公司迎新员工活动方案

时间:2022-04-24 14:22:20 作者:网友上传 字数:7052字

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第一篇:公司员工迎新活动策划方案

xxx公司迎新活动策划案

一、活动时间:2014年1月22日(周三)

二、活动地点:三圣乡幸福梅林百合花园

三、参会人员:暂定28人

四、活动方式:

上午开年终总结会,下午搞迎新活动、中午简餐、晚上聚餐。

年终总结会内容有:各项目部经理对各自项目情况发言,总结项目管理的得失和对公司管理的建议;公司主管部门经理及领导对项目部的评价、要求及相关规章制度的讲解;公司领导宣讲公司新一年的工作计划和任务指标。

五、时间安排:

早上9:00统一在公司出发。

开会时间:10:00—12:30

午餐时间:12:30---13:30

集体趣味活动:14:00—16:00

晚餐时间:18:00

幸运大抽奖:在晚宴进行的同时,我们会有很多抽奖活动贯穿其中,分别设

一、

二、

三、四等奖,更多惊喜等着大家。

六、会议议程:

1、主持人陈总致开场白;

2、安徽项目部、台嘉成都项目部、台玻咸阳二期项目部依次发言,公司领导作评价及提要求(项目部发言内容按项目总结大纲,附后);

3、赵总对过去一年公司的经营情况作总结,并对来年的工作做部署;

4、员工自由发言;

5、主持人作总结发言、毕会。

七、集体趣味活动

1.人员安排:参与人数共 31人。工作组:裁判1人,计分员2人,主持人1人。

2.(1)集合整理队形,点名,(2)主持人致开场白,(3)介绍工作人员及裁判,

(4)介绍奖品,(5)比赛开始。

3.活动内容:

活动形式:分三个队,按成绩进行积分,得分最高的队获得一等奖,依次为二等奖、三等奖。

每个队要取个响亮的队名。

1) 跳大绳

游戏规则:每队派8人参加比赛,抽签决定比赛顺序。两人甩绳,6人跳。在2分钟内跳的次数最多的队获胜。第一名积5分,第二名积3分,第三名积2分。

2) 比划猜词游戏

游戏规则

一个人用语言描述或者形体比划,另一个人猜,台下的观众不能提示。用语言描述不能说出要猜词语中的字,如果说出则无效跳过。

如果遇到不会描述的词可以直接跳过,(但不能超过3次,否则结束比赛)

每组时间为1.5分钟,最终答题最多的队获胜。第一名积3分,第二名积2分,第三名积1分。

每个队选四人参加游戏,两人1组,共6组。抽签决定比赛顺序。

裁判管理比赛秩序,一名工作人员计时、数数;一名工作人员拿题板。

3)指指点点:每队选6人,赛制6场。每场3人。队长抽签决定比赛顺序。其中一人蒙上眼睛,手拿饼干送到另一人口中,第三个人手拿饼干盒子(每盒20个饼干)指挥蒙眼者方向。吃的人不能说话。以2分钟为限,吃得最多的获胜。(饼干定量20个,掉地上的则自动失效)第一名积3分,第二名积2分,第三名积1分。

道具:蒙眼睛布两条,饼干6盒,每盒20个。

4) 踩气球:每队选4人,每场6人,分两场比赛。每个参与者的脚上各绑上3个气球;代主持人发令后,要想尽一切办法踩爆其他人的气球,保护好自己和队员的不要被踩,最后看哪队气球还有剩余,谁就是赢家,时间为2分钟。注意:①只准踩气球,不得故意踩对方的脚。②不得故意用手推对方。③被踩爆气球者立即退出比赛。④跑出规定区域者视为气球已破,不得再加入比赛。⑤在游戏过程中,如果气球不小心漏气或是跑掉,一律当作被踩爆。 道具:气球80个,绳子,剪刀。

5)衔纸杯传水

游戏规则:

