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第一篇：村干部经验交流发言稿
谷里镇位于黔西县东部，距县城17公里，镇域面积61.5平方公里，辖14个村1个社区137个村民小组，8688户33151人，耕地面积20054亩，其中田6851亩。境内共有生产、在建煤井5对；有新、老茶园15000多亩，森林覆盖率达41%。20xx年来，根据县委、县政府同步小康驻村工作的有关文件和会议精神，我镇严格按照干部驻村“1+9”工作机制，以加快转变干部作风建设、着力解决联系服务群众“最后一公里”问题为根本目标，扎实推进驻村工作有序、有力、有效开展。
一、强化组织领导，切实做到真蹲实驻
为确保同步小康驻村工作的有效开展，我镇在成立同步小康驻村工作领导小组指导驻村工作开展的基础上，组建了由党支部第一书记任组长，驻村负责人任副组长，驻村干部、村干部和农村知识青年为成员的同步小康驻村工作组，负责对本村（社区）群众的联系服务工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，镇、村干部共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，为全镇15个村（社区）配齐配全了生活用具、说事电话等必要设施，给驻村干部吃下一颗“定心丸”，确保干部真正驻下来、沉下去、稳得住，为联系服务群众提供保障。
二、强化队伍建设，切实做到真驻实帮
为确保同步小康驻村工作开展取得实效，我镇按照上级要求，对驻村工作小组成员进行严格挑选，认真选派新进年轻干部、有一定农村工作经验的干部、关心村（社区）发展的农村知识青年及优秀大学毕业生等作为驻村工作组成员。一是加强驻村干部的培训力度，适时组织召开驻村干部业务培训会、定期举行驻村干部工作心得交换会，不断提升驻村干部综合素质，强化驻村干部农村工作的经验和方法，提高为群众办好事、办实事、解难事的效力。二是密切联系群众，认真组织学习“文朝荣”等先进典型和密切联系群众、真情服务群众的好传统、好作风、好经验，进一步提高干部服务群众的工作能力。三是加强作风转变，要求广大党员干部要放下架子、沉下身子，深入了解群众的生产生活，真正从群众的角度去找方法、找思路、办实事、解难事，切实扭转以往干部驻村浮在面上、坐在村办公室就等于驻村的思想观念。
三、强化工作措施，切实做到真抓实干
一是当好“宣传员”。我镇紧紧围绕让群众听得懂、听得进这一目标，通过开展“文明山村夜间行”等活动，充分利用走村窜寨、深入田间地头、召开群众会等分散宣传和集中学习的形式，用方言土语宣讲政策、传授方法，把中央、省、市、县的重要决策部署传递到千家万户,推动党的政策家喻户晓、深入人心，让群众真正明白惠在何处，惠从何来，不断增强党在群众心中的重要性。
二是当好“信息员”。扎实做好上下协调工作，针对村（社区）实际情况，结合“四在农家・美丽乡村”六项行动计划，加大对上协调力度，积极争取水利项目、道路硬化、一事一议等建设项目，加快社会主义新农村建设步伐，不断完善村级基础设施建设，美化村容村貌。
三是当好“指导员”。认真开展调查研究，听取群众对发展本村（社区）经济的意见和建议，充分利用板凳会议、夜访农家等形式，了解群众真正想什么、盼什么，掌握村情民意，找准工作的着力点和突破口，为村（社区）制定发展规划、理清发展思路。
四是当好“服务员”。紧紧围绕群众利益无小事，想方设法帮助群众解决热点难点问题。推行为民代办、预约办理事务等工作机制，积极服务群众，帮助群众在发展特色产业方面跑项目、办手续、争扶持。五是当好“调解员”。定期召开会议，积极排查矿群、企群等各类矛盾纠纷，做到早排查、早发现、早调处、早化解，确保事事有落实、件件有回音，努力做到小事不出村，大事不出镇，将矛盾纠纷消除在萌芽状态，维护社会和谐稳定。
四、强化责任追究，切实做到真心实意
