停薪留职申请书(范文五篇)

时间:2022-03-17 00:51:49 作者:网友上传 字数:3124字

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第一篇:停薪留职申请书

停薪留职申请书

尊敬的院领导:

自从05年7月成为县医院的一员至今已有5年多时间,通过这5年来实习、工作,对医院工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多医疗行业的专业知识,医院的工作是让很多人羡慕的,但是5年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为医院的发展发挥最大的效能而深感愧疚,去年我向医院提出进修的申请,很快得到了院领导的批示,经过一年的进修,不断学习充实自己,开阔了视野,感谢医院给我这次进修的机会,经过长时间的慎重考虑,结合目前个人家庭的实际情况,我申请暂时离开目前的工作岗位,计划去重新学习一些专业知识和经验,以便日后能更好的为医院发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为医院做出自己最大的贡献。

请院领导批准:

申请人:

2010年10月27日

第二篇:篇三停薪留职申请报告

xxx医院领导:

本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工,于20XX年9月进入后勤维修岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的.情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx年x月xx日

第三篇:停薪留职申请书

停薪留职申请

尊敬的领导:

本人名何智平,男,1979年6月出生,祁东县疾控中心工作人员,现因个人原因(下海经商),申请办理停薪留职,自2015年1月1日至2015年12月31日止,时间一年。停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。请领导给予办理为感。

申请人:何智平 2015年2月13日

第四篇:停薪留职申请书

订立合同双方:

甲方:_________________________________(单位)

代表人:_______________________职务:____________________

乙方:______________,性别_________________,出生年月____________.

根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求?停薪留职?问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守.

一, 停薪留职期限:从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共为____年.

二, 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄.二, 停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行.

三, 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员.

四, 停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇.五, 停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理.

六, 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.七, 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.

八, 停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理.

九, 本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行.

十, 其它:_____________________________________________________________.本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,交____主管部门,(如经公证,应交公证机关)・・・・・・各留存一份.

甲方:________________单位(盖章)

代表人:_________________________(盖章)

乙方:____________________(盖章)

一九____年____月______日订

停薪留职的相关知识:

停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金,其数额不低于本人原工资的20%。

第五篇:停薪留职申请书-停薪留职申请书

停薪留职申请书-停薪留职申请书

尊敬的院领导、主管部门领导:

本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时光,透过这 两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工 作有了必须的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到 了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕 的,但是两年多来,由于我自身潜力不足,自我感觉以我目 前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人潜力和 所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。 我反省过自我的工作,发现自我未曾从工作中体会到法 院工作的神圣以及工作完成的成

就感,反而因为不能完全为 工作付出所学而感到愧疚,致使每一天都以一种浑噩的状态去 应对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。 透过在工作中不断的反省,觉得我个人工作潜力与法院 目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为法院工 作发挥个人的最大潜力和热情,这说明我个人综合潜力跟不 上法院对人才的要求,不能到达一个优秀法院干警的标准, 对此我深表歉意。 经过长时光的慎重思考,结合目前本单位人员编制的实 际状况,为了减轻单位负担,我决定暂时离开目前的工作岗 位。总结我此刻的工作跟法院工作的工资标准,我做的确实 不够,这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和

工作经验,以便日后能更好 的为法院工作发展作出自我应有的努力。于此,特申请办理 停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自我最大 的贡献。 感谢两年多来关心帮忙我的领

导,以及情同手足的同事 们。

申请人:

申请人:

申请日期:

停薪留职申请书:

停薪留职申请书范文

XX领导:

本人系 XXXX员工,于 XX 年 X 月 X 日进入 XX 岗位,现因

,按 XX 文件的规定, 为自找职业解决生活出路问题 ,决定停薪留职,停薪留职期限为 年, 自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼

申请人:

年 月 日

停薪留职申请书:

停薪留职申请表

申请日期:

申请部门 当事员工姓名

申请人 岗 位

当事人 主管 代理人

申请停薪 留职原因

停薪留职期限

自 年 月 日至 年 月 日

离职日期

1、在以上规定期限内,公司为该员工保留此刻职岗位,停发工资、奖金、各种津贴和补 贴,停止享受劳保福利等待遇;

2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及其他费用; “停薪留职”

3、在规定期满时,员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的,公司按照该员工自 词义解释 动离职处理;

4、规定期限内按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;

5、停薪留职的期限,由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。 部门负责人审批: 部门负责人审批:

综合管理部审核: 综合管理部审核:

总 经 理 审 批:

停薪留职申请书:

尊敬的局领导:

我是1998年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的,20XX年7月被借用到局森保站工作,20XX年3月被借调到局办公室工作至今。如果说在校期间收获了知识和学习的潜力的话,近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间,在单位领导的关心和同事的帮忙下,我兢兢业业工作,踏踏实实做人,努力发挥自我的聪明才智,拓展自我各方面的潜力。在借调到办公室工作后,我承担的工作任务增多,接触的面增广,对自身的要求大幅提高,六年办公室的工作经历极大的锻炼了我,这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富,在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。

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