共3支队伍参加比赛,每队5人,比赛开始前每位队员都要将纸杯衔至口中。比赛时第一名的队员将纸杯内的水倒在第二名队员的纸杯中,依次传递下去,最后一人的纸杯内的水倒入一个小水缸内,时间规定为3分钟。3分钟之后看哪一队缸内的水最多,即为获胜队。

道具:纸杯30个,矿泉水、水缸2个。

6)链接加速

场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米

游戏规则:参加游戏者6人一组,共3组。后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名队员也要单脚跳步前进,不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线,其距离为30米,游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,最先到达终点的为胜。按时间记名次,按名次积分,第一名积3分,第二名积2分,第三名积1分。

注意:(1)游戏过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿),以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好,从起点重新开始游戏。如果不重新组织,继续前进,则成绩视为无效,记为0分;(2)以各队最后一名同学通过终点线为准;(3)比赛过程中,参赛队必须在规定的赛道进行比赛,不许乱道,犯规一次扣时2秒,依次累加。

7)搭桥过河

场地要求:一片空旷的大场地,比赛赛距:30米,需要道具:小地毯(快递信封代替) 4块

竞赛方法:每队派6人上场,共3个队,抽签决定比赛顺序。每队分两组,赛道两头各一组,每组分三人自由组合,起点组手持四块“小地毯”,由第一名队员向前搭放“小地毯”,第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,三人踩着“小地毯”前进30米,要求脚不能触地,待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。

竞赛规则: (1)、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。(2)、比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。

8)双人背夹气球

游戏规则:

每队派6人,共3个队。 每队3对人 ,两人背靠背夹好气球,开始跑步,气球不能破不能掉,破了掉了回原点重跑,第一对跑到终点后两人夹破气球,听见声音第二对开始跑 到最后一对,最后看哪个组用时最短,就获胜。

9)托乒乓球接力

每队派3人,比赛开始前,参赛队员站于起跑线后。裁判发令后,队员站立式起跑且必须单手持乒乓球拍后端把手处,将乒乓球置于球拍上,托球向前跑,跑完一个折返后交给下一个人,依次跑3个折返结束。以参赛队员身体任意部位触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。

比赛器材:乒乓球拍、乒乓球 (3支球拍,6个乒乓球),秒表计时器3个。 比赛规则:

(1)比赛时,持球拍手不得超出把手,不得用手夹球。否则,成绩无效。

(2)队员行进中,只允许用单手持拍托球,不得用另一只手做任何扶助持球动作。否则,成绩无效。

(3)途中若球落地,需捡起球置于球拍上,并从落球处继续跑。捡球时不得影响其他选手比赛。否则,成绩无效。

(4)过终点时,球必须在球拍上才可记为有效成绩。人和球必须同时过终点,不可用球拍将球抛过终点。否则,成绩无效。

10)筷子夹弹珠

每队派1人,用筷子夹弹珠,在一分钟内谁夹得最多的名次列前。

道具:弹珠150只,一次性筷子、盘子。

11)吹乒乓球

每队派一人,在4个杯子里装满水,把乒乓球从第一个杯子吹到最后一个。用时少者名次列前。

道具:茶杯4个,乒乓球3个

八、自由活动:喝茶、打麻将、赏花等

九、晚餐

第二篇:迎新生欢迎词

今天,我们迎来了高XX级的学弟学妹们,而高XX级的学长们也进入了高三这一关键的阶段,迎接你们的则将是人生重大的考验,我们都将拭目以待,相信你们一定不会辜负家长的厚望、亲人的叮嘱、老师的培育和自己的誓言。成功一定属于你们!你们一定能够成功!相信你们会为一中本已辉煌的成绩再添上浓浓的一笔。而作为高二学生的我们则一定要以前辈为旗帜,努力学习,艰苦奋斗。相信春芽不坠凌云志,秋叶终荫硕果累。

