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第一篇：股东投资协议书
**有限（责任）公司经过股东会决议，增加注册资本 元，新增股东 ，组成新的股东大会。现经各股东友好协商，达成如下协议：
一、公司名称、经营范围、法定地址、法定代表人 公司名称：
经营范围：
法定地址：
法定代表人：
二、股东
甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
丙方： 身份证号：
丁方： 身份证号：
三、出资方式及占股比例：
甲方以（实物、现金、产权、技术、土地使用权）出资 万元，占股比例 %；
乙方以（实物、现金、产权、技术、土地使用权）出资 万元，占股比例 %；
丙方以（实物、现金、产权、技术、土地使用权）出资 万元，占股比例 %；
丁方以（实物、现金、产权、技术、土地使用权）出资 万元，占股比例 %；
四、股东的权利和义务
1、权利
（1）参加股东会并根据其出资份额享有表决权。
（2）了解公司经营状况和公司财务状况。
（3）按照出资比例分取红利。
（4）公司新增资本时，股东可以优先认缴出资。
（5）法律、行政法规及《公司章程》所赋予的其他权利。
2、义务
（1）全体股东在签字 天内，必须按协议认缴出资，将出资足额存入公司帐户。不按规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
（2）股东应遵守《公司章程》，保守公司秘密。
（3）股东依其认缴的出资额对公司承担责任。出资后，不得抽回出资。
（4）本公司发给股东的出资证明书（股东身份证明书）不得私自交易和抵押，仅作为公司内部分红和分担风险的依据。
（5）股东在公司经营过程中，故意或过失侵害公司利益的，应当向公司或其他股东承担赔偿责任。
（6）法律、行政法规及《公司章程》规定应当承担的其他义务。
五、职务和分工
1、本公司不设董事会，设两名执行董事与一名监事。两名执行董事分别兼任总经理和副总经理，出现重大事项或经全体股东协商一致后，可以予以调整。
2、 担任公司执行董事兼总经理，负责公司运营与管理工作；拟定公司各部门负责人；拟定公司各项管理制度；决定正常经营所需的财务开支（如单次或一定期限累计超过必要的额度，须经各股东知晓同意后，决定开支）。
3、 担任公司副执行董事兼副总经理，负责公司财务管理与市场策划，同时协助总经理的运营管理工作；
4、 担任公司监事，负责检查公司财务，监督总经理、副总经理等公司管理人员的行为；及时纠正损害公司利益的行为。
5、公司销售、采购、投资、财务等所有的工作各股东皆有知情权，如对有关工作提出异议，主要负责人必须作出合理解释并进行妥善处理。在生产规模、经营计划和投资方案等重要事务上必须告知所有股东知情并须股东达成一致意见，否则，主要负责人需要对此引起的后果承担相应责任。
6、公司财务部门每季度必须出具财务会计报告，报告包括资产负债表、损益表、现金流量表、财务状况说明书、债权债务清单（发生时间、履行期限、数额、发生原因等）、亏损原因说明书。
六、经营资金的增加：
1、在储备资金不足，公司需要增加经营资金时，经全体股东协商同意，各股东按照各自所占股份比例增加出资，如有股东出现不能增加出资的情况，能够增加出资资金的一方可按照其出资的投资额适当增加投资比例。
2、因厂房及生产设备均为甲方所有，原则上是甲方不再计提设备折旧费以及收取厂房租赁费，也不再以现金方式增加出资资金，但是每一季度将这些费用折合人民币万元全部累计为甲方的出资资金。如公司就需增加经营资金时，则甲方从累计出资资金中按占股比例扣除，其余股东均须以现金形式增加出资。
3、如需增加其他人入股，入股人需承认本合同并经全体股东同意，同时执行合同规定的相关权利义务，方可入股。
七、利润分配方式：
1、工资支付：股东在公司内担任主要职务的，经全体股东协商一致后，给与一定数额的工资报酬。
2、利润分配：
利润和亏损，按各股东的投资比例分配和分担。
公司纳税后的纯利润，分配顺序：
（1）弥补以前季度的亏损；
（2）提取每季度利润的60%作为公司的风险公积金和资本公积金，累计额为公司注册资本的50%后，可不再提取。为公司发展，分配比例股东可视具体情况商议调整，原则上不能提高。
