工作汇报口号(范文二篇)

时间:2022-04-05 14:40:41 作者:网友上传 字数:8636字

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第一篇:口号标语之人事部工作口号

人事部工作口号

【篇1:公司各部门职责 标语】

会计岗位的职责

1、遵纪守法,忠于职守,廉洁奉公,实事求是。不断提高会计业务水平,建立科学的会计工作秩序,正确执行会计人员的职权。

2、认真执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支标准,对违反制度的业务事项有权拒付,并向领导汇报。

3、当好领导的参谋助手,管理并用好公司资金,量入为出、统筹兼顾,合理安排,保证重点。

4、会计人员必须审查原始凭证,对于不正确、不完整的原始凭证,退回更正补充,对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理,保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整,并及时做好整理归档工作。

5、会计人员要按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿,数字必须真实,严禁弄虚作假,伪造帐目。对发生的经济活动要进行如实的反映和监督,按会计制度及时记帐、算账、报账。账簿内容完整,按规则记收,字迹工整,账账清洁,账账相符。

6、编制财务计划,及时编报各种月报、季报决算。会计报表必须及时、准确。

7、建立财产清查制度,保证账簿、记录与实物款项相符。

8、坚持对预算的执行情况,进行基本的数量分析,检查资金的使用效果,挖掘增收节支的潜力。及时清理债权、债务往来事项。

9、经费使用做到年初有预算,年终有决算,并定期向主管领导办公会议汇报。

10、与财政、税务、银行等相关政府部门等机构建立并保持良好的关系;

11、建立、健全会计档案,按照财政部门规定保管办法,保管好会计档案,以备查核。

12、完成领导交办的其他任务。

出纳岗位职责

1、在财务主管领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。 2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。 3、登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差 1

错及时查清更正。

4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。

5、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。 6、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。

7、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

8、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。 9、负责掌管公司财务保险柜。

10、完成上级领导交办的其他任务

人力资源部职责:

1、在公司总经理的领导下全面主持行政人事部工作;

2、负责本部门的日常工作;协助领导做好与公司有关职能部门、兄弟单位的沟通与协调,安排或代表领导参加有关公务接待;

3、与各级部门沟通,做好对各类人员的考核、制定公司工资分配方案;

4、制定各类规章制度,起草年度工作计划、工作总结以及各类公文; 5、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作;

6、根据上级指示精神和具体情况,向公司领导提出各时期工作建议; 7、负责传达总经理对公司各部门的指示、通知,传递各部门给总经理的报告、请示;

8、按公司领导的部署,检查各部门对公司行政决议、决定、工作计划的完成情况,并负责督办落实;

9、督促各部门完成公司各种证照的申报、变更、年检、注销等工作; 10、做好公司的人事管理工作。即新员工的招聘、培训、入职手续、员工信息档案/人事档案的建立及管理工作; 2

11、协助各部门负责人搞好公司各部门之间的综合协调,督查并落实公司各项规章制度,对会议文件决定的事项进行催办;

12、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作; 13、负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做帐,留底;

14、处理日常事务工作,包括处理公司一些文字工作、办公用品管理、车辆管理、来访单位的办事人员或个人的接待工作; 15、完成总经理交办的其它工作任务。

经营部职责:

1、在公司领导的带领下,负责拟定公司的生产经营发展战略和生产经营管理制度。

2、组织完成每年的对上、对下承包,组织合同签订,组织对公司各项目部考核工作。以合同为依据,组织承包指标的考核,落实奖惩;掌握对上、对下承包指标的完成动态,及时向主管领导报告,并提出建议

3、负责确定公司市场开拓目标、制定公司年度生产计划以及重点工作实施方案。

4、组织协调项目部的生产、经营管理部门开展工作,充分发挥在市场、生产、经营、结算工作中的牵头和协调作用。

5、实施市场工作的日常管理。负责公司市场信息管理,掌握全局、各项目部每日、月度、季度、年度工作量情况;负责技术服务的运行管理。

6、实施生产组织的日常管理。负责生产信息管理,对内外市场人员、仪器、设备等资源进行科学调配,并及时处理协调生产过程中出现的问题,做好公司月度生产例会的组织工作。 7、负责据有关管理部门的生产经营材料汇报。

