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第一篇：自然资源局优化营商环境自查报告
为认真贯彻落实区委、区政府关于优化全区营商环境的工作部署，我局紧紧围绕优化营商环境，提升交通服务水平，采取了四项具体措施，精准发力，迅速行动，争创最优的交通营商环境，为全区的经济振兴发展提供坚强的交通保障。
一、工作开展情况
一是完善交通基础设施建设。持续推进xx至xx324线xx段改扩建为城市道路项目建设，该项目对于缓解xx城区交通压力，改善城市对外形象具有重大作用。我局不断加强统筹协调，按照今年实施、明年竣工的要求，明确时限、倒排工期，确保按时完成建设任务。同时，服务好xx城区至石卡产业园一级路、根竹至平天山林场二级路、居仕至樟木三级路和精准扶贫道路等项目建设，为优化我区营商环境保驾护航。
二是规范交通执法行为。推行交通路政执法权力清单制度，实行阳光执法，依法向社会公开法规依据、工作程序、处罚标准、处罚结果等相关内容，确保执法对象享有“知情权”；加强对行政执法的监督检查，监督行政执法人员的执法行为，并自觉接受执法对象和社会公众监督。
三是提升交通窗口服务水平。在区政务服务大厅交通服务窗口推行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等办理制度，简化办理流程，实现“一站式”服务，真正做到方便企业、群众办事。窗口工作人员着装上岗、使用规范文明用语，加强业务培训，不断提高工作效率和服务水平。
四是加强水上交通安全监管。持续加强对全区11个渡口码头的监督和管理，加强对乘船人员的培训教育，不断提升服务水平和行业形象。xx渡口被评为20xx年xx“安全便捷文明”示范渡。
二、存在困难
1、公路建设养护资金缺口大。公路建设方面，安防工程、窄路加宽等项目要求区本级配套资金都较多，尤其是乡道安防工程，本级配套占大部分，上级才补助30%，区本级需配套70%，我区财政困难，配套资金不到位，工作确实难以开展。公路养护方面，形势严峻，任务繁重，大量重型汽车驶入农村公路，造成路面损坏严重，同时管养里程不断增加，而养护资金没有相应增加，造成公路养护压力增大；农村公路日常养护、大中修和水毁等紧急情况投入大，资金难跟上。
2、我局目前还没有交通运输职能，对运输企业的服务工作不便开展。
第二篇：自查自纠报告
根据地区纠风办的统一安排，我局认真开展了纠正行业作风和争创人民满意单位活动。我作为纠风工作第一职责人，回顾半年的工作情景，其主要表现是：
一、认真组织学习和传达各级纪检监查工作会议精神，学习有关领导的重要讲话，深刻领会今年开展纠风工作的重要意义，重大作用。提高了广大干部职工对纠风工作的认识，增强了进取参与的自觉性和主动性。明确了年我局纠风工作的任务，重点和突出要解决的问题。
二、高度重视，精心安排，建立了组织领导机构，我与各县（市）、各科室签订了纠风目标职责书，按“谁主管，谁负责”的原则要求，对纠风职责进行了分解基本构成了人人都有责，人人都负责的职责网络。根据年工作任务，制定了年纠风工作实施意见，开展创人民满意单位实施意见，落实专项治理目标实施意见以及贯彻落实十项为民措施，五条禁令的具体措施。
三、抓源头治理工作成效显著，一是在土地批租工作中严格执行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让规定；二是在矿产管理中认真落实采矿权出让制度；三是在财务管理中严格落实收支两条线规定，并对八县一市组织执法检查；四是全面开展政务公开，自觉理解社会和人民群众的监督；五是行政执法工作加大力度，解决了很多的土地草场纠纷和土地违规违法事件，维护了国家和人民群众的利益。
四、进取组织纠风调查，深入开展创人民满意单位活动。一是聘请行风评议员名；二是召开离退休干部座谈会；三是召开行风评议员征求意见会；四是到基层召开会议征求意见；五是局机关内部召开自查自纠会；六是发放征求意见函和行风满意度调查表；七是在制定实施意见的基础上建立了六项制度八项服务、人民满意科室、满意公务员十条标准；八是工作人员挂牌上岗；九是完善了服务承诺，违诺处罚制度；十是建立了办公桌上监督牌。
五、热忱解决社会和群众关心的热点、难点问题。一是解决被征地农民的补偿问题，做到了依法足额补偿到位；二是解决城市居民拆迁的`补偿问题，没有发生上访反映事件；三是加大耕地异常是基本农田的保护力度，处理了一批违规违法案件；四是建立了群众来信来访网络，公开举办电话、举报信箱、举报受理部门；五是认真负责地做好上级督办的事项，基本做到了事事有答复，件件有回声。至目前为止，在局机关内部没有发生和发现违规违法行为和吃、拿、卡、要现象。
六、经过自查自纠，上半年纠风工作中还存在一些问题。一是抓工作不深不细，由于工作忙，会议多，深入基层检查指导、调查研究不够；二是抓工作缺乏大胆创新的实践，治理传统做法较多，开辟新的途径较少；三是纠风工作结合工作实际解决具体问题上缺乏认真探讨和研究，异常是如何解决国土资源管理中一些深层次问题，至今没有探讨上好的办法来解决。
针对以上情景，我要确实担负起纠风工作第一职责人的职责，发扬好的作法，对存的问题，认真研究，尽快加以解决，对下半年纠风工作，要按计划逐项抓好落实，争取今年成为人民满意单位。
第三篇：税收执法督察工作情况报告
2016年税收执法督察工作情况报告
为进一步规范税收执法行为，强化对税收执法权的监督制约，降低税收执法风险，推进依法治税，根据国家税务总局《关于开展2016年全国税收执法督察工作的通知》和省、市局的要求，结合我县实际，**县国家税务局从2016年6月份起至10月份切实有效开展了税收执法督察工作，较好完成了自查和重点检查两个阶段的各项工作任务，整个工作达到了预期目的，取得了较好成绩，有力推动了我县各项税收征管和税收执法水平提高。现将主要工作情况报告如下:
一、加强组织领导
为加强我县2016年度税收执法督察工作的组织领导，县局成立2016年税收执法督察工作领导小组，由分管领导任组长，政策法规、监察、征管、稽查、税政等部门股室负责人为成员的领导小组。负责对全县收执法督察工作的组织领导。同时制定并下发了《**县国家税务局2016年税收执法督察实施方案》，对督察的重点内容、督察方式、时间安排、问题的处理、工作要求五个方面逐一进行安排部署。
二、检查的重点内容
（一）增值税减免税政策的执行。
经检查：2016年至2016年共享受32户增值税税收优惠，免税销售额为：270，913，元。其中废旧物资回收业务1户，免税销售额为：2，284，元；国有粮食购销企业、其他粮食经营企业、政府储备食用油销售企业1户，免税销售额为：34，694，元；文教卫生减免4户，免税销售额为：149，元；农业生产者10户，免税销售额为：31，037，元；批零种子、种苗、饲料、化肥、农药、农机、农膜的业务14户，免税销售额为：187，712，元；饲料生产企业1户，免税销售额为：28，元；县级以下新华书店免征增值税1户，免税销售额为：10，元；销售旧货按4％征收率减半征收1户，免税销售额为：4，743，元。通过检查，无擅自扩大税收优惠政策执行范围、变更税收优惠政策执行标准等情况。无越权减免税的情况，也没有执行地方政府出台的文件等问题。我局能严格按照规定执行，不存在增值税减免税政策执行不规范的问题。
