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第一篇：工作证明
_________有限公司(单位名称)：
兹证明____________，性别___，______年___月___日出生，系我单位(公司)正式员工，自_____年___月在我单位工作，现任(职务)_______，年薪_______。他(她)将于_______年____月_____日前往_______旅游，我司担保其在_______期间遵守_______法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
公司名称：____________
负责人或主管人员签名：____________
负责人或主管人员电话：____________
公司地址并加盖公司章：____________
第二篇：工作证明
兹证明_______，男/女，现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于_____年___月___月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。
______________有限公司
开具日期：____________
第三篇：工作证明
________先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。
我公司批准其在________年____月____日离境前往________，于________年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：____市________路________号____大厦____楼________室
邮政编码：____________
上级主管领导：________先生（小姐/女士）
出行人联系电话：________（区号）______（固定电话号码）
手机号码：____________
特此证明！
____市________有限公司
________年____月____日
第四篇：工作证明
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任______________有限公司__________职务。
特此证明。
公司名称(公司章)_______
_________年____月____日
第五篇：工作证明
兹证明______，______年______月______日出生，身份证号码____________，______年______月______日起为我公司正式员工。
特此证明。
公司名称：____________
联系电话：____________
公司印章：____________
公司法人：____________
日期：20____年___月___日