同学们,我们正处在一个千帆竞发,百舸争流、群英辈出的时代,铭记住什么叫作“而今迈步从头越”, 什么叫作“吃得苦中苦,方为人上人”。

让我们在遍布甲骨文的钟鼎上,读祖国童年的灵性;在弥漫烽烟的长城上,读祖国青春的豪放;在缀满诗歌与科学的大地上,读祖国壮年的成熟小草。让我们把最高尚的品德,最优异的成绩献给祖国母亲,将中华儿女的豪气与龙的传人的胆魄融于青春,献出自己的智慧和爱。让我们在五星红旗下庄严宣誓:我们努力奋斗

第一、要把握学习的重点内容。这期培训班,要以新xx为基本教材,同时结合学习党的十 六届三中、四中、五中全会精神。确立为党必须长期坚持的指导思想。因此,一定要突出“三 个代表”重要思想的教育和学习。通过学习,真正弄懂“三个代表”重要思想的时代背景、 实践基储科学内涵、精神实质、历史地位,这样可以使我们对党的认识提升到一个新的高度。党中央提出了树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设、构 建社会主义和谐社会、建设资源节约型和环境友好型社会等一系列重大命题和工作任务,我 们要加强这方面内容的学习和理解,同时,要认真学习和树立社会主义荣誉观,在我们的社会主义社会里,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么,倡 导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣誉 观,坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科 学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利 己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋 斗为荣、以骄奢淫逸为耻。总书记关于荣辱观的八个方面,概括精辟,寓意深刻。

荣誉观是世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣誉观,是不同的世界观、人生观、价 值观的反映。荣誉观渗透在整个社会的.生活中,不仅影响着社会的风气,体现着社会的价值 导向,标志着社会的文明程度,而且对社会的经济发展有巨大的反作用。荣誉观念,古已有 之。我国古代的思想家历来十分重视荣誉观念。“不知荣誉乃不能成人”、“宁可毁人,不可毁 誉”、“宁可穷而有志,不可富而失节”等等,都说明古代的哲人志士将荣誉放到可与人格一 样重要的地位。这是我们民族珍贵的思想财富,对我们今天进行社会主义荣誉观教育也有积 极的借鉴意义。

第二、要发扬刻苦钻研的精神。一个人学习的成效如何,不在于其智商的差异,而在于刻苦 用功的程度。马克思曾援引亚当斯密的话说:就天赋的才能和智慧来说,哲学家和搬运夫之 间的差别比家犬和猎犬之间的差别要小得多。我们科大入党积极分子培训班从第一期到第九 期,每期均有一定数量的学员考试不及格,主要原因就是缺乏刻苦学习的精神。

回顾历史,一代代伟人,如政治家、思想家、教育家、文学家、史学家等,无不与刻苦用功 读书联系在一起。战国时的苏秦、汉朝时的孙敬,为了发奋读书,一个刺股、一个悬梁,两 个后来都成为大政治家;春秋时的孔子“韦编三绝”、西汉时的董仲舒“目不窥园”,两个都 成为大教育家;南北朝时期的南齐有个叫江泌的人“映月读书”、西汉末年有一个叫匡衡的人 “凿壁偷光”来读书,后来都成为著名的大学者,这样的例子不胜枚举。******同志一生酷 爱读书,他吃饭读书、拉屎读书、马背上读书、生命最后一刻还在听书,他是真正读破万卷 书的人。他不仅身体力行,还反复告诫全党同志,学习要不畏难,不自满,看不懂就“钻”, 没时间就“挤”。我真诚的希望全体学员,珍惜时光、珍惜机会,发奋学习,学有所成。

