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第一篇：市政工作总结
20xx年，是我们抓机遇、促发展，取得新的业绩的一年。市政管理处在建设局党委和上级业务主管部门的领导下，在各有关单位的帮助配合下，我处上下一心，通力合作，严格按照新时期市政管理工作的总体要求和部署，不断更新思想观念，积极拓展工作思路，与时俱进，扎实工作，造就一支“团结奋进，求实创新，廉洁勤政，高效严谨”的管理队伍，圆满完成了局党委年初下达的各项任务目标，促进了xx县市政管理事业各项工作的整体发展，为我县的经济建设和社会各项事业的顺利开展作出了贡献。
一、加强内部管理，完善规章制度，深化理论学习，全面提高全处干部职工的政治素质和业务水平。
一年来，市政管理处客观总结和分析了历年来工作的经验和存在的不足，及时地调整市政管理工作的新思路。首先以内部管理入手，重新完善修订了一套切实可行的内部管理制度，使全处干部职工的工作质量、办事效率和优质服务水平有了明显的提高，真正做到了“让群众满意，让政府放心”。并狠抓了全处干部职工的思想政治理论学习和业务知识学习，认真学习了相关的法律、法规，积极开展形式多样的思想 教育活动，学以致用，使全处广大干部职工的理论水平、道德修养、业务素质得到全面提高。
二、更新观念，拓宽思路，全面规范地做市政管理的各项工作。
（一）市政建设工程重质重量
1、 完成了解放路浇筑混凝土路面43200m2，新栽种绿化树木850棵;
2、完成了人民东路、东关汽车站新铺沥青油面23400m2 ；
3、完成了富平春路浇筑混凝土2600m2，铺设人行道方砖1840m2，安砌道牙460m ；
4、完成了城区道路花坛粉刷任务，共刷墙漆7200m2 ；
5、完成了人民路与南京路交叉的花坛建设任务，并拆除混凝土1140m2，填土方6840m3，安砌道牙400m ；
6、完成了城区道路排水清淤19300m，城区沥青油面维修7950m2，混凝土路面维修2100m2，城区排水沟维修680m ;
在市政管理处的不懈努力下，进一步完善了城市道路的配套设施功能，确保了城市道路硬化、美化、有效地提升了城市品位，受到了社会各界的.一致好评。
（二）绿化管理工作
1、完成了城区30公里的绿化带修剪，修剪绿篱任务达3公文写作0多次 ;
2、对城区街心花园，绿化带内花木修整、锄草、松土达20多次 ；
3、对人民路、北京路、海南路等路段的行道树进行了修枝整形达600余棵,并对城区xx多棵的行道树进行了刷白灰冬季防护工作 ；
4、完成了深圳路绿化带移栽珠海路的绿化任务达1000余米 ;
5、完成了深圳南路及金大地绿化植树900余棵。
为了保证道路绿化的成果，安排专人定期对公路两侧行道树进行管护，适时浇水、修剪、粉刷，既保证了树型美观又不影响交通。通过加强对城区绿化建设管理工作力度和巡管力度，对发现有乱砍滥伐、毁绿开挖、乱占绿地等涉绿案件，集中执法人员进行处理，这些措施的落实有效地保护了绿化成果，使城区整体绿化建设取得良好成效。
（三）市政设施监察管理工作
市政监察中队不断强化市政设施管理工作，通过执法培训、进行相关法律法规考试等形式进一步提高了队员执法综合水平，加大了对城区市政设施的管理执法力度，坚持节假日巡逻和昼夜值班制度，全力巡查，实施动态管理，做到佩证上岗，公正执法，并积极参加县里组织的综合执法活动五次，严格对违章事件进行查处。今年共集中整治任意破坏城市道路、违规进入城区的超重车辆和私自乱挂广告条幅等破坏市政设施的严重违章事件达280余起，杜绝了乱挖乱占、店外占道经营等现象，保证了市政设施的完好。
（四）城市防汛工作
城市防汛工作是市政管理工作之中的重头戏，早在xx年汛期到来之前，市政管理处就在往年的防汛经验基础上，并及早找出对策，认真结合我县防汛工作实际情况，制订出了具体可行的防汛措施：
