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第一篇：庸懒散软浮推个人自查报告
按照我镇整治懒政怠政行为整治活动的要求，我深入自我剖析，有针对性地提出整改措施，现自查报告如下。
一、存在问题
1、学习意识不够强。主要表现为政治理论和业务学习不够深入、不够系统、不够透彻，学习的自觉性、积极性和主动性不够高。
2、创新意识不够强。主要表现为事务协调工作能力和水平不高，工作中有时习惯于机械地落实领导要求，有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，处理复杂棘手问题的能力有所欠缺。
二、改进措施
进一步加强理论学习。坚持把加强政治理论和业务知识的学习作为一种觉悟，合理安排好学习时间，积极参加集体学习，自觉抓好自我学习，增强学习的科学性、系统性和长期性，不断拓展知识面，优化知识结构，提高自身理论水平和业务素质和党性修养。进一步发扬实干精神。培养勇于担当、敢于负责的精神，勤于思考，工作方法，创造性开展好本职工作。主动关注国家和省市重大政策和举措的实施，及时收集社会热点难点问题的相关信息和外地的先进工作经验和做法，总结出日常材料的撰写思路和素材，提高实际工作能力。
第二篇：庸懒散慢自查报告
庸懒散慢自查报告当前，有的干部缺乏应有的事业心和压力感，安于现状，不思进取，占着位子不干事。以下是小编收集的庸懒散慢自查报告-仅供大家阅读参考!庸懒散慢自查报告 自开展治理庸懒散慢浮活动以来-本人能认真学习领会有关精神-并结合自身工作实际-深入细致地查找存在的问题-剖析存在问题的原因-提出切实可行的整改措施-切实转变作风-提高工作效率-现就本人自查自纠情况报告如下:一、开展治理[庸懒散慢浮"专项活动基本情况一是干部职工思想发动。开展[集中教育月"活动-活动期间召开水务系统干部职工大会进行动员-学习*、*、*、胡*等党和国家领导人关于作风建设的重要论述-学习优秀党员干部先进事迹-同时广泛开展互动交流会等系列活动-形成上下齐动、干群互动的良好氛围-通过这些教育活动-提高广大干部职工对庸懒行为危害的认识-强化[有错是过-无为也是过"的责任意识-激发干部职工参与活动的内在动力-使之以积极的态度投身到活动中。二是开展向社会公开承诺活动。将本次活动的目标、任务、要求等向社会公开-就转变作风、服务群众-阳光作业、政务1 / 11公开-限时办结、高效服务-依法行政、文明执法-关注*、改善民生-廉政勤政、规范*作-强化责任、监督问责等方面向社会公开承诺并切实兑现-公布监督投诉电话-接受全社会的监督。三是丰富学习内容。在全系统落实理论学习制度。四是开展自查自纠-听取意见。通过召开座谈会、社会问卷调查等形式-广泛征求群众意见建议-摸清群众最关注的问题-针对我局干部职工存在的问题-组织全体干部职工针对[庸懒散推拖"的行为对照检查-为全体干部职工准确查找问题、深刻分析原因、明确努力方向、客观进行评议提供切实可行的依据。二、存在的主要问题1、学习缺乏主动*-不系统、不深入。学习不够主动-往往要单位组织学习时学习-平时也只满足于看看报纸-没有学习计划-即使有时想到要学习-但又不知学什么东西-拿起书又学不进去。在学习的深入*和系统*上也做得不够-有许多东西往往学后就丢-浅尝辄止-钻得不深-学得不够。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位-有时只注重实用主义[急用先学"不注重知识的全面、系统学习。工作主动*有所欠缺-对自己没有严格地要求-往往满足完成任务。如何创造*地开展工作思考得不够。3、学习上存在自满情绪[浅尝辄止"-不注重更新知2 / 11识-遇上处理具体事情-往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。进取意识不够强-*情急躁-工作方法简单。缺乏进取精神-有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪-思想消极-不主动找原因-使自己工作陷于被动。三、整改措施1、加强*理论学习和教学能力的提升-努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策-*思想、*--理论和三个代表的重要思想-认真学习教师教书育人的相关理论和法律法规。