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第一篇：关于调查报告
在响应学校开展科技实践活动的号召下，11月2号，我们八（1）班对刘集渡口进行了现场访问调查，并形成调查报告如下：
一、渡口变迁
刘集渡口位于五河县境内的浍河之畔，连接xx镇的周庄村与黄庙乡的园集村，地理位置十分重要。过去，渡口位于河北的部分称为夏渡口，位于河南部分称为园集渡口，皆因渡口边的村庄而得名，现改为刘集渡口，不过习惯上人们还称之为夏渡口或园集渡口。浍河在1992年之前并不宽，河面大约三十多米，1991年的特大洪水，使得国家高度重视，作为淮河治理的一部分，浍河便成为为淮河分流的一条重要的支流了，在92年，对浍河进行了加宽，并在两岸建起了大坝，河床也得以疏浚，使得目前河面宽达近千米，两岸大坝之间的距离达2666米，原先位于渡口边的夏渡和园集两个村庄也因此而搬迁至大坝之外。疏浚后的浍河从此也被叫做淮洪新河了。
二、渡口摆渡工具的进步
很早以前，渡口很窄，摆渡的工具是一些小木船，过往的人们大都是走亲戚或做些小生意的散客，那时的冬天很冷，冬天的渡口往往会被冰封，人们大都通过冰面直接通过，汛期时的渡口河流还是很湍急的，每年皆有小木船被河水冲翻而造成溺水死亡的现象。92年淮洪新河建成，河面加宽，河道疏浚，渡口一下子繁忙起来，小木船适应不了客流与物流的需要，便采用了水泥船，而水泥船很快也适应不了形势的发展，便改成了柴油机驱动铁制轮渡了。听老人说，多年之前就传说要在渡口修建一座大桥，打通浍北与蚌埠的通道，惠及泗县、灵壁，甚至北到江苏的徐州，可以大减轻104国道运输压力。这个传说延续了几十年，终于在20xx年得以开建，预计明可以建成通车，实现浍河两岸人民多年的夙愿！也许明年，渡口便会成为永久的记忆，而横贯在渡口的大桥仍会成为人们眼中静止的小小木船！
三、渡口的作用
92年之前，渡口仅仅成为两岸集市少量货物的通道和两岸人民走亲访友的联系纽带，92年河道加宽疏浚后，渡口便成为方圆百里的货物集散地了。每天从这里通过的不再仅仅是挑着几十斤货物和闲散访友的人们，而是成批的机动车，以及过往的几百吨的大船，它们从这里把附近的农副产品远销全国各地，同时也把全国各地的货物运到渡口，使得两岸的经济连年翻番。走到渡口，你随时都能看到装卸货物的船只和运送货物的繁忙卡车，你也能看到装满货物和车、人的轮渡在河中穿梭。可以想象，当明年大桥建成时，渡口一定会成为两岸经济迅速发展的见证者！她惠及的不再是两岸的数千民众，而会是浍河南北数万乃至数百万的民众！
四、渡轮的去留
渡轮在一定的时期内对两岸民众的人员往来和货物的流通起着巨大的积极作用，对浍北浍南经济的发展起着巨大的推动作用，她造福了浍河两岸的人民，随着大桥的建成通车，她也必将成为人民永久的美好的回忆！那么，曾经辉煌的渡轮难道就这样静静的被河水浸蚀吗？为此，我们八（1）通过讨论形成以下建议：
1、作旅游观光船
浍河是没有被污染的，两岸长着丰茂的芦苇和水草，河中鱼网发布，看鱼的高脚小屋随处可见，成群的鸭鹅在清清的河水中嘻戏，岸边恋旧的小瓦屋在夕阳余辉中别有一番情趣，偶见几位年迈的老人招呼着产蛋的鸡鸭，走入苇丛总会被惊吓而腾飞的知名和不知名的小鸟而惊吓着自己，这样的相对原始的具有大面积湿地和滩涂的浍河如能被开发成旅游胜地，那这完成渡轮历史使命的轮渡又将被赋予新的使命――旅游观光的载体。
2、开发成水上旅馆
如果浍河能被成功开发在旅游胜地的话，那么岸上的旅馆固然不可或缺，但把渡轮改装顾水上旅馆岂不更有创意？！
3、用作水上餐馆
如上所述，浍河成为旅游胜地后，大批游客的吃饭就成为问题，如果把渡轮改装成餐馆，在河中边欣赏美景边品尝美味岂不是别有一番情趣？！
4、留作参观，作为渡口一块永久的记忆
随着大桥的建成通车，渡轮也就完成了自己的使命，或者就慢慢淡出了人们的视线，作为特定时期和特定环境下的交通工具，留作展览，让人们永远记住她的功及一时，是一件绝好的教育材料。
第二篇：专业实习报告
一、实习目的
了解工商企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力，提高理论与实际相结合的能力，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。
二、实习时间
20___年9月20日～20___年10月25日
三、实习地点
深圳市福田区八卦一路617栋401室
四、实习单位
深圳市xx照明有限公司
实习部门
采购部
五、实习主要内容
（一）公司xx照明是一家专业从事大功率LED照明灯具集研发、生产、销售为一体的专业公司。其产品涵盖了工程（商业）户外和室内照明、家居照明和各种工业照明，为客户提供全方位的半导体照明和服务。公司坚持以人为本，产品质量为生命，满足客户需求为使命；公司产品获得了多项国家专利，产品远销欧美、东南亚、及中东等市场，深受国内外客户的青睐。
（二）公司宗旨：21世纪的今天，经济高速发展，各行业的电力消耗严重，国内各省市在用电高峰期都出现了拉闸限电的情况。解决电力紧张的议题已经提到了国务院的议程；况且能源缺乏本来就是每个国家面临的问题，解决能源忧虑是每个国家和人民必须考虑的根本问题。xx照明本着绿色照明，节约能源为使命，配合国家的节能排放政策，为客户提供优质的节能型照明灯具为目的。照明亮化是每个城市繁荣的象征，目前很多亮化项目一味的追求美观，对能源的消耗没有太多的考虑，因此光损耗严重。xx照明在满足人们对光的需求下，尽量的使用大功率LED照明灯具，尽量多的节约能源，以求为国家为人民做出应有的贡献。