为切实推行“诚心、真心、爱心、耐心”的工作方法，与群众心心相印、同甘共苦，密切党群干群关系，推进驻村工作取得实效，我镇成立了驻村工作监督督查工作组，党委主要领导亲自带头督促指导驻村工作，定期听取工作汇报，采取明察暗访方式，坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查，定期开展民主测评和民意调查，把群众满意不满意作为衡量驻村干部工作实绩的一项重要标准，促进问题解决落实。对驻村驻村干部到岗情况、入户情况、工作开展落实情况进行督察。
深入乡村，对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导。定期按照上级部门要求，以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总，对驻村驻村干部到岗情况认真核实，并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中。同时，严肃纪律要求，按照同步小康驻村工作的有关要求，针对驻村干部到岗到位、民情日记记录、爱心理发室运行、矛盾纠纷排查化解记录等工作定期或不定期进行督查，纳入个人年终考评，以此作为评优选先的重要依据。使干部真正做到与群众零间隔接触，真心实意帮助群众解决生产生活难题，拉近党员干部与群众的间隔，让群众话有处说、事有处办。
驻村工作开展以来，我镇以党的群众路线教育实践活动为契机，以解决群众关心的热点难点问题为抓手，以密切联系群众、转变工作作风为根本目的，紧紧围绕驻村工作要求，把同步小康驻村工作与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，创新工作方式，使驻村工作获得了较好成效。
一是建成通村水泥路24.5公里，硬化院坝169240平方米，联户路86457米，安装路灯124盏，完成危房改造84户，基本实现美丽乡村全覆盖。
二是完成蔬菜10000多亩、茶叶13000多亩、经果林6000多亩种植任务，建成600亩八月瓜、500亩葡萄、200亩金银花及生猪、黑山羊、林下养鸡等示范种养殖基地，启动前华村1000亩大棚蔬菜示范基地建设。
三是干群关系进一步融洽，作风建设不断增强，在开展打击“黄赌毒”和“农村大操大办酒席不正之风”等专项整治活动中，共签订承诺书8000多份，发放宣传资料10000多份，排查化解各类矛盾纠纷200多件，扭转了社会风气、密切了党群干群、维护了党和政府的形象，真正为群众办成一批看得见、摸得着的好事、实事。
第二篇：大学生村官演讲稿
我叫xxxx，24岁，中共党员，xxxx年毕业于xxxx理工大学思想政治教育专业，法学硕士。去年8月底到村任职，现任xxxx社区书记助理。今天能有幸在这里参加竞职>演讲，首先要感谢组织给了我这样一个畅谈发展、竞选支委的机会，其次要感谢各位领导以及关心我的村民们，感谢你们分享我的成长，我将感恩于心，敬畏于怀。
初到社区时，我对自己即将开始的工作感到茫然和无助，而此刻，我却对这里产生了浓厚的感情，对自己努力的方向有了坚定的选择。在近一年的工作中，我参与了社区党建、城市管理与环境卫生、医疗养老保险及计生等工作，虽然我在其中的角色不是最主要的，但是每一件工作我都用心处理、认真学习，收获很多也深深地感到基层工作的琐细，特别是村干部们，每一件事都要亲力亲为，绝对不可能当“甩手掌柜”，可以说当村干部难，当一个能够凝人心、得民意、让老百姓放心的村干部更难。所幸我所在社区的支委班子正是这样一支得民心的好队伍，我更是从他们的工作中也学到很多，如果我此次入选支委，我不想做太多的承诺，我只想用我满腔的热情和务实的作风去投入我的工作，用我大学生村官的新知识和新观念等优势去服务群众，认真努力的去做好每一件事，用实际行动把自己的愿望变成现实，为社区的发展贡献自己最大的力量。
如果此次我有幸入选支委，我有如下几点工作想法。
一、凝聚力量，创新党建工作
