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论文题目: 试论秘书的知识结构
1.选题的目的和意义:
秘书人员队伍是我国职业队伍中非常重要的一员,随着我国经济和社会的飞速发展,我国各种组织中从事秘书工作的广大秘书工作者,为组织建设和反展做出了自己的贡献。我们的各种组织也越来越需要众多的秘书工作者。
秘书工作,无论是党政机关还是事业单位,其工作的好坏对这个组织整体工作具有重要的影响。虽然我国的秘书队伍有了很大发展,但我们的秘书人员的知识结构还应该提高,每一种工作所需要的知识都有其不同的结构,秘书工作也不例外。为了胜任秘书工作,秘书必须根据职业的需要建立起适应秘书工作的合理的知识结构,并根据时代的发展和社会的进步,不断地更新和优化自己的知识结构。
2.国内外现状:
针对在科技的'进步、社会的快速发展、现代企业日新月异的变化这一形势下,秘书也将面临着新的机遇和严峻的挑战,分析了现代企业秘书除熟练掌握过去的知识外,还应掌握的新知识。还提出了秘书要不断地对自己的知识结构进行自我调节、自我完善;以求秘书能适应这个现代企业的发展和需求。
3.选题研究的内容:
该论题研究的内容主要是以下几个方面:
一、秘书知识结构的构建原则
(一)适应性原则
(二)层次性原则
(三)个性原则
(四)动态性原则
二、秘书知识结构的组成
(一)基础知识
1、科学文化知识
2、政治经济理论基础知识
3、法律法规基础知识
4、办公自动化知识
(二)专业知识
1、秘书职业知识
2、秘书所在部门的业务知识
(三)相关知识
1、 管理学知识
2、 经济学知识
3、心理学知识
4、 其他相关知识
4.研究与写作计划:
20xx年1月8日――3月10日 撰写开题报告与开题
20xx年3月11日――3月31日 收集资料,开展研究,形成写作提纲
20xx年4月1日――4月20日 深入研究,形成论文初稿
20xx年4月21日――5月10日 论文修改、定稿、打印
5、参考文献:
[1]岳凯华主编.秘书学概论.长沙:湖南大学出版社,20xx
[2]杨蓓蕾编著.现代秘书学引导.上海:同济大学出版社,20xx
[3]李静梅,韩士生主编.实用秘书学.北京:语文出版社,1994
[4]袁维国主编. 秘书学. 北京:高等教育出版社,1990
[5]张同钦,杨峰主编. 秘书学概论.广州:暨南大学出版社,20xx
[6] 常崇宜主编. 秘书学概论.北京,线装书局,20xx
[7] 张清明.秘书参谋职能概论.武汉,武汉大学出版社,20xx
[8] 陆瑜芳编著.秘书学概论.上海:复旦大学出版社, 20xx
[9] 杨树森. 秘书学概论.合肥,安徽人民出版社,20xx
[10] 任群主编.中国秘书学.重庆,重庆出版社, 1999