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第一篇:迎接新员工演讲稿大全
勤奋好学、传承创新、精诚团结、爱岗敬业
尊敬的各位领导、各位新同事:
我是第一经理部绿地领海项目的项目经理xx,遵照公司领导的安排,今天和各位新同事一起交流,感到非常荣幸。
此刻,看到新同事们济济一堂,回想起2002年自己刚毕业的情景,仿佛就在昨天。心中虽然有一点点对青春易逝的伤感,但更多的是被大家的蓬勃朝气所感染。
当年,我也是恰同学少年,风华正茂。2002年7月,我满怀希望和憧憬来到中建三局一公司珠海分公司,在君怡花园项目担任见习工长。从此,开始了作为一名中建三局人的生涯。我简要介绍一下自己的工作经历:
不知不觉,我已经毕业10年了,10年的光阴化作一张满满的简历。这期间流过太多汗水和泪水,但更多的是收获。这收获包括个人收入的增长,专业技能和管理经验的积累,管理思维和人生感悟的不断提高,还有公司给予我的荣誉。
各位新同事,我与大家交流的主题是勤奋好学、传承创新、精诚团结、爱岗敬业。由于我的能力局限,一些观点如果说得不对请大家指正,如果大家赞成那就让我们一起共勉。
1、
2、 首先,我们要尽快完成角色的转变,及时调整心态。 熟悉公司以及各个经理部的制度,了解自己的岗位职责,
工作流程,提高自己的专业技能。
3、 尽快开始学习西北公司的文化,具体包括:
公司统一着装、着装整洁,反对不修边幅;
标化现场布置坚持:绿起来、靓起来、彩起来、文起来、
顺起来、撑起来。
管理理念:赢在起跑线、深谋过程中、履约人满意、最终结硕果。
八个一样:晴天雨天一个样、白天晚上一个样、进场退场一个样、迎检平时一个样、主体装修一个样、有人没人一个样、上班放假一个样、重点工程和一般工程一个样。
目前,我们先要做到传承,在传承的基础上再考虑创新。
4、 工作中我们要拿出我们的激情,如果没有,那就拿出责任
心,如果还没有,那就拿出我们的自尊心。
5、
6、
7、
8、 掌握好自信与自负的界限,掌握好个性与毛病之间的界限。 真诚沟通,不要过分注意技巧,而缺乏最重要的诚意。 办事有条理,思路要清晰,注意个人宿舍和办公桌的清理。 注意日常礼仪,做一个有教养的人,许多习惯都是从幼儿
园应该开始学习的。
9、 要做到“脑勤、腿勤、口勤、手勤”, 工作中善于总结,
发现问题,解决问题,不要推诿。记住烂笔头胜过最好的
记忆。
10、 认真学习四个指导意见书即《投标报价指导意见书》、《合
同谈判指导意见书》、《施工过程管理指导意见书》、《项目
结算指导意见书》,不断提高自己的执行力和学习力。
11、 其实,这十六字是我在绿地领海开工动员大会上所提出的
我们的项目文化,和我们公司的文化一起做成文化墙树立
在现场入口处,我重点讲一下精诚团结,也就是团队建设。 公司要求我们要建设“三宽型项目”:眼界宽、思路宽、胸襟宽。 我在担任绿地中央广场〃领海项目部项目经理期间,推行公司管理制度,宣贯局《项目管理实施手册》,同时根据第一经理部的要求,开展了系列学习培训工作。开工之初工期紧张,条件艰苦,项目成员年龄、经历、性格各异,必须通过积极的文化来将大家打造成一个团结高效的项目团队。在第一经理部领导和部门的大力支持下,通过大家的努力,项目度过了最初的困难,开始良性运转。代表西北公司接受了中国建筑总公司的质量管理检查和工程局生产运营情况综合检查,并获得了2011中建三局项目管理先进集体。
同时,良好的团队必然能培养出一批优秀的人才,目前第一经理部已经从我们项目提拔抽调了一名项目经理,两名生产经理。虽然对我们的运营造成了一定影响,但这是我们整个团队的骄傲。
各位同事,中国建筑工程总公司目前大力提倡 “五化”:专业化、区域化、标准化、信息化、国际化。在此背景下,工程局开始了区域整合,成立了我们中建三局西北分公司。而工程局对西北公司的要求是要做“五个排头兵”:
一是争做总公司在西北地区经营开拓的排头兵。
二是争做公司高利润率的排头兵。
三是争做内地分公司发展的排头兵。
四是争做现金流的排头兵。
五是争做争先文化、诚信文化的排头兵。
所以,诚如公司领导所言,我们西北公司是任务艰巨,使命光荣。而大家的到来,为我们公司注入了新鲜血液,值此公司跨越式发展的时期,公司也为我们提供了广阔的舞台,让我们勤奋好学、传承创新、 精诚团结、爱岗敬业,在西北这块土地上共同成长。
谢谢大家!