刻若学习-振奋精神-进步教育教学工作水平-要自觉把理论学习作为自己的第一需要-联系实际学-扎实深入学-学以致用-不断提高自己的教育教学工作水平-进一步深入教育教学改革以及培养新时代有用人才贡献自己的一切力量-充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上-学习党的基本路线、方针、政策-学习自己的业务-不断用新知识、新理念武装自己的头脑-增强自己的才干-进步驾双工作的能力。树立教师刻苦学习的精神-努力改造主观和客观世界。2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚-破除急躁情绪-迎难而上-积极工作;对遇到的问题进行理*思考-深挖其中的规律*;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据教师个人具体情况和自身工作特点-不断完善和提高工作作风-使教师们3 / 11脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。开拓创新-不断进取-要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚-不因循守旧-要创造*地开展作-不断总结和完善已有的经验-找出新思路、新方案、落实新举措-开创新局面。要严格要求自己-克服松懈心理和懒散情绪-树立崭新的奋斗目标-保持旺盛的精力-积极肯干-吃苦刻苦-努力将工作做到最好。3、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进-是我们教师的思想路线。坚持求真务实-是我们的优良传统-是教师应有的品质-是党和*事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神-永葆工作中的蓬勃生机和活力:一是想问题、办事情-做决策都要坚持从实际出发-遵循客观规律-不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话-敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效-不搞形式主义-不摆花架子。三是创造*地工作-大胆地投身到工作实践中去-在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发-不断探索真理、研究新问题、解决新问题-不断总结和完善已有的经验-提出新思想、新方案-拿出新举措-开创工作新局面。通过开展整治[庸懒散慢浮"专项行动-努力使全市法院干部工作能力明显提升、纪律观念明显加强、工作效率明显提高、服务意识明显增强、精神面貌明显改观-打造一支[为民、务实、勤勉、高效、创新、廉洁"的法官队伍-4 / 11推动各项工作争上游、创一流。庸懒散慢自查报告 今年以来-桓台县国土资源局在开展整治[庸懒散"专项治理-突出解决办事效率低下问题活动中-按照县委、县*的统一部署-抓好了[三个环节"-完善了[三项机制"-营造了[三种氛围"-取得了[三个突破"-全局上下的思想观念有了新转变-服务质量有了新改观-工作效能有了新提高-廉政勤政有了新加强-工作实绩有了新进展-国土形象有了新提升。 一、工作开展情况 (一)着眼根本-认真抓好了[三个环节" 为确保整治[庸懒散"专项治理-突出解决办事效率低下问题活动扎实推进-紧紧围绕[实"字做文章、下功夫-认真抓了[三个环节"。 一是认真抓好查摆问题环节。从班子成员到中层单位负责人到一般干部-认真思考自身素质和能力与上级要求上的差距-业务工作与兄弟区县的差距-查找出了服务发展意识不牢、工作标准不高、创新意识不强等方面的问题-分析了原因-制定了解决问题的办法和措施。 二是认真抓好征求意见环节。专门设立了征求意见箱-广泛征求服务对象和干部职工的意见和建议30余条-分门别类制定了整改措施-为年度工作地深入开展奠定了坚实的基础。 三是认真抓好整改提高环节。针对查找出的问题-从提高工作效能和服务质量入手-修订完善了局内部的部分规章制度-提高了全局干部职工的责任意识和岗位担当意识。5 / 11(二)着眼长远-积极完善了[三项机制" 按照用制度管人管事的原则-总结行之有效的经验做法-用体制机制固定下来-积极完善了[三项机制"。 一是完善工作推进机制。召开专题党委会-全面分析研究各科室、基层所工作中存在的问题-制定工作措施-明确重点、亮点工作-专门制定了。同时-建立完善督查通报制度-实行周调度、月点评、季通报-确保工作扎实推进。 