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第一篇:幼儿园申请书
尊敬的园长:
您好!
首先向您诚挚的说声对不起,我辜负啦您对我的期望,向您提出辞职申请。
自从20xx年xx月进入xx幼儿园以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活上的帮助及关心,在这里跟大家道声感谢!
xx幼儿园虽然各方面都很好,我之所以选择离开xx幼儿园,是因为离家太远,回家一趟舟车劳顿。古语云:父母在不远游。父母越来越老,看着他们满心欢喜地等待着我回家,让我意识到啦离家近的'重要性。
这次辞职是我经过深思熟虑之后做出的决定,恳请领导给予批准,不胜感激!
最后衷心祝愿xx幼儿园办得越来越好,祝所有老师身体健康,幸福美满,事业顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:20xx年xx月xx日
第二篇:幼儿园申请书
尊敬的领导:
一、基本情况
我园位于晏田乡白田村。自20xx年9月办园以来,共计有400多个幼儿,在我园的精心培养下,吐露芬芳、健康成长,合格进入小学学习。
二、办园规模和条件
现有占地1000余平方米,活动场地660平方米,人均园舍面积990平方米,教职工11人,现在园幼儿130人,共4个班,大、中、小型各类玩具齐全,各类证件齐全。
三、普惠措施和公益形象
我园建园5年来,始终坚持公益性、普惠性,对服务区域内的困难家庭子女入园收费实行“减、免、缓、补、救”的措施,即:对服务区域内的困难家庭子女入园收费,根据困难程度,实行少收、免收、缓收、补助、救助等措施。收费标准审批(备案)手续齐全,幼儿人均月收费标准不高于所在区域公办幼儿园收费标准的1。5倍,根据贫困家庭收入情况设立灵活的缴费时限和制度,幼儿伙食费收支平衡,坚持零利润,没有不合理收费项目。收费项目和标准实行公示制度,收费程序公开,分类明确,会计制度完备,支出审批规范,收支帐目清楚,定期分布结算,员工最低工资不低于当地最低工资标准,无拖欠工资现象。具有坚持公益性和普惠性发展的措施和规划。
四、管理水平和社会评价
办学以来,我园一直坚持正确的办学思想,依法办园、以德办园,我园始终坚持着“一切为了孩子、为了孩子的一切、为了一切孩子和推进幼儿、教师、幼儿园可持续发展”的办园宗旨和培养“健康活泼、好奇探索、文明名群、勇敢自信、有初步责任感的二十一世纪儿童”的办园目标,以“关注细节、抓住常规,培养幼儿良好习惯,促进幼儿全面发展”在各级教育行政主管部门的关心下,在广大家长的支持和信赖下,幼儿园不断改革创新,坚持科学规范管理,各方面的工作稳定推进,在全园教职工的不断努力下,赢得了社会各界的好评。
我园是一所发展中的民办幼儿园,只有树立竞争意识和效益观念,坚持人本化管理,走自我完美与政府扶持相结合的发展道路,才有获得生存和发展的可能。首先,我们主动走向社会,积极与外界交流,以此创造有利于幼儿园发展的'外部环境。其次,我们在适应社会需求,提高服务质量上狠下功夫,以树立良好的社会形象,取得社会的认同,家长的认可。我们强化服务意识,实施科学管理,优化整合教育资源,重视质量,追求特色,努力提高办园品位,“在生存中求发展、在发展中求创新。”金色摇篮幼儿园作为农村一所较大规模的民办幼儿园,经历了自筹资金建设到招生这个漫长而艰苦的过程,正是坚持人本化管理,坚持公益性和普惠性,通过我们的竞争意识和效益观念,走自我完善与政府扶持相结合的发展道路,才能获得生存和发展。
我们坚信,有各级政府和教育等各职能部门的支持,我们将成为农村民办普惠性幼儿园的典范,为缓解农村幼儿“入园难”问题作出应有贡献,并为之不懈努力奋斗。
此致
致敬!
xxx
20xx年xx月xx日
第三篇:幼儿园申请书
尊敬的xx幼儿园领导:
您们好!我是大(2)班的母亲。现在因为家庭经济困难特向学校申请资助,希望学校予以批准。以下是我的家庭经济情况。
我们是青龙满族自治县xx乡xx村的一个贫困家庭,家中除了孩子年迈的'爷爷和奶奶,还要抚养两个孩子。我及孩子的父亲为了负担家中的经济开销,均出外打工,且收入微薄,面对两个孩子上学需要的各种费用,勉强支付幼儿园贫困补助申请书证明幼儿园贫困补助申请书证明。特向学校申请资助,望批准!
申请人:
20xx年x月x日