第二篇:欢迎扶贫工作组的欢迎词
尊敬的浙江省金华市党政代表团的各位领导、各位朋友:
朗水扬波传喜讯,绥山点头迎佳宾。
在这秋阳含笑,丹桂飘香的时节,你们披一身风尘,怀满腔情义,亲临我县检查指导工作,给营山人民带来了莫大的欣喜和极大的鼓舞。我们以无比诚挚的心情道一声:你们好,你们辛苦了!
金华—营山远隔千山万水,是对口帮扶使我们血脉相连。过去几年,你们助教兴学、兴水解困、建桥修路、扶危济困,你们用真情和爱心——
唱响了金华人民一曲奉献歌。七年来,你们不仅给营山人民送来了大量的资金、物资、技术和人才,而且送来了敢为人先的思想观念,求真务实的工作作风,心忧天下的博大情怀。这是一笔最为宝贵的精神财富,营山人民永远感激你们!
绘就了营山人民一幅奋进图。全县人民承关怀而奋起,化帮扶为力量,迎难而上,奋力拼搏,越温目标如期实现,社会经济快速发展。对口帮扶的几年,成为营山历史上发展最快最好的时期,营山人民永远铭记你们!
筑成了金华——营山人民一条合作路。一批干部投师金华,智力扶贫卓有成效;一批企业落户营山,并成燎原之势;一批项目顺利实施,结出丰硕成果;合作领域不断拓展,合作实效不断增强,实现了优势互补,呈现出蓬勃生机,营山人民永远欢迎你们!
对口帮扶任重道远,经济合作前景无限。营山人民诚请金华人民一如既往,真情帮扶;诚请金华领导常来营山视察指导,传经送宝;诚请金华企业家来营山投资办厂,经商置业。我们将以更加优惠的政策,更加宽松的环境,提供更加有力的保障,更加优质的服务,实现双赢互利,共写跨越篇章!
我们心仪已久,我们一见如故。我们热忱渴望你们光临指导,我们竭诚欢迎你们传经送宝。
祝身体健康,工作顺利,万事如意!
第三篇:欢迎学校新生入学的欢迎词
感恩天地万物。感谢温暖的阳光普照大地,感谢清风拂面,感谢雨露滋润万物,感谢雪降吉祥;感谢父母赋予我们生命,抚育我们成为一个好人;...
有太多太多的感动在岁月里洗尽铅华,沉淀在我的心里。感恩是一种处世哲学,是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、豁达地处理。这时,是一味地埋怨生活,从此变得消沉、萎靡不振?还是对生活满怀感恩,跌倒了再爬起来?英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”感恩不纯粹是一种心理安慰,也不是对现实的逃避,更不是阿q的精神胜利法。感恩,是一种歌唱生活的方式,它来自对生活的爱与希望。
在水中放进一块小小的明矾,就能沉淀所有的渣滓;如果在我们的心中培植一种感恩的思想,则可以沉淀许多的浮躁、不安,消融许多的不满与不幸。只有心怀感恩,我们才会生活得更加美好。
尊敬的老师、敬爱的家长,亲爱的新同学、老同学:
你们好!