二是完善考核奖惩机制。为进一步激发干劲-修改完善了-对市局表彰和重点工作排名前四位的科室、基层所负责人在干部使用和评先树优时优先考虑-对重点工作排名后四位的科室负责人、违法占地超过规定比例的基层所-实行[一票否决"-取消评先树优的资格。 三是完善队伍建设机制。定期组织干部学习培训-制定了-提高全局干部职工的工作能力和水平。在全局范围内选树标兵、培养典型-积极选拔、任用年轻干部-进一步调动干部职工的工作积极*。严格落实市局-加大干部监督管理力度-坚持每天对局机关人员上下班考勤、人员外出和上班遵守纪律情况进行检查-努力打造一支作风过硬的干部队伍。 (三)着眼成效-积极营造了[三种氛围" 坚持把开展整治[庸懒散"专项治理-突出解决办事效率低下问题作为重点工作来抓-通过完善各项机制-努力在全局营造[三种氛围"。 一6 / 11是营造[想事、做事、做成事"的氛围。大力开展[铸造想事做事做成事的干部队伍-为打造实力桓台建设幸福城乡贡献力量"活动-全局上下查问题-打差距-表决心-定措施-积极引导全局干部职工-围绕年度业务工作主动想事-细化工作措施积极做事-完成目标任务做成事-切实增强爱岗敬业、团结协作、高效履职的意识和能力。 二是营造[用感恩心做人-以责任心工作"的氛围。为全局干部职工下发和等书籍-大力开展[*梦、国土梦、我的梦" 读书演讲比赛-进一步引导全局干部职工强化[用感恩心做人-以责任心工作"意识-将感恩化作责任-将责任付诸行动-勇敢承担起自己的责任-真正把责任执行到位。 三是营造[比作风、比效能、比贡献、争一流"的氛围。制定下发了和-局纪委、办公室、监察室坚持周调度、月点评、季通报-并把[比作风、比效能、比贡献、争一流"贯穿始终-引导全局干部职工进一步转变工作作风-提升工作效能-激发干事创业*-凝聚干事创业力量-再创业务工作新的亮点。 (四)着眼发展-实现了[三个突破" 按照开展整治[庸懒散"专项治理-突出解决办事效率低下问题-坚持以抓班子带队伍为核心-扎实工作-积极进取-努力谋求[三个突破"。 一是在整体工作求突破。今年保障发展的任务异7 / 11常繁重-在认真抓好市局和县委、县*各项工作落实的基础上-做到日常工作要出*-亮点工作要突出-底线红线要守住-整体工作进升新的位次的目标。 二是在重点工作上求突破。按照年度重点亮点工作的部署和要求-认真抓好城乡建设用地增减挂钩、农村集体土地确权登记发*、土地执法监察、科技管矿、土地节约集约利用、[一个平台、两个市场"建设等重点工作-确保圆满完成各项重点工作任务。 三是在效能建设上求突破。严格落实首负责制、限时办结制和一次告知制-努力提高服务效能-优化服务环境-严厉查处态度生硬冷等不良倾向-确保*八项规定和纠正[*"工作的落实到位。 二、存在的问题 在开展整治[庸懒散"专项治理-突出解决办事效率低下问题活动中-尽管取得了一定的成绩-但仍然存在着有的工作还没完全督查到位-有的问题还没完全整改到位等问题-今后工作中-我们将建立专项治理工作长效机制-纪委、办公室、监察室将严格落实督查各项制度-以督查的制度化促进服务效率的提升。庸懒散慢自查报告 为认真贯彻落实**系列重要讲话精神和*巡视组反馈问题整改意见-根据省委、市委、县委统一部署-按(泸县教党发28号)的精神-集中一段时间-在全县教育系统开展针对部分干部中8 / 11出现的庸懒散浮拖软问题专项整治-学校高度重视这一工作-主要领导亲自抓-工作有序强力推进-取得显著成效-现结合我校实际执行方案推进专项整治工作总结如下。 一、 指导思想明确 开展庸懒散浮拖软专项整治-紧紧围绕*从严管党治吏部署要求-以和党政规章为基本遵循-落实*巡视组反馈问题整改意见-深化党的群众路线教育实践活动整改-认真落实省委[两个意见"-全面推动各项规章制度落实-着力解决精神不振、为官不为、不敢担当、脱离群众、庸懒散浮拖软等突出问题-努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的*生态。 二、 坚持基本原则 一是聚焦问题、找准症结。对照*、省委巡视组反馈意见-聚焦群众反响强烈的突出问题-结合实际逐项梳理庸懒散浮拖软具体表现-确定整改问题清单。二是举一反三、标本兼治。抓住典型问题、普遍*问题-举一反三查找个*问题-既整治当前突出问题-又建立长效机制。三是从严从实、明确责任。学校及部门要坚持高标准严要求-制定专项整治工作方案-措施到位-责任到人-限期整改。四是教惩并举、严肃问责。