（三）实习内容：在公司实习期间，我从事的采购经理工作，主要负责采购部的日常工作，包括制定采购计划，对采购人员的在职培训，制定采购人员的绩效考核和激励机制；对采购人员的监督和管理；对供应商的分析了解，对市场行情的调查；对采购成本的合理控制，学习公司采购业务流程；与公司其他部门之间的配合，与公司财务部的对接等工作。采购部对于公司来说，责任重大，公司的成本控制和利润的大小，采购部的发挥至关重要。因此有条理的工作、合理的安排、采购业务的熟悉、科学的管理手段，是采购经理必须具备的应有素质。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担心，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识了单位和个人的地位以及发展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为社会公认的人才。
第三篇：社会调查报告
今年暑假，有幸获得一份在南宁步行街的越南专卖店做导购的工作。这份工作虽只有短短的四十多天给自己很多收获！不仅可以积累到很多经验，特别是销售方面的经验的积累，而且更多的是自己的综合能力，各方面的素质的提升和待人处事的成长。
首先是在对销售这个行业加深了了解，也对导购员这个职业的进一步的深入了解！去年两个月的导购员的经历让自己一度以为今年的工作不会很难！但等自己真正接触在发现，很多事情远非自己所想的那么简单！也给自己对导购员有了新的认识！导购的工作并不是那么好做的，但经历了近四十多天的历练！在对产品的了解，产品的摆放，销售技巧等方面都有了较大的提高！
在对产品的了解上，导购员不仅要熟悉产品的性质，材质，也要了解它跟其它的牌子和其它的款式的优劣，以及保养的注意事项，专卖店对它进行的售后服务是什么。都是需要熟悉和掌握的！套一句行业培训的话：“你对产品了解越多，你的成交率越高！你对产品的了解度越高，你的介绍成功率就高！”也不至于在面对顾客的时候没有话可说！不了解产品，业绩是很难有有提高的！
在产品的摆放上，导购员在销售前要做好产品的摆放整齐，，同时要做好清洁保洁的工作，也需要了解产品的库存状况。怎么摆也是种学问！特别是在店小而窄的情况下怎么摆？怎样摆才有利更好的销售？怎样摆才能让自己或同事在最短的时间内帮顾客找到他满意的鞋子？这些都需要思考怎么去做。那些热卖，好卖的鞋子要放在显眼，易拿的地方，把那些热卖的鞋子的库存放在方便自己和同事在码数和款式的地方！整理要快，特别是顾客多而店很窄小的情况下，就需要边整理，边介绍！
在销售技巧上，要灵活，机智！针对不同的顾客采用不同的销售策略！每个顾客的需求都是不一样的！每个人所提出的问题也有很多的不同，在销售中就遇到很多类型的顾客，有的很挑，有的就很爽快！男顾客有些注重质量，有些就比较计较价格！而女顾客则大多数都会细细比较一番，有时你还会跟你讲价！虽然明知专卖店是不讲价的，但还是会遇到很多人跟自己讲价！怎么把产品更好的介绍给顾客，让顾客接受你这个人从而接受你的产品？因为作为服务行业更多的不仅仅是销售产品，而是销售服务，好的服务态度才能让人容易接受你所销售的产品！怎样去面对顾客的价格和质量问题？怎么去让顾客更好的接受你所推荐的产品并且成交？这都需要自己运用好销售技巧来应对在销售中遇到的种种问题！同时从中也懂得，销售技巧是靠不断去实践，总结得来的！学会从别人的成功中找经验，从身边的人找技巧！有些经验是需要靠自己主动积累的，别人的经验再多也只能稍微借鉴，然后再转化自己的经验！经验只能转为自己所用才有效！虽然自己的销售技巧还不是很高，不过通过不断锻炼和尝试！销售技巧都有了很多的提高！越南拖鞋，好穿也耐穿，上脚也很舒服，可以穿很久，有些随便碰水都可以，，因为是橡胶底，所以耐磨防滑。但有个不好的地方就是很容易引起脚臭，胶味大！这就需要一个好的销售技巧来介绍它的特点了！
其次更多的是自己心理素质和其它方面的能力的提升。和待人处事方面的成长！
在心理素质上，自己的心理素质真的得到了很大的提高，销售是一种心理战。也是一种心理素质的考验！每一次的销售都是一种心理的交锋！特别是在说价格的时候，遇到一些顾客愣是让自己降价而自己不能够那样做的时候！自己心理素质不够过关的话有时不仅仅是挨骂或不成单的事情了！同时也需要看清顾客的心理，有时就需要边介绍边揣摩顾客的心理！从而判断哪些顾客想要买，哪些只是闲逛而无心购买！有时换角度想想也并不能说有些导购员势力，而是有时候他们所要销售的对象是不一样的！对不同的人是需要采用不同的策略！不同类型的顾客心理是不一样的！有时他们所显现出来的心理活动也是不一样的！怎样让顾客接受你，接受你的产品，除了必要的销售技巧外，也还要自己对自己的产品有信心，对产品质量有自信！就象卖越南拖鞋，好穿也耐穿，上脚也很舒服，但它有个缺点，就是因为是 橡胶底，所以胶味大有些鞋不够透气的话很容易引起脚臭！当有些顾客问到脚会臭吗？自己该怎么如实回答？怎样让他更好的接受这点！如果自己很坚定的说会，而且表情很慌张的话，那么这个成交率是很难是很高的！我们需要的是针对顾客提出的问题来想出解决之道！没有一种产品没有缺点，没有它设计时的漏洞！关键在与我们怎么作为导购的怎么去宣传，怎么给顾客一个合理的解释！需要一个平静的心态去做好解答工作！这么多天和那么多人打交道，让自己觉得自己比以前成熟稳重多了。
在其它能力方面，说话的技巧得到一个很好的提高！怎么说才能让顾客听得进你所要表达的东西，所要向它解释的事情！怎么去避免冲突，那不是单单微笑就可以的在销售介绍的过程中，该以一种什么样的语气，该说什么样的话跟顾客介绍都是需要自己主动去学，去揣摩！每个专卖店都有自己的销售方式，自己的文化风格，制度。有些是比较随意的，有些则讲究衣着，发型的整洁，大多的是需要化妆！幸好今年店所在的是属于休闲的，不用化妆！但着装方面也都需要整洁，大方！同时礼仪也要做到位，常规礼仪都需要时时注意！语气是需要控制的，要柔和而不失热情！不能忽高忽低！波动太大！同时也了解到微笑服务的魅力！同时自己的实践能力也得到很大的提高！