（二）企业所得税管理。
按照“分类管理，优化服务，核实税基，完善汇缴，强化评估，防范避税”的所得税工作总体要求，无论《新企业所得税法》实施前还是实施后，我局抓好企业所得税管理从不间断，并作为一项重要工作来抓。一是加强对所得税政策业务的宣传辅导，每年召开企业财务负责人及主管会计、部分法人代表参加的所得税汇算清缴工作培训会议，对所得税相关政策业务、新企业所得税法、所得税优惠政策等相关知识、税法与会计制度差异等所得税政策业务进行宣传辅导，使参培人员对所得税相关政策业务进一步明确、掌握，对新的企业所得税申报表、申报管理软件的运用有了清晰的认识。 二是认真实行所得税分类管理。对账制健全且核算真实，规模较大的纳税人实行查账征收管理；对规模较小，未使用发票的纳税人，通过组织税收管理员深入纳税户调查了解情况后，提出核定方案报县局集体讨论决定，实行定期定额征收；对有一定经营规模，账制不健全，且使用发票的纳税人，通过核定增值税营业额与发票开票金额相结合，实行定率征收的方法。三是对享受企业所得税减免税优惠政策，严格按照文件规定的范围、标准进行审批。减免税具体操作按照《税收减免管理办法（试行）的通知》（国税发〔2016〕129号）文件规定执行。目前享受企业所得税税收优惠的纳税人有14户，减免税金额：34，336，元。其中享受从事农、林、牧、渔业项目免征所得税的企业3户，减免税金额为70，元；小型微利企业减按20％的税率征收企业所得税9户，减免税金额为：1，元；外商投资企业1户，减免税金额为：30，703，元；中西部投资企业1户，减免税金额为：337，元。四是企业所得税财产损失税前扣除审批分别按照《金融企业呆账损失税前扣除管理办法》（国家税务总局第4号令）、《企业财产损失所得税前扣除管理办法》（国家税务总局第13号令）的具体规定进行审核，做到证据资料完备、真实，并坚持集体讨论审批制度。2016年至2016年共审批企业所
3 / 7 得税税前扣除事项审批四户次，即2016年涉及企业1户**县绿森科技发展有限公司，审批准予企业所得税税前扣除财产损失1，043，元；2016年涉及2户，保山昆刚嘉华水泥建材有限公司金额107，元；**县信用合作社金额450，元；2016年涉及1户**县信用合作社，资产损失税前扣除金额500，元。通过对企业所得税管户进行认真梳理，对账制不健全，收入、成本、费用核算不真实以及连续多年零申报、负申报，长亏不倒的企业进行认真的调查评估，将有生产经营业务，帐制不健全企业纳入核定征收范围,2016年至2016年企业所得税核定征收均达到市局要求的核定面，使企业所得税核定征收管理工作的质量和效率取得了新的突破。
（三）普通发票管理。
严格按照《云南省国家税务局关于进一步加强和规范普通发票管理工作的通知》（云国税发〔2016〕 319号）要求，狠抓落实。在加强发票日常管理工作的同时，切实做好发票库房安全管理、发票票种核定、发票发售、发票验旧、发票使用检查等管理工作，杜绝发票不安全隐患和发票违法违章问题的发生，不断提高普通发票管理质量。一是普通发票运输安全管理。发票运输安排专车运输、专人领票、派备专人押运，相关手续齐全。二是发票出库单、发票入库单、有相关人员签字，真正做到帐实相符、帐账相符、帐表相符。三是发票发售管理。增值税起征点以上纳税人实行按月需用量供票，验旧售新，月销售额未达增值税起征点的纳税人，月购票量为1本，实行验旧售新，除增值税一般纳税人外，其他纳税人领购手写版发票，要求用票户在发票“销售单位”位置加盖纳税人“财务专用章”或“发票专用章”。三是发票代开。严格按代开发票的范围、对象和代开发票的基本要求，对符合云国税发〔2016〕319号通知规定的才能开。四是普通发票检查。以重点税源户和单份发票开具金额在1万元以上的发票为重点，采取以存根联顺查发票联和以发票联逆查存根联等有效方法，对普通发票开具使用情况实施重点抽查核实。五是加大对发票违法、违规行为处罚力度。2016年至2016年度，未按规定开具发票处罚111户次,行政处罚109户次, 补缴增值税36,元，行政罚款24,元。移送稽查2户次, 查补入库税款61，元, 稽查罚款30，元;未按规定保管发票处罚9户次, 行政罚款1，元, 通过检查，我局能按规定执行发票管理的各项规定，制度健全，操作规范，责任明确。
（四）税务稽查工作。
通过检查，2016年至2016年**县国税稽查局共重点检查十四件案件，立案11件，达到移送标准3件，已按程序移送县公安局。查处金额449，元，其中查补税款283，元；罚款100，元；滞纳金66，元。案件查处过程中，严格按征管法和稽查工作规程要求规范执法，所办案件做到事实
5 / 7 清楚、证据确凿、资料完整、定性准确、程序合法、处理恰当。税款入库严格按照《云南省国家税务局关于规范查补税款入库问题的通知》（云国税发[2016]84号）文件要求对查补税款进行核算，依法征税，规范查补税款入库，不存在本应按查补税款入库的税款混入正常税款申报入库的情况。
（五）加强重点行业管理。
近年来，我县以食糖、电力、水泥、烟草、行业为重点，我局对重点行业的管理采取以下措施：一是认真做好政策宣传工作，做好送政策上门宣传、服务、辅导工作，加强税收新政策的学习宣传培训工作，使国税干部、纳税人以及社会各界人士及时了解掌握新政策的相关规定和要求，增强贯彻落实新政策的透明度。二是强化数据分析应用，及时排查征管疑点，促进重点税源纳税人管理质量的提高。三是加强固定资产抵扣、农产品抵扣的管理，有效防止税款流失。四是坚持组织收入原则，严格执行政策。正确处理好依法征税与支持经济发展、完成税收任务和搞好纳税服务的关系；认真落实税收调控措施和优惠政策，对新出台的政策要在最短时间内准确地贯彻执行到位，对税收优惠政策既要不折不扣地落实到具体企业和纳税人，同时加强对政策执行情况管理，严禁放宽执行政策，坚决堵住利用减免税政策钻空子的漏洞。五是对税负率偏低或纳税异常的行业深入开展专项评估和稽查，以评促收、以查促收。以保山嘉华水泥建材有限公司为例，2016年入库增值税2800万元，是全县入库增值税万元的%；2016年入库增值税2850万元，是全县入库增值税6970万元的%;2016年1至10月份入库增值税3951万元，是全县入库增值税万元的%；通过强化对重点行业的管理，保山嘉华水泥建材有限公司等重点税源企业在市、县局的评估、稽查中没有发现偷逃税违法行为。
通过2016年度税收执法督察工作，我局在税收政策贯彻执行、税收执法过程中，没有发现违反国家税法规定的范围和程序擅自减免税或税前扣除的行为，对税收优惠政策做到不扣不扣执行，严格重大案件审理和税务行政审批工作，能正确执行国家税收法律、法规、规章及各类税收优惠政策，无违反法律、行政法规的规定扩大范围适用税收优惠政策的问题。在税收执法过程中坚持公平、公正、公开的原则，提高纳税遵从度，降低执法风险，努力构建和谐征纳关系，维护纳税人合法权益。
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第四篇：税务风险自查报告范文
税务风险自查报告范文
篇一:涉税风险自查报告
税务自查报告 根据*地税直查，2014，2002号文件要求-我公司高度重视*省地税局直属分局对企业所