坚持思想教育与惩处*示并重-对经过教育仍不改正的要严肃组织处理-对开展活动不力的要通报批评-严格进行责任追究。 三、瞄准主要目标 通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效、治软强责-及时曝光一批、查处一批、*9 / 11示一片、震慑一方-教育引导学校广大党员干部、*员增强为党兴党的责任和从严从实的自觉-立足岗位-积极投身省委[三大发展战略"、市委[着力六个突破、力争四年翻番"和县委[四年翻番-率先突破"-积极推进学校[四个三"发展思路和[四大行动"纲要-全面推进素质教育-书写保冠传奇-进一步推动形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。 四、着力推进专项整治 根据县上反馈意见-对照我县教育系统庸懒散浮拖软问题主要表现-结合泸县二中实际-梳理出本校范围内校级、中层乃至基层部门及个人的庸懒散浮拖软的主要具体表现为:[庸"缺乏改革信心和办法-担心课改搞不好会影响办学高考质量。深感责任大、压力大、群众期望值高-干部时间紧-不善于挤时间学习提高自己的素质;[懒" 勇于担当不够-对照先贤先辈-尚未出*承担起与职位相符的责任-有的工作抓而不紧; [散" 有的干部对有些工作指导*不强-前瞻*不够-时有不及时、不具体、不落实、不负责的现象;管理不严-要求不严-时有纪律涣散情况; [浮" 工作不够深入-走进基层、融入一线不够-深入课堂全面听课不够-深入学生宿舍检查不够-时有电话遥控布臵工作的现象; [拖" 时有办事拖拉、效率低下的现象。对教育教学常规管理量化考核检查不及时-时过几个月才出结果; [软" 有的制度执行不力-考核督查不到位-如校园禁*、常规纪律未全面落实-对个别教师10 / 11监考玩手机、上下班迟到、早退和提早时间去食堂就餐等查处通报时紧时松-常态化坚持不够。 针对上述情况-结合岗位及个人实际-[三严三实"-总结回顾、反思剖析-本校范围内校级、中层干部个人的庸懒散浮拖软的具体表现形成了问题整改清单-分类列出[具体表现"、[整改措施"、[整改时限"实施精准整治-立行立改落实-从当下文件下达工作启动。到年底-集中一个半月时间-按照[迅速治标、制度治本、推动工作"思路开展专项整治。迅速治标-着力在高压态势下-强力推动、集中整治庸懒散浮拖软的现实问题-使党员干部、党员教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本-着力探索建立整治[为官不为"、[在岗不为"的作风建设长效机制。推动工作-要通过集中整治、标本兼治-持续深入改进作风-纠正不良风气-端正不良行为-增强工作动力-激发干事热情-推动全面完成今年教育教学各项目标任务-奠定下一年续写保冠传奇工作坚实基础。11 / 11
第三篇：庸懒散慢个人自查报告
庸懒散慢个人自查报告懒散是一种对生活不积极，不舒服，不活泼的一种态度。以下是小编收集的庸懒散慢个人自查报告-仅供大家阅读参考!庸懒散慢个人自查报告 自从活动开展以来-本人认真学习领会有关精神-结合自身工作实际-深入细致地查找自身存在的问题-剖析存在问题的原因-提出切实可行的整改措施-切实转变工作作风-提高工作效率-现就本人自查自纠整改提高情况报告如下:一、自身存在的主要问题(一)学习缺乏主动*-不系统、不深入。学习不够主动-往往要局里组织学习时学习-平时也只满足于看看报纸-自己没有制定学习计划-即使自己有时想到要学习-但又不知学什么东西-拿起书又学不进去。在学习的深入*和系统*上也做得不够-有许多东西往往学后就丢-浅尝辄止-钻得不深-学得不够。(二)工作主动*有所欠缺-自己对自己没有严格地要求-往往满足于完成任务-如何创造*地开展工作思考得不够。(三)进取意识不强-*情急躁-工作方法简单-缺乏1 / 10进取精神-有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪-思想消极-不主动查找原因-使自己工作陷于被动局面。二、存在问题原因分析一是自身学习不够-思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、*思想、*理论、[三个代表"重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑-指导自己的言行-从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。