在待人处事方面，四十多天的导购生活让自己在待人处事上得到了成长，在还进去没有去之前，自认自己在这方面做得很好，但真正做的时候才发现自己在这方面的不足！虽是短短的四十一天，但自己学到了很多。首先第一点，做事先做人，以一个谦卑的态度去为人处事！你做出某些选择的时候，你都要先放下自己所谓的优越感！你的上司即使不是很好，但你都要好好的的尊敬，每一个人都有自己的长处，自己要学会尊重他人，同时也要善待自己！虽然自己没有带着大学生的优越感去上班，但可能是因为老板既是店长也是熟人，对自己的要求更加的严厉些，也加上自己有些地方做得不够好，难免会让人以为自己自以为是，加上进去还没有搞清状况说了些不该说的话，难免在上司那落下不太好的印象！虽然在后来努力去祢补，有些印记还是抹不掉！所以也告诉自己不要卖弄自己的学识，即使是熟人也好，该要遵守的职场法则还是要遵守的！同时也要珍惜好自己难得的机会，学会感激，虽然自己的上司没少让自己受委屈，挨骂。明明不是自己的错，但受到牵连的时候，觉得很是委屈，但现在细细想来，这也不过是一个很小的事情！碰上这种事有时是在所难免的，何必过于介怀！在遇上上司对自己提出批评时，即使是有些过了火的批评时，要学会忍受，不要跟上司起正面冲突！自己做好自己的工作之后他对自己的一些误解自然会解除，太早太快的为自己做辩解，只会招来更深的误解。甚至可能会牵连到家人，让他们难做。很多时候在熟人底下做事要比在陌生人底下做事更加难做，需要要注意的东西更多。有时更需严格要求自己，因为稍有不甚就会有不好的评价传到自己的家人那里，让他们为难！套用家人在对自己挨上司批评的一句话：“你被说做不好，最难受的是你的我们 。”
这四十多天的经历，遭遇着误解，拖累，有辛酸，有委屈，更多的是成长，遭遇着以前没有遭遇的事情，单调而又不失挑战的生活。这段经历带给自己的不仅仅是那宝贵的销售经验，更多的是自己在待人处事的`成长！也学会了与多种角色重叠而又严厉的上司相处，学会忍受误解，也知道了一些职场所要遵守的规则。这段经历也让自己对自我和家人有了另一番的了解。
“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数”作为新时代的大学生，我们应该多去参与社会实践，从而锻炼自我，提高自我，提高对社会发展的认识，把知识运用到实践中去！
第四篇：森防调研报告
目录
1关于全市森林防火情况的调查报告 2调研报告片段
3 桃源县森林防火调研报告
4张家界国家森林公园森林防火工作的调研报告
1关于全市森林防火情况的调查报告 市人大常委会调查组 2013年4月9日 市人大常委会：
按照市人大常委会2013年监督工作安排，市人大常委会组成专题调查组，在何忠海副主任的带领下，于3月4日至3月15日，先后深入市森林防火指挥中心、嘉荫县、乌伊岭区、红星区、带岭区、金山屯区、乌马河区，就全市森林防火情况进行了实地调查，同时对未去调查的其他县区的情况进行了汇总，现将调查情况报告如下：
一、全市森林防火工作的总体情况
近年来，全市森林防火工作坚持可持续发展战略，认真贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，周密安排部署，严格落实责任，强化火情处臵，提高森林火灾防控水平，切实把工作落到实处，全市森防工作取得了显著成效。金山屯区、带岭区、乌马河区分别连续6
1、60、
1 34年无森林火灾，重点火险区域乌伊岭区、红星区也分别9个防期和5个防期未发生森林火灾。
（一）强化组织领导，严格落实森林防火责任。各级政府始终坚持“林区大事，防火第一”的思想，切实把森林防火工作放在首要位臵，真抓实干，齐抓共管。每年在森林防火期前定期召开会议，认真分析研究森林防火工作形势，周密部署不同阶段的森林防火工作任务，制定应急工作方案，强化领导责任，严格实行“党政同责”、“三级包片”等制度，科学构建森林防火管理网络和责任体系，层层签订森林防火责任状，一级抓一级，层层抓落实，形成了政府统一领导、部门分工负责、群众广泛参与的工作格局。
（二）强化宣传力度，不断增强全民防火意识。全市深入开展了“六进”（即防火漫画进社区、防火宣传牌进家庭、防火信息进手机、文艺演出小分队进乡镇场所、防火电影进基层、防火知识进课堂）活动和“彩旗工程”，在林区的主要路口、重点地段和风景旅游区设立森林防火宣传警示牌和悬挂宣传标语，设立森林火险告示牌，实时发布火险等级，公布森林火警电话，加强了法律法规及火源管理规定、安全避险知识的普及教育，提高了林区群众的防火意识、基本避险技能和法制观念。乌马河区创新防火宣传形式，森防期间开通了森林防火宣传彩铃；带岭区组织了摩托车队、自行车队、环城接力赛和风筝比赛等，大造森林防火舆论氛围，扩大了森林防火宣传效果。
（三）强化制度建设，不断完善森林防火机制。一是普遍建立了森林防火督查制度。在重点防火期间，各级政府和林业部门组织开展不同形式的森林防火工作督查，有力地促进了各项防控措施落实到位。如嘉荫县、乌伊岭区等地成立了由纪检委、组织部、政法委组成的三个防火督查组，负责检查各单位森防工作落实情况和全程督查各支队伍扑火救灾情况，发现问题，严肃处理，并全区通报。二是建立森林火灾报告和处臵制度。各级森林防火机构一旦发现火情（火险），按程序及时上报并积极组织扑救。市森防指对每一起火灾都制定了科学合理的扑救方案，根据实际情况第一时间调动兵力，实施增援扑火，提高了首次扑救成功率。三是修订完善各级森林防火预案，适时组织实战演练。森林防火工作由重扑救、轻预防向“预防为主、积极消灭”的观念转变，在“预防”二字上下功夫，改变过去“有火忙一阵、无火不过问”的现象。乌伊岭区将两个森林消防大队500人分成20个中小队，以网格化形式驻防在重点地段，发生火情时，指挥中心可以在30分钟内集结3至5支队伍迅速到达火场，真正实现打早、打小、打了的目标。四是创新联防协作机制，确保区域森林防火工作顺利开展。我市北部七区一县，特别是农林交错地带是重点火险区，森林火情频发，火源管控难度大。针对这一实际情况，当地政府创造性地探索出吸收当地农民参与森林资源管护经营承包的新思路，这一措施极大提高了农民保护森林资源的积极性，管护效果十分明显。九年来，管护区域火情发生率下降了
