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第一篇：口号标语之人才工作口号
人才工作口号
【篇1：人才标语】
人才标语
业以才兴 国以才治
唯才是命 爱才之德
识才之能 用人之长
用好现有人才 稳住关键人才
吸进急需人才 储备未来人才
抓好人才工作 科学和谐发展
培育优秀人才 建设美好临漳
时代呼唤人才 人才推动事业
时代呼唤人才 人才造就伟业
时代呼唤人才 发展(急)需要人才
事业召唤人才 创业成就人才
人才支撑发展 发展孕育人才
广揽天下英才 振兴临漳经济
实施“四大战略” 关键在于人才
实施人才强县战略 加快临漳经济发展
实施人才强县战略 优化人才创业环境
加快人才资源开发 构筑临漳人才高地
实施科学人才观开创人才工作新局面
坚持党管人才原则创新人才工作机制
尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造
国以才治，政以才立 县以才兴 小康大业 人才为本 人才资源是第一资源人才战略是第一战略
热情鼓励人才想干事业 大力支持人才成就事业
加强人才队伍建设 为加快临漳发展提供人才支撑 尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造
科学发展，人才为先
解放思想，解放人才，解放科技生产力
灌云——人才实现价值的热土
人才也是生产力
人才是资本，知识是财富 用好现有人才 稳住关键人才 引进急需人才 储备未来人才 加快人才资源开发 构筑西南人才高地
培育礼仪员工，创造文明团队
【篇2：团队口号大全】
团队口号，反映了一个团队的目标，士气；反过来，团队口号也促进了团队人员意识及能动作用，为团队的共同目标去努力。团队口号可以点燃团队激情、加
强团队意识，可以促进团队完成目标的进程；团队口号是一个团队精神面貌的象征，可以极大地凝聚团队人心，鼓舞士气；团队口号是一个团队热血激情的延伸，具有强烈的震慑力；团队口号，它就像是一支兴奋剂，时时提醒着团队保持着不败的激情，是团队成员凝聚力与战斗力的体现与概况，也是指引团队前进、努力的方向。团队口号是激励团队成员、彰显团队风采的最佳方式，琅琅上口的团队口号能让团队精神得到淋漓尽致的流露。
团队口号的标准：要朗朗上口，容易记住；要有震撼力，与公司方向策略等有关联。
公司团队精神口号：
爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
团结、拼搏、务实、高效。
敬业、创新、务实、高效。
创新、创业、创辉煌。
超越自我，追求卓越！
需求万变、努力不变！
以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
用心才能创新，竞争才能发展。
优服务、高效益、大发展。
和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。
自信、诚信；用心、创新。
中国电信，与您携手共进，乘风飞扬！ 莱钢：共创、共进、共赢。
物美价廉、沟通无限。
诚信、高效、创新、超越。
“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点。 放我的真心在您的手心。 效益源自创新！
诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
网内存知己，天涯若比邻。
“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩。
“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路。
开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户。
精彩源于电信，创造自在生活 。
贵族化的品质，大众话的生活！
中国电信，随心所欲，展现网络魅力！
让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾！
世界有你更精彩——中国电信
随身动随心用——小灵通
网络之巅，谁与争峰——中国宽带网
企业和市场同步、管理与世界接轨。
伍亿人才网，让每个人更价值！
莱钢是我家，我要爱护他。
中国电信，永不停滞的沟通。
不是网络众多，不足以体现中国电信。
看得更多、看得更广、看得更远——中国宽带网
中国电信，沟通无限。
“e”时代——南电“e”精神：emprement 真诚、热心；efficiency 高效；enterprise 企业、进取。
爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取。
诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。
创造更新、更全、更强、高速的电信网络！
