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第一篇：年度个人自查报告
为了认真贯彻落实上级文件精神和创先争优，结合我社区实际，切实开展20xx年政风行风评议工作，进一步改进我社区工作作风，由主任督导，全体人员参与，进行了行风自查自纠工作。现将我社区的自查情况汇报如下：一、就社区党建工作而言
我社区党支部的领导下，班子成员讲政治、讲党性、讲大局，能按照民主集中制原则议事。班子领导之间沟通顺畅，经常交心谈心，社区重大事务做到集体研究、集体决策。班子成员之间团结、协作，作风正派，熟悉党务，通晓业务，严以律己，无违纪违法行为。上级下达的各项目标任务都能及时安排、部署、落实，同时，加强了对社区群众工作的领导，及时做好社区工青妇老等组织的工作，为社区居民提供服务，积极开展好、落实好各种社区党建工作。
二、就社区服务而言
我社区一直致力于居民的的生活保障、养老、医疗等问题，想群众之所想，急群众之所急，本着倾情、倾心、倾力的原则，为居民提供及时、优质的服务。积极为居民办理城市居民医疗保险，为特困户、老弱病残等弱势群体申报低保补助、廉租房和经济适用房，为残疾人申请医疗救助和辅具器械。关爱辖区青少年，联合社区关工委精心设计载体为青少年开展丰富多彩的假期活动，提高了社区的教育软环境实力，尤其今年又在上级的指导下建立了延安精神教育基地，成立五老队伍开展未成人教育。社区的老年协会也在积极开展活动。社区文化氛围浓厚，每逢国庆、七一等节日，精心策划形式多样的居民文艺汇演，增加了社区的文化氛围，为文明和谐社区建设奠定了良好而又坚实的基础。
搭建平台，全力维护社会稳定。我社区积极引导居民自觉抵制封建迷信、黄、赌、毒和邪教的腐蚀，提倡文明的科学生活方式。调解邻里纠纷，对重点矛盾调化化解。对辖区流动人口做到底子清，心里明，重点人头重点掌握，重点时段重点防控，防止发生严重影响社会稳定的涉诉群体的事件，防止进京上访事件，防止邪教重新活动，维护社区的安定团结，全年未发生一起集团上访事件。
三、就严明纪律，确保政令畅通而言
因为依法行政和行风建设以及规范社区管理服务，事关人民群众的切身利益，事关我社区的持续、稳定和健康发展。我社区党支部要求，全体人员统一思想、提高认识，做到令行禁止。加大对在职不在岗，在岗不工作，工作不尽职的查办力度，严肃查处效率低下、作风粗暴、门难进、脸难看、事难办、话难听的行为。坚持把社区服务及时高效和维护群众合法权益有机结合起来，既要做到坚定不移地保障社区和谐建设，又要做到坚定不移地推进依法行政和行风建设，规范管理服务，维护群众合法权益，不断提升社区工作水平。
四、存在的问题和下一步的打算
在综合治理工作中的一些探索和做法与辖区特殊的环境和治安形势还有差距，与居民的期盼还有差距，在今后的工作中，我们将把各种制度，责任落实好，以点带面扎实开展平安创建工作，进一步做好社区义务治安巡逻工作。同时吧延安精神教育基地做好做强，在延安精神在枫树岸发光！
第二篇：自检自查报告
金桥社区党建和行政目标考核自检自查
报告
一、领导班子好
1、进一步完善党支部委员会制度，坚持“三会一课”制度。建立以党员为骨干的志愿者队伍，定期开展“党员为民服务日”活动。（标准分5分自评分5分）
2、认真实施党员“政治生日”谈话制度，切实采取多种形式做好党员关爱工作，帮助困难党员解决实际困难。制作政治生日谈话记录本，对当月过政治生日的党员开展谈心活动，并做详细记录。每季度次月5日前将工作情况上报镇党办。（标准分2分自评分2分）
3、充分发挥党组织和党员在社区建设中先锋模范作用，开展党员责任区、党员示范岗争创挂牌活动。（标准分2分自评分2分）
4、实施“三大工程”，实施党员分类管理。对在职党员实施“奉献工程”；对离退休老党员实施“夕阳红”工程；对流动党员和下岗职工党员实施“温暖工程”。（标准分2分自评分2分）
5、健全党组织设置、改进领导方式、创新工作方法、完善运行机制、拓展活动内容，实现社区党的组织、党的工作全覆盖（标准分2分自评分2分）
6、开展在职党员进社区活动，健全党员“六卡”。（标准分3分自评分3分）
7、设立宣传宣传橱窗，经常开展环保知识，卫生保健、治安防范等宣传活动。（标准分2分自评分2分）
二、队伍素质好
1、积极开展“五个好”党建示范社区创建活动，社区班子团结务实，业绩明显，社区群众满意都测评中群众满意率85%以上。（标准分3分自评分3分）
2、认真做好党员发展工作，建立健全流动党员台账，按时足额缴纳党费。（标准分2分 自评分2分）
