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第一篇：大学生座谈发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：大家好！
今天，很荣幸能作为大学生代表参加此次座谈会，这份荣誉承载着公司领导的厚爱，凝结着各部门同事们的互助和大力支持，在此我要忠心的感谢大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们大学生员工的关心和重视，同时也为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。
首先我先自我介绍：我叫李佳，今年30岁，毕业于南京理工大学，目前在龙煤矿业集团股份有限公司工作。参加工作已经一年零九个月了，借此机会跟各位同事交流一下工作中心得，不当之处还请各位领导和同事批评、指正。今天我就当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作建议和计划三方面进行发言。
一、目前煤炭市场分析：
受全球经济疲软影响，出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足，煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。综合分析，导致当前煤炭市场疲软的原因可归结为一下两大方面：
1、从宏观来看，目前我国正处于由双高（高能耗，高污染）的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡的转型期，并且上半年国内经济增速放缓，短期内煤炭，钢铁，水泥，建材等实体经济难有明显改观。市场宏观经济大环境的改变是导致目前煤炭市场持续低迷的根本原因。
2、从微观来看，今年雨季提前到来，且雨量比往年充沛，南方水力发电大幅增加；同时，国内主要煤炭企业产量不断增长，导致煤炭市场供大于求；再加上国外低价进口煤炭对国内煤炭市场的冲击，共同导致目前煤炭市场过冬的局面。
为了应对以上煤炭市场的被动局面，河南大部分煤炭生产企业已开始限产，同时调整煤炭销售结构，再加上今年煤炭资源整合和抓煤矿安全等因素，预计全年河南煤炭产销量会降低20%。同时，虽然目前处于迎峰度夏时期，但短期内煤炭市场的颓势仍将不会改变。预计要等到9月份大秦线例行检修，国内冬储时期煤炭市场才会出现转机。
二、工作心得：
近两年的工作阅历，对于了解一个有着几十年发展历程的企业来说确实略见一斑，对于为企业发展作出过杰出贡献的前辈来说更显微不足道，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，收到的体会确实很多。就我个人的见解，总结了三点和各位同事共勉：
1、是从改造自己入手，适应企业环境。当我们踏入企业的门槛，我们就应该清醒的认识到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，我们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅是知识结构，还有素质、观念、道德等各方面的改造；每个领导都希望新人迅速做出绩效来，需要迅速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里完成；每一位企业员工都存在领导与被领导的关系，需要学会服从，学会尊重，认真执行领导交办的各项工作任务；每一个部门都是你的家，需要学会相处，少说多做永远是被同事认可的对象，这些都是我们需要走的第一步。
2、是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到公司，环境变化非常大，几乎所有的人都需要时间来适应。公司录用了我们，在学历、学识或是工作能力上，领导和同事都不会对我们有所疑问，而作为公司的新人，处事应该尽量低调一些，发扬一些实干精神；在做人上则应该被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。个人认为一个刚毕业的大学生应该接受并保持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。我们应该习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜欢从这些小事中品人，我们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境。
