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岗位职责:
1、根据公司整体发展战略,制定并执行营业部中期、长期开发策略;
2、依据营业部总体发展需要,组建并管理团队,以确保人员符合履职要求和必备技能;
3、根据营业部的业绩目标,负责带领团队推动新客户开发、实施各项产品的销售及后续跟进,以达成营业部整体目标;
4、制定有效地营业部管理和绩效考核制度,以确保管理的规范性,绩效考核的有效性。
任职要求:
1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,具备证券执业资格或从业资格证;
2、5年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,拥有客户/人脉资源;
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;
4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;
5、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;
6、能有效控制营销目标实施的过程;
7、精力充沛,能承受较大的工作压力;
8、本人条件特别优秀者可放宽录用条件。
《市场营销部岗位职责.doc》
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