3、按时召开民主生活会，努力提高民主生活会质量，坚持和完善民主评议党员制度，每年开展对党员评议活动不少于1次。（标准分2分 自评分2分）
4、建立健全社区党建工作协调机制，以社区党组织为领导核心，发挥社区群众团体作用，团结一切可以团结的力量。（标准分2分 自评分2分）
5、按照上级有关部门的要求，每半年开展居务公开工作，并将公布情况上报镇有关部门。（标准分2分 自评分2分）
6、加强党员电化教育工作，助推党建工作发展。做好现代远程教育播放记录工作，每季度报送党员电教文字信息数不少于一条，每年不少于四条；设专兼职电教工作人员，并建立相关制度。（标准分3分自评分3分）
三、为民服务体系
1、有建全的以院长、楼长、组长、居民代表为骨干的为民服务工作队，并能有效开展工作；每年不少于4次。
（标准分3分自评分3分）
2、不断壮大社区志愿者队伍，积极参加公益服务活动。 （标准分3分自评分3分）
3、完善台账管理，做好工作记录，规范管理。
（标准分2分自评分2分）
四、社区组织
1、建立社区共建共享机制，社区内各种组织关系融洽，形成了社区建设思想共识、资源共享、设施共建、规章制度共同遵守、社区环境共治的良好局面。（标准分2分 自评分2分）
2、继续深入开展文明楼院的创建工作，社区内各有关单位能共同协调处理好文明楼院创建工作中出现的问题，共同实现、维护、发展居民在社区的共同利益。加大平安社区创建工作的力度。（标准分3分自评分3分）
五、社区教育
1、充分利用社区文明市民学校，加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，使社区居民始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。（标准分2分 自评分2分）
2、引导居民自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、
勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，具有良好的社会公德、事业道德和家庭美德、（标准分2分 自评分2分）
六、社区环境
1、社区成立管理队伍，加强“门前三包”、“门内达标”的监督管理，形成长效机制。社区公共单位内外环境整洁、卫生制度落实。（标准分3分自评分3分）
2、积极参与各类卫生大扫除，组织居民经常开展爱国卫生运动，本社区内没有卫生死角。（标准分3分自评分3分）
3、积极配合有关方面认真做好社区环境建设工作，搞好居住小区、老旧居民楼院的整治。（标准分4分自评分4分）
4、成立社区卫生检查小组，有相关制度及管理办法，有专门责任人。定期开展卫生检查评比制度。（标准分2分自评分2分
七、社区秩序
1、成立治安小组、专兼职的社会治安联防队伍人员落实，值班、巡逻人员到位。社区公共单位、居民中有业余消防队伍；防火、防盗防破坏、防毒、放自然灾害“五防”措施落实。（标准分3分自评分3分）
2、积极配合有关部门，依托基层组织和单位，充分发动和依靠人民群众，努力维护居民住宅治安秩序，为人民群众创造安定的生活环境；对社区存在的薄弱环节，督促有关部门和单位消除隐患，堵塞漏洞，依法查处各种违法犯罪活动；建立健
全社区治安告知制度。（标准分3分自评分3分）
3、积极开展“平安社区”的创建活动，社区治安秩序井然，居民有较强的安全感。（标准分2分自评分2分）
积极开展“平安社区”的创建活动，社区治安秩序井然，居民有较强的安全感。（标准分2分自评分2分）
4、青少年、妇女、老年人的合法权益保护工作措施有力，及时有效解决侵权行为。（标准分2分自评分2分）
八、社区服务
1、社区特殊群体基本生活保障及时到位，协助有关单位积极开展面向老年人、妇女、儿童、残疾人、贫困家庭、优抚对象等特殊群众的社会救助、社会福利和优抚服务，尤其要根据老年人的不同需求，开展全方位、多种形式的养老助老服务。每年至少活动2次（标准分2分自评分2分）。
2、便民利民服务形式多样，根据辖区单位和居民的需求，社区与辖区单位能提供双向互动服务。（标准分2分自评分2分）
九、社区文化
1、开展形式多样的社区文化体育活动，有一定数量的问题活动器材，社区公共单位的文体活动场地向具名开放。 （标准分2分自评分1.5分）
2、充分利用社区文化室、社区各种文艺团队等资源，贴近居民实际，有计划开展具有社区特色、丰富多彩、筑起鲜明、