3、是从艰苦环境入手，不断体现个人价值。公司考察我们新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是我们踏入公司、适应公司的关键。岗位固然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的价值。要学会主动调整自己，因为归根到底是我们去适应环境，而不是环境来适合我们。在这里我推荐好钢用在刀刃上，关键时刻显身手这句话，有时候遇到难度较大的任务，我们更要善于把握时机，要经得起考验，比平时干的更加出色，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空间。
三、工作建议及计划：
1、在目前煤炭市场整体疲软的情况下，要稳固维系老客户（王树岗，荆门东等）的关系，共同抵御市场风险。一旦市场有所转机，老客户仍然是公司的重点发运对象。
2、在维系老客户的基础上，主动开发市场，寻求新贸易户开展合作业务，着力为公司打造新的销售增长点。
3、优化内部管理结构，提高广大干部职工对风险意识的认识，并做好长期应对困难局面的思想准备；并且不断鼓舞动员广大职工的士气，提振信心，团结一致，共克时艰。
4、与各贸易户、兄弟单位努力达成一致，着力寻找利益共同点，形成统一战线，互利互助，以增强共同抵御风险的能力。
工作以来，我们逐步成长、成熟，但我们清楚自身还有很多不足，比如目光足限于自身周围的小圈子，工作活力、协调艺术还有待提高，今后我们将改变自己的不足继续提高自己的理论水平和业务能力，在点滴实践中完善提高自己，努力使自己成为一名适应公司发展需要的大学生。同时也希望各位领导和同事对我的工作监督指导，多提意见。
以上是我座谈会的全部发言内容，谢谢大家！
第二篇：村官交流会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
自集团开展“转观念、提素质，转作风、抓落实，增强执行力”活动以来，党群工作部组织部门全体工作人员认真学习领会集团会议、文件精神，统一思想、提高认识，对前段工作进行了认真总结梳理，按照集团发展对部室工作的要求，反思当前存在的差距和不足，吸取教训，学习先进，积极探索今后工作的思路和方法，切实转观念、转作风，增强部室执行力，优质高效地完成各项工作任务，为集团发展贡献力量。
通过学习讨论，进一步坚定了信心：我们集团是顺应集团公司发展战略和产业板块设计，科学组建的生产服务企业，既符合集团公司战略规划，具有政策优势，又有山能集团广阔的平台支撑，随着专业化公司整合工作的快速推进，山西、甘肃等省外煤矿的陆续建成达产，以冻结施工、平巷施工等新利润增长点的初现规模，集团的盈利能力大幅提升，发展后劲持续增强，集团的发展前景令人振奋和鼓舞。
同时，从集团全年生产经营计划指标来看，今年集团生产经营工作的任务重、压力大，健全制度、强化执行，落实责任、提高效率，严格各项制度措施执行到位，确保全年奋斗目标顺利实现，成为当前面临的首要任务。为此，必须以
深入开展“转观念、提素质，转作风、抓落实，增强执行力”活动为载体，推动全员的观念更新、作风转变，以更加扎实和卓有成效的工作，开创集团发展的新局面。
通过学习、讨论和思考，围绕“如何更好地服务集团发展，增强执行力，发挥部室职能”，感到当前工作存有较多不足，重点从以下几个方面跟进和加强：
一是思想认识需要进一步提高，工作作风要有新改进。当前工作中仍然被动接受得多，积极开展的相对滞后，个别人员片面强调客观，主观努力不够，缺乏创新意识。在下一步的工作中，将按照集团统一部署，更加积极主动、严谨细致，认真遵守各项制度，严格落实各项工作任务，减少工作失误，提高工作质量，保证工作效率。
二是工作要有新突破、新举措。首先根据集团安排，重点抓好企业宣传工作。根据集团链式发展的需要，总结提炼集团的核心竞争优势、企业文化理念，根据集团内部规范管理和外部开拓市场的要求，选准对内对外宣传的有效途径和方法，加强企业品牌创建，为集团发展服好务。其次增进与各生产单位和一线职工的.交流，及时发现亮点、关注热点，畅通信息渠道，评树先进典型，宣贯集团政策，做好解疑释惑和正向舆论引导，营造良好的企业内部环境，为集团发展服好务。第三是继续做好劳动记录检查和审计配合等工作，根据集团领导安排和上级文件精神，积极开展好共青团、武装、计生等工作。
三是加强学习，提升工作质量。加强对上级部门、兄弟单位的交流和学习，及时借鉴好的工作方法，按照集团管控建设和规范发展的要求，及时查找部门工作的不足，制定改进措施，积极稳妥，更加高效地开展工作，以工作实绩为集团发展贡献力量。
第三篇：大学生座谈发言稿
尊敬的张部长、各位领导，大学生村官朋友们：
上午好！
我是***，XX镇王宽店村大学生村干部。很荣幸参加座谈会，同大家一起学习、交流。回首这三年，心中无限感慨，过去的三年，我经历了由学生到社会人员的角色转表，是转折的三年；过去的三年，我经历了工作环境的变迁，是历练的三年；过去的三年，我融入了社会的大圈子里，是成长的三年。这三年，我播下种子，精心栽培，辛勤浇灌，收获了丰硕的果实。王宽店村是个贫困村，位于吴城镇西北郊，东北与朱庄乡相邻，西北与大河镇接壤，西南与城郊乡毗邻，南与西新庄村相接，全村22个村民小组，总人口2622人，692户，面积11.4平方公里，耕地3800亩；面积比较大10.4平方公里，是丘陵。以种植也为主。