二是宗旨观念不强-自身定位不准-全心全意为*服务的宗旨没有履行到位-没有真正付诸实践。作为一名*员-没有以*公仆的标准严格要求自己-一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格-无论是思想意识还是工作上-有时思考问题、处理问题显得不够严谨-有图[完成任务"-[交差"的观念-不讲究精益求精-不是创造*的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境-图一时之快-该说的说-不该说的也随口而出-没有过多考虑会造成什么影响和后果。三、整改提高措施1、刻苦学习-振奋精神-提高工作业务水平-要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要-联系实际-深入实践-学以致用-不断提高工作水平-提高为*服务的技能-充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上-2 / 10学习党的基本路线、方针、政策-学习业务知识-不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑-增强自己的能力-提高驾驭工作的能力。2、开拓创新-不断进取-要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚-不因循守旧-要创造*地开展工作-不断总结和完善已有的经验-找出新思路、新方案、落实新举措-开创新局面。要严格要求自己-克服松懈心理和懒散情绪-树立崭新的奋斗目标-保持旺盛的精力-积极肯干-吃苦耐劳-努力将工作做到更好。庸懒散慢个人自查报告 按照部门的要求-系统学习了有关的文件精神。通过学习-对自己日常工作中的认识、思路、能力、行为有了更清晰的分析。我结合自己的工作实际-认真落实-对思想、学习、工作、纪律等方面进行自我剖析-仔细查找自身存在的问题-剖析思想根源-发现自身在一定程度上存在以下问题-现将存在的问题剖析如下:一、存在问题(一)治庸方面。固守陈旧的知识-不善于提升新知识。工作作风不够扎实-有时存在急于求成的情绪。平时的理论学习抓得时紧时松-对理论学习的重要*认识不足-不求甚解-而且没有发扬勤奋学习的精神。(二)治懒方面。平时只做好自己的本职工作-其他的3 / 10事情能不做就尽量不做-少做少错。平时在教育教学工作中要求学生做的多-而对自己要求的少。批评与自我批评开展得也不好-对于自己的小缺点、小差错有时得过且过-懒得去彻底改正。(三)治散方面。有时精神不够振作-当手头工作较多时-有时会存在一定的急躁情绪和烦躁心理。特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪-导致批评学生时言辞过重-使学生产生较大的敬畏心理。工作思路还不够宽-日常工作中与时俱进-开拓创新的思想树立得不牢固。(四)治浮方面。工作中-有时工作作风不踏实、浮躁。特别是当自己工作压力大、任务重时-常常心浮气躁。有时学生出现违纪现象、学习不再状态时-处理问题缺乏耐心。(五)治拖放面。对学校的安排、领导交办的工作-对自己要求不严-总认为自己的主要任务是教学工作-只要把教学工作做好了就[一好遮百丑"-殊不知学校工作一盘棋-往往因为自己的[拖"-影响了学校工作的进度-甚至给学校带领负面影响-这是自己缺乏大局意识的表现。二、产生问题的原因1、思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用-焦躁脾气和烦躁心理时有发生。自我要求有所放松-忽视了自我约束、自我监督、自我提高。4 / 10在自身学习上研究思考问题的力度不够。2、自身学习不够。对马列主义、*思想、*理论、[三个代表"重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行-从而在认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽-相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好-工作中有时满足于得过且过。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼-不能坚定立场-而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以-因此一般就不去做批评和自我批评。