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第一篇：分公司授权委托书
委 托 单 位：________________ 法定代表人：________________
受委托人：姓名：________，工作单位：________________ 职务：________，职称：________
姓名：________，工作单位：________________ 职务：________，职称：________________
现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。
代理人____________的代理权限为：____________________
代理人____________的'代理权限为：____________________
委 托 单 位：________________(盖章)
法定代表人：________________(签名)
____年____月____日
第二篇：分公司授权委托书
一、 分公司有无权利签订劳动合同
根据《劳动合同法实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。但是，有以下两点需要考虑：①分公司或者分支机构是否依法取得营业执照，其作为用人单位仅仅具有签订劳动合同的权利，如果违反相关约定，依然需要由总公司承担相应的法律责任。③对于末依法取得营业执照的分支机构，在未获得用人单位授权的情形下与劳动者订立的劳
动合同并非必然无效，而应该看劳动者的对于相关情形的知悉情况，即从劳动者保护的角度来看，如果该劳动者有理由相信其有订立劳动合同的权利，则也应该认为有效力，由用人单位承担相应的法律责任。
第三篇：分公司授权委托书
为了进一步规范分公司日常工作，根据业务需要，我公司决定在_______市设立______________分公司，代表我公司从事_______工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托_______，身份号_____________________，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在_______市的______________事宜，本公司将根据相关规定加强管理，并对其从事的_______负责。
授权范围：
1、业务引进；
2、代表总公司进行谈判和相关协商工作；
3、根据特别授权代表总公司签订合同（合同签订前应取得总公司特别单独授权）；
4、员工聘用（可选）：代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。
此委托有效期自_______年_____月____日起至_______年_____月____日止。
分公司地址：______________
联系电话（手机）：______________
单位名称（公章）
_______年_____月____日