（3）股东分红，制度如下：每季度提取税后利润的40%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的 40%进行股东分红。按照 占 %， 占%， 占 %的比例分红。
八、退股方式：
1、股东退股时，一定需有正当理由，并应该就其退股事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意退股。退股一方在没有清偿公司债务完毕的时候不能撤股。
2、每一个股东的总出资额是作为该股东退股的唯一结算依据。结算时，如果公司是没有盈利，则首先将出资额按照占股比例进行债务分配用于债务赔付以及弥补亏损，然后根据公司除去厂房和设备之外的现有总资产按照实际总出资额股份比例的90%退回该撤股股东；如果有公司盈利，则公司应先行将公司总盈利部分的60%按照股份分红比例结算，加上10%的资本公积金，然后再将该股东的总出资额退回。30%是公司的资产折旧和风险公积金不得分配。
3、退股后以退股时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金和实物结算。
九、其它事项：
1、因任何股东违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，应赔偿公司及其他守约股东的损失。
2、其他未尽事项参考公司相关制度并经股东友好协商解决，必要时可对本协议作补充。
十、本协议一式 份，股东签字后生效，股东各执一份。该协议签字即具有法律效力，受法律保护和约束。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
签订协议时间：
年 月 日
第二篇：企业计划书
一、企业融资策划
企业融资策划和投资策划是在逻辑上和目的上互生互逆的，在商性思维过程中相辅相成的概念与行为，不能孤立论述。为更适应大多数人的习惯认知，在这里仍然沿用“融资策划”的概念，对应论述同时存在的一组策划思维。就像商务策划课程所要求的，任何融资策划书都必须有两个版本：融资策划和投资策划――一样，只有对应整合阐述，才能更完整，更辨证。
二、登尼特企业融资策划具体内容
1、寻找投资者，解决资金问题
登尼特利用全球的资源，为有资金需求的企业或个人提供资金筹集、融通服务，为企业寻找合适的投资者，如果你项目需要资金，或者企业发展需要融资，登尼特可以帮您通过不同的途径来解决后顾之忧。
2、寻找可行性的项目，使有资金客户的资源得到有效利用
登尼特利用全球的资源，为客户寻找合适的投资项目，如果你有大量的资金，或者有大量的无形资产，登尼特可以在全球范围内为你提供更好的服务。
3、实现投资者和融资者的有效配对
登尼特利用自己全球的服务、系统平台，为投资者和融资者的资源得到合理的配对，实现有效的配置。
4、项目包装
登尼特面向各行业各地区具有各种融资调研、投资调研、情况调研等项目调研需求的机构、企业或个人，提供对专项项目、行业发展、企业发展、企业内外环境、产品与市场、资源等方面进行调查、分析、研究、评测的专业化服务。
5、融资上市
登尼特以投行技术、财务技术、管理技术、法律技术为根本，以专业技术人员为基础，为企业上市前提供必要的`辅导。
三、登尼特投资融资方案策划
1、企业投资策划
人们进行投资的目的无非是为了增加自己的财产，或为了保护现有利益而进行避险，而具体投资的方式和投资工具则有很多。首先，总的来讲要确认投资的思路：为对内扩大再生产奠定基础，即购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金；对外扩张，即对外股权、债权支付的现金。
其次，主要投资方式的选择，金融市场上买卖的各种资产，如存款、债券、股票、基金、外汇、期货等，以及在实物市场上买卖的资产，如房地产、金银珠宝、邮票、古玩收藏等，或者实业投资，如个人店铺、小型企业等。
2、企业融资策划
制订可行的融资方案将会有针对性的进行融资运作，提高融资的效率。能使公司广泛吸收社会资金，迅速扩大企业规模，提升企业知名度，增强企业竞争力.使企业有了更好的发展机遇，能够得到更多的发展机会，并且由于接受监管当局严格的监管，是公司在治理方面更加规范.所以通常要考虑融资的原因、融资条件、融资方式、合作期限及资金退出方式等。