3、自我要求不严。在工作上-有时思考问题、处理问题显得不够严谨-有只图[完成任务"的观念-不讲究精益求精;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境-没有过多考虑会造成什么影响和后果。4、创新意识不强。这是造成工作作风不实、拖沓的直接原因。吸取新知识不够-思考新问题欠缺-缺乏开拓创新、与时俱进的精神-缺乏求真务实的作风-导致思维上欠创新-标准上欠求真-作风上欠踏实。三、整改措施今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为教育教学工作的动力和目标-把转变工作作风-提高工作能力做为重点-充分发挥自身作用-展示自身才能。在思想作风方面。坚持以*理论和[三个代表"重要思想为指导-深5 / 10入贯彻落实科学发展观-坚定信念-牢记宗旨-不断增强师德师风修养-与时俱进-开拓创新。在工作作风方面。爱岗敬业-教书育人-严谨治学-求实创新。(一)应该强化对学习重要*的认识-端正学习态度-树立终身学习的观念-达到学以立德、学以增智、学以致用的目的-避免自己成为一个庸碌无为的人-使自己成为一个德才兼备的合格教师。(二)在教育教学工作中-如果姑息迁就[懒"的行为-带来的必然是工作效率的低下-要逐步克服懒惰的不良习惯-要通过勤奋学习使自己增强自信心和责任心-增强爱岗敬业、为人师表的精神-自觉*不思进取的倾向-努力克服松懈偷懒的行为。(三)纪律涣散、作风散漫是日常工作特别是教育工作之大忌。因此-在工作中一定要注意自己的一言一行-在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法-要从自身做起-从小事做起-对待同事就像对待自己的亲人一样-对待学生就像对待自己的孩子一样-力求每项工作做到扎实有效。(四)作为一名教师要廉洁自律。不论是在工作中-还是在生活中-都要树立正确世界观、人生观、价值观-克服贪图安逸-追求享乐的思想-时刻提醒和约束自己-积极发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统-坚决*拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风-努力做到廉洁自律。6 / 10庸懒散慢个人自查报告 按照省委统一部署-全省将集中一段时间开展"庸懒散浮拖"问题专项整治工作。11月28日-我市召开庸懒散浮拖问题专项治理工作动员会-主要任务是深入学习贯彻全省"庸懒散浮拖"问题专项整治工作领导小组扩大会精神-按照省委和市委部署要求-对我市开展"庸懒散浮拖"问题专项整治工作进行具体安排部署。各地各单位要坚持高标准严要求-制定专项整治工作方案-措施到位-责任到人-迅速启动专项整治工作。要对照*巡视组反馈意见-聚焦群众反响强烈的突出问题-结合实际逐项梳理庸懒散浮拖问题具体表现-确定整改问题清单-限期整改。每个领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单-明确任务书、时间表和责任人-并对照"两张清单"先行先改。一、存在的主要问题(一)工作主动*有所欠缺-对自己没有严格地要求-往往满足完成任务。如何创造*地开展工作思考得不够。(二)进取意识不强-*情急躁-工作方法简单。缺乏进取精神-有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪-思想消极-不主动找原因-使自己工作陷于被动。(三)学习缺乏主动*-不系统、不深入。学习不够主动-往往要单位组织学习时学习-平时也只满足于看看报纸-没有学习计划-即使有时想到要学习-但又不知学什么东西-拿起书又学不进去。在学习的深入*和系统*上也做得不7 / 10够-有许多东西往往学后就丢-浅尝辄止-钻得不深-学得不够。抓好"庸懒散浮拖"问题专项整治工作-是贯彻从严治党要求、巩固拓展教育实践活动成果的重要内容-是落实巡视问题整改、加强班子队伍建设的重要任务-是进一步凝心聚力、追赶跨越的重要抓手。各级领导班子和党员领导干部要深入自查自纠-形成问题整改清单-实施精准整治。专项整治工作要抓好建规立制-坚持以制度约束党员干部行为-努力形成干事创业、务实担当、奋发有为的制度机制保障。