一是制定防汛实施计划，健全、完善防汛管理组织，成立了以主任张民生任组长，其他班子成员的防汛领导小组；
二是提前对舞阳城区排水系统进行彻底清淤，完善排水管道的防汛功能，保证设施齐全完好、正常运行；
三是成立抗洪抢险突击队，负责应对汛期的突发状况，做到遇到险情一呼即应；
四是做好汛期上级有关部门下达的防汛工作任务； 五是制定汛期24小时值班制度，确保汛期安全，保证了城区居民的生命财产安全
。由于我处今年的防汛工作领导有力，布置周密，组织严密，各项措施落实及时到位，为做好今年的城市防汛工作争取了主动，较好的完成了xx年的城市防汛工作任务，受到了各级领导和人民群众的一致好评。
三、计划生育工作良性运作
今年我们市政管理处认真配合上级部门，坚持高标准，严要求，抓落实，严格执行“一票否决制度”，积极响应上级制定的孕检制度，在今年的计划生育整治活动中，通过排查，无发现一例超生，超育和计划外怀孕，计划生育率达100%。人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。我们能根据上级主管部门的相关要求，在认真调查摸底的基础上，认真编制我单位的人口规划。
四、社会治安综合治理和信访工作稳中求进
针对当前的社会治安形势，结合我处自身实际，我们坚持“预防为主”的综治和信访方针，多次开展宣传“严打整治斗争和创建平安县平安单位”的教育活动，认真落实社会治安综合治理的各项措施，组织全体干群对宪法，刑法及治安条例进行认真学习，并大大提高了职工的政治素质和法制观念，在单位形成了职工思想安定团结，人人讲文明，讲综治，讲法制的良好局面，确保了我处全年来无一例刑事案件和重大上访事件的发生。
五、搞好创建工作，加快市政建设
在城市创建工作中，我们加大了宣传力度，利用板报，宣传栏等多种形式进行宣传，使城区居民的城市意识，文明意识，卫生意识和创建意识有了大幅度提高，形成了良好的创建舆论氛围。为进一步提升城市水平和城市品位，加快我县的城市规划和建设水平，为我县创建生态宜居城市做出了积极贡献。我处在县里财政资金紧张不到位的情况下，多方筹措资金、八方赊讨，顺利完成了各项工程建设，为全年工作目标任务的完成奠定了扎实基础。
六、下一年的工作打算：
针对一年来的取得的成绩和存在的问题，在新的一年里,我们将严格按照局党委的要求,认清形势,明确任务,履行职责,继续深入扎实地开展好各项工作。
（一）、继续深化理论和业务学习，严格执法责任制，切实树立“团结奋进、求实创新、廉洁勤政、务实高效”的管理工作作风。
（二）、继续抓好今年已开展的各项工作，不断总结经验、理清思路，切实巩固已取得的工作成果，力争圆满完成上级下达的各项任务目标。
（三）、充分调动每位职工的工作积极性，分工明确，责任到人，奖罚分明，发挥每位同志的工作能动性和创造性，与时俱进，全面推动市政管理工作的新局面 。
（四）是积极争取资金，全面启动县城的亮化工程。使一条宽敞、平坦、明亮的街道呈现在全县人民面前。
第二篇：环境整治活动总结
“大干100天、迎办世园会”城乡环境集中整治活动开展以来，崔家集镇紧紧围绕集中整治的总体目标，按照整治要求、细化整治内容、区分整治范围、严格整治标准、跟踪督查考核、走实步骤节点，全镇广大群众和干部职工牢固树立“一盘棋”思想，领导带头、干部驻村、人人参与、村村争先，镇村环境集中整治活动取得了阶段性成果。