第三、要坚持理论联系实际的原则。理论联系实际,是党的三大作风之一,是我们党校培训 应当遵循的基本原则。这即是一个学习方法问题,又是一个学习目的问题。坚持理论联系实 际,就是要求每位学员不只听课,阅读教材,还应当开动脑筋,联系历史的和现实的、国际 的和国内的、社会上的和学校里的、周围的和个人的实际,通过不同角度、全方位的思考来 加深对课程内容的理解,特别是要通过思考来检查自己本身存在的差距与不足,从而促进主 观世界的改造,加强党性修养。在我们身边有许多课题值得研究思考,当前,大学校园中存 在一些不健康、不文明现象,拜金主义、享乐注意、极端个人主义在我们的大学校园中还有 时常,少数人思想混乱,道德缺失,是非、善恶、美丑混淆。一些学生没有远大的志向,只 看到眼前利益和经济利益,在校不爱参加集体活动,以个人为中心,缺乏互助精神,找工作 是挑肥拣瘦、嫌苦怕累,不愿到祖国和人民最需要的艰苦地方去。总之,大学校园目前缺少 一种荣誉分明的信仰。这些问题的出现和蔓延,一定程度上损害了我们大学生的形象,损害 了高等学校的形象。在座的入党积极分子就要结合这些问题和自身存在的不足,坚持理论联系实际, 努力学习,认真思考,注重实效。一个现代社会总体上开放和宽容的,但在一些基本问题上 依然有自己的底线和准则。现代社会生活的多样性,给了我们每个人选择自己生活方式的自 由。但不论怎样选择,都不能离开做人的底线,都不能颠倒是非、以丑为美,以恶为善,以 耻为荣。社会主义荣誉观是在我们从传统社会向现代社会转型时,必须树立的社会价值观和 个人人生观。它应当成为我们这个社会的共识,也应当成为每个人做人的准则。今年还是我 校本科教学水平评估年,任务还十分艰巨和繁重,作为我们每一位积极分子,如何为评估出 力?我们联系实际,思考这些问题,还要做到边学习、边实践。因为我们只有坚持边学习、 边实践,才能加深我们对党的基本理论、基本知识的理解;只有坚持边学习、边实践,才能 真正锻炼我们的党性。学习的目的全在于应用,希望全体学员要在实践上下苦功。

第四、要加强组织纪律性。党有党纪,校有校规,我们培训班有培训班的纪律要求。如何执 行培训班的纪律,一是靠自觉,只有大家能够自觉遵守纪律,才能形成良好的学风;二是靠 规章制度,纪律具有强制性和约束力,必须严格要求;三是靠检查督促,党校老师、各学院 分管学生工作的副书记、学生辅导员以及班组长,都要认真履行职责,加强检查督促,共同 维护好培训班的组织纪律。

在座的各位积极分子,具有较高的综合素质,具有较强的组织纪律观念,有接受严格要求的 主观条件,应该成为执行各项纪律的模范。我希望并完全相信参加培训的全体学员,能自觉 遵守党校的纪律和制度,严格要求自己。时刻想到自己是入党积极分子,加入党的组织是自 己的执著追求。把参加党校培训作为提高自己思想政治觉悟,锻炼党性的极好机会。坚决克 服散漫、拖拉的作风,培养坚强的组织纪律观念,遵守纪律,听从指挥,团结紧张,雷厉风 行。

最后,预祝全体学员认真学习,顺利结业!并以此为起点,努力奋斗,争取早日加入到党组 织中来! 预祝培训班取得圆满成功! 谢谢大家! 《在大学党校入党积极分子培训班开学典礼上的讲话》,欢迎阅读在大学党校入党积极分子培 训班开学典礼上的讲话。

第三篇:迎接新员工的欢迎词

首先我代表xxx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

其次.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xxx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xxx公司的发展做出贡献,只要你为xxx公司付出了长期的忠诚,那么,xxx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xxx公司,共建xxx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第四.我希望每一位新同事能尽快地融入xxx公司,成为xxx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xxx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后,我也热切地期望:

您因xxx公司而自豪,xxx公司因您更精彩!

谢谢大家!

第四篇:迎新生欢迎词

各位领导、各位教师:

下午好!

今天,温州市中小学信息技术与学科教学整合成果推广应用研讨会在我校隆重召开,我谨代表温州育英国际实验学校董事会、校委会和全体教职员工,向与会的市、区领导,兄弟学校的领导和教师致以诚挚的问候和热烈的欢迎!