3 99%。红星区每年投入近38万元吸收大平台地区农民参与管护经营承包，承包总面积已达39494公顷，参与管护农民301户，当地森林火情大幅减少，盗伐林木现象也得到了有效控制。嘉荫县、乌伊岭区与农林交错地区的县、乡签订了联防协议，每年防期前召开联防会议，明确联防责任与范围，对没有发生火情的单位实行奖励。实行林改的双丰、桃山、翠峦、乌马河和铁力林业局五个单位，近8万公顷民有林建立了民有林连片互防互助性质的防火协会，形成了民有林防火组织体系，截至目前，整个民有林区域未发生森林火情。
（四）强化森防能力建设，不断提高森防工作的综合防控水平。一是不断加大资金投入力度，强化基础设施建设。全市每年在森防能力建设方面投入资金3000万元以上。据统计，2009年以来共对上争取森林防火项目资金25203万元，其中：中央（省）投资20291万元，地方配套4912万元（实际到位资金11967万元，未到位8324万元），建设16个重点火险区项目，目前9个项目已全面完成。二是不断加强队伍建设，努力提高扑救能力。目前我市共有扑火人员16456人，其中：专业队伍22支，共3550人（人数最多的红星区和乌伊岭区各400人，人数最少的西林区和铁力市，分别为30人和20人），森警648人，快扑队4458人，基干民兵6300人，预备队1500人。带岭区、金山屯区等地虽几十年没发生森林火灾，但防火培训和演练始终抓得很紧，组织扑火队伍开展各种培训、模拟实战训练及安全避险演练，每一
4 名指战员都能熟练掌握和使用通讯设备、GPS定位仪、地形图和林相图。三是不断创新森防手段和技术，加大科技防控力度。我市在林区腹地有计划建设直升机水源地53处，修建直升机降落点45处，飞机载水和机降灭火能力不断提高，形成空地一体科学合理布局。同时，为每支专业队伍配备灭火水泵，装备消防水车，加强以水灭火的能力。在全市237个乡镇场所周边开设200米宽的防火阻隔带，并在每个乡镇场所都设立了一处居民避险安全区。修建防火接头路347.28公里，打通关键路段，构建了严密有效防火阻隔体系。我市还投入2000万元，在新青、红星、友好、伊春区和市森林防火指挥中心建成了森林防火远程视频监控系统（即“天眼”工程），提高了北部重点火险区和中心城区的火情监测能力。同时，建设北斗GPS双星定位系统，可随时掌握扑火队伍的行进路线和位臵，传递火场信息。在重点地区建设11处无人值守火险气象监测站，更新升级森林防火地理信息系统和电子沙盘，进一步提高了扑火辅助指挥能力。
（五）强化火源管控，不断加大依法治火力度。为有效消除森林火灾隐患，全市上下始终坚持把野外火源防范与管控作为严防森林火灾发生的关键环节和根本措施来抓。一是严格入山管理。进入防火期，在乡镇场所每条入山道口都设立防火检查站或固定岗亭，对入山人员和车辆进行检查和登记。在重点沟系、林班设立流动哨死看硬守。所有入山人员必须持有“入山证”和身份证进行实名登记，并视频拍照留存备案。二是组织专人机动巡
5 护。各地在防火期间都能组织专业队伍对重点区域进行机动巡护，杜绝火种入山。乌伊岭区不仅采取带人载机巡护，还针对入山种植、采集人员进行编组定位，签订不吸烟保证书，坚决控制入山人员带火种进入林内。三是认真开展“三清”活动（即清山、清林、清河套）。适时组织公安、森防、资源林政和森警部队等部门开展“三清”活动，坚决消除林内非法暂住点和入山人员，杜绝一切火源入山，清除火灾隐患。四是实行生产生活用火管制。对林内旅游、发展林下经济等生活用火进行严格控制；对野外进行采矿、修路等生产施工单位，严格实行“三个绝不放过”原则。在森防期间，一旦发布橙色（四级）以上预警信号，立即封山戒严，禁止一切野外生产生活用火。五是不断加大执法力度。对野外吸烟及违规用火行为，坚决按照“五个一律”进行严管重罚。
二、存在问题
（一）森林火灾隐患不断增多，森林防火形势依然严峻。我市400万公顷林业施业区内有林地面积313万公顷，草塘面积21万公顷，其中与其它行政区域交界的农林交错地带总面积达80万公顷，这部分区域防火形势非常严峻，火源管控的死角死面很多，森防工作很难完全到位。由于我市“天保工程”顺利实施多年，生态得到有效保护，森林覆盖质量不断提高，但同时林内枯枝落叶、杂草等地表可燃物也累积增多，火灾隐患逐年增加。特别是去年因特殊情况全市各地都没有进行计划烧除，在一定程度上也增加了今年春防工作的压力。
（二）森林防火经费投入不足，基础设施建设有待进一步完善。部分区局因财力紧张，森林防火经费投入不足，技术升级和设备更新慢，防火基础设施建设落后，部分防火设备、装备由于多年使用已经陈旧和淘汰，扑救大火的能力不强。
（三）现有防火道路网络密度较低。我市林业施业区面积较大，地形复杂，防火道路年久失修，有的水毁严重，个别地段车辆无法通行，断头路也较多，这些因素直接制约扑火队伍的快速反应。
（四）扑火队伍存在人员老化现象。部分区局由于青壮年劳动力较少，尤其乡镇场所专业扑火队老龄化严重，有的存在凑数现象，一旦发生火情，很难在第一时间组织人力扑救。
三、意见和建议
（一）进一步加强森林防火宣教工作，切实提高全民防火意识。森林防火工作是一项社会性、群众性很强的工作，它关系到千家万户，因此，各级政府要把防火宣传教育作为一项基础性工作来抓，把森林防火法律法规和森林防火知识通过各种途径传播到每个乡镇场所、每个街道、每个住户。应充分利用各类中小学校，把森林防火教育工作融入学生课堂，形成学校教育学生，学生告知家长，家长教育孩子的良性循环，形成具有全民防火意识的浓厚社会氛围。
（二）进一步加强火源管理，切实建立起长效机制。应采取有力措施，严格控制野外火源，抓好源头管理。特别是林缘地
7 带和农林交错地区，要把各种防控手段和联防协防责任制细化、量化、完善和充实，并持之以恒，常抓不懈。对生产性用火的管理，要严格执行用火审批制度，严格按照规程进行操作，并组织专人盯防监控。应组织力量适时开展森林火灾隐患大排查，隐患排查应做到纵到底，横到边，不留死角，不留盲区，确保漏洞得到及时堵塞，隐患得到及时消除。
