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第一篇:停薪留职申请书
申请日期: xx年xx月xx日
申请部门当事员工姓名:xxx
申请人岗位:xxx
当事人主管代理人:(姓名:xxx入职时间xx年xx月xx日)
申请停薪留职原因:xxxxxxxxx
停薪留职期限:xx年xx月xx日
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
离职日期:xx年xx月xx日
1、在以上规定期限内,公司为该员工保留现在职岗位,停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;
2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及其他费用;“停薪留职”
3、在规定期满时,员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的,公司按照该员工自词义解释动离职处理;
4、规定期限内按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;
5、停薪留职的期限,由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。部门负责人审批:部门负责人审批:
综合管理部审核:xxxxx
综合管理部审核:xxxxx
总经理审批:xxxxx
第二篇:停薪留职申请书
因自身原因,我请求停薪留职两年,自2XX0年1月1日至2XX2年1月1日,停薪留职期间,养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担,由单位交纳,停薪留职期间,根据自身原因可以随时回原单位工作,单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人:
2XX2年12月30日
《停薪留职申请书(推荐2篇).doc》
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