“晴空一鹤排云上,便引诗情到碧霄”,在这个的金色季节里,大家带着奥运赛场上“更快、更高、更强”的拼搏精神,带着一个充满期待、充满激情的求学梦,迎来了一个满怀希望、满怀憧憬的新学期!
红日艳艳映蓝天,学子莘莘满校园。亲爱的新同学,我们欢迎你,欢迎你在这个秋高气爽的季节告别小学生活,走进中学校园!
松柏苍苍小草绿,师情脉脉含爱意。亲爱的老同学,我们欢迎你,欢迎你在这个硕果满枝的季节又回到了大家熟悉而美丽的校园。
硕果累累枝头笑,期待殷殷父母心。尊敬的各位家长,我们欢迎你,欢迎你来到这散发着书香的校园指导学校的工作并配合学校加倍地关注孩子们的健康和成长!
同学们,你们真幸运,求学赶上了好时光!快快抓紧时间的脉搏,立壮志、勇拼搏;快快抓紧机遇的纤绳,讲方法、求效率,因为我们期待着校园里年年有硕果累累的金色秋天!让我们携起手来,勇敢地向前走吧!因为前方阳光正艳,风景正好!
最后预祝同学们在新的学期里学习快乐,一切平安!祝各位家长家庭幸福、万事顺意!祝全体老师身体健康、工作愉快!
第四篇:为迎接新员工步骤
为迎接新员工步骤
刚刚招进来的员工没过多久就不辞而别了,这是让我们头痛的事情。事实上,员工初到企业的阶段正是离职发生概率最高的阶段。当然,这其中有很多的原因:如在应聘时,对公司是“雾里看花”,来了以后发觉不合适的;还有本来就是抱着“骑驴找马”的心态,随时准备换工作的。我们重点来看一看那些我们组织需要的,却因“对组织失望”而离去的新员工们。为什么他们会对组织失望,进而做出离职的决定呢?新进用工在上岗之前心里压力是很大的,对于他今后工作环境,人际关系是否能搞好,领导又会如何。为了缓解新进员工的这些心里压力首先要做的以下六点:
一、针对新进员工到来时做一个简介的欢迎仪式:(5分钟)
(1)、利用早会时间组织简捷欢迎仪式。
(2)、全体员工表示欢迎,自我介绍
(3)、主管做欢迎仪式总结并补充讲话。
二、简单工作流程介绍。(15分钟)
(1)、打面机:作用、性能、操作要领、注意事项、卫生清洁。
(2)、分割机:作用、性能、操作要领、注意事项、卫生清洁。
(3)、压面机:作用、性能、操作要领、注意事项、卫生清洁。
(4)、各种模具介绍、材质、清洁注意事项。
(5)、醒发箱:作用、性能、操作要领、注意事项、卫生清洁。
(6)、烤炉:作用、性能、操作要领、注意事项、卫生清洁。
三、简单原辅料介绍。(10分钟)
(1)、面粉:产地、特性、优越性。
(2)、安佳天然黄油:产地、特性、优越性。
(3)、芝士:产地、特性、优越性。
四、仪容仪表卫生要求。(10)
(1)、工服清洁、穿着标准,口罩、帽子佩戴标准。
(2)、上岗前必须洗手消毒,操作间卫生清洁。
(3)、指甲长度、首饰佩戴等。
五、细致的讲解企业文化、组织结构介绍,一定要深刻,富有感情、激发员工的做用。(30分钟)
六、公司制度介绍,一定要简捷明了。(10分钟)
第五篇:经销商大会欢迎晚宴欢迎词
经销商大会欢迎晚宴欢迎词
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:
晚上好!