（三）进一步加大防火资金投入力度，切实抓好森林防火基础设施建设。按照森林防火经费政府投入为主、受益者合理承担的原则，各级政府及相关部门应积极探索建立森林防火多层次、多渠道、多主体的社会化投入机制，切实保证防火资金的正常使用。同时，要加大对上争取力度，积极争取国家、省相关的项目资金，上级已经批复而没有到位的资金和项目要抓紧落实。要注重对科技防火的投入，推广应用计算机网络、全球卫星定位、新型灭火机具、水灭火和机降灭火等高新技术，提高森林防火的科技水平。应加大防火公路、防火林带和阻隔带建设投入，不断增强森林防火阻隔效应。进一步扩大水源地建设投入，提高水灭火和机降灭火能力。
（四）进一步加强队伍建设，切实提高扑火队伍的专业化水平。要坚持扑救专业化、科学化发展方向，不断加强森林防火队伍规范化、标准化、现代化建设。同时，也要抓好半专业扑火队伍和兼职扑火队伍的管理工作。一线扑火队伍应加强岗前培训，掌握安全扑火知识和避险技能，增强应对突发情况的自救能
8 力。半专业扑火队伍和兼职扑火队伍应以各乡镇场所的骨干民兵或机关、厂矿、企业的青壮年职工为基础组队，进行必要的扑火知识和业务培训，配备扑火机具和通讯工具，强化防火训练，提高实战水平。
市人大常委会调查组 2013年4月9日
2调研报告片段
二、加强森林防火工作宣传力度
我县近几年的森林火灾都是人为造成的，加强对群众的森林防火政策、法律、法规宣传教育，增强群众的森林防火责任意识、法律意识尤为重要。广大人民群众是森林防火工作的主体。一是在宣传力度上，要舍得花人力、物力、财力；二是在宣传群体上，既要注重抓好成年人的宣传教育，更要重视抓好未成年人的学校教育；三是在宣传形式上，既要有静态的固定宣传形式（如固定型、永久型的森林防火宣传标语），又要有动态的宣传形式（如森林防火录相片、电视宣传片、森林防火宣传车等等）；四是在宣传内容上，既要有政策、法规内容以及失火案例教育，也要有森林防火的业务、科技知识。使广大人民群众既懂得森林防火的政策、法规，又明白森林防火的各项要求，做到知法、懂法、守法，又具备正确扑救森林火灾的能力。
三、加强森林防火机构建设力度
森林防火工作是一项系统工程，涉及面广，任务艰巨，工作复杂，建立强有力的森林防火机构是极其必要的。从现状看，虽已建立了省、市、县三级森林防火指挥机构和办公机构，但是，乡、村、组三级森林防火机构还相当薄弱。尤其是村、组二级根本没有森林防火机构，处在一盘散沙的状态。乡、村、组三级又是森林防火工作最基层、最重要、最不可缺少的机构。必须要切实加强乡、村、组三级森林防组织机构建设，形成自上而下、完善协调的森林防火组织体系，建立好森林防火的工作基础。
(1)乡（镇）要建立森林防火指挥部，并要有一支100至200人的森林防火兼职队伍，每年要进行1—2次集中培训和演练，以备应急扑救之用。
(2)村要建立森林防火领导小组，并要有一支50人左右的森林防火兼职队伍。
(3)组要配备1—2名森林防火联络员。
只有这样，我们才能做到有备无患，有备而战，才能把森林火灾损失降到最低限度。
四、加强森林防火工作投入力度
森林防火工作要舍得一定的资金投入，才能确保取得实效。如森林防火宣传、森林防火基础设施建设、森林防火工作奖励等等都要大量的经费。在资金筹集上建议采取多渠道的办法：一是国家、省、市、县、乡五级政府财政每年要有一定经费预算计划；二是
10 国家、省、市、县四级林业主管部门每年要有一定经费用于森林防火工作；三是建立森林防火基金专门用于森林防火工作。在资金使用上要切实做到建立专款专用。
3 桃源县森林防火调研报告
桃源县是全省重点林业县之一，森林防火工作是我县整个林业工作的重要组成部分,加强森林防火工作是林业局党委的重要职责。近几年来局党委把森林防火工作放到了重要位臵，确立了“预防为主，积极消灭，防重于救，宣传到位，分级管理，职责明确”的森林防火指导思想，全县森林防火工作取得了较好的效果。但是，我们也应清醒地看到，由于我县森林覆盖率的提高，林区内可燃物增厚，林区群众的生产性用火增多，以及近几年宗教、迷信用火的增加等因素，我县的森林防火形势仍然相当严俊，应该引起我们各级政府和林业等有关部门的高度重视，以确保我县生态安全和人民生命财产的安全。
我县每年发生森林火灾火警几十起，损失森林面积100公顷左右，烧毁林木1000余立方米，幼树近万株。使全县林农的生命和财产遭受严重的损失，桃源生态环境造成严重的破坏，值得我们高度重视。从全县森林火灾发生的原因看，有几点值得我们深思：
一是从森林火灾引起直接原因看，具有人为性。全县所发生的森林火灾都是因为人们的不当用火行为造成的；
11 二是从森林火灾发生时期看，具有季节性。全县森林火灾发生主要集中在“春节”、“清明”两节上，我县在“春节”、“清明”两节发生的森林火灾占全年森林火灾的50%以上；
三是从森林火灾发生的天气气候看，具有干旱多发性。在森林防火期内，天干少雨天气是森林火灾的多发期，一般在连续干旱20天以上，极易发生森林火灾。
四是从森林火灾发生的地域看，具有集中性。全县森林火灾是南路少，北路多；西路少，中路多；林区少，丘陵多。特别是桃源的三大重镇（漳江镇、漆河镇、陬市镇）森林火灾发生的数量最多，面积最大，损失也最大。
根据我县当前森林防火的实际情况，要做好森林防火工作，避免重特大森林火灾发生，最大限度的减少森林火灾，降低森林火灾的损失，我认为要加强以下四个“力度”：
一、加强各级政府的责任力度
根据《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》的规定，森林防火工作是各级政府的职责。县、乡（镇）两级政府要制定好本辖区内森林防火工作的规划、加强森林防火设施建设、明确森林防火工作职责、搞好森林防火工作责任考核、抓好森林火灾的扑救，等等。县、乡（镇）两级政府要象重视防洪抢险一样重视森林防火工作，要象抓计划生育一样抓森林防火工作，要象追安全生产责任事故一样追究森林火灾的行政长官的责
12 任。要建立全县森林防火工作问责制，在全县各级政府中真正形成一种不抓森林防火工作不行，不抓好森林防火工作更不行的共识。要使我们的政府官员感到森林火灾不只烧掉了老百姓的林子，也会烧掉政府官员的“帽子”的紧迫感。
二、加强森林防火工作宣传力度