健康向上的文化活动，吸引不同居民群体参与，满足社区居民日益增长的精神文化需求。（标准分2分自评分2分）
十、社区科普
1、统筹各类教育资源，依托社区学校、市民学校等平台，根据社区居民的需求，开展多层次。多形式的教育培训活动。（标准分2分自评分1.5分）
2、反对迷信、崇尚科学，加强对两劳人员和法轮功练习者得帮教。（标准分2分自评分2分）
十一、社区风尚
1、邻里之间友爱诚信，相互尊重，邻里互助，和谐相处，邻里纠纷得到妥善解决（标准分2分自评分2分）。
2、积极开展“五好文明家庭”评比和文明创建活动。（标准分2分自评分2分）
十二、社区两保
1、加强对“两保”工作的领导，机构健全，定期学习党的方针政策及业务知识，有学习、纪律制度。（标准分4分自评分4分）
2、规范低保申报、审批、管理制度，严格实行动态管理，每年不低于2次得全面普查；实行两次张榜公布制度，增加低保工作群众监督透明度。（标准分4分自评分4分）
3、各项社会保险服务工作完成较好；协助有关方面积极开展为社区失业人员提供政策咨询、岗位信息、就业再就业和社
会保障服务。（标准分2分自评分2分）
4、严格执行报账制度，社区财务公开，没有玩忽职守、滥用职权的行为发生。（标准分3分自评分3分）
标准分：
自评分：
分 分铜都街道金桥社区党支部2011年11月10日 100 99
第三篇：年度个人自查报告
本人在院工作近一年，后定在****外科工作，在科室领导关心及科室同志的帮助下，很好的完成了各项工作任务，使自己较快的熟悉新的工作环境，在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、政治思想方面。
本人拥护中国*******的路线、方针、政策、坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力学习和践行“三个代表”重要思想，在思想、政治及行动上与党中央高度保持一致；敢于批评和自我批评，能积极参加政治学习，认真学习十七大精神。始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素质和业务道德水平，服务态度端正，热情为伤病员服务。严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪守法，认真执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度，服从组织，能认真履行职责和各项制度。待人真诚，尊重领导，积极配合领导及同事的工作。团结协作精神好，与周围同志关系融洽，有较好的群众基础。
二、为部队伤病员方面。
我作为一名军医，为部队伤病员服务，是责任，也是义务。部队医院的存在，关键体现在为部队伤病员的服务水平上，在医疗工作中，始终坚持把对部队伤病员的治疗和管理始终放在第一位。在急诊接诊部队病人，要耐心全面为官兵查体检查，同时进行宣讲军事训练中预防事项，让他们来院好好的看病查体，回部队安安心心进行军事训练。医学教育网搜集整理在病房期间，多查房，多交流，了解部队官兵患者的想法，进行有效的治疗及思想上开导。作为部队医院中的军医，坚决树立为部队、为伤病员服务的思想，解决切实他们的困难。
三、专业水平方面。
以前曾在大外科工作，专业性不强，但外科基础较全面，基本功较扎实。在研究生期间，在骨科专业方面有较全面、较系统的了解。但是动手能力与书本知识有一定差距，加强知识在临床工作中的运用与实践，在骨科专业技术水平方面有较大的提高。在工作中不断丰富自己的临床经验，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在处理伤病员的过程中，能严格按照医疗操作常规进行。严密观察病情，及时准确记录病情，对伤病员的处理得当，从未发生医疗事故及差错。外科是一个协作的团队，离不开科室之间，同事之间配合。作为一名新同志，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
四、生活作风方面。
作为一名干部，在八小时之外，严格要求自已，遵守法纪法规、军队条令条例以及医院各项规章制度。做到令行禁止，不参与黄赌毒场所，保持良好的军人形象。做为一名军人，遵守保密制度，不向外泄密我军情报。一年来的工作，虽然取得了一些的成绩，医学教育网搜集整理但离高标准、高质量的要求还有一定差距，特别是在实际操作及论文方面还有待进一步提高，要能胜任本专业工作，任重道远，本人决心更加刻苦学习，努力工作，加强自己的实际操作能力，提高论文质量，争取为科室、医院建设、为部队的医疗卫生事业多做贡献。