只争朝夕往前赶，快马加鞭不懈怠。镇村环境整治工作是一项实时性工作，内容多、范围广、时间紧、任务重，要以更高的效率来落实。镇村通过广播喇叭、张贴标语、悬挂横幅、召开村民大会等形式对环境整治工作进行了大力宣传，老百姓参与性和期望值普遍很高。镇环境整治工作领导小组始终把“改善农村环境面貌，提高居民生活质量”作为此次环境整治工作的基本出发点和最终落脚点，积极协调统筹机关部门、站所、工作区以及各村的日常业务和环境整治工作，统一安排人员、车辆、经费和各种保障，加强工作指导，及时掌握进度，科学统筹安排，协作形成合力，发挥各级主观能动性，对全域积存垃圾和卫生死角进行排查摸底，列出整治清单，明确时限要求，加大整治力度，全面推进，好中求快。
演好“独角戏”，合跳“集体舞”。镇村环境整治工作是一项集体性工作，关乎到镇、区、村三级责任，要以更强的执行力来推进。镇村环境整治工作涉及面很广，没有人人参与、齐抓共管，单靠哪一级、哪些人很难完成。镇按照属地管理的原则，实行纵向到底、横向到边的“捆绑式”追责制度，定村庄、定路段、定标准、定时限，将责任层层细化分解到部门、管区、村庄，镇村干部全部靠上，深入一线，掌握第一手资料，带头参与整治，不等不靠不推诿，使狠劲、动真格、下苦功，形成了美化环境从我做起、环境整治人人参的良好局面。党政办利用日讲评、周督查、旬通报等形式对整治标准不高、行动迟缓的村及负责干部进行曝光和警示，督促各级对环境整治工作抓反复、反复抓。
“治标”先行，“治本”莫停。镇村环境整治工作是一项长期性工作，坚持标本兼治，当前以治标为主，为治本赢得时间，要以长效机制来保障。崔家集镇在继续抓好环境整治工作的同时，积极思考如何高起点、高标准地巩固和提升环境整治成果，使其制度化、规范化和常态化。一方面，加强宣传力度，提高人民群众环境卫生意识，转变农村生产生活观念，改善居民日常生活习惯，使科学文明健康的生活方式在人民群众心中铸痕留印。另一方面，采取“以奖代补”的方式，及时表彰、奖励一批可看、可行、可比、可学的环境整治样板村庄，积累整治工作经验，全面推广落实。再就是，精心组织好“回头看”活动，出台切实可行的环境整治工作问责制度，对干部在环境整治方面的不作为和乱作为实行严格问责，并将督查问责结果纳入年终考核，确保各级的目标不变、标准不降、力度不减、干劲不松，使镇村环境整治工作靠效果说话，靠实绩说话，经得住时间的考验。
第三篇：市政工作总结
述职报告
首先，感谢各位领导对XXX的支持、帮助、关心。使我在工作、学习、生活上都取得好的成绩，感谢各位所领导，对我的信任、培养，让我有机会为我站的发展壮大，为服务市民，造福社会，提高社会效益做出自己的努力。
2011年我担任XXX，协助所长分管城北地区市政设施的巡管工作，在所各位领导的带领下，与站内成员一道，以本站的发展为已任，以市政设施的完好，确保社会效益的提高，努力工作，现将一年来的学习和工作情况汇报如下：
一、学习方面：
1、组织职工认真学习整肃工作作风相关文件。学习中大家对标“一流”找出自身的缺点，提高思想意识、加强工作责任心、做好本职工作、严格执行各项规定。
2、继续认真学习科学发展观。深入学习实践科学发展观活动，提高认识、增强学习实践的责任感和使命感。通过学习，进一步加强了重品行、做表率，努力提高服务水平的自觉性，更加坚定了“办好市政事，做好市政人”的观念。
3、认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话。90年来，中国共产党人和全国各族人民前赴后继、顽强奋斗，不断夺取革命、建设、改革的重大胜利。今天，一个生机盎然的社会主义中国已经巍然屹立在世界东方，13亿中国人民正在中国特色社会主义伟大旗帜指引下满怀信心走向中华民族伟大意义。作为一名中华公民都深感荣幸,我一定要再自己的工作岗位上尽一份力。
4、认真学习业务知识，积极参加处、所组织的各项业务学习活动。认真学习《太原市城市道路管理条例》、《一三五》工作法。我们的工作简单而平凡，但大家仍坚持在工作中不断学习业务知识，熟悉辖区设施情况，认真绘制设施示意图，全站人员将辖区每一条道路都绘出示意图。部分道路录入计算机内。