得税的此次稽查-成立专门的自查工作小组-组织相关财务人员学习-采取了自查与聘请税
务师事务所税务*人员协助相结合的方式-于2014年7月13日，17日针对企业所得税进
行自查。目前-自查工作已基本完成-现将自查结果汇报如下:
一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围 本公司本次自查主要为2012至2014年度的企业所得税的缴纳情况。
二、自查工作的原则
1、高度重视-认真负责-严格按照国家财经税收相关法规-对本公司2012至2014年度
在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查-力求做到不疏忽、不遗漏。
2、把握契机-认真做好自查自纠工作-提前化解税务风险。我公司结合实际情况-进行
认真全面的自查-彻底清理违法及不规范涉税事项-并以此为契机-加强我公司税务基础管
理工作-并改善我局税务管理工作的盲点弱点-提高我公司的税务工作管理水平。
三、自查结果
经过为期一周的自查工作-我公司2012年-2014年税务工作基本遵守国家相关税收及
会计法律法规-依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏-问题主要反映在未按照
权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计
入应纳税所得额等。通过此次自查-我公司2012年-2014年应补缴企业所得税13，096。18
元，其中:2012年应补缴企业所得税4，580。76元，2013年应补缴企业所得税8，515。42元。
具体情况如下:
1、2012年度
我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面-申报企业所得税时少调增应纳税所得额13，881。10元-应补缴企业所得税
额4，580。76元-具体调增事项明细如下: 项目 金额
未按照权责发生制原则分摊所属费用 13，881。10 调增应纳税所得额小计 13，881。10 应补缴企业所得税 4，580。76
，1，未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额:我公司2012年未按照
权责发生制的原则分摊所属费用13，881。10元-根据，国税发
[2000]084号文，第四条的规定-我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应
纳税所得额-调增应纳税所得额13，881。10元。 2、2013年度
我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计
入应纳税所得额上面-申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34，061。67元-应补缴企
业所得税额8，515。42元-具体调增事项明细如下: 项目 金额
购买无形资产直接费用化 14，061。67 无须支付的应付款项 20，000。00调增应纳税所得额小计 34，061。67 应补缴企业所得税 8，515。42
，1，购买无形资产直接费用化:我公司2013年11月购入财务软件 14，300。00元直接计入了当期费用-根据，国税发
[2000]084号文，的规定-应将该无形资产分期摊销-应调增应纳税所得额14，061。67
元。
，2，无需支付的应付款项应调增应纳税所得额:我公司无需支付的2004年应付莱思软
件公司20，000。00元- 软件公司现己合并-并且该公司一直未催收该笔款项-根据*地税直
函[2004]89号文中 [对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额"的规
定-应调增应纳税所得额20，000。00元。 附件:企业纳税情况自查表 *省 服务有限公司
2014年7月18日篇二:税务风险防范与企业自查如何应对 税务风险防范与企业自查如何应对 企业自查技巧与原则
每年3月份开始到12月份，税务都会要求对上一年度税负异常的企业展开自查或进行纳
税评估，如果企业平时没有注意控制税负或者税负过低，恭喜你，已经被纳入自查范围了! 税局开展的企业自查最主要目的是完成税款入库任务。 那么多少金额合适呢，这里没有一个具体的标准-据说有些地方稽查局内部有不成文的
规定-就是企业报的自查数一般不得少于该企业上一年度纳税总额的1。5%。1。5%的数字也符
合统计学原理。比如2008年全国税收收入完成54218亿元-其中稽查局查补入库的税款是
513亿元-占0。94%-考虑到2009年稽查任务增加了一倍-把比例提高到1。5%是有道理的。或者你参照你所属行业的税负率平均数再偏上一点作为你需要补税的指标数。 大多数企业老板一直指示或要求会计税负不能做高-会计在老板压力下-税负做到极低。
糊涂财税一个学员-公司年营业额1个亿-老板给财务下的指标-全年纳税不能超过30万-
税负能不异常吗，
若不是老板或会计不懂税负原理或者不懂控制税负-企业一般也不会故意留着一块税不
交-导致税负过低-税负过低-每年自查一定少不了查你-而一旦要求 你自查了-不补税是
很难过关的-最后还是
会被补税-还会增加被加收滞纳金的风险。 所以-建议平时还是需要控制税负-造行业水平范围内-这样-一般不会被要求自查。一旦被税局要求自查-绝大部分企业都要老老实实的自查-自查即是税局给企业自己纠
错的机会-如果自查环节不能通过-一旦转入稽查-企业的大麻烦就开始了。那么怎样才能在自查环节过关而不至于遭到稽查局的重点检查呢，首先-企业要重视每次税务检查。 衡量自己在当地所处的地位-是不是当地的纳税大户，是不是当地行业的领头羊，如果
是-企业应该明白自己毫无疑问已成为了税务检查的重点对象-稽查局会把优势力量集中于
纳税大户身上-因为从重点税源企业挖税远比从一般中小企业见效要快得多。没有哪个企业
敢说自己一点问题都没有-即使请了中介帮助协查-仍不能高枕无忧-因此企业切不可轻视。其次-企业应先把能在会计报表上体现的税款自查一遍。 比如印花税-现在很多省市采用了核定征收的方式-只要看财务报表的购销金额就可以
匡算出购销合同印花税的金额。实收资本和资本公积的增加会导致印花税的产生-房地产开
发企业预收账款的增加也会导致产权转移书据印花税纳税义务的发生。还有土地使用税-从
2008年开始-很多地方都大幅度提高了单位税额-税务局借助税务机关的征管信息系统-或
者直接从财务报表上就可以看出-企业所交的土地使用税是否足额。这些表面上易计算检查
的税款一定要报上去-这样可以赢得稽查局的好感-起码能给稽查局留下已经在认真自查的
印象。最后-企业应该认真对照自查提纲的内容进行自查。 自查提纲是税务机关根据以往对相关行业进行检查时发现的问题进行归纳总结出来的带
有普遍*的检查提纲-对每一个纳税人的自查都有指导作用。值得注意的是-企业在自查时
不能仅限于自查提纲的要求-还应该跳出提纲-结合企业自身的实际情况来自查-这样才能
最大限度地规避稽查风险。表面上的税款报上去后-如果税务局觉得还不满意-或者尚未达到想要的数字-一般要