第四篇：自检自查报告
社会治安综合治理、平安建设工作
自检自查报告
职工医院根据《铁力林业局2012年社会治安综合治理和平安建设工作安排的通知》局发[2012]14号和《铁力林业局2012年全局国家安全人民防线工作要点的重要通知》局发[2012] 5号文件精神；对照《2012社会治安综合治理平安建设目标考评责任状》的要求，认真开展了对医院综治平安建设工作的自检自查，自查情况报告如下：
1、组织领导到位。医院成立了社会治安综合治理领导小组，设立综治办，层层签定了维护稳定工作目标责任书，建立健全了维护稳定网络。形成了齐抓共管的格局；按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，加大了制度创新、宣传教育及检查监督工作。
2、基础工作扎实。以创建安全文明单位为目标；制定和完善各项规章制度、管理办法，扎实地开展医院各项工作。去年被林业局综治委评为“全局标兵单位”。
3、防范措施落实。明确安全部门、重点部位责任人，加大人防、物防、技防的投入力度和管理力度，落实专项经费，配备必要的防火、防盗设施，坚持节假日24小时领导带班、干部保安巡逻值班制度，做好了有效的治安防范。
4、矛盾纠纷查处及时。认真做好《信访条列》的学习宣传
工作，落实了矛盾纠纷定期排查制度，坚持领导深入基层调查研究，了解情况，做到隐患在一线排查，矛盾在一线化解；没有发生群体性事件，没有发生集体上访和个案重访，没有发生民事纠纷转化为刑事案件的情况。
5、消除安全隐患。认真履行值班值宿制度，检查消防设施，做好防火、防寒工作，。把各种安全隐患消灭在萌芽状态。
6、加大宣传力度。积极展开反邪教警示教育，普法等工作建立永久性的宣传栏，悬挂横幅，院领导给医护员人上法制课，与邪教组织划清界限，抵制到底。
目前，我们通过对社会治安综合治理的自检自查，确实存在不足之处：其一，医院整体防范体系较为薄弱。由于医院患者缺少自理能力，不能形成自我管理；其二，社会治安综合治理工作，墨守成规，后劲不足。现在我们将针对存在的问题及时整改，以全新的面貌迎接林业局综治检查组。
第五篇：社区工作人员自查报告
一、切实加强组织领导，确保活动有效落实
我社区于7月11日召开了第二阶段自查自纠动员部署会议。会上，社区支部书记毛小英对自查自纠工作进行了认真的研究、分析和部署，并要求全体党员干部严格按照临邛镇作风教育实践活动的实施意见和要求稳步推进。会议要求认真检查自己在日常工作、生活中存在的问题和不足，为今后整改提高打好基础。会上还明确了自查自纠活动中的工作责任，为形成铁花社区一级抓一级、层层抓落实的工作局面提供了良好的组织保障，确保了活动的贯彻落实。
二、认真开展对照检查，确保查找问题准确全面深入
在自查自纠活动中，铁花社区从组织全体党员干部认真学习“七查七看”相关内容入手，帮助、引导党员干部掌握对照检查的内容、重点和要求，使大家在自查自纠中做到了检查有抓手、心中有准绳、行为有尺度，确保了活动开展不跑偏，围绕重点求实效。按照上级部门强调“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，每名党员干部对照“七查七看”结合实际，认真查找了自身在思想纯洁、自身修养、群众观念、精神状态、行政效能等方面的存在问题和不足，并对问题和不足进行了梳理、分析，撰写了自查自纠材料，建立了问题查找和整改台账。领导点评会上，大力发扬我党批评与自我批评的优良作风，毛书记不仅带头进行自查自纠，自觉接受群众监督，而且还实事求是地对每名同志进行了点评。在讨论中，大家踊跃发言，注重联系工作实际，围绕“用心想事，用心谋事，用心干事”深入开展了自我批评和对照检查，并主动将自己工作中存在的问题和不足讲出来，公示出来，让领导点评、让同志们帮助，形成了积极转变工作作风的良好氛围，确保了查找问题准确、全面、深入，有力地促进第二阶段工作的贯彻落实。
三、采取多种形式，广泛征求意见建议
在第二阶段活动中，为更加全面深入地查找自身存在的问题和不足，征求其他单位和干部、群众意见建议，我社区积极搭建收集意见平台，采取设立意见箱、座谈听取党员干部意见建议、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助查找问题和不足。活动中发出征求意见表，返回时对意见内容进行梳理汇总，有力地促进了活动的深入开展。