二、工作方面：
市政设施连着千家万户，为广大市民提供服务，设施运行的好与坏，道路是否平整，排水是否通畅，直接影响着人们的生活和工作，为切实把职代会提出的巡视管理工作要求落实到位，围绕“市政攻坚年”活动在巡视实践中以社会效益为第一要务的思想，以日常巡视为主，与及时反馈做好及时处理，相结合开展工作；真正做到“甘愿踏破铁鞋，仔细查找隐患，及时传递信息，确保设施完好”。
1、市政设施管理方面；
（1）认真进行每一天的道路巡视工作。及时发现道路设施病害、及时反馈。把巡视及时率、问题发现率、反馈准确率作为工作的切入点。仔细排查隐患，做道不留死角、不留隐患，确保市政设施运行安全隐患排查率为100%。全年共发现检查井病害182件、管道积水结冰186处、进水井病害1340件、违章461件、外部问题419件、道路病害161件、核实“12319”553次、核实城管数字化139次。 （2）设施管理水平有新提高。一是摸清了家底，完善了资料。通过“一帮一”活动，对我站辖区内市政设施进行了全面排查，完善了道路、排水设施基础资料，掌握了设施整体运行情况，合理安排了每一个巡视员的巡视片区。二是强化“12319”、城管数字化应急处置能力，确保病害设施问题立即受理,认真做好记录、限时查清、立即反馈、跟踪处理结果。提高快速反应能力，强调案件办结率，力保辖区内设施完好。三是对掘路、大修改造等项目的管理，对掘路的围挡是否安装安全标识，完工后能否及时硬化，及时发现上报。为大修改造等项目提供原设施数量，运行情况提供数据，提供设施隐患改造合理化建议，掌握工程进度及质量情况。四是在重大节日、会议期间组织全体人员提前增强巡视次数，集中多次反馈设施病害情况。保障了此期间设施的正常运行。五是对长期得不到处理的病害采取每月第一天集中填写、反馈、通知相关部门直至处理完毕。
2、防汛工作方面
防汛工作事关人民群众的生命财产安全，是构建和谐社会的重要组成部分。我们认真落实防汛安排，继续坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛工作方针。一是在汛期来临之前，将辖区易积水地点责任人落实到位，明确目标。二是坚持“雨情就是命令”做到下雨及时到岗，雨不停、水不退、人不撤，随时反馈汛情。今年几场连阴雨，部分同志连续工作在岗位上，饿了吃口干粮，渴了喝口冷水，困了闭一会儿眼，衣服湿了用身体烤干。2011年9月16日暴雨下了几个小时，道路积水非常严重，部分地段水深达80公分，大家淌水赶到防汛点，认真查看积水面积，立即反馈。鞋进水了裤子全湿了，但是没有一个人退缩。
三、不足方面:
1、业务工作多，政治学习时间少；
2、工作中有是有急躁情绪；
3、对站内职工生活关心帮助少；
4、理论水平和业务能力有待进一步提高；
5、离领导的要求还有一定差距。
四、努力方面：
在今后工作中，我站要在所领导班子的正确领导下，把各项工作做好，强化文明礼仪知识的宣传，加强业务知识学习，进一步提高创新意识。认真学习省、市第十次党代会精神，明确今后工作目标，把太原市的转型跨越发展和市政设施管理结合起来，始终保持廉洁高效、脚踏实地、勇于奉献的作风，积极探索工作中的新思路、新方法，为社会效益的提高，为我所工作踏上新台阶做出努力。
日
张
健 2011年12月31
第四篇：有关城管个人工作总结范文
进入20__年2月，是全面展开的一个月，也是市委、市政府“启动综合执法，整治市容环境卫生，喜迎新春佳节”活动喜获丰收的时期，大队上下，紧紧围绕上级领导指示精神，解放思想，求真务实，开拓创新，结合“保持共产党员先进性”活动，切实加强城市综合管理，美化了城市环境，优化了城市秩序，取得了明显成效。
一、抓队伍，强素质，展示综合执法新形象