我县近几年的森林火灾都是人为造成的，加强对群众的森林防火政策、法律、法规宣传教育，增强群众的森林防火责任意识、法律意识尤为重要。广大人民群众是森林防火工作的主体。一是在宣传力度上，要舍得花人力、物力、财力；二是在宣传群体上，既要注重抓好成年人的宣传教育，更要重视抓好未成年人的学校教育；三是在宣传形式上，既要有静态的固定宣传形式（如固定型、永久型的森林防火宣传标语），又要有动态的宣传形式（如森林防火录相片、电视宣传片、森林防火宣传车等等）；四是在宣传内容上，既要有政策、法规内容以及失火案例教育，也要有森林防火的业务、科技知识。使广大人民群众既懂得森林防火的政策、法规，又明白森林防火的各项要求，做到知法、懂法、守法，又具备正确扑救森林火灾的能力。
三、加强森林防火机构建设力度
森林防火工作是一项系统工程，涉及面广，任务艰巨，工作复杂，建立强有力的森林防火机构是极其必要的。从现状看，虽已建立了省、市、县三级森林防火指挥机构和办公机构，但是，乡、村、组三级森林防火机构还相当薄弱。尤其是村、组二级根
13 本没有森林防火机构，处在一盘散沙的状态。乡、村、组三级又是森林防火工作最基层、最重要、最不可缺少的机构。必须要切实加强乡、村、组三级森林防组织机构建设，形成自上而下、完善协调的森林防火组织体系，建立好森林防火的工作基础。
(1)乡（镇）要建立森林防火指挥部，并要有一支100至200人的森林防火兼职队伍，每年要进行1—2次集中培训和演练，以备应急扑救之用。
）(2)村要建立森林防火领导小组，并要有一支50人左右的森林防火兼职队伍。
(3)组要配备1—2名森林防火联络员。
只有这样，我们才能做到有备无患，有备而战，才能把森林火灾损失降到最低限度。
四、加强森林防火工作投入力度
森林防火工作要舍得一定的资金投入，才能确保取得实效。如森林防火宣传、森林防火基础设施建设、森林防火工作奖励等等都要大量的经费。在资金筹集上建议采取多渠道的办法：一是国家、省、市、县、乡五级政府财政每年要有一定经费预算计划；二是国家、省、市、县四级林业主管部门每年要有一定经费用于森林防火工作；三是建立森林防火基金专门用于森林防火工作。在资金使用上要切实做到建立专款专用。
4张家界国家森林公园森林防火工作的调研报告
14 针对3月27日，在公园森林防火指挥部组织召开的清明节期间森林防火工作会议上，参加会议单位反映出的森林防火工作中的有关问题，会议安排，由防火办、保护所于3月28日至4月5日，就如何进一步加强森林防火工作，先后到袁家界、鹞子寨、金鞭溪、黄石寨景区和保护所、营林科、张家界村以及部分宾馆饭店、周边乡村进行了调研。
一、公园森林防火工作基本情况
森林防火工作面临的形势 森林防火形势日趋严峻，主要因素是：
一）森林蓄积量加大，可燃物沉积多。公园现有森林面积，由1990年的49442亩，增长到55373亩，新增面积5931亩，活立木蓄积量由34.64万立方米，增至44.56万立方米，增长原因主要来自四个方面。一是国家实施退耕还林政策，新增退耕还林面积近3000亩。二是景区大拆迁后，部分房屋场地实施了植被恢复。三是少数村民的农垦地自然荒化。四是国有林自92年以来，全面停止采伐。
二）景区客流量增大，人为火源隐患增多。景区过往客人，由1990年的年60万人次，上升到年300多万人次；景区从业人员，虽较往年有所缩减，但仍有近500人，在从事轿运和摊棚经营；施工队伍每年不低于300人。由于流量加大，火种控制不是很严格，吸烟、使用煤炉生火、施工作业等人为火源隐患直接给防火带来了威胁。
15 三）员工和群众防火意识欠缺，违章用火增多。主要是燃放烟花爆竹、烧田埂、烧渣子的现象还比较普遍，仍然承系着传统的刀耕火种的生产方式和陈旧的生活习惯，致使火情火警时有发生，92年以来，园内自身引发森林火情火警就达16起，累计过火面积36.92亩，烧毁林木1131株。其中烧田埂、烧渣子10起，炼山2起，吸烟2起，燃放烟花爆竹2起，用电起火1起。房屋失火达10起，其中主房失火3起，偏房失火7起。房屋失火主要是电路起火、熏腊肉、吸烟、烤炭火、点蚊香等。
四）景区棚点增多，消防隐患加大。创5A期间，为规范摊棚摊点，重新制作了统一的摊棚，但由于考虑到棚点的美观，没有刷防火涂料，加之商品繁杂，又安装了电源，存在着潜在的消防隐患。
五）外火入侵随时对我们的山林构成了威胁。仅99年2月8日以来，就在板坪、朝阳交界地段发生过4次外火入侵，过火森林面积累计达15.3亩，烧毁成材树木179株。
六）天然火也偶有发生。档案记载，公园因雷击引起森林火情的就有2起，影响较大一起是2004年4月21日鹞子寨的雷击火，过火森林面积0.28亩，烧毁成材树木37株，虽损失不大，但给我们扑救却带来了很大的困难。
七）气候因素对我园的防火影响较大。受全球气候变暖影响，公园年降水量减少，无霜期缩短，气温升高，湿度降低，水源枯竭，对防火工作极为不利。
16 过来公园森林防火工作采用的对策 实行了常年抓防火不放松，做到了警钟长鸣。一）落实了单位和部门领导负责制。实行单位一把手负总责，分管领导专抓的责任机制。二）落实了组织机构和队伍。早在建园初期，公园就成立了森林防火联防指挥部和公园森林防火指挥部，并分别下设有办公室。95年以来，指挥部要求各单位自行设立了森林防火领导小组，形成了上下一体的组织指挥体系，在队伍建设上，公园现有专业防火人员83人，以森林派出所、保护所力量为主建立了森林消防中队和志愿者消防站，建立了135人的扑救应急大队和202人的扑救应急分队，还以民兵为主体组建了400人的义务扑火队伍。所有队员确保一年进行一次防火专业知识培训。三）细化了目标管理责任。通过签订目标管理责任状，实行包干负责制、一票否决制、连带责任制、考评记分制等细化了岗位目标管理责任。四）制定了一系列管理制度。制定有《森林火灾预警方案》、《森林火灾扑救应急队方案》、《野外火源管理规定》、《禁放烟花爆竹的规定》、《定点吸烟管理通告》、《防火公约》、《吸烟点管理制度》、《吸烟点防火预防措施》、《森林火灾报告制度》、《森林火灾处臵制度》、《森林防火值班制度》、《奖惩制度》等。特别是奖惩制度上把森林防火工作为单位和职工评先、晋级、提拔、调资的条件。五）加大了预防扑救措施。做到了六个经常抓，一是经常抓宣传教育。二是经常抓火源管理。三是经常抓巡逻检查、死看死守。四是经常抓火灾隐患的清理整治。五是经常抓督促检