首先，总的来讲中小企业融资的总思路：企业资金成本达到最低的时候，企业价值就达到最大。资金数量上追求合理性，使用上追求效益性，资金结构上追求配比性；运作上，在追求增量筹资的同时更加注重存量筹资，筹资渠道上，追求以信誉取胜。
其次，融资渠道的选择。公司可以提供多种融资方式，如民间融资、银行融资、典当融资、风险投资、上市融资、国际贸易、租赁融资、担保信托等机构。
四、投融资方案实施流程
首先要选择风险投资公司，这是融资过程中甚为重要的一环。如果对投资者不进行调研和选择，就容易造成无谓的四处推销，从而拖延融资过程。
在选择投资者时，通常应考虑到地域、行业重点、发展阶段以及所需资金量等因素。其它一些因素也同等重要，例如投资者在融资中是否为主投方，已投资过的企业是否会与你的公司进行互补或竞争。
其次是向投资方递交商业计划书。如果投资者对计划书感兴趣，他就会与融资方联系，进行合作洽谈。投资者要对企业的经营前景、管理团队、所处行业、财务预测等各方面进行深入细致的分析。双方会对合作细节作充分的洽谈，有时需要融资方根据资金方的要求对融资方案或企业条件作修改或调整。
五、投融资策划方案需要注意的问题
1、政策性问题
简单的讲是中国进入WTO后，一些对政策有极大依赖的投资项目，公司如果不能及时考虑好撤退、转向或是减少对政策的依赖，一旦政策调整，都将面临难堪的境地。
2、非市场竞争问题
也就是很多投资者热衷于与垄断行业做生意甚至力图进入垄断行业，他们看到了垄断行业丰厚的利润、稳定的回报，却忽视了即将遭遇的非市场竞争的坚冰。
3、技术及人才问题
一般而言，拥有成熟的技术是所有投资者投资的前提，问题是，技术能否保证成熟？一些投资者相信“只要有钱，不怕买不来技术”，目前的市场情况也确实如此，但问题又来了，买来技术真能用吗？人才问题也是新进入一个行业的投资者特别容易踏进的陷阱。这类问题有一个共同特征：为企业经营所必备，容易从市场获得所以投资者不重视，但评判是否合适却非常困难，往往成为新投资项目成败的关键。
4、规模经济陷阱
今天仍有众多的企业盲目追求投资的规模，追求做大的乐趣。企业的扩张、连锁经营以及多元化甚至并购大多是基于规模经济的考虑，对投资者而言，以规模扩张为投资出发点或是过分追求投资规模，是一种十分有害的倾向。
5、“项目运作”问题
资金链断裂是项目运作最大的陷阱。利用超市的巨额现金流量进行项目运作即是一种主要操作方式，其中的典型案例是闹得全国媒体沸沸扬扬的东北最大超市万集源猝死案。
六、登尼特的承诺
通过登尼特所领取的证书、文件，我们确保其真实性，由中港美专业律师把关。如有虚假，登尼特承担法律责任，并双倍作出赔偿。
七、登尼特的优势
1、登尼特已经在中国建立了服务网络，投资中国总有一家登尼特在您身边，方便您以后的发展；
2、团队优势、24小时服务；
3、强大的商贸服务中心，供求配对平台，代（带）客采购；
4、帮助域名注册，做中国网站；
5、为中小企业建立服务平台、物流中心、资讯中心；
6、强大的财税团队，提供理财方案；
7、十年的成功经验，两万多家的成功案例；
8、“五品”优势：品牌、品貌、品格、品质、品位。
八、联系我们
如有需要任何相关服务，欢迎随时访问登尼特网站：xxx
第三篇：股权协议书
股权赠与合同
转 让 方： （以下简称甲方） 身份证号：
受 让 方： （以下简称乙方） 身份证号：
本合同于 年 月 日由上述双方在 区签订，正本一式三（3）份。
鉴于：
1、 （以下简称“ ”）为甲方与（以下简称第三方）于20xx年设立之有限责任公司。其中甲方认缴出资25.5万元人民币（已实际出资元），占 全部注册资本比例的51%。
2、甲方有意对外赠与其所持有的 51%股权，乙方有意授让甲方所持有的 51%股权（“标的股权”）；
3、双方已于 年 月 日就股权赠与完成口头约定并实际履行。为此，考虑到上述前提以及下文载明的共同约定和承诺，甲方和乙方特此达成如下协议：
第一条：股权赠与
甲、乙双方经协商一致同意，甲方向乙方赠与其所拥有的 51%股权，乙方向甲方受让甲方拥有的 51%股权。股权赠与后，甲方不再是 股东，不再参与 的任何经营行为，也不再担任 法定代表人。