求企业在回去自查的-当然我们也不能一而再，再而三的被拒绝然后再去递交自查报告-企业
应该多与税务局的同志沟通-认真把握机会再梳理一遍-看看还有什么地方疏漏了-以免留
下后患。自查期间-企业应严格按照税法规定对全部生产经营活动进行全面自查。自查工作应涵
盖企业生产经营涉及的全部税种。其中-四个主要税种的自查提纲如下:
一、增值税
，一，进项税额
1。用于抵扣进项税额的增值税专用*是否真实合法:是否有*单位与收款单位不一
致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的*用于抵扣。
2。用于抵扣进项的运费*是否真实合法:是否有与购进和销售货物无关的运费申报抵
扣进项税额，是否有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵
扣进项税额，是否有以*货物运输代理业*和*货物运输*抵扣进项，是否存在以
*方与承运方不一致的运输*抵扣进项，是否存在以项目填写不齐全的运输*抵扣进
项税额等情况。
3。是否存在未按规定开具农产品收购统一*申报抵扣进项税额的情况-具体包括:向
经销农产品的单位和个人收购农产品开具农产品收购*，扩大农产品范围-把非免税农产
品，如方木、枕木、道木、锯材等，开具成免税农产品，如原木，，虚开农产品收购统一*
，虚开数量、单价-抵扣税款，。
4。用于抵扣进项税额的废旧物资*是否真实合法。
5。用于抵扣进项税额的海关完税凭*是否真实合法。
6。是否存在购进固定资产申报抵扣进项税额的情况。
7。是否存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定
转出进项税额的情况。
8。发生退货或取得折让是否按规定作进项税额转出。
9。用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物是否
按规定作进项税额转出。
10。是否存在将返利挂入其他应付款、其他应收款等往来帐或冲减营业费用-而不作进项
税额转出的情况。
，二，销项税额
1。销售收入是否完整及时入账:是否存在以货易货交易未记收入的情况，是否存在以货
抵债收入未记收入的情况，是否存在销售产品不开*-取得的收入不按规定入账的情况，
是否存在销售收入长期挂帐不转收入的情况，是否存在将收取的销售款项-先支付费用，如
购货方的回扣、推销奖、营业费用、委托代销商品的手续费等，-再将余款入账作收入的情况。
2。是否存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况:将自产或委托加工的货物用
于非应税项目、集体福利或个人消费-如用于内设的食堂、宾馆、医院、托儿所、学校、俱
乐部、家属社区等部门-不计或少计应税收入，将自产、委托加工或购买的货物用于投资、
分配、无偿捐助等-不计或少计应税收入。
3。是否存在开具不符合规定的红字*冲减应税收入的情况:发生销货退回、销售折扣
或折让-开具的红字*和账务处理是否符合税法规定。
4。是否存在购进的材料、水、电、汽等货物用于对外销售、投资、分配及无偿赠送-不
计或少计应税收入的情况:收取外单位或个人水、电、汽等费用-不计、少计收入或冲减费
用，将外购的材料改变用途-对外销售、投资、分配及无偿赠送等未按视同销售的规定计税。
5。向购货方收取的各种价外费用，例如手续费、补贴、集资费、返还利润、奖励费、违
约金、运输装卸费等等，是否按规定纳税。
6。设有两个以上的机构并实行统一核算的纳税人-将货物从一个机构移送到其他机构，不
在同一县市，用于销售-是否作销售处理。
7。对逾期未收回的包装物押金是否按规定计提销项税额。
8。是否有应缴纳增值税项目的业务按营业税缴纳。
9。增值税混合销售行为是否依法纳税:对增值税税法规定应视同销售征税的行为是否按
规定纳税，从事货物运输业务的单位和个人-发生销售货物并负责运输所售货物的混合销售
行为-是否按规定缴纳增值税。
10。兼营的非应税劳务的纳税人-是否按规定分别核算货物或应税劳务和非应税劳务的销
售额，对不分别核算或者不 能准确核算的-是否按增值税的规定一并缴纳增值税。
11。按照增值税税法规定应征收增值税的代购货物、代理进口货物的行为-是否缴纳了增
值税。
12。免税货物是否依法核算:增值税纳税人免征增值税的货物或应税劳务-是否符合税法
的有关规定，有无擅自扩大免税范围的问题，*队、*工系统的增值税纳税人-其免税的企
业、货物和劳务范围是否符合税法的规定，福利、校办企业其免税的企业、货物和劳务范围
是否符合税法的规定，兼营免税项目的增值税一般纳税人-其免税额、不予抵扣的进项税额
计算是否准确，
二、营业税
重点检查是否存在以下问题:
，一，营业收入是否完整及时入账
1。现金收入不按规定入账。
2。不给客户开具*-相应的收入不按规定入账。
3。收入长期挂帐不转收入。
4。向客户收取的价外收费未依法纳税。
5。以劳务、资产抵债未并入收入记税。
6。不按规定的时间确认收入-递延纳税义务。
，二，关联企业间提供应税劳务、转让无形资产、销售不动产价格明显偏低又无正当理
由-申报纳税时不做调整。
，三，按税法规定负有营业税扣缴义务而未依法履行扣缴税款。
，四，兼营不同税率的业务时-高税率业务适用低税率。
三、企业所得税
自查各项应税收入是否全部按税法规定缴税-各项成本费用是否按照所得税税前扣除办
法的规定税前列支。具体自查项目应至少涵盖以下问题:
，一，收入方面
1(企业资产评估增值是否并入应纳税所得额。
2(企业从境外被投资企业取得的所得是否未并入当期应纳税所得税计税。
3。 持有上市公司的非流通股份，限售股，-在解禁之后出售股份取得的收入是否未计入
应纳税所得额。
4(企业取得的各种收入是否存在未按所得税权责发生制原则确认计税的问题。
5(是否存在利用往来账户延迟实现应税收入或调整企业
利润。
6(取得非货**资产收入或权益是否计入应纳税所得额。
7(是否存在视同销售行为未作纳税调整。
8(是否存在各种减免流转税及各项补贴、收到*奖励-未按规定计入应纳税所得额。
9(是否存在接受捐赠的货*及非货*资产-未计入应纳税所得额。
10(是否存在企业分回的投资收益-未按地区差补缴企业所得税。
，二，成本费用方面
1(是否存在利用虚开*或虚列人工费等虚增成本。
2(是否存在使用不符合税法规定的*及凭*-列支成本费用。
3(是否存在将资本*支出一次计入成本费用:在成本费用中一次*列支达到固定资产标
准的物品未作纳税调整，达到无形资产标准的管理系统软件-在营业费用中一次*列支-未
进行纳税调整。
4(内资企业的*费用是否按计税*的标准计算扣除，是否存在工效挂钩的*基数
不报税务机关备案确认-提取数大于实发数。
5(是否存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经
费超过计税标准-未进行纳税调
整。
6(是否存在计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税
标准-未进行纳税调整。 是否存在计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标
准-未进行纳税调整。