用我们行动连接你我他！
我们网络永不堵车！
信恒如山，创新超越。
信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
中国电信，网络天下！ 南昌电信，为我所信！
热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务。
励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神。 南电是我家，家兴我荣万事兴。
“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础；实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标；提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇。 勇创一流，勇创新高。
敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
用一流的待遇留住一流的人才！
团结、敬业、奉献、创新！
创建南电网络，追求美好生活！
团结奋进、开拓创新、拼搏向上。
中国电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章！
学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象。
以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
节约、团结、求实、创新。
讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
回馈客户，从我做起。
心中有情，客户有心。
观念身先，技巧神显。
持之以恒，芝麻开门。
攻守并重，全员发动。
活动目标，服务导向。
情直意切，深耕市场。
全力以赴，掌声响起。
本周破零，笑口常开。
重诺守信，受益无穷。
客户服务，重在回访。
仔细倾听，体认心情。
索取介绍，功夫老道。
热忱为本，永续经营。 服务客户，播种金钱。
增加信任，稳定续收。
良性循环，回报一生。
公司“部门”团队口号：
好，很好，非常好！
齐心协力，脚踏实地；创新管理，勇当先锋！ 展现自我，不断创新；奋力拼搏，勇创佳绩！ 挑战无数，团结齐心，不断进步！
团结拼搏，高效创收！
______ 部，精英团队；______ 部，勇夺第一！ “市场部、销售部、服务部”团队口号： 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 客户服务，重在回访.仔细倾听，你认心情 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一 团队口号大全
【篇3：人才服务宣传月活动宣传标语】
附件2
“人才服务宣传月”活动宣传标语
1、实施人才强县战略，加快桐庐经济发展 2、实施人才强县战略，优化人才创业环境 3、坚持党管人才原则，创新人才工作机制 4、落实科学人才观，开创人才工作新局面
5、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略 6、尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造 7、政以才治，县以才兴；小康大业，人才为本 8、实施“四大战略”，关键在于人才
9、重视人才、关心人才、爱护人才、支持人才干事业 10、广揽天下英才，振兴桐庐经济
11、开放的桐庐盼人才，发展的桐庐重人才 12、培育优秀人才，建设美好桐庐
13、抓住人才培养、引进、使用环节，促进人才队伍建设 14、时代呼唤人才，人才推进事业
15、加快人才资源开发，构筑桐庐人才高地
16、不惟学历，不惟资历，唯才是举，广纳群贤 17、埋头苦干奉献智慧，创业创新铸就事业
18、推进人才资源整体开发，实现人才工作协调发展 19、加强人才队伍建设，为加快桐庐发展提供人才支撑 20、肩吾故里英才聚，潇洒桐庐宏图展
21、大力开发人才第一资源，加快促进发展第一要务 22、热情鼓励人才想干事业，大力支持人才成就事业 23、共建潇洒桐庐，共绘美好明天
第二篇：学生工作述职报告
自2009年9月加入校大学生宣传中心以来，我认为在这两年的工作学习中得到了许多方面的学习与锻炼。例如：社交礼仪，人际沟通，为人处事等等。2010年9月，经校团委认可、大学生宣传中心棠委会任命，我有幸接任《工大青年》网站策划部部长一职。回首在职的一年，在主持日常部门工作之余，积极组织参与“宣传中心招新及培训活动”“三部联合宣传活动”“第二届工大之星评选活动”“爱校・荣校人物访谈”及“大学生宣传中心制度汇编修订”等多个校级活动。从活动前期准备筹划、活动开展组织进行到活动结束总结经验，我都努力做到尽职尽责，与大学生宣传中心的各位同仁同携手共进步。在此我衷心感谢一路支持我、帮助我的同事。以下是我的述职报告：