17 查。六是经常抓值班制度的落实和扑救准备工作。特别是今年清明节期间，保护所、袁家界管委会、张家界村将痴、呆、傻人员重新进行了登记造册，落实了监护人，将辖区坟场逐个进行了登记，确定了专人看守。六）加强了基础设施建设。去年，公园自身用于防火基础设施建设投入达151.5万元，主要用于更换宣传牌，修建和改造吸烟点、修建防火水池、护林点、防火公路、防火隔离带垦复、电源线路改造、消防设备维修等。
森林防火工作取得的成效 自58年以来，经林场经营期和建园后的旅游开发、发展期几代人的不懈努力，取得了连续48年无森林火灾的辉煌成绩。特别是近年来，通过不断完善管理措施，不断完善防火基础设施建设，不断加强宣传教育和培训等，全民防火意识逐步得到提高，火情火警在逐年减少。公园森林防火正由原始防火向科学防火转变。1990年—1992年和1998年—2002年，两次被国家评为连续三年无森林火灾先进单位，多次被省、市、区评为森林防火先进单位。
二、森林防火工作存在的不足及原因
通过这次调研和平常掌握的情况来看，公园森林防火工作中存在以下不足：
一）意识不是很强。虽然通过努力，从表象来看，全民的整体防火意识在逐步提高，但从实际来讲，还是欠缺的，还离不开在防火期大张旗鼓地宣传发动，还需要提醒来促进意识的提高，是防火部门强制灌输去防火，没有从根本上转变为主动去防
18 火。
二）少数单位重视不够。少数单位只停留在口头上讲防火，实际行动不够，对单位内部消防和周边防火隔离能敷则敷，平常也很少对内部职工抓宣传教育。
三）宣传教育欠深入。开会宣传发动很少贯彻落实到村民和从业人员，景区外围宣传警示语少。
四）依法行政欠严格。对违章用火、景区吸烟、燃放烟花爆竹等处理欠严格，依法治火的力度不够。
五）基础设施建设滞后。近几年，管理处对防火的投入是花很大精力的，但基础设施建设离上级要求还有很大距离，也不适应当前旅游安定形势的需要。
从以上几个方面看，公园森林防火工作存在着不足，主要是因为还缺少大局意识、责任意识，工作还需要进一步深入，基础设施建设仍受到了条件的影响和资金的制约。
三、今后森林防火工作的几点建议
一）提高认识。建议将森林防火业务知识培训列入全园干部职工群众教育培训计划。每年组织一次培训演练，不断提高干部、职工、村民、从业人员对森林防火重要性的认识，树立高度的森林防火意识。
二）加强领导。各单位必须严格履行单位和部门领导负责制，主要领导要身体力行，亲自抓，分管领导要具体抓，做到超前安排，精心部署，加强督促检查，及时解决问题。
19 三）落实责任。切实做到分片（分段）包干负责，将责任落实到人头。
四）强化措施。在全面细化已往管理措施的基础上，进一步完善责任追究制度；加强依法治火的力度，对违章吸烟、违章烟火、随意燃放烟花爆竹、有隐患经通知不消除的单位和个人，依法处理，该行政处罚的。实行行政处罚，不搞降格处理，不能仅仅依靠劝诫解决问题，必要时应采取罚款处理。
五）加强森林防火指挥机构建设。保护和发展是公园的两个重头戏，保护和发展又是相辅相成的。公园历年来都重视这两个方面的工作，早在建园初期，就提出了“以保护促旅游、以旅游养保护”的建园宗旨。森林防火工作更是公园分外重视的工作，特别提出“森林防火是公园的生命线”、“森林防火是公园的第一要务”。国家和省市十分重视公园的森林防火工作，历年来，给公园很大的财力和物力支持。今年又将黄石寨作为卫星监控点，列入国家投资建设项目。森林防火指挥中心建设，也是国家省市高度关注的，如何高效率的作好森林火灾指挥扑救工作，指挥中心建设是关键，2006年，防火办已作为十一五规划上报，管理处也在当年厅长办公会上，作为建设项目进行了汇报，只要申请立项，确定场地，再配套部分资金，可望得到很快解决（附投资估算表）。
六）加强森林防火队伍建设。森林公安是森林防火的重头兵，公园森林派出所由省市区组织人事部门和编委行文认可的有
20 15个人的公安编制，而现有在岗人员只有5名，警力严重不足，而且缺少森林防火方面的专业技术人才，已远远不适应当前的森林防火和森林公安工作，需要考虑增加人员。人源来源渠道，依照有关规定，可以考虑军转干部和招考录用；袁家界村集体林，面积有近10000亩，地处核心景区，以前安排有1名护林员看守，后因该护林员要求转入袁家界管委会，致使该村集体林无人看守，村里要求解决2个人看守集体林，人员安排和经费渠道，借鉴张家界村模式。
七）生物防火林带建设。生物防火林带的作用是当林火发生后，利用生物防火林带对林火实行自然有效的阻隔，防止火烧连营，形成以生物防火林带为主的林火阻隔网络体系，增强森林防火综合防御能力。这一项目，是国家的指令性建设项目，按要求是从1995年至2010年，利用15年时间全面完成。公园现已建成35公里的生物防火林带，需要完成的总长度是117.43公里，其中外围边界线105公里（含张家界村边界线30公里），生活区边界线12.43公里。防火办在十五计划、十一五计划上都将该项目作了上报，但国家投入不多，自身资金不足，建设一直滞后，近几年，每年市指挥部给我们下达的建设指标是12公里，我们根本完成不了。而且原有防火林带和防火隔离线都快被树木生长闭合了。建议分期分批完成，每年都列入管理处的重点建设项目计划（投资见附表）。
八）防火水池建设。经实地查看，需要新建17口，改造
21 14口。新建水池在景区内考虑利用地埋隐身，景区外围考虑砌成天然水塘形式，维修改造的主要是漏水加固（见附表）。
九）游道两旁残渣清理。游道两旁有1—2米的防火线，以前保护所负责保洁是包含在保洁范围内的，景区管委会管理后，由于近几年，游客突增，保洁人员工作量大，没有考虑清理残渣，致使可然物沉积多，不利于防火，2005年底，根据管理处安排，进行过一次彻底清理。今后每年建议考虑解决部分资金清理。