搞好综合执法，关键在于建设一支业务精，纪律严，作风硬的队伍。我大队根据辖区实际，合理调配力量，优化结构，建立健全各项制度，开展讲团结、讲奉献、讲务实，强化队伍的大局意识，责任意识，进一步增强凝聚力和战斗力，激励和调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，塑造开拓创新的城市管理综合执法队伍。建立党员示范岗、党员示范街，设立了便民服务箱，通过开展深层次、全方位的综合执法宣传活动，提高市民自治意识，取得了社会各界支持和参与，使执法工作各项措施落到实处。
二、强力整治，市容市貌换新颜
自2月以来全力组织队伍整治环境卫生，认真宣传教育，落实“门前三包、门内达标”，实行定人、定岗定责，做到责、权、利相结合。对乱停、乱放;占道经营不听劝阻的进行严管重罚。共整治100多起，处罚300多元，对临街店面扫把、拖把、煤炉一律放入店内坐店经营，对跨越绿化带的人进行说服教育，达到50余人次，对损坏花草树木实行重罚，处罚400多元，广告招聘一律按照城市管理要求，规范到位，手续齐全。与此同时，在一系列调查摸底基础上，有秩序、有重点，一个一个拔“钉子”。中山东路状元洲巷口有摊点三个，分别是修锁，算命，麻辣摊，他们在此处摆摊近十年，曾措辞做工作，总是听不进。我大队要求他们顾全大局，服从管理。特别是一中队曾青同志不厌其烦，不顾风雨，不分白天黑夜地走访、谈心，多次上门与“钉子户”解释政策，并帮助他们租店面，经过一番深入实在的工作之后，他们满意愉快地租店经营了，圆满解决了十几年遗留下来的“老大难”问题，使东门城区的市容市貌焕然一新。
三、加强城市规划管理，严肃查处违章建筑
认真学习领导市委、市政府的知识精神，在上级领导指导下，在相关智能部门的大力配合及街办大力支持下，组织执法力量，多次召开召开拆违工作布置会，研究清理整顿措施，抓住工作中队，寻找工作突破点，打开了工作局面。成立违法建设查处工作领导小组，分片分段对个社区进行巡查，公布了监督举报电话，对4起群众举报及时进行了处理，起清理违章建筑5起，违章面积36平方米，占道围墙6米，下发了停工通知书7份，有效遏制了违章建筑蔓延的势头。
四、规范交通秩序，严厉打击非法营运“摩的、拐的”
针对宜春城区交通主许混乱的状况，根据城管局的指示，我大队专门抽调骨干力量，组建打击非法营运小分队，对辖区交通秩序进行不间断的整治行动，在公安、交通运管部门的大力配合下，在确保稳定的前提下，采取严管重罚，有效地解决了车辆违规违章现象，全面取缔“摩的、拐的”，收缴“摩的”1辆;查处汽车占压人行道停放2起，罚款200元。规范客运车辆停放15起，取得了较好成果。
五、联创联建，改善社区环境卫生
以联创联建为动力，市民自治为基础，建好社区服务平台，改善社区环境卫生，以清理卫生死角为突破口，各种对按照上级统一布置和要求，按照指责范围和责任区域，发动群众大搞室内外卫生，疏通下水道2起，清理垃圾死角10余起，清理占道摊点及跨店经营20余起，乱停乱放7处，收缴违章经营户物品5次，蹲坑守候乱倒乱倒垃圾者3人，乱张乱贴10起。如今，社区面貌发生了较大变化，社区环境得以美化，社区居民有了一个喜庆、祥和、欢乐的节日氛围。
六、保持先进性。促进各项工作上台阶
为更好发挥党组织的战斗堡垒作用和整体党员的先锋模范作用，根据城管局党组的指示，利用业余时间，集中党员学习以“_”重要思想为主要内容的保持先进性教育活动，动员会1次，上党课1次，明主生活会1次，学习教育抓落实会议1次，明确了16名党员的帮学对象，撰写学习笔记2万字，成立了便民服务小分队，设立了便民服务箱，开辟了党员保持先进性宣传栏，组织党员深入社区，开展义务劳动，密切党群关系，增强了党的凝聚力。
第五篇：公司月度工作总结
现将本月的工作简单的分析与总结：
一、人事管理
1. 根据各部门人力需求，有针对性、合理地招聘小部份一线员工和服务岗位人员，以基本满足相关岗位;