第二条：赠与的时间节点
一、本次股权赠与的时间节点为 年 月 日。同时，因甲方系 法定代表人，故本次股权赠与时间节点之后，甲方即不再担任法定代表人。
二、在本次股权赠与时间节点之后，乙方已实际对 进行经营，享有 100%股东权利，承担相应的股东义务。
三、 于股权赠与时间节点之前发生的对外所享有的应收款或者其它类似权利归属甲方及第三方。
四、 在股权赠与时间节点之前因为违反当时有效的法律或者合同而导致的股东责任由甲方按出资比例承担。
第三条：赠与股权的交割
鉴于乙方的实际需求和困难，对于向工商局部门申请办理股权变更事宜的时间由双方再行协商。
本协议签订之日起30日内，双方应积极准备相关材料（包括但不限于章程、股东会决议等），将法定代表人变更为陈宝恒
第四条：赠与的税费
甲、乙双方经协商一致同意，因本合同拟议之交易产生的或与之有关的根据适用法律发生的任何税金和其他费用（如有）均由各方自行承担。
第五条：承诺与保证
在股权过户完成、法定代表人变更前，乙方作出如下承诺和保证：
1、乙方保证合法经营，完善 的治理结构。
2、如发生需要由股东对公司债务承担连带责任的情况，乙方承诺并保证由其承担名义上的甲方的责任。
3、发生合同责任（包括但不限于应付款、违约金），税收违法行为责任（包括但不限于税收滞纳金和罚款）、劳资纠纷引发的责任、其他行政责任、刑事责任等，需对股东和/或法定代表人进行处罚的，乙方会积极披露实际股东/经营者情况并主动承担相应责任。
4、如甲方在本次股权赠与时间节点之后，因/或乙方的行为而承担责任的，乙方承诺会给予足额赔偿。
5、如本次股权、法定代表人变更完成后才发现股权赠与时间节点之后的上述债务、责任，由乙方按上述方式承担。
第六条：争议解决
因履行本合同过程中所发生之争议，由争议双方友好协商解决，如在一方书面通知另一方发生争议后的内不能协商解决，任何一方可将争议提请人民法院以诉讼方式解决。
在争议解决期间，除争议事项外，合同双方应继续履行本合同所规定的其它各项条款。
第七条：合同生效、变更
本合同在双方签字盖章之日生效。
本合同的任何修改与变更必须经甲乙双方经协商一致签署书面协议。
甲方（签字）：
日期：20xx年 月 日
乙方（签字）：
日期：20xx年 月 日
第四篇：员工入股协议书
甲方：
负责人：
乙方：
身份证号：
职务：
为了构建企业利益共同体，强化企业内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进企业增效、员工增收，增强企业凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本企业。
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股协议书，共同遵守。
第一条 持股方式：
1、内部员工持股主要采取出资购股、奖励股权两种方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式； ②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式；
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产为元，共分为 股，每股 元。
第三条 乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股份的%。
2、出资方式：①购股时一次性现金支付（一次性付款的可给予％的优惠）；②购股时实行分期付款，首期付款为元（一般不得低于购股款总额的４０％），付款期限不得超过年（月）；
3、甲方给予乙方奖励股权计比例享受分红。
4、入股时间：出资购股部分自
奖励股份部分自 年 月日起计算。
第四条 利润分配时间及分配方法
1、利润：每月收入扣除税费、工资、行政管理费用等所有应支出后，是为当月纯利润。
2、分红日期：。
第五条 奖励股权的收回：