秋冬季节,是让人充满期盼和愉悦的季节。古人云:有朋自远方来,不亦乐乎!今天,在这个美好的季节,在这个美好的时刻,华康企业上下500多名员工更是怀着激动的心情,迎来了来至全国各地的经销商朋友。面对在座的每位来宾,我们可以自豪的说,华康企业的经销商大会,是中国门类行业中的顶级盛会,是各位经销商的盛会!因为,在座的每一个经销商朋友,都是在当地门类市场中声名赫赫、影响巨大的主流力量,是领导当地门业走向的排头兵、领头羊!正是由于你们的推波助澜,才成就了中国门类行业的飞速发展与兴旺发达,同样,也正是由于你们的大力扶持,才成就了华康企业今天的行业领导者的地位。我们为有你们参加华康企业的经销商大会深感自豪,也为你们能够在百忙之中亲临华康企业经销商大会表示热烈的欢迎!
召开一次全国的经销商大会是我们这一两年来的强烈愿望,我们衷心的希望通过举办一次隆重的经销商大会来表达我们最真诚的感激之情,从而回报与我
们唇齿相依的朋友们!我们也非常乐意让你们见证华康在你们的支持下所取得的
成绩,毕竟成绩是我们在坐的每一个经销商朋友共同创造的!我们还热切的希望
创建一个友善、和谐的沟通交流平台,为华康企业在未来的市场表现中更加出色,
我们愿意听到你们的声音,改善我们的不足。最终,我们希望通过这次经销商大
会,加深我们相互的了解,增强我们的合作感情,从而使我们更加紧密的联合在
一起,携手同行,共赢未来!
各位来宾、朋友们,让我们举起杯,共同祝愿我们本次经销商大会圆满
成功!共同祝愿我们未来更加辉煌!
经销商大会致词
尊敬的各位来宾、华康企业的各位同仁们:中午好!在这 秋冬季节,大家远道而来参加我们{华康·金宇}生态门产品推广
发布大会。我代表华康企业董事会向到会的各行业领导、全国各地的经销商伙伴、
媒体的朋友,表示诚挚的问候和热烈的欢迎。同时向参与大会的成员们表示深深
地感谢,感谢她们为本次大会的付出。华康企业自2004年创建以来本着以人为本、和谐共赢、持续发展的经营理念,
已走过了五个风雨春秋,取得了丰硕的成果和荣誉,并获得了社会和行业的认可。
这一切都要归功于华康企业团队的所有员工的精诚合作和默契配合,让我们以热
烈的掌声向他们表示由衷的感谢!同时也感谢在这五年里关注和支持华康企业的在座的经销商朋友,感谢你们义无反顾的支持与陪伴。华康·金宇品牌在众多合作伙伴的共同努力下,已走过了五年持续发展、不断进取的辉煌历程。企业先后荣获了ISO9001体系认证、中国环境保护认证、国家免检产品、中国驰名品牌、中国抗菌产品标志认证、500强等荣誉。各位朋友,回顾华康在过去五年里所走过的路,我们用稳健的步伐跨过了一道道阻挡我们前进的坎坷,我们用锐意进取的精神突破了一个个制约我们发展的瓶颈,我们用务实、平和的态度使的我们改变的更加开放、更加公众。诚然,华康的未来还将面临着许多的挑战与艰辛,但,我们已经有了成熟的心灵与坚强的体魄去迎接每一个挑战,毕竟,沧海横流中,我们体现了华康的本色,应该自豪的说,经过5年的洗练,我们成长了!更重要的是,我们在成长的过程中结识了在座的每一个朋友!用一句话概括,那就是“四海之内皆得力,四海之内皆兄弟!”,有了你们一如既往的支持,我们有理由相信在未来的征程中,华康将走的更远,走的更稳,走的更好!2009年,呈现在所有华康人面前的,不仅仅是市场竞争的白热化,更是一个千载难逢的历史机会。企业所有员工都做好了振奋精神,以攻为守、逆风飞扬,迎接机遇和挑战的准备。今年是华康企业第二个五年计划实施的开始,将跨入一个新的里程。我们要重点把握机遇,整合资源,群策群力向第二个巅峰挺进!通过
这次大会,我们推出五个新:新政策、新形象、新产品、新方法、新工具。为更好地落实这五新,公司将强力打造客户服务平台,以精致的一流产品,完善的服务体系、提高品牌定位,统一经营模式,提升团队综合素质,强化其竞争能力,最终实现我们的战略目标。强者更强,后来者居上,勇士就要一展雄姿,在商海搏击中叱诧风云,行动从今天开始!九层之台,起于垒土,千里之行,始于足下。此次大会将吹响决胜2010年的号角!华康企业团队是五年铸就的商战利剑,剑锋所指,所向披靡!!!