7(是否存在擅自改变成本计价方法-调节利润。
8(是否存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销:计提折旧时固定资产残值率低于
税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的-未进行纳税调整，计提固定
资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分-是否进行了纳税调整。
9(是否存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费。
10(是否存在擅自扩大技术开发费用的列支范围-享受税收优惠。
11(专项基金是否按照规定提取和使用。
12(是否存在企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费
进行税前扣除。
13(是否存在扩大计提范围-多计提不符合规定的准备金-未进行纳税调整。
14(是否存在从非金融机构借款利息支出超过按照金融机构同期贷款利率计算的数额-
未进行纳税调整。
15(企业从关联方借款金额超过注册资金50%的-超过部分的利息支出是否在税前扣除。
16(是否存在已作损失处理的资产-部分或全部收回的-未作纳税调整，是否存在自然
灾害或意外事故损失有补偿的部分-未作纳税调整。
17(是否存在开办费摊销期限与税法不一致的-未进行纳税调整。
18(是否存在不符合条件或超过标准的公益救济*捐赠-未进行纳税调整。
19(是否存在支付给总机构的管理费无批复文件-或不按批准的比例和数额扣除-或提
取后不上交的-未进行纳税调整。
20(是否以融资租赁方式租入固定资产-视同经营*租赁-多摊费用-未作纳税调整。
，三，关联交易方面
是否存在与其关联企业之间的业务往来-不按照*企业之间的业务往来收取或者支付
价款、费用而减少应纳税所得额的-未作纳税调整。
四、个人所得税
自查企业以各种形式向职工发放的工薪收入是否依法扣缴个人所得税-重点自查项目如
下:
1(为职工建立的年金，
2(为职工购买的各种商业保险，
篇二:税务(国税)廉政风险点的自查报告
税务(国税，廉政风险点的自查报告
按照市纪委关于开展2005年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求-对照年初与综合机关工委签订的-着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针-认真实行党风廉政建设责任制-用抓党风廉政建设和*斗争促进单位建设和发展成绩和问题-进一步完善党风廉政建设的各项制度措施-迎接市纪委组织的年度检查和考核-我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。现将自查情况报告如下:
一、 加强领导-明确责任-党风廉政建设实施[一把手"工程。
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事-****、==等*领导同志曾多次强调:[治国必先治党-治党务必从
严"-要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和*的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等[六到位"的要求-对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容-认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况-做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是健全工作机构-创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长-分管局长、办公室主任和群众代表为成员的[党风廉政建设领导小组"-既明确由[一把手"负总责、负全责-把抓好党风廉政建设工作列为[一把手"的岗位职责之一-进行考核、测评，又坚持实行党风廉政建设目标管理制度-切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。在统计局没有设臵专职纪检领导的情况下-按照分工不同-坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求-使抓好党风廉政建设工作成为既是[一把手"的事-也是班子成员每个人的事-更是全局干部职工大家共同的事-做到人人有职责、个个有指标-全局上下人人参与、责无旁贷。形成[一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管"的工作机制和工作氛围。
二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施-坚持用制度来规范全局的行动。党风廉政建设是一项严肃而长
期的工程-既要靠经常*的思想教育工作-更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中-注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能-针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际-我们既注意通过抓好经常*的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神-同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力-增强依法行政、勤政为民的责任感。为此-一方面注意研究管理-强化措施-使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际-先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于*作落实的规章制度，另一方面坚持严格执行-落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲-抓好制度的宣传学习，又结合平时管理实践和半年、年终总结考评-严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实[一课三会"制度-定期召开==生活会-在充分准备、广泛征求群众意见的基础上-认真开展批评与自我批评。同时-注意把严格管理与关心爱护紧密结合-既抓大事、又办小事-既坚持制度、又入情入理-从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。
三是加强*理论学习-进一步提高对党风廉政建设重要*、紧迫*的思想认识。今年以来-根据市委的统一安排部署-我局认真组织开展了保持==员先进*教育活动和==评议