基层党建工作要搞好，首先要凝聚力量，其次是要创新党建工作的方式。对此，我认为可以开展“两个层次，多个方法”的活动，“两个层次”即针对我社区145名党员，要加强思想教育，首先培养党员、干部层次的思想统一，进而带动其与普通百姓这一层面的思想统一，加强党员联户，加强网格化管理，这样才能最终凝聚力量办大事。“多个方法”即加强社区党建工作方式的转变，要注重联系实际、联系群众，采取多措并举的方式，把远程教育真正用好、用活，将党的组织生活真正开展好、总结好，让外出交流学习真正开拓视野，学为所用。争取在支居两委班子的带领下，在社区党员的共同努力下，多做好事、实事，加强舆情把握，完善沟通引导，提升百姓信赖，促进干群和谐。
二、打造休闲农业与旅游特色点，突出文化亮点
洗心禅寺和百果园一直以来都是我社区的两个特色品牌，洗心禅寺将“佛”与旅游相结合，百果园则将休闲农业与旅游相结合，它们很好的将我们社区的特色产业与旅游相匹配，带动我社区经济的发展。
目前，洗心禅寺周边农家乐20余家，百果园内农家乐数家，他们去年接待游客上万，经营较好的农家乐去年收入超10万，这对于普通农民家庭来说，是十分可观的数目。这些收入的来源与洗心禅寺、百果园的影响力密不可分，人们在寺庙拜佛之后或者再果园摘完水果之后，都想寻求舒适的休息场所，而农家乐里不仅有放心的蔬菜水果更有休闲的娱乐设施，这样城市的居民找到了放松的去处。
随着洗心禅寺“和”文化园项目的扩建，未来我社区的休闲旅游事业将不断扩大，我们所将吸收和接纳的游客数量将超乎我们想象，这对于我社区居民的增收、社区经济的发展都是十分有利的。当然，要真想达到这种影响力，创造经济优势，这其中就需要我们努力将我们的特色景点优美展现在众人面前，更要亮出我们特色景点的文化内涵，尤其是洗心禅的“佛”文化，让人们真正感受到它的魅力，我们的休闲农业与旅游这条路才走的更远更长久。因此，未来我们可以将加大洗心禅寺等亮点工程的宣传力度，突出我社区的文化优势，吸引更多的人们来到我们社区旅游，并在这里得到休闲和放松。
三、大胆创新，用心管理
1、创新城市管理方式，实现公园式社区
我社区地理位置特殊，地处雷锋大道两边，可以说是近城村，社区面积较大，人口较多，有多个企事业单位、学校、楼盘落户我社区，造成了我社区城市管理难度较普通村要大，面临的困难也要更多。为实现社区公园化，我们应该改变以往简单的卫生打扫模式，创新工作方式，寻求新突破。具体说来，我们可以实施门前责任制，将各单位或各户的城市管理与环境卫生都责任到户，责任落实不到位则会涉及到居民入党、学生入学等一些与居民生活相关的事件的考评，通过责任制，让各单位和居民都自觉遵守和爱护社区环境，共同为打造“美丽xxxx”做出努力。此外，对于问题较严重的重建地，我们则可以采取店面责任制，店面经营者要管好自己房前屋后的环境卫生，还有防止店前的违规摆摊行为，否则将考评店主的经营资格。相信，通过一些责任到人的措施，可以加强管理，更可以在实施一段时间后，增强人民的自觉意识，从而自觉维护，共同管理好我们居住和生活的社区。
2、创新计生流动人口管理，实现人口管理规范化
以往，我们的流动人口管理都是采取严防死守的方法，每月一小查，3月一大查。但是随着我社区单位、楼盘及外来经营户的增多，很多外来务工人员都是“今天来，明天走”，让我们的流动人口工作往往防不胜防。因此，我们在流动人口工作中应该变被动为主动，主动组织流动人口管理小组，通过管理小组的管理员加强与各单位、各经营户的联络，每月定期报送流动人口信息，而改变以往每月下户、个个走访的方式。并将信息的完备、准确度与管理员的责任挂钩，失责或不履职者将不予采用，更要与流动人口较多的单位实施对接，管理不到位的单位将视为重点考核对象，严格控制其外来工暂住本地人口数量。
以上几个方面的内容，是我在工作中的粗浅认识和想法，成熟度和完备度可能还需提高，不妥之处恳请大家批评指正。当然，社区的工作内容也不仅仅是这些，作为一名大学生村官，到村时间也不算很长，需要了解和学习的社区知识还有很多，需要了解的实际民情也还有很多，我会在今后的工作中，用心的、脚踏实地一步一步地去完成和实现，且努力发挥自身的优势，切实做到为村民服务，为社区的发展服务。
第三篇：大学生村官发言材料
大学生“村官”座谈会发言材料
尊敬的各位领导，各位村官同仁：
大家好！