1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权部分，被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红；
2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励乙方的奖励股权部分即由公司全部收回。
劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。
第六条 出资购股的退股
1、因甲方与乙方的劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除而终止劳动关系时，甲方按乙方原出资额购回乙方出资购股股份；
2、乙方对甲方企业损失负有个人责任的，甲方可以其所持股权抵扣赔偿。
第七条 持股员工的永久持股权
1、乙方为甲方服务满年的，乙方有权终身享有按持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因劳动关系的终止而终止；未经乙方申请或同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份。
2、若乙方在永久持股期间因其故意或重大过失的行为，给甲方企业造成较大损失的，甲方有权购回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股权抵扣赔偿。
第八条 乙方在本协议约定的持股或分红期间，未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目。
第九条 以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议。
第十条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
代表人（签字）：姓名（签字）：
身份证号：
年月日 年月日
第五篇：股权协议书
甲方(出让方)：
身份证号码：
送达地址：
电话：
电子邮件：
乙方(受让方)：
身份证号码：
送达地址：
电话：
电子邮件：
鉴于：
1、甲方于【20xx】年【05】月【11】日投资成立【xx】公司(以下简称“标的公司”)。
甲方出资人民币【1,000】万元合法持有公司【100】%的股权。
2、甲方有意向将持有的标的公司的【xx】%的股权转让给乙方;乙方有意向受让前述该等股权。
3、标的公司为依照《中华人民共和国公司法》在北京市工商行政管理部门依法登记注册的有限责任公司，注册资金(实缴)为人民币【1,000】万元。
一、股权转让事宜及转让标的
双方一致确认：甲方同意将其持有的该公司【xx】%的股权转让给乙方，乙方同意受让前述该等股权。
二、转让价款及支付方式
1、甲方转让给乙方的股权转让价款为人民币【xx】万元。
2、价款支付方式为：本协议签订之日起3日内一次性支付上述全部股权转让价款，收款账号为：【xx】。
三、承诺与保证
(一)为保证股权转让合法有效，甲方保证：
1、股权取得过程合法;
2、行使股东权利过程符合《公司法》的规定，不存在违反《公司法》规定的事实;
3、股权无抵押，也不存在限制或者禁止转让股权的其他情形;
4、保守该公司的商业秘密。
(二)为保证股权转让合法有效，乙方保证：
1、乙方购买股权的款项为乙方自有资金，不存在非法资金的任何情形;
2、乙方按照本合同约定按时、足额向甲方支付股权转让款项。
四、股东变更登记
本协议生效且全部支付完毕股权转让款项后10日内办理股权变更工商登记手续，双方均应予以配合。
五、税费承担
因履行本协议项下股权转让事宜产生的税费由甲乙双方根据相关税收法律法规及规定各自承担。
六、违约责任
一方违反本合同约定给另一方造成损失的，违约方应向非违约方赔偿该等损失，损失以实际损失为限。
七、争议解决方式
各方因本协议发生争议的，应协商解决。协商不成的，任何一方可以向合同签订地法院起诉。
八、协议的效力
1、本协议一式四份，甲方执一份，乙方持一份，公司和当地工商管理部门备案一份，具有同等法律效力;
2、本协议自签字之日起生效。
(本页为签字盖章页，无正文)
甲方(签字)：
联系电话：
乙方(签字)：
联系电话：
标签：