政风行风工作-通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习-特别是传达贯彻*总理在*廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神和-按照[八个坚持、八个反对"的要求-联系实际抓落实-组织党员干部一方面在网上观看一些重大典型案例进行示*教育-另一方面订购学习资料-组织党员干部经常学习-做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题-使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉*和防腐拒变能力进一步增强 四是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局[两个文明"建设的强大动力-用建设促发展-靠廉政树形象。统计部门尽管无权无势-但作为统管全市统计工作的==职能部门-担负着全市国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能-其自身[两个文明"建设的状况如何-不仅事关统计部门自身的形象-而且直接影响到==对经济社会管理作用的发挥。[廉生明-公生威"-只有不断加强党风廉政建设-才能有效推动[两个文明"建设-才能保*依法行政、勤政为民。为此-我们坚持把抓好党风廉政建设与单位[两个文明"建设紧密结合-充分发挥统计部门职能作用-通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查-努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象-用真实的数据、快捷的信息和优质的服务-赢得了市委、==的肯定和
社会各界的公认，在困难的条件下-大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣-引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务-在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境。全局上下自觉过苦曰子-可以拿出大笔资金搞建设谋发展-但没有乱花一分钱搞福利，大家的经济待遇没有全额兑现-但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶，全局同志在清贫的环境中坚持工作-在物欲横流的诱惑面前守住阵地-近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党*的事故苗头发生-而且保持从1998年到2004年连续六个年度被市委、市==授予[全市文明单位"荣誉称号-从2000年到2004年连续五个年度被市委、市==授予[全市服务经济建设先进单位"荣誉称号。同时-还被评为
[2002--2003年度十堰市文明单位"、[十堰市依法统计先进单位"和[全市党风廉政建设先进集体"。在今年开展的保持==员先进*教育中-全局三个阶段的群众测评满意度均为100%，在全市行风评议中-统计局最后以得分98分位列全市7个被评单位第二名的优异成绩被评为[合格单位"。局长罗天彦同志在2004和2005年度先后被授予[全市*好公仆"和[全市十佳党务工作者"荣誉称号。
二、认真贯彻落实市纪委有关文件要求-全方位开展领导干部廉洁自律专项清理工作。今年以来-按照市纪委安排-
我们对廉洁自律八项清理内容认真进行了自查、自报、公示、核查。经清查统计局4名班子成员中没有违犯规定获取学历、学位、公款购买手机、超额报销电话费用、婚丧嫁娶到*大办等违反八项清理内容的问题。同时-几年来我局没有任何干部出现过违法乱纪的现象-更没有受党纪政纪处分的案件-因此不存在处分不到位的问题。
三、 积极整改-转变作风-树立依法行政、依法统计的部门形象。
经过开展保持==员先进*教育和行风评议-按照[三个代表"的要求-为切实加强统计机关作风建设-树立[务实、高效、勤政、廉洁"的部门形象-围绕党风廉政建设工作目标-我们采取了以下措施:
，一，重视建立党风廉政建设的长效机制-建立健全和坚持七项制度。一是坚持学习考核制。全局机关干部坚持每周一次集中学习-通过学习、交流、测试、考评等多种形式-不断提高统计干部的业务能力和综合素质，二是实行首问负责制。明确规定在接待办理公务、咨询事即时全局第一个接待来电、来信、来访的干部-为首问为第一责任人-必须负责解释、答复、带路、转交、代理等工作的落实-服务到底-不得敷衍、应付和推诿。并制定了具体而明确的行为规范。要求首问内容属于本职责范围内-应按有关规定-热情、礼貌、认真地给予处理，首问内容不属于本科室职责范围的-
第一责任人应按工作职责介绍到有关科室办理，首问内容不属于我局职能范围的-也应耐心解释-说明情况-做好指引诱导工作-防止激化矛盾。对工作推诿、拖延、不负责任、态度粗暴、有意刁难-造成不良影响的-严格按有关规定严肃处理。用首问负责制约束和促使全局干部自觉做到重点问题认真办、份内事情积极办、份外事情帮着办、能办的事情马上办、难办的事情尽量办。三是实行限时服务制。要求第一接待人或其他转交办理人在办理办事人所求事项时-必须讲求工作效率、严格办理时限。一般*事项必须在30分钟内办理完结-较复杂或需要请示汇报的事项也应在一个工作曰内办理完成。四是健全数据质量责任制。通过坚持每季度对局内各*报表及数据质量开展一次检查活动-每年在全市开展一次统计执法检查活动-使全局各统计*人员严格按规范的要求-切实做到[七个一":即不违反一项报表制度-不漏报一个基层单位-不漏审一项统计指标-不错录一个统计数据-不放过一个疑难问题-不随意填报一张统计报表-不乱向外提供一项统计数据。年终对各*统计数据质量进行考评-与公务员考核挂钩。五是推行统计服务承诺制。保*做到每月15曰前完成-送到领导手中，在统计信息网上-做到每天有统计动态、每月有数据信息、每季有统计分析、每年编印统计提要-从局领导班子成员到全局每一个岗位-人人有统计调研的量化指标。并将统计服务
承诺内容通过新闻媒体、信息网络、公示标牌等形式广告于社会-让广大*群众及时了解、知悉统计服务内容、办事程序、法律法规等-接受社会各界监督。六是建立每月工作通报制。每月初召开一次局务会议-检查汇总上月工作落实情况-提出当月工作计划目标-对统计调研、统计培训、统计执法情况和统计分析、统计信息完成情况实行一月一通报。七是坚持回访监督制。通过主动与社会监督员保持联系并坚持每半年召开一次座谈会、多渠道经常征求社会意见、加强回访公示等-不断巩固行评成果-促进行风和党风廉政建设。
，二，多措并举加强统计职业道德建设-不断提高统计数据质量。今年以来-针对在保持==员先进*教育活动和行风评议中查找出来的突出问题-特别是社会公众最为关注的统计数据质量问题-我们坚持虚实结合-多措施并举-全面加强统计数据质量建设。一是通过制定实行、、、-坚持开展统计文化建设、统计职业道德建设-教育和引导全市统计人员牢固树立实事求是、依法统计观念-保*统计人员严格履行岗位职责-恪守统计职业道德-自觉做到不作假、不掺假、不弄假，二是通过强化统计[双基"建设-注重抓源头、打基础工作。
为进一步规范全市统计工作-我们积极向市委、市==汇报-