我是？？，现任？？支部书记助理。有此机会参加座谈会向领导和朋友们汇报、分享这一年多来的工作情况和心得体会，倍感荣幸，不足之处，恳请领导多多批评指正。近日，我们身边的村官张广秀的先进事迹被广为传颂。通过学习我深刻感受到她扎根基层、一心为民的境界，吃苦耐劳、认真负责的精神和直面困难、坚强乐观的品质，是我们新时期大学生“村官”的典范，时刻激励着我要放下身段，坚定信念，戒慎以进。一学习她甘于奉献的韧劲。虽然身患重病，但她不气馁、不动摇、不停歇，认真地坚守着自己的工作岗位，踏实干好自己每一天的工作。既然选择了基层，就要安心于此，要像广秀那样，扎根基层、服务农村，摒弃畏难发愁情绪和被动应付态度，珍惜村官岗位，主动承担责任，为村庄发展出力，为村民排忧解难。二学习她与困难斗争的拼劲。在工作和生活中遇到困难，要学习她坦然面对，以坚韧不拔的毅力战胜困苦，用科学有效的方法破解难题，做到困难面前不后退，挫折面前不气馁，压力面前不动摇。三学习她勤奋好学的心劲。虚心向农民学习、向镇村干部学习，了解熟悉农村工作，在实践中检验自我，丰富自我，充分利用自己所学知识为任职
村全面发展、为群众创业致富提供智力支持。
一、放下“架子”踏实做事，尽所能做好本职工作 当“村官”首先得摆正自己的位臵，努力成为“村民”，才能更好的为群众服务。在具体工作中，始终做到放下大学生的架子，身体力行，把自己的优势转化为群众需要的财富。
1.加强学习，做到脚勤、口勤。一是脚勤。考虑到安全，办事处统一为我们安排了宿舍，为了拉近与群众的距离，从办事处到村委1000米路，坚持早起步行走，途中和村民唠家常、谈致富、讲讲当前的形势和惠农政策。二是口勤。虽然接受过高等教育，但与农民打交道的方式、开展农村的工作方法是任何书本学不到的。工作中，我边学边做，向帮带我的工作片片长学，问其他村干部的工作经验，倾听群众的意见或建议，主动当好村支书的参谋和助手。
2.积极推行电子化办公。为改变村庄落后的办公方式，手把手培训其他村干部学电脑，并大胆尝试游戏教学法分层次培训，收到了很好的效果。目前，其他村干部都能用电脑打印文件、绘制图表，村里农业补贴、计划生育、养老补贴、水电费收缴等各项农村事务管理均实现电子化，受到了街道办事处的大力表彰。
3.协助村两委搞好环境整治。村容村貌环境整治是农村工作中难啃得“硬骨头”，为了得到村民的支持，我利
用休息时间，到乱堆、乱放、乱搭建的农户家里挨家挨户协商、调解，并组织其他村干部和村民一起搬石头、挖水沟、种树和清扫道路，动员个体小铲车司机不计酬劳帮忙清理淤积阻塞的街角，居民的生产、生活环境大有改观。
4.以实际行动争当创争先锋。协助村支部开展“一带一”结对帮扶活动，即每名党员根据自身特点和能力联系一名本村的孤寡老人、留守儿童、家庭贫困群众进行帮扶，目前我们村45名党员认领了帮扶对象，我和一名孤寡老人、一户困难群众结成对子。坚持定期到群众家里拉家常，认真了解和帮助解决农村生产生活中存在的困难及问题，群众大小事都会找到我，让我感到工作的价值和责任。目前，我已精心梳理出事关村民切身利益的交通、治安、医疗卫生等几个热点、难点问题30余条信息，撰写调研报告3篇，为领导决策提供了可靠依据。
二、挑起“担子”主动作为，在重大任务中锤炼自己 在进村任职前，市里统一安排我们到村庄所属镇街的相关科室站所跟班学习锻炼3个月。这期间我列席了街道办事处“两委”会议、参加机关学习培训、跟随包村干部到村实地工作等活动，工作水平和处事能力得到迅速提升。到村任职后，办事处有意识地让我多承担征地搬迁、计生服务、农村医疗保险收缴等阶段性重大任务，在实际工作中砥砺思想、磨练意志、增长才干。
在第六次全国人口普查中，因为计算机操作熟练、领
悟能力强，我被街道普查办抽调为普查指导员和村里的普查员，负责整个古柳街道的普查区画图和数据录入，各类长、短表和汇总表的填写，培养了我形成一种严谨、慎密、细致的工作作风。基层工作的甘与苦，通过这次人口普查，我也深刻体会。为了完成工作任务和进度，吃饭和休息不按点，甚至加班加点；早出晚归，还要面对不同工作对象的各种态度。例如有些普查对象，不配合普查员入户调查，关门闭户，三叫其门而不得入；甚至纵狗狂叫，宁愿狗叫声翻天也不愿开门迎客。搞基层工作，缺乏耐心、没有包容力和沟通能力是无法干好的。