8、协调、管理、考核所属各项目部,做好费用结算管理工作,做好内部定额管理工作。

9、负责公司内外部经济合同管理,参与重大复杂合同的谈判、签约。负责处理公司生产经营中对外产生的纠纷、仲裁、诉讼等有关法律事务问题。

10、负责公司新开办企业的可行性论证和注册登记管理工作。

11、组织企业开展管理创新活动,负责企业现代化管理成果及合理化建议的收集和评选工作。 3

12、认真完成公司领导交办的各项临时工作任务。

质检部的职责: 1、在分管领导的指导下,认真贯彻执行国家有关电力建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度、全面负责工程技术的各项工作。

2、熟悉标书文件,弄懂设计图纸,参加现场调查核对,保证资料的真实性。

3、严格执行保密制度,对技术资料和实验报告不各随意复制,不做损害用户的事。

4、严格档案入库制度,做好分类登记工作,对各类资料的分类应科学合理,便于查找,努力为检测工作人员做好技术服务工作。

5、密切注意国内外有关检测工作的发展,积极收集有关测试工作的标准、规范、规程、规则和方法。

6、检测原始记录、检测报告的保存期不得少于2年,对过期资料的销毁应严格执行报批手续,并造册登记入档。

7、经常检查资料的质量状况,发现问题及时处理。

8、丢失试验资料应视质量事故处理,填写事故报告,并视情节轻重给予必要的处分。

9、各种资料在入档时应办理登记、分类、送交人及接收人签字手续,资料的借阅应胺要求办理手续,到期限归还,要检查资料是否完整,发现问题应及时报告处理。

物资供应部职责:

1、材料管理工作范围包括:材料订购、运输、验收入库、仓储保管、出库等工作。

2、材料的采购应货比三家,坚持质优价廉的原则。

3、采购的材料如须自办运输,运输过程应符合的有关规定,不得从中谋取私利。

4、材料验收入库应详细核对名称、规格型导、数量、质量要求,做到票据和实物相统一,不合格的材料坚决拒绝入库。

5、材料仓储堆放合理,标识明显,保证规格不串,材料不混。 6、特殊材料做好防雨、防潮、防锈、防燥、防腐工作。 4

7、建立健全库房保卫制度。杜绝材料丢失。

8、材料进、出库时,应认真填写进、出库单,进出库单一式三份,底联保存完整。

9、做好材料进出明细台帐,做好库房盘点工作,做到物帐相符,日清月结。 10、在材料管理工作中,要严格执行公司三算合一五口交圈的管理规定。

11、忠于职守,秉公办事,不谋私利,优质服务。

工程部职责:

1、负责工程技术工作,提供技术咨询,参与工程建设、设计策划,负责专家组的协调管理和专家组技术讨论会议的组织。

2、负责组织工程勘察设计,审查勘察设计方案、勘查报告和设计图纸的质量,并出具意见。

3、负责现场施工管理,审查施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划等,并出具意见。

4、参与勘察、设计、监理单位等各项工程招标活动。 5、负责工地的安全生产和工地人员安全管理。

6、负责监理单位的协调管理,审查监理规划、细则和监理报表。 7、组织工程施工的开工、检查和验收,监督工程施工,负责工程签证,落实投资控制计划,协助工程结算。

8、会同监理部门编制工程建设进度计划,落实施工期控制。 9、审核、确认设计变更,协调各设计、施工单位的关系。 10、负责工地现场的管理协调工作,创建文明工地。

11、落实工程质量全方位、全过程管理,参与各项检查评优工作,负责组织省和国家的评审、申报准备和协调工作。

12、参与工程各项招标以及材料、设备选型、方案审查和测试工作。 13、承担工程设备、设施的检查、调试、验收工作,并制作音像资料。

14、负责工程信息资料、定期制作施工过程的照片和录像资料,协助综合部做好资料归档和工程档案管理工作。 5

【篇2:人事考试宣传标语】

坚持公开、公平、公正原则,确保考试成绩的真实性。

文明考试,公平竞争。

坚决维护人事考试纪律的严肃性和公正性,切实防止和杜绝违纪事件的发生。

认真落实报考者和社会各界对考录工作的知情权、参与权、选择权和监督权!