我首先谈谈我在王宽店村工作情况，请各位领导给予指导并提出宝贵意见和建议。
一、积极做好党建工作。
1、负责记录好会议内容，整理完善党建资料。
2、认真组织好党员学习，积极开展创先争优活动。
3、认真组织开展农村党员干部现代远程教育。
二、扎根基层，坚持驻村，当好村“两委”班子的好参谋、好助手。为了便于开展工作，我坚持每周至少五天吃住在村，坚持凡村民有红白喜事必去帮忙。积极给村“两委”出谋献策，做好群众工作，大力发展畜牧养殖业，油茶种植业（介绍茶产业）。
三、带领群众致富，积极创业，建花卉专业合作社（介绍合作社）。
四、提高村民致富能力，帮村民排忧解难。我鼓励村民观看远程教育，提高村民致富能力。我还经常上网查找与村现有产业有关的技术知识，还利用宽带网络帮助村民查找种植养殖中遇到的技术难题，帮他们排忧解难。发布销售信息，帮村民销售杨树、桂花树树苗（简单说明）。
五、发动群众创业。我积极发动群众创业致富，今年我村新增养殖户8家，食用菌种植户9家，原有的种植、养殖业也扩大了规模。
六、积极参与其他工作。如：推行“四议两公开”工作法、禁烧秸秆、人口普查、新农村合作征收、综合治理、平安建设等工作都走在全镇的前列。
通过三年的工作，我的感悟是大学生村官到农村基层任职，是我们党培养干部、造就人才的一条重要渠道。三年来经历很多，实践很多；有苦有乐，有付出有回报，有着思想上的洗礼，环境中的熏陶；有着工作上的如痴如醉，有着生活上的绚丽多彩。这一切源于王宽店的工作环境源于领导同事的关心帮助，特别是与县委、镇党委领导的关爱、支持密不可分的。农村是个广阔的舞台，只要我们大学生村官真正深入到农村，就发现，农民是朴实的，当你看到村民把板栗等自家产的东西硬塞到你手里时；当你见到农民真心实意拉你到他家吃饭时……我们没有理由辜负他们的对大学生村官期望，我们没有理由不帮他们。我们还有很多知识需要不断的学习，我们还要帮农民干很多事。我们村官随小，是个芝麻小官，但他同样肩负着“立党为公，执政为民”的光辉使命。
我下步工作打算：一是利用远程教育商务频道，为积极宣传王宽店村，同时解决村民销售难问题。二是经营好农民专业合作社，创建自己的品牌，发挥村民互助团结优势，达到户户敢投资，家家有项目。三是坚持走生态农业观光旅游道路，把村经济支柱由第一产业积极引导向第三产业发展转变。
回望三年来走过的路，我们欣慰、感动，它满载着我们村官的追忆和梦想渐渐远去。展望未来我们充满期待，充满信心。三年转瞬即逝，我们要留下村干部的一声认可，我们要留下农村发展路上的一点点属于我们村官的光芒，更重要的是我们要留下咱老百姓的一声牵挂！
第四篇：村干部经验交流发言稿
尊敬的各位领导、老师:
大家，下午好！
今天下午我代表油坊小学向在座的各位汇报一下我校2014年小考成绩，并就我校2014年小考备战情况做一下安排，希望各位领导和老师能够提出宝贵意见。
一、2014年小考成绩
2014年全县共有参考学校104所，我校小六参考10人，总均分215.6，居全县第十二名，与全县最高均分234.393的5716厂矿子弟校相比，低18.79分。具体各科在全县的排名如下：语文：均分80.45，居全县第22名，数学：均分56.4，居全县第70名，英语均分35.3居全县第一名，思品均分24.3，居全县第六名，科学均分19.2，居全县第三十七，小三门汇总均分78.75，居全县第二名。
成绩只能代表过去，以上成绩的取得是原任校长和老师辛勤工作的结果。
二、为提高2014年的小考成绩，我校从以下几个方面努力去做：
1、抓好教学常规工作，也就是备、讲、批、辅、考。我校自本学期开学以来一直坚持执行每周日、周二晚两小时的集体备课制，通过集体备课，让每一位教师熟悉教材、了解学生、以便更好的运用恰当的教学方法。老师上课一律采用“五环节”导学案上课。作业批改
要求教师节节判学案、作业本上专做易错题，不做重复题，两导两练要求教师全阅全判。要求教师蹲班辅导学生作业。坚持单元测试和月考制度。
2、坚持教研活动。通过每周四晚上的学校教研活动，和每月的校际教研活动，提高全体教师的教育理论水平和教育教学技能。为教育教学服务。
3、搭建平台。抓住机会、创造机会为毕业班教师提供外出学习、充电的机会，让六年级教师多开阔眼见，多学习兄弟学校的先进经验，充分给我校教师与兄弟学校教师交流的机会。
4、做好服务工作。每天坚持走进六年级教室，多与学生沟通、多给学生鼓劲、多听六年级的课、多和老师谈心、多给老师鼓励。帮助老师下载资料、复印试题、深入一线和六年级老师一道探讨教学问题、研究教学对策。
5、召开家长会，争取家长的理解和配合，家校齐抓共管，努力提高教学成绩。
我相信在教学区领导的关怀和指导下，在我我校教职员工的辛勤努力下，在全校学生的勤奋学习下，2014年的小考一定会取得骄人的成绩。争取2014年五科中，三科进入全县前十名，总均分进入全县前五名。
谢谢大家！