旧村改造中，村有个油盐不进的钉子户，办事处为给我“压担子”安排我加入工作组。在短短三天时间内我学懂、学透了拆迁政策。为避免与其发生正面抵触，我们采取迂回办法，找到他的亲朋好友，了解到他最热切盼望解决的是生计、房源问题。我们每天早上6点起床进村帮其联系较稳定工作、寻找好的房源，晚上到他家里进行耐心细致的说理说法，历经半个月的解释动员，顺利签下了拆迁销号协议。这其中有拆迁户的牢骚、职责，甚至谩骂，我们都以倾听、安慰理解回应，在僵持中坚持，在沟通中发现，最终都能赢得拆迁户的理解和配合。这段经历告诉我，精诚所至金石为开，为群众服务、为人民解困必须有诚心、恒心。
这一年，市委组织部给我们召开了到村任职座谈会，办事处为我们解决了食宿等生活方面的问题，村支部书记也不定期找我谈心，关心我的工作和生活。来自各方的支持，更加坚定了我扎根基层的信心。对于今后的工作，我相信只要我用认真的态度去工作，用谦虚的精神去学习，加强大学生村官管理的意见和建议
提高公务员在大学生村官里的选拔比例。作为一项新政策，大学生“村官”在法律层面与现实层面都遭遇身份尴尬。基于《中华人民共和国村民委员会组织法》规定限制，一般来说，大多数大学生“村官”任“村主任助理”职务，但《组织法》没有这一职务规定，难免引起许多人的质疑。“村主任助理”实则名不正言不顺。在多数村民看来，基层条件相对艰苦，大学生“村官”上任时间较短、年龄轻、学历高，大多两三年后就可能离开，给予实权并不利于相关工作开展。在制定公务员考录政策的时候，能否充分考虑到大学生村官的客观现实，增加供村官考录职位的比例，尤其是在乡镇公务员或事业编制中加以倾斜，这样既保证了人尽其用，又能增加大学生到村任职的积极性。
2010年2月
第四篇：大学生村官演讲稿
尊敬的各位领导、评委老师、在座的朋友们：
大家好！我是来自杜皮乡的一名大学生村官，名叫，现任xx乡行政村村主任助理，兼任共青团，妇代会工作。我今天演讲的题目是《服务新农村建功在基层》。
碧空万里江如练，雏雁初飞天；家园前景谱新篇，涉世做村官。大学生走向农村既是响应党的号召，也是实现自我价值的途径；一方面，农村浓缩了中国社会经济、政治的方方面面，为我们年轻人的成长提供了宝贵的舞台；另一方面，我们可以用学到的知识和文化，在新农村建设中贡献自己的一份力量。
一、初到基层，深感责任重大
XX年8月，我被选聘为大学生村官。担任村官之初，我没有认识到“大学生村官”的重要性。我是大学刚刚毕业选聘大学生村官的。没有任村官之前，只是一个死读书空有文化知识的大学毕业生，工作能力不强，在进村之初，不免觉得大材小用，有力使不出的烦恼，平时也就传个通知带个口信，当个乡政府的通讯员和传话筒角色。总认为村里的一切事务有村两委班子呢。后来，组织部及乡政府领导多次开展座谈会，与我们真诚交流，通过聆听有关领导讲话，并与村里群众真实接触，对大学生村官这一岗位有了全新认识。当看到群众一双双热切盼望致富的眼睛时；当听到领导一声声语重心长、充满期盼的嘱托时，我被深深地震撼了。我是一名大学生村官，是各级领导和广大群众的期盼，是党和国家农村政权的希望所在，深深地感到肩上责任重大。
二、深入基层，体会工作的快乐
在基层工作了接近一年，我体会到，做群众工作关键是为群众办实事、解民忧。我是村主任助理，可我从来都没有认为只有书记和主任交待的工作才是工作。村里的工作是多方面的，就拿我村来说，从计划生育到民兵连，从户表改造到旧村改造，细小琐碎的工作有，工程浩大的任务也有。作为大学生，自然在多方面都能够尽到自己的一份力量，如帮助计生办公室做统计表，接送、辅导村里的孩子们，整理民兵连档案，打扫仓库。在村委会干部的指导下，我熟悉了於杨岗村的基本情况，初步了解了於杨岗村辉煌的过去，富裕的今天，以及对美好明天的展望。9月初於杨岗村建设工作正式展开，我积极与村委干部一起深入研究村情，共同谋划发展。我们认为搞新农村建设首先要把生产搞上去，于是就结合当地特色，以红衣花生为生产龙头，带动其他产业发展，形成了各业兴旺的大好局面，年生产总值名列全县前茅。