争取到市委、市==于6月27曰以丹办发(2005)37号文件再次发出-从加强统计工作领导、健全统计工作机构、建立统计责任机制、加大统计执法力度、推进统计信息化建设、加强部门协作、对全市主要统计指标实行下管一级和进一步加强统计队伍建设等方面进行了全面而具体的规范-为加强全市统计工作提供了[尚方宝剑"，三是坚持数据评估制度和统计数据质量通报制度、统计报表报送时间通报制度-严把数据出口，四是组织专班通过在全市开展对统计机关自身数据质量检查、全市农村统计基础工作检查、经济普查主要指标抽查和统计执法检查-以及开展上门指导服务、核查重点企业指标、对主要数据指标进行严格的逻辑审核评估和深入基层全方位搜集项目信息、与相关部门协调口径等措施-对全市工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售额等项指标数据进行评估修正-全面清查核实主要指标数据-使全市统计数据质量得到进一步提高-既做到了一个窗口对外、一个口径对外、一个出口对外-又做到了全面统计、真实反映、及时发布。
，三，加大统计执法力度-依法治理统计工作环境。围绕依法统计、依法行政-规范基层统计的目标-我们一方面利用年报会、工作会、培训会等机会-突出对全市统计人员和分管统计的领导进行[统计法"宣传培训-增强统计人员依法统计意识，另一方面坚持在全市开展统计执法大检查活
动-通过对一些统计违法案件的查处-震慑了一批统计违法者-使依法统计的观念意识渐入人心。特别是今年我们坚持以[四五"普法收尾年为契机-切实抓好统计[四五"普法和统计执法检查工作。我们在争取把统计[四五"普法纳入全市[四五"普法的整体规划和运作中-做到统一安排、统一培训、统一检查、统一考核的同时-我们认真组织举办了2期统计[四五"普法培训班-对全市128名分管统计工作领导、企业法人和统计人员进行了系统的统计法规培训。通过一系列统计法制建设工作-使全市统计数据质量不断提高-依法统计气候不断形成。
四、 坚持标本兼治-注重在常抓不懈上下功夫。
为确保党风廉政建设目标任务和*工作各项任务的落实-今年以来-我局在*抓治标的同时-注重建立和健全内部监督制约机制-建立了-将单位的奖惩、通讯工具配臵、通讯费核销、小汽车配臵、公务招待费用和重大事项等方面进行登记造册。通过标本兼治-综合治理-加大从源头预防和遏止*的力度-坚定不移地推进党风廉政建设和*斗争。
一是从加强法制教育和监督入手-建立健全防范机制。结合统计机关实际和业务工作特点-着眼于机制、制度管理的改革和完善-堵塞滋生*的漏洞-积极探索有效预防和治理*的对策-制定了切实可行的制度措施-如[纪检工
作制度"、[党内监督制度"、[*工作制度"、[党风党纪教育制度"、[领导干部重大事项报告制度"等-成立了政务公开监督小组。明确规定了每个局领导和每个岗位的工作职责-逐步形成了全局干部的自我约束和互相监督的机制-所有制度全部上网公开-使党内监督、法律监督、群众监督及舆论监督有机结合-形成合力-推进了我局作风建设和职业道德建设-使全局干部的思想*素质整体水平有了新的提高-推动了统计工作的全面开展
二是从强化意识-提高觉悟入手-抓好干部理论学习。今年按照打造学习型机关-培养学习型干部目标-我们坚持把学习当作党风廉政建设治本之策认真抓好。一方面认真组织开展[读书思廉"学习教育活动-坚持把市纪委下发的每一期[读书思廉"推荐书目都及时转载到统计信息网上-供全局干部经常学习，同时-明确局领导班子成员和全局干部学习笔记和体会文章等量化指标，另一方面着眼强化党风廉政教育-加强思想作风建设-坚持利用每周五学习曰时间组织全局党员干部进一步学习、、、、市==的通知等文件-坚决贯彻执行提出的[八个坚持、八个反对"。同时-坚持经常组织全局党员干部认真收看党风廉政教育*示片-组织全局干部参加市纪委组织的党风廉政
建设征文和市直相关部门组织的知识竞赛活动。局长罗天彦同志多次在全局会议上反复要求全局统计干部要坚持实事求是-依法行政、依法统计-要做到勤政、廉政、优政。特别要求全局党员干部要做到为政清廉-严于律己-不当[*"，爱岗敬业-与时俱进-不当[懒官"，脚踏实地-开拓创新-不当[庸官"。在工作中对照[八个坚持、八个反对"要求-坚决克服和纠正官僚主义、形式主义、享乐主义、拜金主义等消极*行为。做任何决策、办任何事情-都把[群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应"作为我们工作的出发点和落脚点。通过学习教育-大大提高了全局整体*素质-全体干部思想面貌焕然一新-全局同志立足本职、任劳任怨、爱岗敬业、无私奉献-开创了统计工作新局面。全市经济普查顺利进展-数据质量审核评估已圆满通过国家和省检查验收，1%人口抽样调查和贫困监测样本点轮换工作已经全面启动，通过查找问题、梳理分析和积极整改-统计机关工作作风有了新的转变-工作热情更加高涨。截至8月底-全局共撰写统计分析、统计调研文章276篇-高出去年同期2。3倍-其中以刊物形式发表139篇-被市委、市==主要领导批示转发6篇-被〈丹*口通讯〉、〈==调研〉等市级刊物刊发18篇、在省级国家级网络发表169篇、在省级国家级刊物发表6篇-创下历史新高。
五、存在问题及下步打算
今年以来-我局的党风廉政建设和*工作取得了一定成绩-从总体上看-在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制-工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是-认真检查一年来全局党风廉政建设工作-我们也清醒地看到-党风廉政建设和*工作是一项繁重而长期的工程-任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结-可以肯定地讲-虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意-特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、*、腐朽的条件-但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题-特别是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在认识上存在[统计部门是清水衙门-党风廉政建设、*与我们关系不大"的麻痹思想，二是对党风廉政建设和*工作在思想和方法上还不能完全适应新形势发展的要求，三是党风廉政建设责任制度还有待进一步完善-如还有待建立落实。
按照市纪委，2005，10号文件要求-对照2005年与综合机关工委签订的目标责任书逐条打分-应得分100分。经认真自查-我们一是在政务公开上-做到有制度、有内容-限于利用统计信息网及时公示和召开全局干部会议通报-
篇三:税收风险自查工作报告
为及时掌握全市国税系统税收风险评估工作开展情况-