温州育英国际实验学校创办于1996年,学校占地面积186亩,建筑面积9.6万平方米,总投资1.95亿元,现有在校生3910名,教学班106个,教职工568名,是浙江省规模最大的十二年一贯制民办寄宿制学校之一。学校先后被评为“是浙江省绿色学校”,“温州市文明单位”,“温州市示范中小学”,“温州市重点高中”等荣誉称号。作为一所年轻的民办学校,它的发展离不开市、区教育行政部门、兄弟学校的关心、支持和帮助,在此我表示衷心的感谢。

计算机学科是我校着力打造的教育特色之一。我校专门成立了计算机管理中心,负责中小学计算机教学、培训、设备的管理和维修工作,并取得了一定的成绩。我校拥有6名专职的计算机教学、管理队伍。其中计算机中心主任柯水平老师被评为20xx年温州市中小学计算机学科骨干老师。

学校建有校园网、计算机控制中心、多媒体教室、红领巾网吧、计算机专用教室。所有教室均配置了多媒体计算机、投影机和实物展台。学校从小学一年级起开设计算机课,要求学生在小学毕业前,通过浙江省中小学信息技术等级证书考试一级。目前,仅小学分校已有900名学生通过全国青少年计算机一、二级考试。

在计算机竞赛中,学生多次在全国、省、市、区级计算机比赛中获奖,竞赛成绩列区、市前茅。学校是“浙江省中小学信息技术等级证书考试”指定考点,学校网站获浙江省二等奖,是温州市最佳网站之一。多年来,我校十分重视信息技术与学科教学整合工作,并取得了一定的成效。

这次由温州市教科院主办,瓯海区教师发展中心协办的温州市中小学信息技术与学科教学整合成果推广应用研讨会,由我校具体承办,既是上级领导对我校计算机教学工作的肯定、鼓励和鞭策。

信息技术与学科整合,是学科教育发展的大方向。它有助于提高学生学习的兴趣和积极性、主动性,有助于学生掌握自学的技能和树立终身学习观念,有助于教师走一专多能的成长之路。有助于提升教师素质,预示着网络教育教学新时代的到来。因此,本次研讨会不妨看成是市、区(县)教育行政部门把握教育改革的先声,抢占教育改革制高点,提升温州教育水平的一次具有前瞻性的实践。

本次活动,由于学校条件限制,可能存在着许多不足之处,敬请各位谅解,并恭请各位与会的领导、教育专家和全体教师,对我校计算机教学和管理工作多提宝贵的建议和意见。

十月金秋,是收获的季节,有市区领导的高度重视,有全市教师的同心协力,温州市信息技术与学科教学整合成果推广应用定然会结出丰硕成果。最后,预祝本次研讨会圆满成功!

谢谢大家!

第五篇:迎接新员工的欢迎词

恭喜你成为xxx的一员!

你进入的是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。

在这里,我们应更加珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。

在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出最美妙的蓝图。公司提供发展的平台,希望每一个祥光人,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。以祥光事业为己任,不以祥光利益为己有。

相信自己,相信公司,相信我们共同的家。

第六篇:迎新生欢迎词

欢迎你们,新同学!欢迎你们来到我们××学校,欢迎你们加入××学校这个大家庭。“保保剑锋从磨砺出,梅花香自自苦寒来”。你们带着父母母的嘱咐,带着期盼,带着着新奇,踏进了心中向往已已久的大学校园,这里的一一切都是陌生的――新的环环境、新的面孔、新的起点点,这一切也许会令你感到到新鲜和好奇。

在这个大家庭庭里,你将在这优美的校园园环境中陶冶你的情操,尽尽情发挥你的特长,丰富你你的学识,攀登科学的高峰峰,实现你的梦想。新的的面孔、新的价值观念和标标准,新的生活方式,需要要你用理性的目光和胆识、用辛勤的劳动和汗水,去去实现你走向人生成功与辉辉煌的又一起点。

以上就是小编为各位总结的大学新生欢迎词,希望对各位有需要的能够有帮助。大学生活是学生们学习生涯中一个新的起点,也是另一种体验。希望各位大学新生能在大学生活中过的充实而开心。

《公司迎新员工活动方案.doc》
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