对整治"庸懒散浮拖"顽疾重症-要畅通举报渠道-用足纪律手段-抓住群众反映强烈的问题痛下决心、严加整治-严肃问责查处-形成从严整治的高压态势和强大震慑力。各级各部门党委(党组)要切实履行主体责任-落实工作力量专门抓-强力推动专项整治。要在全面贯彻市委部署要求基础上-形成具有自身特*的工作方案;要对照目标任务-明确各项工作的具体时间-确保各项任务按期完成。要严格执行省委和市委加强作风建设的制度规定-把专项整治工作与落实省委"两个意见"、市委"两个实施意见"紧密结合-深入推进作风建设-着力形成反*、改作风的长效机制。坚持开门抓整改-自觉接受群众监督-各媒体单位和行业部门要共同用力-抓好专项整治活动的宣传;把专项整治内容作为各级领导班子专题*生活会和基层党组织组织8 / 10生活会的重要议题-作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容-形成抓好专项整治的倒逼机制。就贯彻本次会议精神-要求各级各部门要及时传达会议精神-研究贯彻落实意见;按照专项整治工作部署要求-认真查找和解决存在的问题-确保专项整治工作取得实效;加强宣传引导-形成集中整治的热度力度-把专项整治工作与学习省委十届五次全会精神、与教育实践活动深化整改、确保完成全年目标任务结合起来-实现两手抓、两不误、两促进。二、下一步整改措施(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展*思想教育-反腐倡廉教育-群众工作纪律教育-引导全体党员干部强化宗旨意识-责任意识-廉政勤政意识-提高以人为本-执政为民的使命感和责任感-深入开展解决思想-改革创新教育-引导全体党员干部牢固树立"变化、变革、创新、突破"的理念。(二)进一步完善制度体系1、建立完善岗位责任制。明确各单位及每个人的职责-探索建立权责对称-层次清晰-奖罚分明岗位责任制。2、建立完善目标考核评价制度-将考核结果与年终评先评优结合。3、建立完善工作督查问责制度-实行有责必负-失9 / 10责必究。(三)进一步加强监督检查工作。乡成立监督组-对全乡各单位明查暗访-查出的问题要及时曝光-严肃处理。同时-设立投诉电话-及时受理投诉-认真查实。10 / 10
第四篇：庸懒散浮个人自查报告范文
在全市部署开展整治“庸懒散浮拖”问题专项整治工作后，XX局在不折不扣完成市委规定动作的同时，结合行业特点，统筹兼顾，精心策划专项整治工作方案;并着力在领导班子和领导干部等层面查找查摆问题。通过查摆，我局机关建设总体工作表现良好，能够认真落实党风廉政建设和机关效能建设的总体要求，在事务多、改革多、人数少、基层基础有待推进的情况下，部分专业同志常年节假日工作加班，得不到休息。但在具体工作和学习中还存在一些问题，现对开展存在问题查摆剖析情况报告如下：
一、查摆出来的主要问题
(一)有些干部对自身的要求不够严格，工作缺乏主动性，工作标准不高，不注重学习，工作方式方法因循守旧，墨守成规，运用计算机审计等创新意识不够强。审计业务能力有待提高，进取意识也有待加强。
(二)个别干部对工作缺乏热情，责任心和为民服务意识不够强，对工作有畏难情绪，工作效率不高。
(三)个别干部的工作纪律比较散漫，存在迟到早退、串岗、上班上网做与工作无关的事情等懒散现象。
二、问题产生的原因
针对问题，我局进行了认真全面的剖析，经剖析存在问题的原因主要有四个方面。
(一)素质不够高。一是学习不够，思想素质、理论素养、认识水平不高。一些同志对新形势下的新理论学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差;二是少数干部存在办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、追求安逸现象。
(二)活力不够足。一是仍有少数同志看不清形势，思想陈旧，观念落伍，跟不上日新月异的XX发展改革工作形势的发展，缺乏紧迫感和危机感;二是少数同志长期从事专业工作、默默无闻，埋头苦干、提拔无缘，偶有情绪。;三是少数同志参与单位集体活动的热情不高，集体荣誉感、自豪感不强，有的干部，面对发展改革的新形势，总感觉自己年龄已经偏大，活力是年轻人的事，参与的积极性不高。
(三)动力不够强。一是少数同志缺乏开拓创新意识，工作中依赖思想严重，缺乏主动性，遇到疑难问题不是千方百计把它搞懂搞透，而是寄希望于别人，绕着道走。无论是思想意识还是工作上，有存在“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是“应付”了事;二是有效地激励、竞争机制还没有真正建立。在用人上，由于良好的选拔人才的渠道还不够畅通，方式方法还不尽合理，不能做到人尽其才，才尽其用。
