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第一篇：停薪留职申请书
停薪留职申请书
本人因自身原因，请求停薪留职三个月，自2013年12月11日至2013年3月11日，停薪留职期间，五险一金（养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金）由我本人负担，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人：
2013年12月10日
中心主任意见：
日期：
年
月
日
行政总监意见：
日期：
年
月
日
总干事意见：
日期：
年
月
日
第二篇：产假停薪留职申请书
甲方：________________
乙方：________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________
法定代表人（盖章）：______
________年______月______日 ________年______月______日
第三篇：产假停薪留职申请书
订立合同双方：
甲方：_________________________________（单位）
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：______________，性别_________________，出生年月____________。
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年。
二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的'国营职工的工籍，并连续计算其工龄。停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的`附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。
五、停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。
六、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
七、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。
八、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
九、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
十、其它：_____________________________________________________________。本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存一份。
甲方：________________单位（盖章）
代表人：_________________________（盖章）
乙方：____________________（盖章）
一九____年____月______日订
第四篇：复职申请书
复职申请书,大全
篇1:复职申请
复职申请书
尊敬的领导: 本人于2014年02月27日在未考虑清楚的情况下匆忙的递交了离职报告,领导及同事得之此消息后,大家真诚地劝告我,经过此后多天的认真思考,我的突然辞职是不成熟的、也是草率的,同时也给公司领导在工作上带来一些不便,我深感惭愧;在这段时间里时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,公司为我提供了良好的发展平台和培养模式,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然不明事理舍其而去
现在我怀着内疚和渴望的心情,向公司领导递上复职申请书无论领导和同事们对我的想法如何,我都希望能够再次为物业公司贡献我的一分力量,为把大物业逐步建立成为同行业中一流物业公司而努力发挥一分光、一分热! 请领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意
申请人: 2014年 04 月 09 日
篇2:复职申请书
复职申请书 尊敬的井领导: 我是本矿红旗井职工,因为身体较差向井口申请办理自苦自吃自苦自吃于2014年12月31日到期,现在身体情况好转,申请回井口工作,请各位领导考虑我的实际情况,给予办理为盼,特此申请,请予以批准
此致
敬礼
申请人:汤艳丽 2014年11月26日
篇3:复职申请书
复职申请书
尊敬的领导: 我叫薄琼,1963年6月26日出生,籍贯内蒙古呼和浩特市土默特左旗铁帽苏卜盖村,1979年9月1日—1981年7月呼和浩特土左旗师范学校学习(数学班),1981年9月1日—1985年7月土左旗铁帽学区工作,1985年9月—1989年7月土左旗把什学区把什中学工作,1989年9月—1991年7月呼和浩特教育学院学习(英语专科),1991年8月—1999年5月土左旗把什乡中学中教英语二级教师,1999年6月起停薪留职(时任把什中学校长张虎旺,教导主任杜罕罕) 后来在其他的企业任职工作,在不同的地区和岗位尝试了不同的工作方式但是不能尽如人意,历尽艰辛,深刻地体现到教育工作的崇高回想过去十八年教育工作的点点滴滴和目前的工作处境,觉得在自己有生之年还是从事教育工作为佳
现在我们怀着愧疚的心情向领导呈上复职申请书,希望各级领导能够核查我的实际情况,我希望用我所学,为我旗的教育事业贡献自己的力量
请领考虑我的申请,并表示感谢! 申(本文来自:WWw.千 叶 帆文摘: 复职申请书,大全 )请人: 2014年9月9日
停薪留职证明
姓名:薄琼,性别:男,民族:汉族,学历:英语专科毕业,出生日期:1963年月26日,1981年7月呼和浩特土默特左旗师范学校毕业,1981年9月—1985年7月在土左旗铁帽学区工作,1985年9月—1999年5月土左旗把什乡把什中学工作,1999年6月经把什学区领导同意,停薪留职(时任校长张虎旺)至今
特此证明
证明人:把什学区书记:云济友电话: 把什学区主任:贾存爱电话: 把什学区会计:王全义电话: 把什学区副主任:云振飞 电话: 把什中学校长:张虎旺电话: 把什中学教导主任:杜罕罕电话: 2014年9月9日
第五篇：停薪留职的申请书
停薪留职的申请书范本
篇一：停薪留职申请范本
停薪留职申请
尊敬的各位领导：
我是*****公司的一名普通职工，现因家庭原因需办理停薪留职手续，停薪留职期限为 2 年，（2012年1月至2013年，并承诺在停薪留职期间自愿交纳全部养保、医疗保险金额，遵守***公司的各项规定。
望领导批准为谢！
申请人：
月
篇二：停薪留职申请书
停薪留职申请书
因自身原因，我请求停薪留职两年，自2010年1月1日至2012年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人： 2009年12月30日
解除合作协议书
甲方:行唐县房地产管理所
乙方：石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司
一、根据行唐县纪检委检查局行监建字（2010）1号监察建议书的要求，石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司于2010年1月1日起不再挂靠行唐县房地产管理所，合作业务到此终止，石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司的人员、财务、业务独立核算。
二、2010年1月1日前，石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司的'收入及所购买的固定资产归行唐县房地产管理所所有。
三、2010年1月1日后，石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司的收入及以后所购买的固定资产归分公司所有，与房管所无任何关系。
四、2010年1月1日前，石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司所做的业务的评估风险由房管所承担。
五、2010年1月1日后，石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司所做的业务的风险由本公司承担，与房管所无任何关系。
六、石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司租用行唐县房管所的房屋3间做为办公室用，每年付房费1
万元，房管所不得以任何理由拒绝租房。
七、根据上级文件要求，行唐县房管所不再让其它评估公司挂靠本单位，保证按监察局的意见落实好。
甲方：行唐县房地产管理所 负责人：
乙方：石家庄石房房地产评估事务
所有限公司行唐分公司
负责人：
2010年1月1日
聘任书
甲方：石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司 乙方：刘瑞花、赵俊英
一、因工作需
要，甲方聘任乙方为该公司的工作人员，聘期暂定两年，自2010年1月1日至2012年1月1日止。
二、聘任期间甲方负责乙方的养老保险和村镇居民医疗保险的交纳工作，暂定刘瑞花月工资元，赵俊英月工资元，工资随着市场的变化可适当增加工资。
三、甲方可辞退乙方，乙方也可解除聘书，但必须在解除合同一个月前通知甲方。
甲方：石家庄石房房地产评估事务
所有限公司行唐分公司
负责人: 乙方：
2010年1月1日
第六篇：
尊敬的公司领导：
本人目前正处于孕产期，现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的特殊原因，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职：
一、20xx年4月7日至20xx年12月7日，为停薪留职时间。此期间，社保、住房公积金，公司可代为购买，个人应缴纳部分、公司应缴纳部分，全部由我个人承担，选择2016年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的`付款方式。
二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假，(符合晚婚晚育，共计113天)。在此期间，除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。
三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。
四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并于2016年3月xx日前提出申请，如未在约定的时间内返回公司上班，可按照自动离职予以处理。
此致
敬礼!
xxx
日期