一、宣传中心招新及培训活动
学期伊始，大学生宣传中心在校区及泰塑公寓门口摆设新生咨询处，为新生解答校园生活学习疑问。虽阳光暴晒，但能助人为乐，也让我们乐此不彼。我们宣传大学生宣传中心，分发资料，工作人员精心准备与新生交流、细心讲解。无疑为宣传中心的宣传又增添色彩，结束后我们分发大学生宣传中心申请表，登记邀请新生加入。本次组织宣传力度很大，是我们宣传中心全体成员共同努力的结果。
待招新工作结束，各部门均开展了新成员的培训工作。《工大青年》网站策划部也对新成员进行了为期一月的组织思想灌输、文案工作、采访技巧、撰稿能力及采访礼仪等各方面的技能培训。
二、青年传媒通讯社、《团学通讯》报社和《工大青年》网站联合宣传活动
经过春的洗礼，校园格外宜人，宣传中心也开展了属于我们的活动。在校团委及大学生宣传中心棠委会的指导下，青年传媒通讯社、《团学通讯》报社和《工大青年》网站共同组织策划了三部联合宣传活动。前期宣传、活动开展及各部门负责事项，活动有序进行，都是三部门共同组织安排。一次次策划中，我们考虑全程，确保实施;一次次活动中，我们尽职尽责，全心服务;一次次总结中，我们吸取教训，努力完善。不断学习提高自身能力素质，用微薄之力为大学生宣传中心地发展尽力，使宣传中心活动不断丰富、充实、有深度。
通过此次大学生宣传中心三大宣传部门――青年传媒通讯社、《团学通讯》报社、青年传媒通讯社进行联合宣传活动，进一步加深了武汉工程大学在校师生对大学生宣传中心传媒体系的了解。同时也加强了青年传媒通讯社、《团学通讯》报社、《工大青年》网站三大传媒部门之间的联系与合作。除此之外，这次活动还扩大了大学生宣传中心在武汉工程大学在校师生心中的影响力。
以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。问卷调研宣传活动既能起到宣传组织作用，亦有利于组织机制的完善及健全。根据问卷调查的分析数据，大学生宣传中心可以有选择性的对三大部门的不足之处进行完善。
三、第二届“工大之星”评选活动
2015年4月7日到5月5号期间，我校第二届“工大之星”人物评选活动再一次成功举办。本次活动在校团委的指导下，由组委会统一安排，各大组织、各院系负责人物候选人举荐工作的落实，评选期间不断跟进工作，保证了活动信息普之于全校，普之于全体学生，确保了人物评选的透明性、真实性!
于本次评选，我组织参与了“自强不息”和“体育风尚”之星的评调工作。了解学习了优秀学生的优秀品质，懂得了学习、工作的为人处世方法。经过大学生宣传中心的全体成员近一个月的辛勤付出，本届“工大之星”人物评选活动取得了圆满成功。
四、“爱校・荣校”人物访谈活动
为积极配合“爱校・荣校”教育活动顺利开展，积极组织并参与“爱校・荣校”系列活动之人物访谈。大学生宣传中心依据严格的记者标准在大学生宣传中心内部选取九名学生记者组成了“爱校・荣校”记者团。
记者团成立后，进行了一周礼仪、写作及采访技巧的培训。在“爱校・荣校”的大氛围下，先后采访吴元欣、李杰、田辉玉、王存文、张彦铎、陈再平、徐慢等多位校级领导及各行政职能部门主要领导。
“爱校・荣校”人物访谈活动充分展示了我校杰出领导对校园发展建设作出的贡献及其人格魅力。同时，也促使我大学生宣传中心成员有更多地机会接触我校校级领导，真正地参与到“爱校・荣校”教育活动中去。本次活动有助于我大学生宣传中心成员的组织、协调及交流技巧能力的提升。
五、大学生宣传中心制度汇编修订
机制是一个组织的灵魂，只有拥有健全机制的组织才能得以长足地发展。在大学生宣传中心棠委会的授意与指导下，我参与并组织了“大学生宣传中心制度汇编修订”工作。为促进制度汇编总体工作进程，在大学生宣传中心选出多名优秀干部、干事组建了大学生宣传中心制度汇编小组，各部门内部特设制度汇编分小组。
在大学生宣传中心全体成员数月的努力下，大学生宣传中心工作制度汇编修订工作也渐入尾声。经历此次制度汇编修订工作，我深刻的学习了大学生宣传中心的组织制度，同时也认识到自身与组织不足之处。
我在大学生宣传中心主要负责人物采访、组织策划方面的事宜，锻炼了我交流、组织策划方面的能力，培养了我多角度思考问题的方法，明白了做人做事中微妙的规则。因此我学习锻炼了许多，但仍有不足之处。策划始终欠缺些细节问题的考虑，在今后的工作中，我会尽力弥补，把工作做的更加完善。加入大学生宣传中心两年中，虽然周末休息时间大部分捐献给组织，有劳累的辛酸，也有开心的欢笑;有批评的失落，也有表扬的欢喜;有努力的结晶，也有奋斗的痕迹!
我们正年轻，我们共发展!大学生宣传中心在发展，在成长，在进步。大学生宣传中心相比去年完善了许多，人员也增添不少，活动也越来越丰富。但是仍存在一些问题，成员自我内部交流少，各部成员联系匮乏。因此明年的宣传中心活动中可趋于向这方面发展，以此让宣传中心更加团结，成员更具凝聚力、战斗力!