坚持“凡进必考”,完善国家公务员制度!

分类考试、突出能力、方便考生、强化监督 改“伯乐相马”为“赛场选马”,让优秀人才脱颖而出!

坚持考试纪律,严肃考风考纪。

尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造!

实施人才富区战略,为全面建设小康社会提供人才和智力支持!

刻苦学习,正直做人。

每个考生都必须自觉遵守考试纪律,提高遵纪守法的意识。

衷心感谢各级领导、社会各界的关心与支持!

进一步扩大招考视野,不拘一格选拔人才! /lizi/04/0611/296.html

【篇3:2012年最经典的团队口号大全】

2012年最经典的团队口号大全包括多种团队的口号,同时也囊括了一些经典企业的团队口号,相信能让你灵光忽现,想出自己团队的口号。

团队经典口号大全: 1、办公室

没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。

你思考、我动脑 产量提升难不倒

以一流品质获取市场信任

以优质服务赢得客户满意

以持续改进寻求企业发展

以卓越管理树立企业品牌

反省与启思

保护环境,预防污染;节省资源,减少浪费

全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会

争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单

市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

市场是企业的方向,质量是企业的生命

提高售后服务质量,提升客户满意程度

市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手

服务只有起点,满意没有终点

只有不完美的产品,没有挑剔的客户

良好的销售是打开市场的金钥匙

有一分耕耘,就有一分收获

营销的重点不是营销产品,而是营销自己

适应市场,满足市场,创造市场 实施成果要展现,持之以恒是关键

投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点

强化竞争意识,营造团队精神

顾客反馈勤分析,品质改善有主意

客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

追求客户满意,是你我的责任

只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标

产业竞争靠产品,产品竞争靠品质

以精立业,以质取胜

顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意急用户所急,想用户所想

追求品质卓越,尽显企业精华

抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

有计划:策划周详,准备充分。

有条理:轻重缓急,有条不紊。

有能力:思路清晰,执行到位。

有礼貌:文明用语、礼貌待人。

敢担当:重视错误,勇于承担。

守信用:说到做到、信守承诺。

负责任:凡事自省,检讨改进。

爱整洁:穿着整齐,岗位清洁。 2、服务类

回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

客户服务,重在回访.仔细倾听,你认心情

索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生 3、技巧习惯类 风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习 升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

因为自信,所以成功!

相信自己,相信伙伴!

一鼓作气,挑战佳绩!

永不言退,我们是最好的团队!

成功决不容易,还要加倍努力!

因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

团队精神,是企业文化的核心。

多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

强化竞争意识,营造团队精神。

追求客户满意,是你我的责任。

只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

实施成果要展现,持之以恒是关键。

明确工作标准,品质一定会更稳。

借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。

重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。

投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。 因为有我,所以会更好。

不要小看自己,人有无限可能。 态度决定一切,细节决定成败。

只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

团结一条心,石头变成金。

您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

追求客户满意,是你我的责任。

有一分耕耘,就有一分收获。

真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。责任,我们为我们的行为、行动和结果负责

4、市场类口号

市场是企业的方向 , 质量是企业的生命

市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求

我们的策略是 : 以质量取胜

市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

第二篇:新闻中心党建工作总结及打算

新闻中心党建工作总结及2014年打算

2013年,区新闻中心紧紧围绕区委、区政府中心工作,以主题教育为抓手,大力加强领导班子建设、党组织建设、干部队伍能力作风建设以及党风廉政建设,充分发挥了党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力,圆满完成了党建工作各项目标任务,为新闻宣传工作

的快速发展提供了坚实的组织保障。现将2013年党建工作总结及2014年打算汇报如下:

一、2013年党建工作总结

(一)强化理论武装,努力形成思想政治建设新局面。

1.加强政治理论学习。坚持和完善了以党员学习为龙头,政治学习、业务学习为主要内容,党员干部为重点的各项学习制度。充分利用“**党建网”学习平台,通过中心组学习、讲党课、学习论坛、订阅书刊、专题读书等多种形式开展了学习活动10余次,在学习内容上突出中国特色社 会主义理论体系、党章、党的十八大精神、三中全会、党建理论知识等重点,进一步提高了广大党员干部的政策理论水平,增强了贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策的自觉性和坚定性。

2.落实经常性的思想教育。一是以社会主义核心价值体系教育为重点,深入进行理想信念教育、党的优良传统教育和荣辱观教育,组织专题学习3次,进一步打牢了党员干部思想基础。二是建立了党员访谈制度,开展支部和党员、党员和党员之间的谈心活动5次,及时了解党员的思想状况,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,并在党员生日开展了送温暖活动,进一步加深感情,使党员感受到组织的温暖,增强了工作的积极性。

3.扎实开展创建学习型党组织活动。结合我中心支部实际,开展了“两带一创”(领导干部带头学习、带动学习,创建学习型党组织)活动,改进学习方法建立了周学习日制度,制定了学习计划并认真组织实施,建立了个人学习笔记、学习心得档案和支部学习记录档案。

(二)着力组织建设,构筑更加坚强有力的战斗堡垒。

1.着力落实党建工作安排部署。按照区委组织部、区直机关工委关于党建工作的安排,成立了专项工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管领导具体抓,召开专题会,对党建工作进行了详细部署并落实了专人负责。

2.着力党建信息化建设。落实了专人负责网络党组织的维护和信息更新,坚持不断丰富网络党组织的内容和形式,各版块信息均做到了及时更新。落实了专人负责党员全员信息平台建设,更新完善了党组织、党员基础信息,能够充分运用党员信息平台的功能和作用。

3.着力规范党组织生活。以规范完善“三会一课”制度为重点,确保活动开展规范化、正常化:坚持党支部每月召开一次会议,研究讨论和处理支部的各项工作;每半年召开两次支部党员大会,报告党支部工作,传达上级决议、决定,讨论决定本支部重大事项;每月安排一次党员活动日,开展其他活动;每半年召开一次民主生活会,每次组织生活都认真填写了组织活动记录本,支部定期检查和考核党员参加组织生活情况,对不遵守组织生活制度的党员及时给予批评帮助。

4.着力开展联系服务群众实践活动。一是开展了“访民情、问民生”活动,全体党员每人每月定期深入村(社区)、企业、学校等基层一线进行不少于2次的调查访问,详细记录群众所思、所想、所盼、所忧、所需,共搜集群众意见、诉求62件,帮助解决实际问题42件。二是开展了“圆梦基层行”行动,组建党员服务队巡回上门为各镇提供特色产业包装推介、特色亮点工作宣传、节庆活动策划等,深入采访报道普通群众面临的困难和诉求,帮助化解难题,共提供服务46次,推出相关专栏12期,新闻报道52篇(条)。三是开展了“挂包帮”、“三联系”活动。中心党组书记多次带队深入挂钩村东岳社区调研和走访慰问困难群众,努力协调解决社区基础设施建设方面的突出问题,先后帮扶社区困难群众40余户,资助贫困学生3户,并筹资2万元帮助社区修建公路。

(三) 深化自身建设,树立为民务实清廉的部门形象。

1.全面加强领导班子建设。进一步完善了民主决策、科学决策和规范管理的制度和程序,始终坚持实施了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用的“三重一大”事项集体决策制度;严格执行《廉政准则》及有关规定、领导干部个人重大事项报告制度、民主生活会制度、述职评廉制度,诫勉谈话制度,主动接受群众监督;健全了领导干部下基层调研常态化机制,增加了下基层调研的频率,全年调研天数达26天,现场解决问题19个。

2.全面加强干部队伍作风建设。组织学习了《中国广播电视编辑记者职业道德准则》、《关于新闻采编人员从业管理的规定》等各项职业道德准则和行业规定,开展了警示教育,观看了《忏悔》等警示片,强化了从业人员的职业操守与道德规范;要求切实履行“十不准”和中心制定的《关于禁止有偿新闻的若干规定》,严禁

