物业公司主管岗位职责

时间:2022-10-20 23:44:40 作者:网友上传 字数:1645字

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第一篇:物业公司主管岗位职责

1.负责协助中心主任对托管的物业企业进行工作指导和督查;

2.主管日常环境卫生、绿化养护、垃圾清运的指导和质量考核;

3.主管学生在后勤服务岗位勤工俭学的指导和管理;

4.主管物业企业零星加班工作的安排、检查和核算;

5.完成领导交办的其他工作。

第二篇:物业项目主管岗位职责

职责

1、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。

2、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修工作管理,安排各项维修工程和专业的发标工作;

3、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;

4、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

5、妥善项目处理一切紧急及突发事件;

6、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

7、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

8、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系。

任职资格

1、物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;

2、同等职位3年以上工作经验;

3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;

4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规,具备与岗位所需的相关专业知识;

5、具有优良的职业道德品质,沟通、协调及组织能力强,具备处理突发事件的能力;

5、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施。

第三篇:物业工程部主管岗位职责

职责描述:

1)制定全面的维修计划和预算,制定工程条线工作计划;

2)负责项目各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;

3)负责工程方面的日常运行和节支运行,预防和减少工程事故的发生,合理控制设备设施运行成本;

4)分析工程项目报价单,对接收的项目组织人员进行评估和验收;

5)建立项目所辖区域内设备的维修档案,安排工程员工工作,考核员工工作状况,负责管理员工纪律,解决员工之间问题;

6)负责对员工进行作业和安全教育及训练,并定期或不定期实施作业和安全检查;

7)完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1)中专/高中及以上学历,年龄在25-50周岁,机电、电气、暖通等相关专业;

2)从事设施设备运行维护5年以上,至少3年团队管理经验;

3)精通各类建筑设施设备的运行和维保,具有系统故障诊断和处理各类突发事件的能力;

4)具备较高的纪律性和责任心,具有较强的团队协调和执行能力;

5)具有高低压电工、特种设备管理等相关的从业资格证书。

第四篇:物业项目主管岗位职责

职责:

1、对物业项目部工作负总责;

2、编写物业项目的工作指导书,根据物业合同制订项目的各项服务计划,编制项目的预算;

3、传达上级公司各项工作会议的精神,督促严格执行;

4、落实人员做好物业服务合同内的各项服务工作;

5、根据公司和物业项目的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;

6、与各级政府职能部门保持正常联系,建立良好的社会关系;

7、掌握业主动态,积极协调内外部关系;

8、加强内部建设,夯实团队管理基础,控制人员有序流动,完成年度工作计划指标。

岗位要求:

1、身体健康、性格开朗、善于沟通、勇于担当;

2、较强的语言表达和书写能力,具备团队合作精神,执行力强;

3、年龄45岁以下,专科及以上学历,持物业经理岗位证书;

4、熟悉物业管理流程、工作标准,熟悉物业管理相关法律法规;

5、具备物业各类物资预算配备、人员培训、现场品质监督检查、岗位操作流程及规范文件的编制;

6、对清洁、绿化工作模块有较高的专业水准,对清洁绿化团队管理建设有独特的成功经验;

7、具备处理突发事件能力。

第五篇:物业部主管岗位职责

1、在上级的指导下,负责本职岗位工作;

2、负责写字楼及住宅小区的日常秩序管理工作;

3、负责写字楼及住宅小区的日常秩序管理工作;

4、负责制定适合本辖区保安管理办法及制度;

5、组织召开保安工作会议,及时传达公司通知及管理要求;

6、定期检查本辖区消防、保安执勤工作情况,发现问题及时处理并做好管理日志;

7、加强与业主沟通和联系,建立广泛的群从基础;

8、负责处理辖区内治安、车辆、消防、装修等事项的处理;

9、完成上级领导安排的其他工作任务。

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