确保顺利完成省局下发的税收风险评估任务-8月10日-市局召开税收风险评估应对工作汇报会。市国税局党组书记、局长吴俊明同志出席会议-市局其他领导、各风险团队组长、副组长及部分县(市、区)局分管领导参加会议。 会议由市国税局副局长邵文政同志主持。会上-首先-各税收风险评估团队副组长及参会的县(市、区)局分管领导-分别就工作开展情况、方法措施、取得成效以及工作建议等方面做专题汇报;其次-市局相关领导分别就税收风险评估工作发表意见和看法。据统计-截止xx月10日-我市6个风险评估团队接受评估任务74户-已评估53户(含正在稽查户数-下同)-占总户数的72%;发现问题户45户-占已评估户数的85%;评估税款2309万元-已入库457万元-加收滞纳金25万元;核减进项税留抵税额42万元;调减企业所得税亏损额123万元。县(市、区)局接受评估任务60户-已评估42户-占总户数的70%;发现问题户23户-占已评估户数的54%;评估税款61万元-已入库56万元-加收滞纳金5万元;调减企业所得税亏损额22万元。 最后-吴俊明局长充分肯定税收风险评估工作取得了成效-积累了经验-培训了人才-并对下一步工作的开展-提出具体要求:一是各税收风险评估团队要加大力度-集中力量-确保按时完成省局下达的税收风险评估任务-对已得到确认的评估补税-要及时组织入库;二是对已完成评估的纳税人-要及时组织人员录入工作
流系统-征管科负责督查提醒;三是对评估中发现的问题-要按照相关税收法律、法规及有关税收政策处理-对需要移交稽查的问题-应及时移交稽查处理-降低执法风险;四是要认真总结评估中的经验做法、方法措施等-为下一步工作开展提供借鉴;五是要编写评估中具有代表*的典型案例-认真研究分析-供评估人员交流学习;六是针对评估中发现的薄弱环节-要加强纳税评估培训-既要培训评估方法、流程-也要注重政策业务和系统应用培训-切实提高评估人员素质;七是要鼓励评估人员积极自学-要选择好的纳税评估教材书籍-发放给评估人员-为评估人员自学创造条件;八是此次税收风险评估工作结束后-市局将组织人员对已评估纳税人(特别是经评估无问题的纳税人)开展交叉复查-检验评估的质量;九是要进一步配优税收风险评估团队人员-提高评估团队人员整体素质。市局抽调各单位人员时-各单位要给予大力支持。
第五篇：单位自查报告
近年来，我院在县、市各级领导的大力督导和支持下，医院各科室一道致力于中医药工作的开展与提高，把创建全国综合医院中医药工作示范单位作为年度工作的重中之重，根据《汉阴县人民医院创建全国综合医院中医药工作示范单位发展规划》和《全国综合医院中医药工作示范单位评估细则》，我院努力加强中医药工作组织领导和中医药服务能力建设，进一步完善我院各科室的中医药基本条件建设，并有计划有步骤地开展中医药人员和其他临床科室人员中医药知识与适宜技术培训，以提高我院在全县乃至全市范围内的中医药服务能力和质量。现将我院创建全国综合医院中医药工作示范单位自查情况报告如下：
一、高度重视，提高认识
自接到相关文件及通知后，我院高度重视，积极贯彻落实综合医院中医药工作的方针政策，由院长邹治国为首的院领导班子成立了汉阴县人民医院中医药工作领导小组，并多次召开领导小组会议，要求医院各科室提高重视，落实措施，认识到创建全国中医药示范单位是更有力的推进基层中医药事业发展，更好的将中医药文化广泛推广并普及惠民的良好契机，大家提高了认识，统一了思想，积极响应，认真按照创建标准做好创建工作。
二、加强中医药业务建设，提高中医药服务水平
我院中医科现为医院一级临床科室，年门诊人次约20000余人，占全院门诊人次9。93%，科室成立了中医内科、疼痛科、康复理疗科三个门诊部，均以中医药技术及方法处理常见病、多发病，主要服务种类有：中药饮片、中成药、针灸、推拿、火罐、穴位贴敷、刮痧等。科室建立并完善了中医科与西医临床科室会诊及转诊制度，把中医药服务能力拓展到了西医临床科室，中医科根据本科业务特点，制定并实施医院常见病和重点病种的中医药诊疗方案，发挥中医药在优势病种和优势环节上的作用，临床医师均能按照诊疗规范开展辩证施治，提供具有中医特色的康复和健康指导服务。
科室人员在临床工作之余，积极宣传普及中医药预防保健知识，传播“未病先防，既病防变，瘥后防复”的中医“治未病”理念。平均每年开展中医药学术讲座2次/年，全院医护人员中医药知晓率达60%。近三年在国内医学类核心期刊发表论文2篇。
三、加强中医药队伍建设，提高人员素质
科室目前人才梯度合理，现有中医内科副主任医师1名，中医主治医师1名，中医师2名，针灸师1人，康复理疗师1人。为适应我科中医药工作发展需要，科室建立了中医药人员规范化培训、岗位培训制度，开展老中医药专家学术经验继承和整理工作，积极发挥传帮带作用，不断提高年轻医师的临床诊疗水平。
四、存在的主要问题和困难
通过此次自查工作，我院在创建全国中医药工作示范单位方面还存在很多的问题及困难。
（一）中医药经费及设施设备投入不足。
（二）中药饮片不足百种，中药库存太久，质量较差，且尚未提供煎药服务。
（三）中医处方、门诊病历合格率较低，未严格按照《中医病证诊断疗效标准》、《中医病证分类与代码》等行业标准规范书写处方及病历。
（四）由于受住院床位紧张限制，中医科至今未开展住院部，故相关工作无法开展。
（五）中医药文化建设相对滞后，在中医药服务的环境、流程、方式等方面未能充分体现中医药文化特色。
五、下一步工作思路
一是积极争取事业经费，为各项工作提供经济保障；二是继续突出抓好全国中医药工作示范单位创建工作，强化督查落实，积极协调各方面关系，逐步完成各项指标，全面推进中医药工作进度；三是进一步规范各项技术操作，对中医药相关专业的从业人员进行再培训、再学习、再考察，以提高中医药服务质量和水平。
第六篇：自查自纠报告
县科技局高度重视科技统计工作，将统计工作数据的真实性作为统计工作的唯一目标抓实抓细，今年科技统计工作在县委、县政府的领导下、市科技局的指导下和相关部门、企业的大力支持下，通过各位统计人员的共同努力，及时、全面、准确地推进各项科技统计任务有序开展。根据6月21日会议安排，现将自查自纠情况汇报如下：
一、完成情况
科技局涉及的统计内容，主要是科普统计报表和全社会研发投入（Ｒ＆Ｄ）两项内容。
1，科普统计：科普统计是地区科技统计的重要组成部分，主要包括科普人员、科普场地、科普经费、科普传媒、科普活动以及创新创业中的科普等，共6大类，124个指标，通过开展科普统计调查，可以使政府管理部门及时掌握科普资源概况，更好的监测科普工作质量。自市科技局6月12日，完成科普统计培训后，已完成了对全县28个单位2019年度科普数据的指导上报和合理审查，下一步，将于6月30日前，严格按照市局要求完成数据汇总和上报。
2，全社会研发投入统计：全社会研究与实验发展（R&D）经费投入强度是全面建设小康社会的重要指标之一，也是市政府与县区政府签订的目标责任考核指标。今年以来，针对科技投入基数小、企业自主研发投入不高的实际，将R&D统计作为科技工作的重中之重，组织骨干力量深入企业，对企业R＆D投入情况进行调查摸底和指导填报，确保做到应统尽统。至目前，完成4805.1万元，占GDP56.26亿元的0.85%。
二、存在问题
一是全县规模以上企业少，往年公司及子公司和其他部分企业经济效益好，对全社会投入贡献大，占比高。目前都处于停产、半停产状态且以生产加工初级产品为主，自主研发产品少。
二是部分通过招商引资引进的企业为集团公司的分支机构，内部机构设置、研发投入由集团公司研发投入，分支机构没有自主内设机构和研