各位嘉宾、各位朋友,最后,我想寄予八个字来展望我们的未来合作之路,那就是:合纵连横,共赢未来!筑毕生发展平台,取未来生存席位。市场与机会对任何人都是公平的,今天我们站在共同的平台上,面对当前恶劣的经济大环境,共同拥有{华康·金宇}品牌资源,让我们携手并肩,荣辱与共。座而言,不如起而行;事虽难,做则必成。
谢谢大家!
各位合作伙伴们,在这特别的历史时期,面对严酷的竞争环境,公司精心筹备了这次会议。聘请了清华大学客座教授、中国总裁培训金牌讲师、《品牌营销决胜终端》首席策划师郭汉尧老师为我们授课,郭老师将从终端专业化提升等诸多方面给我们做精彩的分享。多年发展的经历,让我们懂得了学习的重要性,同时深刻体会到“知识就是力量,知识就是财富”的真实含义。学习力决定了团队的核心竞争力,只有爱学习、重实践、勤总结,才能不断提升、发展、壮大。金融风暴再次提醒我们,世界是瞬息万变的,行业是经常洗牌的,市场竞争是残酷无情的。封闭自己,就是逃避现实;排斥学习,就是拒绝财富;没有学习,就没有未来。
商机不给任何人等待的机会,危机也不赐予任何人抱怨的权利。只有通过学习,去了解世事的变迁,只有通过学习,才能知己知彼,进而百战不殆。我真诚希望通过这几天的学习,让我们大家打开心门、放下自我,检讨自己的差距,找到提升的方法,明确前进的方向,点燃激情,创造非凡的业绩,成就美好的人生。
天行健,君子以自强不息。
第六篇:迎接新员工欢迎词
迎接新员工欢迎词(精选6篇)
在现在社会,欢迎词在我们的视野里出现的频率越来越高,欢迎词具有礼貌、谨慎、热情、精炼、欢愉性、口语性的特点。你所见过的欢迎词是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的迎接新员工欢迎词(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
迎接新员工欢迎词1首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
第一、有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第二、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四。我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。最后,我也热切地期望:
您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!谢谢大家!
迎接新员工欢迎词2大家好!
首先,我代表公司领导班子和全体员工,对诸位加入四川南药川江医药有限责任公司这个大家庭表示热烈的欢迎,也感谢大家把选择四川南药作为您职业生涯中的新的驿站。
从诸位加入南药的第一天起,您就成为了这个大家庭中的一员。您的发展是我们成功的重要因素,在您职业成长的过程中,我们将为您提供不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇,努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站;也愿您能充分展示和表现自己,持续不断的学习,最大限度地发挥您的才智和潜能。
努力是您永远需要保持的状态,成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次积极的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。
四川南药将秉承南京医药“尊重人才,重视人才,以人为本,追求员工与公司同发展、共成功”的人才理念,为您的成长发展提供公平的竞争激励机制、提高个人素质的强大培训基地、成就您人生事业的相关资源及适合您能力的工作舞台。快乐工作、功成名就、生活幸福、安康顺体,是我们对你的希望和祝福。四川南药愿成为您第二个家,让我们共同努力,使公司和您自己不断得到发展和成长,不断从平凡走向成功,不断从成功走向卓越,并在其中不断体验、收获快乐和幸福。
再一次对诸位的加盟表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
迎接新员工欢迎词3各位新员工:
大家好!
