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“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”。积极响应加快建设“大美新”临沂的动员令，实现当前和以后一个时期临沂科学跨越发展的路线图，重点在落实，关键在领导干部。各级党组织和广大党员领导干部要坚决贯彻全委会决策部署，不断提高科学决策能力和水平，务实重行，积极有为，真抓实干，争做表率，把全委会提出的各项举措落到实处。
务实重行争做有为表率，要坚持领导带头。“火车跑得快，全靠车头带”。建设“大美新”临沂，实现“走在前列”目标，领导一马当先，模范带头，就会产生巨大的号召力；领导身先士卒，层层示范，临沂科学跨越发展就有了强劲推力。各级干部特别是主要领导干部能不能作表率，是不是主动作为、善谋善为，有没有敢闯敢干、勇于担当，做没做到守土有责、守土尽责，是对其党性、作风的检验。要始终坚持党的领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，切实提高驾驭经济发展全局的能力，把握好方向、谋划好全局，提出战略、制定政策、凝聚力量、推动落实。要坚持走在前列、以上率下，做到要求别人做的自己先去做，要求别人不做的自己坚决不做，一级做给一级看，一级带着一级干，推动形成层层压紧、上下互动的生动局面。要率先垂范，做抓决策落实的表率、“三引一促”的表率、攻坚克难的表率、实事求是的表率。要把抓项目作为义不容辞的责任和使命，拿出紧盯不放、久久为功的狠劲和韧劲，拿出“拼了老命也要搞成”的决心和信心，盯着抓、抢着抓、追着抓。
务实重行争做有为表率，要严格责任落实。把美好蓝图变成现实，离不开领导责任的落实。建设“大美新”临沂，推动新一轮科学跨越发展，是党和人民交给我们的一份沉甸甸的责任。责任在身，如芒在背，尽心竭力落实好，方能不辜负党和人民的重托。各级各部门要严格按照全委会的决策部署，结合本部门本单位实际，把各项任务逐一分解立项，细化量化目标，制定出科学细致、切实可行的“任务书”、“时间表”，有重点、有步骤、有秩序地抓好落实和推进工作，务求必成。要严格落实岗位责任制，把目标任务落实到岗位、落实到人头，确保事由专人管、人有明确之责、责有限定之期。要研究制定切合各自实际工作的落实推进机制，紧紧扭住责任分解、执行监督、考核奖惩等关键环节，建立完善责任传导链条，在全市形成激情干事、奋勇担当的浓厚氛围，为加快建设社会主义“大美新”临沂贡献智慧和力量。
务实重行争做有为表率，要勇于担当作为。敢于担当是各级领导干部的职责要求，也是人民群众的期望所在。要增强事业心和责任感，珍惜当前干事创业的大好机遇，保持奋发有为的精神状态，不辱使命，不负重托，把人生的价值追求融入到加快“大美新”临沂建设的宏伟事业中，为临沂发展拼搏奋进，为百姓福祉甘于奉献。要树立永争一流的目标定位，冲破小成即满、小富即安的思想牢笼，突破按部就班、循规蹈矩的思维定势，提升工作标准，奋力跨越赶超，以“拼”的精神、“闯”的干劲、“干”的激情，努力创出一流业绩。要坚持一切以事业为重、以发展为重，用事业增进团结，用发展凝聚力量，心往一处想，劲往一处使，凝聚起推动科学跨越发展的强大正能量。要坚持贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，建立充满活力的干部选任机制，真正把政治坚定、能力突出、团结实干、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔到领导岗位，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。要增强责任担当意识，坚决纠正“只求过得去、不求过得硬”的庸懒现象，勇于开拓，敢于担责，积极作为，实干苦干，以昂扬向上的精神状态，当好抓落实的“主攻手”。
“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”让我们把务实重行化成临沂人民的一种品格，一种态度，一种追求，携起手来，把市委的发展思路转化为全市干部的行动，把市委的决心转化为临沂人民的意志，把临沂科学跨越发展的压力转化为全体干部群众干大事、兴伟业、促发展的强大动力，共创“大美新”临沂崭新的未来！