十）电源线路老化更新。主要是乱窜坡和黄连湾路段，已用多年，又是老式线路，沿途经常因风挂断，接头多，存在很大隐患，需要更换，建议由供电站。实地查看，提出改造方案。
十一）防火公路改造。麻田垭至鹞子寨花香溪防火公路路基平整、铺沙、长度2公里。
十二）增添和维修部分防扑救设备（见附表）。
22
第五篇：大学生就业状况调查报告
一、调查时间：
20xx年11月―20xx年12月
二、调查地点（对象）：
钟桂云老师、陈焕明老师、黄元盛老师
三、调查方法：
人物访谈，组织讨论，网上查资料
四、调查目的：
（一）为了对精细化工专业大学生就业岗位需求有更多的了解，学习如何在将来的就业中找到适合自己的岗位
（二）了解周边化工企业现状，分析化工技术专业的发展现状，预测化工技术专业的未来发展前景
（三）调查本专业毕业生在企业的就业岗位，明确岗位任务和要求
（四）分析岗位工作任务，明确不同岗位所需的知识、能力和素质要求
（五）调研周边典型企业对化工类专业人才的需求情况和企业对高职院校毕业生的看法和基本要求，为我校教育建设指明方向。
五、调查内容：
钟桂云老师
学生：老师，您对我们现在所学的行业有什么看法？
老师：你们现在学的`这个行业还好吧！在本校每年的就业率还是挺高的。但是比较担心招生情况，近年来高校不断扩招，这必然会造成整体质量下降，若停止扩招，又会对生源造成一定影响。
学生：在您教学时，最喜欢什么，最不喜欢什么？
老师：最喜欢的是学生能够认真听课，还有和学生沟通交流，最不喜欢的是学生上课不听讲，以及玩手机、睡觉等行为。
学生：您是从事教师这一专业的，请问一下您为什么选择这个专业？老师：因为跟学生在一起心态会得到鼓舞，还有自由时间比较多。学生：你认为当老师最大成就的是什么？
老师：能够培养优秀的学生和能够得到学生的认可，重要的是一些毕业的学生还保持着联系，他们会咨询一些有关专业前景的问题。陈焕明老师
学生：老师您什么时候开始在这里工作的？职位是什么？
老师：我08年1月份左右因工作上的需要而被调入江门职业技术学院，同年担任复合材料加工与应用技术专业教研室主任。学生：那您以前是从事什么工作的？
老师：我以前在江门甘蔗化工厂（集团）股份有限公司工作，先后担任过车间主任和厂长助理，长期主管工艺技术管理工作。学生：老师，请问我们的所学的专业有哪些核心课程？
老师：主要有，无机化学、有机化学、分析化学、化工原理、树脂合成、胶黏剂技术、涂料生产技术、精细化学品技术等
学生：老师，您觉得我们专业的就业方向怎样？
老师：你们这个专业主要从事涂料胶黏剂及日用化学品等精细化学品的生产和生产工艺控制、生产原料分析与检验等工作；在机械、电子仪器仪表，汽车制造等企业从事相关产品表面电镀与涂料工艺操作、技术开发与生产技术管理，镀液及助剂的分析、应用于开发等工作。黄元盛老师
学生：老师，您觉得我们的专业怎么样？
老师：你们这个专业比较重视实践，强化职业性和开放性；本专业校内拥有省级的实训基地，实践教学设备齐全。毕业生双证书获取率99%以上，毕业生就业率高达100%。
学生：请问老师，在校期间我们应该着重掌握哪些技能？
老师：比如胶黏剂生产和涂料生产工艺控制、胶黏剂和涂料生产原料分析与检验等。
学生：我们这个学期要考高级化工证，请问老师这个主要考哪些内容的？通过率怎么样？
老师：这个考试分为笔试和实操两个部分，主要上课认真听讲，做实验时步骤规范，考试是没什么问题的。
学生：老师，我们读这个专业毕业后的工作待遇一般怎么样？
老师：按以往的来看，一开始的时候工资方面的待遇一般比较低，等你们有了一定的工作经验后，会慢慢的根据你们所从事的工作岗位有所提高，你们的上班时间一般都是八小时制的。
1、我国化工行业发展现状
我们国家自80年代确定精细化工为重点发展目标以来，在政策上予以倾斜，发展较为迅速。“八五”期间已建成精细化工技术开发中心10个，年生产能力超过800万吨，产品品种约万种，年产值达900亿元，已打下了一定的基础。20世纪末精细化工率达到35%。这与国外发达国家相比差距较大。他们仅就电子工业一项就需精细化学品1.6万种，彩电需7000多种，国内产品配套率都不到20%，其余靠进口。其它在织物整理剂、皮革涂饰剂等方面更为短缺。另外从我国精细化工产品的质量、品种、技术水平、设备和经验来看，都不能满足许多行业的需求。（摘要）
2、就业岗位根据调查，精细化工技术专业就业范围非常广泛，面向医药行业、日用化学品、食品行业及化工行业相关的大、中型企、事业单位。毕业后可按自己的具体情况从事制药业，化工业，自来水，环保业，塑料业，农药业，或油漆涂料胶粘剂等待业的工作，在这些单位可从事技术操作、生产管理、设备管理、产品检验和市场营销等工作。
3、就业去向及工资待遇
该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大。毕业生的就业主要面向外资企业、全国各大、中型国有和民营化工企业，工资待遇好，月薪多在2000元左右。
六、调查总结
总的来说，本专业培养适应社会经济建设需要的，德、智、体、美全面发展的应用型、实践型人才。
通过三年的学习使学生掌握本专业的基础理论，掌握本专业的基本技能和专业技能；具有精细化工行业生产运行、生产管理及产品开发的技能；具有较强的实际工作能力和综合素质；具有创新精神和能力；具有良好的职业道德和素质。
本专业培养从事化学工业生产工艺、技术生产管理等工作的高等技术应用型人才。
具有与本专业领域方向相适应的文化水平与素质、良好的职业道德和创新精神。熟练掌握化工工艺的基础理论和专业知识，具备较强的实践技能，能分析和正确选择工艺流程及生产设备、工艺操作条件、生产控制指标、操作要点等，能运用工具书进行化工工艺计算，能在化工生产一线从事生产操作与管理等。因此我们要好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分都希望有一份轻松而满意的工作。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，要从长远来看，要养成吃苦耐劳的精神。