(四)宗旨观念弱。自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有牢固树立，没有真正付诸实践。作为机关工作人员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，宗旨意识淡薄，世界观、人生观、价值观念的偏差，精神颓废，丧失斗志。作风实际上是一个人的内在素质的表现。
三、下一步整改措施。
治理“庸懒散浮拖”工作能否取得实效，关键在整改。针对存在问题，我们通过认真剖析原因，将积极从以下几个方面进行认真整改。
1、加强学习，努力创建学习型机关。加强政治理论学习，用科学理论指导财政工作;加强财政财务专业知识学习，强化对干部职工业务工作培训，继续完善定期学习制度，鼓励干部职工掌握新知识、新文化，提高综合素质;加强政策文件学习，深刻理解党委决策部署和政策要求，指导业务工作实践。
2、积极工作，提升办事效率和质量。对现行办理流程进行梳理、整合和修订细化，重点对财政资金申请拨付和财政投资建设工程管理办法进行修订，简化手续，提高办事效率。积极主动开展工作，缩短办事时间，争取最快速度高质量完成各项财政审核环节工作，服务全镇发展大局。
3、强化监管，建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理，实行年终绩效考核，奖勤罚懒，坚决治理和杜绝干部懒散行为，保持机关良好作风。
4、加强服务，努力创建服务型机关。加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，时刻注意自己的言行举止，坚持礼貌用语，保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众，设立公开投诉电话88821025和窗口意见信箱，及时受理投诉，认真查实，严格处理。
开展集中治理“庸懒散浮拖”专项工作，是党委改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务，我们将坚持边整边改，坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
第五篇：医院护士庸懒散奢个人自查报告
医院护士庸懒散奢个人自查报告
自开展治理庸懒散奢活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的`整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查整改情况报告如下：
本人在日常工作中注意保持个人形象端庄、大方、整洁;热情服务，礼貌待人，解答问题时热心、耐心、细心，不推诿扯皮。坚持按章工作，正确及时为来就医的干部、群众提供医疗和护理。
在处理日常工作之余，认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己 “加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的护理水平和能力;认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业的责任意识;积极参加社区的护理培训课程，努力提高自己的思想及业务素质。
另外平时自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同事请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以社区中心大局为重，服从中心和领导的安排，认真做好护理工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成具有开拓精神和创新意识的人。
我将进一步认真了解此次活动的重大意义和总体要求，严格要求自己，认真学习，深刻反思，继续深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高。进一步按照办事效率高、文明服务优、业务水平精、廉洁自律好、工作纪律强的工作目标要求，认真落实限时办结工作制度，优质高效地为前来就医，护理的群众提供各项医疗护理业务!