2. 健全了人事各项规章制度性文件，按公司规章制度严格执行处罚一切违纪行为，并监督各部门或所有人是否遵守公司制度的各项规章制度。
3. 与各部门领导沟通，让各部门配合把各工段的考勤及时准确反馈到人事，确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。
4. 配合财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。
5. 其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领会到领导的准确意思或受其它的因素导致自己判断力下降造成小错误不该犯错的都做错了。
二、培训计划与实施方面
1. 本月里能按个人计划对基层管理人员进行电脑操作技能培训。同时在本月里也未列各部门的培训需求计划。
2. 后期工作制订培训计划并加强各部门的培训力度，同时也加强自己在培训方面的知识度与胆量。
三、沟通
1. 积极响应部门领导要求，深入开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价。每天到车间巡查一遍，让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。
2. 经常性的与员工细心交流与关心他们的工作与生活，让员工感觉到有领导在关注与关心他们，他们也愿意把想法和意见提出来，调查人员根据问题能现场答复与解说都尽力解决。调查人员事后及时总结汇总到部门领导和相关领导，有利于公司管理和方式上不断更加附合公司实际和人员绩效考核，通过这种方式让公司了解员工的思想动态，解决部分员工在工作中与生活中的思想问题，这样他们对公司发展有信心，通过沟通，保证他们在公司能安心认真负责在公司做好本职工作。
3. 建议方面，部份员工提出的问题或意见，办公室人员收集信息并汇报相关领导后，问题点一直没得到领导答复或解决方法，导致办公室人员下次再去了解与员工沟通谈心时，员工会再次提出问题的落实结果，这样大大降低了行政部人员的服务满意度及诚信度，望领导留意。
四、行政工作方面
1. 协助相关部门日常的表格制作、打印、复印工作;
2. 做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品使用状况，并做好物品领用发放登记，以节约降低控制成本，合理地采购和发放办公用品。
3. 在日常工作中，及时和各个部门、工段密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
4. 协助后勤主管管理好宿舍(卫生、人员入住、搬离、节约用电)。
5. 协助行政主任与人力资源主任策划公司小型活动(台球比赛、员工生日、电影播放);
6. 对内做好并管理好办公设备，按办公设备管理办法严格监管、清点各部门的使用、保管情况;
7.个人意识到行政部门是一个重要性的服务部门，因此作为一名行政人员首先充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者,首先以身作则，要更好的服务于其它部门，遵守公司一切规章制度，不管什么事能够主动承担工作，做到任劳任怨，充分发挥我们的主动性及积极性和热情度，一个结果就是大家满意。不过很遗憾的是自己在这方面还要不断的提升与改进。
五、下一步的工作计划
1. 在人力资源管理方面加强提高全面的知识化不断提升个人能力，从以前人事管理提升到目前公司的人力资源管理的角度。
2. 办公室行政工作也从以前简单的行政管理往服务型和协助各部门管理角度进化。
3. 不断提升自身能力不足之处，尽量往管理层方向的角度去看问题和处理问题。
