第二篇:市场销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责所辖区域内金融行业(银行)产品销售;
2、负责区域内金融行业(银行)产品市场调研、宣传及品牌推广;
3、负责金融行业(银行)客户问题的收集、反馈、解决;
4、负责所辖区域内银行商务合同签订、出货管理等;
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、计算机或信息管理等相关专业;
2、一年以上电子类产品或金融行业(银行)销售经验;
3、善于与团队及客户沟通,具有很强的'客户开拓能力.
第三篇:市场营销主管岗位职责
市场营销主管岗位职责
编制单位:市场部
编制时间:二零一六年六月
总则
为了明确市场部的职能范围及规范市场部的工作程序,保障市场工作进程,特制订市场部岗位职责说明书。市场部职能定位
主要负责营销,内部的学生招生工作,制定和执行招
撰写和发布!整理、负责自媒体的资料收集、生方案,定期将汇总、汇报执行情况给直接负责人;
岗位目的全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理,确
保营销工作的正常运行。
岗位职责
:参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整。1 规章主持制订公司营销管理工作的相关销售政策、:2 制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施。
每月向总经理保送营销执行情况分析报告。3: 制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划,经4: 批准后执行。
经常开展对学员、市场、竞争对手的调查研究,针5: 对市场和竞争对手的动向制订应对措施,巩固和完善
原有市场,开发新市场,提高品牌形象。
与公司内部相关部门做好营销调研等协调工作。6:
工作内容
熟知公司的核心教学理念和把握符合公司核心价值:1 观的学生群体特点。
熟知各学科的核心价值、相应的教学体系和各学科2: 老师的教学风格、课程特色。了解现有学员的相关信息,为下一步制定营销方案3: 做好准备工作,如学生的年龄、性别、学校、所学课
程、剩余课时、兴趣爱好、家长多对老师、课程、公
司的满意度等,通过和家长、学生沟通了解情况,从
而达到为公司转介绍新学员的目的!
统计各学科学生的课时量、上课频率、剩余课时、4: 续费情况等信息,做好相关的报表汇总,并制定相关的营销方案提交相关负责人!
课前主动接待家长,课中协助授课老师维护公共区5: 域的学生纪律,避免扰乱等待的家长,授课老师及附
近居民的休息和工作。同时注意观察和收集有用的图
为微信公众号等信息招生工作搜集一手资料。像信息,课后协助学生和家长整理随身物品,并简单询问学生
上课情况,及下次上课时间有无变动等,让学生和家
长感受到公司核心教学理念和品牌价值!
电子产品工程部主管岗位职责(共6篇)
邮政营销主管岗位职责
公关营销主管岗位职责
地产营销主管岗位职责
客房营销主管岗位职责
第四篇:销售主管岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
第五篇:市场营销主管岗位的主要职责表述5
职责:
1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责;
2、合理制定日、周、月工作目标,并带领团队努力完成营销目标;
3、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。
4、维护与商家的合作关系;
5、维护优质老客户关系;
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。
任职要求:
1、有婚礼行业工作经验者优先;
2、有1年以上管理工作经验;
3、对市场营销有较深刻的认知、判断力和开拓力;
4、具有独立思考能力、创新能力和活动策划能力,具有亲和力和极强的团队组织管理能力;
5、具有较强的抗压能力。
第六篇:市场销售经理岗位职责
1、负责市场竞品研究;针对阶段性做市场趋势分析研究、分析及监测传播环境,包括竞品阶段性传播核心、促销活动安排,有针对性、有目的性做制定凯翼应对方案及措施,并结合市场变化做应对调整预案;
2、负责阶段性传播及促销策划;结合凯翼产品上市、阶段性促销推广、阶段性传播主题,制定凯翼终端传播规划、促销活动包装及终端推广安排,并对终端执行有效性进行评估,实时优化传播策略及执行;
3、负责终端活动管理及异常分析提升;结合凯翼阶段性集客目标,制定阶段性终端线下活动策略,并统筹终端活动开展调度,集客目标达成、及活动效果评价,发现异常,提出解决措施,并及时整改,提升终端人员集客能力,促进成交;
4、负责制定并下发经销商年度、季度及月度集客目标;为确保集客目标的达成,建立各阶段目标分解模型及原则,积极与大区经销商沟通目标的完成情况,不断完善目标的合理性;并进行阶段性评估;
5、负责制定并下发经销商阶段性终端广宣费用;为确保集客目标的达成,建立阶段性费用分解模型及原则,给终端广宣活动提供支持。