我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司,我们有幸共同参与中天盛世公司未来的发展,用一句现实最流行的说法是“缘分”,俗话说“百年修来同船渡,千年修来共枕眠”,在此衷心祝愿各位新员工工作顺利,生活愉快!
中天盛世过去的每一点成就,都有赖于中天盛世全体员工的共同努力。中天盛世的明天的每一个进步,从今天开始,都与各位新员工的努力密切相关。从现在起,你们就是北京中天盛世房地产经济有限公司中的一个成员,公司因为有各位的加盟而骄傲,大家也会因为在中天盛世工作的经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务,她是应市场经济发展的大环境而产生,更是因百姓的需求是而日益壮大,能够帮助别人是一项快乐的事情,常言说:送人玫瑰,手有余香!更何况我们的服务是有偿,大家在服务中为公司获得利益,同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑,圣人孔夫子说过:“富而可求也,虽执鞭之士,吾亦为之,如不可求,则从吾所好。”
发挥你们的聪明才智,踏踏实实的工作,一份耕耘必然有一份收获,公司欢迎员工参加公司管理,员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳,公司将会予以奖励!希望大家尽快融入公司的大家庭中,尽快适应工作需要,祝愿大家早日成功!
迎接新员工欢迎词4各位新员工:
大家好!
xx酒店在这样一个多彩的世界中,把时代的脉搏,与时俱进,致力于健康领域的潜心探索,励志成为推进人类健康,创造财富人生的领航者,让文化、产业、健康和财富在xx酒店得到和谐的统一和完美的展现。这是xx酒店人不懈追求的使命和社会责任,也是xx酒店人激越智慧的.真实展现。合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累士;千里之行,始于足下。成功是点点滴滴、日日月月积累起来的。奋发xx酒店。耿耿足下,xx酒店凭借着永恒的制胜法则———感恩、责任、回报、共赢、尊重、不断吸纳高素质人才,完善科学管理机制,开发高科技含量的产品,加强产品的品质监控,提供无微不至的星级服务,开创出xx酒店的事业领地。
文化是企业的灵魂,更是企业发展的基石和成功根本。xx酒店在全国广泛开设特许经营加盟机构的同时,保持企业文化的领先地位,借助教育培训带动企业成长,打造学习性组织和高绩效团队,提升企业竞争力、抗风险能力和综合素质。
“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”。xx酒店,是展现人生价值和实现目标的理想舞台,是链接财富的纽带,是联系你、我、他缔结友谊的桥梁。xx酒店将为你提供无缘无限的商机和广阔的发展空间,热忱欢迎你加盟合作?相信凭借其脚踏实地的工作,认认真真的学习和默默无闻的付出,xx酒店将创造健康时代不朽的传奇。让更多的人解xx酒店、选择xx酒店、得益于骑士,为人类健康事业贡献自已的力量。
迎接新员工欢迎词5尊敬的各位领导,各位新员工们:
大家上午好!
首先十分真诚地欢迎各位新员工加入xx-x这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,十分荣幸,这天的培训由我来主持,期望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从这天起,你们已成为xx-x集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。期望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在那里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xx-x为优秀的员工带给良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,用心主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。
本公司永久追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“用心、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切期望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的主角!
我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更完美!“xx-x”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!让我们一齐共同努力吧!
迎接新员工欢迎词6尊敬的各位领导,各位新员工们:
大家上午好!
首先非常真诚地欢迎各位新员工加进xxx这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从今天起,你们已成为xxx团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,xxx萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。
我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。
本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。
我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“xxx”将成为一个著名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!
让我们一起共同努力吧!