只有生产发展了，百姓生活才会宽裕。让百姓吃好穿好，这才是我们大学生村官的目的所在啊！生产发展争夺第一，乡风文明也不能落后。“村容整洁”是农村的外表，“乡风文明”是农村的灵魂，两者都是农村文明程度的体现。因此引导农民增强现代文明意识，形成科学、文明、健康的生活方式，激发农民群众发扬艰苦奋斗、自力更生的传统美德，为建设社会主义新农村提供强大的精神动力和思想保证是必要的。于是，我积极申请，由村书记及相关负责人牵头以村两委会的名义在村各小组开展了“十好文明家庭户”评选试点，在未成年人中开展“三心”教育和村民道德评议会等活动，大力营造倡导文明，移风易俗的氛围。多次组织村民参加远程教育活动，通过电教手段引导农民学法、知法、懂法、守法，增强农民群众的法律意识、诚信意识，抵制封建迷信。另外以学校，村妇联为依托，充分利用学校、广场等阵地开展群众性文化活动。在村民中纷纷组建了文娱队、腰鼓队、舞蹈队。做到“活动经常化、形式多样化、参与平民化”，在今年的三八妇女节中，我就组织村妇联及舞蹈队在群众中开展了文艺表演活动，广泛吸引群众参与，不仅丰富了农民群众的文化生活，而且更好的宣传了妇女文化和计划生育知识。这些活动获得了群众的一致好评。
在这一年里，通过与基层组织和朴实农民的接触，通过自己的工作，使农村生活及精神面貌发生了巨大变化，我从中感受到了工作的快乐，深深觉得农村是大有作为的。
三、服务基层，实现人生的价值
XX年以来，湖北省多次强调五个基本七个体系的建设工作。我们团风县更是黄冈市提名的代表县城，此项工作对我们的重要可见一斑。在这项急需创新精神的工作中，我们大学生村官更是要积极展现我们的新生代力量，发扬我们的创新思想，充分做好“领头”作用，立足岗位实际，多思利民之策、多谋为民之举、多做惠民之事，充分为群众谋利益、谋福祉。在具体工作中，我积极投身到创先争优的队伍中去。
第五篇：大学生村官演讲稿
尊敬的各位领导、在座的同事、朋友们：
大家好！
我叫XX，现任XX镇XX村村主任助理。很高兴能够向在座各位汇报这近两年的工作情况和感受。
在村委,我的主要职责就是协助主任开展全面工作。除了做好主任助理工作外，我还负责村委文书工作。虽然这些工作有点烦琐，但我还是坚守岗位、履行职责，在各种各样的工作面前，积极配合好村干部工作，当好参谋助手，并出谋划策，认真收集整理资料，为人民群众排忧解难。我主要的日常工作：
1、文字处理：撰写计划、总结报告，复印、打印、录入资料等；
2、帮助村民办理新农保及新农合；
3、同村干部一起走村窜户，大力宣传惠民政策，动员群众积极参合；
4、为村民出具各类证明；
5、协助处理村民纠纷；
6、承办上级政府交待事宜等。
除了这些日常工作外，我还有另一项比较重要的工作，就是做好宣传民族民间文化,展示我们独特的瑶族民族风情。曾代表县、市参加并组织举办过大大小小的相关文艺活动，并获得了一系列的奖项，就像在湛江举办的首届广东省社区文化“岭南风情”全省农民文艺大汇演，由我们村委精心彩排的瑶族歌舞“耍歌堂”在大家的努力下荣获金奖。我有幸参与并组织这些活动，通过这些活动，不仅扩宽了我的视野，更让我可以接触来自全省各地民间艺术之乡的文化风情，也认识到自身的不足，提升瑶族底蕴，比如：我们XX可以借鉴其它民间艺术之乡的宣传方式、传承形式及精神风貌，要加强民间组织的交流，才能提高表演人才的水平，更好的将XX的瑶族文化品牌推向全社会。
虽然农村基层工作没有惊天动地的大事，都是些平凡的小事，可能在别人眼里我做的事都不算什么。但我认为:“千里之行,始于足下。”从最小的事情做起，一步一步地往前走，才能把每件事做好，才会将个人理想和追求融入到新农村建设的大局中去，勇挑重担、开拓创新、扎实工作，在新农村建设第一线历练人生，在新的起点上扬帆远航，在广阔天地里施展才华，在劳动中学习知识，在淳朴的生活中收获感动。
我的述职完毕，谢谢大家！不足之处敬请批评指正，多提宝贵意见。
