村官座谈会发言稿

时间:2022-04-25 04:24:04 作者:网友上传 字数:1677字

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坚持“两个突破”,建设美丽乡村

——在##市委组织部基层党建调研会上的发言

## ##乡##村党支部书记

各位领导:

大家好!我叫##,今年 岁, 大学毕业,2011年考录为大学生村官,分配到##乡##村担任党支部副书记,2014年11月当选为村党支部书记。下面,我结合担任大学生村官和党支部书记的“双重身份”,谈一些认识和体会,不足之处,敬请领导批评指正。

##村位于##乡南端,共4个村民小组,###余户,####口人,“两委”班子共有5人,有党员61名,2014年农民人均收入达1.3万元。我村以商贸、运输、建筑等为主导产业,目前,我村已实现街巷硬化、天然气入户、监控设施及太阳能路灯的全覆盖。近年来,先后获得##市“文明和谐村”、##市“五好党支部”等荣誉称号。本人荣誉,或者经历…………

一、亮点工作(强基固本抓党建,凝魂聚气创和谐) 农村工作千万条,党建引领是“头条“。工作中,只有舞好党建这个“龙头”,在创业富民上出实招,在育人化民上下功夫,在服务民生上做文章,决策才能有人跟,遇事才会合力办。 思路一通天地宽。正是这一思路,引领我们##从“干部茬茬换,村里不发展”的“老大难”蜕变为现在的“新先进”。

(一)以提升党支部和党员干部队伍的服务水平为突破口,夯实工作基础

1、选优配强“两委”班子,确保作用发挥

“火车跑得快,全靠车头带”。班子就是##村的魂,就是主心骨。在班子建设上我们主要是:一是优化结构。现村里“两委”班子共有5人,3男2女,年龄35岁,学历均为高中以上,年富力强,结构合理,知识较高。二是明确职责。根据“两委”干部自身特长及工作需求,我们明确了分工任务,年初制定“三定”工作目标,年终进行考核测评,做到了“人人头上有任务,个个肩上有担子”。三是加强管理。每周一召开“两委”干部碰头会,研究讨论一周工作,安排本周任务,交流思想,研究工作,沟通感情;实行干部值班制,从周一到周日村委会每天至少有一名干部值班,随时解决群众所需所求所诉。四是狠抓落实。以“定查评”工作为主轴,年初定目标,年中查进展,年底作总结。并将目标任务具体到事,细化到人,公示于众,接受党员及全体村民的监督,确保了目标任务的有力落实。

2、强化党员教育培训,示范引领带动

一是日常教育管理不放松。每月18日召开党员大会雷打不动,充分利用远程教育、网络媒体、支部书记讲廉政党课等多种

- 2新农保,每年免费为村民体检两次。为每年为考上大学的学生一次性奖励1000元,5年来共有46名学生受益。每年在春节、中秋节、元旦等节日为村民发放猪肉、苹果等福利。

(三)以文明创建为突破口,扬正气,树新风

1、弘扬传统文化,改善村风民风

党建为根,文化为魂。为宣扬优秀传统文化,2013年我村打造了##村“慈孝文化一条街”,共悬挂弟子规版面42幅,新24孝图24块。“身边人讲身边事,身边事教育身边人”,几年来,我们积极打造“善行义举榜”,开展道德讲堂12次,组织“最美家庭”、“好媳妇、好婆婆”评选表彰等活动评出优秀代表 人,全村勤劳致富、尊老爱幼、邻里和睦的风气蔚然成风。;“红白事新章程”,我们自2011年开始施行《##村制止大操大办“四项规定”》,出台了红白喜事办理办法,从婚事新办、丧事简办、小事不办入手,减轻了负担、杜绝了浪费,避免了攀比。

2、开展文体活动,丰富业余生活

“文化育民,体育乐民”。我们于2011年成立了##村百人威风锣鼓队和健身秧歌队,每年邀请##市蒲剧团演出一次,丰富了村民业余文化生活,极大增强了村“两委”的向心力和凝聚力。每年春节、“五一”、“十一“、元旦还组织长跑、篮球比赛、拔河等文体活动,全体村民无论男女老少共同参与其中,场面宏大,其乐融融。

- 4离任干部的补助标准,解除干部工作的后顾之忧;同时,采取“政治激励”与“教育激励”相结合的方式,加大基层岗位的吸引力。要加大从基层优秀农村干部中招录公务员的力度,确保基层干部“流得动”、“有奔头”,增加基层干部参加各种培训的机会,不断优化基层干部的成长环境、工作环境和发展环境。

(二)多学习、多请教、勤沟通,扑下身子干工作 作为一名大学生村干部,自身缺乏农村工作实际经验。因此,在工作中,一要向班子成员多学习,学习他们的工作经验、工作方法;二是向村中的老党员、老干部、致富能手、在村民中威望较高的群众多请教,真正了解村民的所思所想,请教他们的意见建议;三是要与班子成员勤沟通,遇到意见不一致时要耐心细致听取他们的意见建议,交流自己的想法。作为大学生村干部,只有扑下身子扎身到老百姓当中,才能真正了解他们的心声。只有多办实事,务实为民,才能磨练自己,得到老百姓的认可,树立自己在干部群众中的威信。

2015年6月8日

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