利用约稿、采访、制作节目、播出等工作条件,向被采访人和单位索取或变相索取钱物等不正当行为;完善了《关于加强工作纪律的若干暂行规定》,坚持实行上班打卡制,杜绝了迟到和早退现象;坚持开展新闻月评、星级记者评比等活动,在职工队伍中形成了敬业奉献、实事求是、勇于创新的优良作风。

(四)营造舆论声势, 助推全区党建工作创新与突破。

1.围

绕学习贯彻十八大精神,开辟了《学习十八大报告贯彻十八大精神》、《高举旗帜 为全面建成小康社会而奋斗 学习贯彻党的十八大精神报道》等专栏,及时传递党委政府声音到基层,迅速掀起全区学习贯彻党的十八大精神热潮。

2.围绕主题教育,开辟了“凝聚温江力量共筑伟大中国梦”、“**-实现梦想的地方”等专栏、专刊、专题报道,形成了报刊、广播、电视、网站、微博、社会活动宣传的强大攻势。推出电视专题节目10期,新闻评论5篇,新闻专栏173期,新闻报道509条,发布微博消息35条,制作刊(播)标语2400余次;策划开展了“一封信”征集活动,共收到社会各界投稿280封;对各部门主题教育中涌现出的先进典型进行了大力宣传,在全区推出了一批先进人物,典型宣传达30余次,为主题教育开展营造了浓厚氛围。

3.着眼于新时期全区党建工作的探索与创新,时刻关注党建工作中的新生事物、新举措、新动向,及时捕捉新闻信息,准确把握报道方向,深入挖掘和反映我区党建工作成效:《今日**》报推出《一切围绕项目转一切围绕项目干》、《全力打造**西部副中心 建设现代化国际化大城市》等多个专栏和专题报道200余篇,温江电视台推出《**党建》和《党建之窗》专题栏目12期,深度报道100余条,“金温江”APP推出《党建动态》栏目,涉及我区党建工作安排部署情况、各级党组织创新载体推动创先争优活动开展的具体做法、深入开展 “挂、包、帮”、三联系活动的经验成效、村党组织换届选举的特色亮点工作、广大党员干部主动联系困难群众,办实事、解难事的工作制度和精神风貌、以优良作风推动区委、区政府重大决策部署落实的先进基层党组织和党员干部的典型事迹等内容。

二、2014年党建工作打算

区新闻中心2014年党建工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为统领,紧扣建设**西部副中心奋斗目标,牢牢把握建设队伍、改进作风两大任务,在转变党建工作方式、探索服务群众工作路径、创建党建工作品牌上下功夫,着力提升党建工作水平,全面开创党建工作新局面。重点抓好以下工作:

1.创新学习模式,加快推进学习型党组织建设。积极探索讨论式、互动式、实践性学习方法,着力开展“全员读书”活动,全体党员干部、普通职工要同学一本书,选学一本书,撰写一本笔记,提交一份心得,开展一次征文评比活动,切实做到日有阅读,周有活动,月有授课,季有讲评,年有收获。

2.丰富实践活动,加快推进服务型党组织建设。健全完善“个人自律、单位管理、社会监督”相结合的作风建设工作机制,加强职业精神职业道德教育,坚持开展星级记者评定和行风评议,不断锤炼工作作风。丰富“走转改”活动载体,巡回开展帮困进万家、访百家企业、进百户农家、探社区新鲜事等走访活动,不断提升服务群众的水平。

3.强化公益手段,加快推进党建工作品牌建设。延伸“传播正能量 建公益宣传平台”党建品牌项目的内涵,通过全媒体平台创新开设“我要公益”栏目,广泛征求群众的现实需求,推动群众对社会组织公益服务的理解、支持,建立公益项目APP手机终端,推出网上餐饮、购物娱乐等优惠活动,吸引志愿者、社区居民积极参与;深度开发APP同城生活消费信息快播平台、团购平台,实现温江人的“掌上团生活”,电视、报刊、网站媒体联动开办《**吃货》、《**时尚达人》等与日常生活消费密切相关的栏目,进一步扩大品牌效应。

区新闻中心

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