装饰公司企业文化

无忧范文网小编为你整理了多篇《装饰公司企业文化》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《装饰公司企业文化》。

第一篇：装饰企业文化安全标语

企业的核心价值：

创意、创新、创造

企业的使命与目标

我们的企业是一个社会组织，我们存在的价值不仅要获取利润，同时还要对社会承担责任，也就是我们在取得经济效益的同时，还要兼顾社会效益。

我们的宗旨：为客户提供优质产品和高品质的服务，同时也为客户营造高品味和个*化的生活空间。居众公司向员工提供良好的工作环境和发展空间，通过培训和晋升等方式来帮助员工实现个人价值，同时实现企业既定目标。

我们的目标：成为受尊敬的企业

企业的经营理念

每一位员工都是我们制胜的王牌。

公司尊重员工，每一位员工都是公司整体不可分割的一份子，我们反对个人英雄主义，提介团队精神，个人的奋斗目标应该和公司的发展目标保持高度一致，企业的发展有赖于员工的共同努力，同时企业也为每一个员工的发展提供机会和平台。

每一位客户都是我们的广告媒体。

我们企业存在的价值就是为客户创造优质产品和提供高品质服务。顾客满意率是衡量我们工作的唯一标准，从创业至今我们一直追求“0”投诉率，良好的口碑效应使我们在行业中迅速崛起。

企业一切工作的出发点和落脚点

有利于创造企业的经济效益和社会效益。

我们的企业是一个社会组织，我们存在的价值不仅要获取利润，同时还要对社会承担责任，也就是我们在取得经济效益的同时，还要兼顾社会效益。

有利于企业知名度、美誉度、忠诚度的品牌价值的提升。

一个企业如果知名度高，并不代表它就是一个优秀的企业。当这个企业在具备知名度的同时，还具有美誉度时，才是一个好的企业。而如果这个企业能够长期持续的拥有较好的美誉度，才有可能培育出有忠诚度的客户。

有利于企业的可持续*发展。

我们的每项工作都是站在是否利于企业可持续*发展的角度上去考虑的。急功近利的企业不可能持续*发展、不讲诚信的企业也不可能获得持续*发展。没有哪个企业会永远屹立不倒，但如果我们坚持以社会为已任，我们就有可能让企业走得更远一些。

做企业就像是长跑，最先跑在前面的那个不一定是最后的冠*。同样，企业做某个时期的行业领袖并不是件难的事，难就难在保持基业长青。

第二篇：装饰公司企业文化

潮流装饰文化

在企业建设过程中，培育了潮流人"真诚、*、服务、创新"的精神，凭借这种精神，潮流取得了令人瞩目的业绩，同时也形成了自身的企业文化。潮流每年都要定期对全体员工进行全面培训，提升员工业务素质，增强大家主人翁意识感。

潮流装饰企业文化

潮流装饰企业精神:真诚 * 服务 创新

潮流装饰企业愿望:成为*家居文化产业的卓越集成商

潮流装饰企业宗旨:以人为本，过程精品，全程无忧

潮流装饰宣传口号:让装修成为一种潮流，让回家成为一种诱惑

为了保持设计的高水准，潮流经常聘请名家举行讲座、*，引导设计师不断汲取*前沿的设计理念与技巧；为了从根本哂纳感提升服务品质与客户满意度，潮流还主动开展工人职业技能培训。此外，潮流每年特别组织全体员工参加野外拓展培训、户外旅游等各种形式的活动。通过这些活动充分激发了员工的个人潜能，增强了团队力、聚力和创造力，使员工在合作与竞争中感悟到理解、信任、责任和协作的重要*，体会到团队巨大的力量。 标准、规范、快捷、人*、全新的服务体验

我们提供:标准化的服务模式、规范化的服务管理、快捷的服务方式、人*化的服务体验。通过提供全面、及时、科学的问题解决方案和服务保障，为客户带来全新而温馨的服务体验，真正做到潮流装修、全程无忧。

倡导绿*服务、人文服务、品质服务

我们倡导:绿*服务全程化--从设计方案、材料选择、施工管理全过程，最大限度地

保障环保健康，维护人居环境。人文服务个*化--坚持以人为本，突出人文关怀，真正理解和支持客户的个*化需求。品质服务超值化--通过优质的服务，增加服务附加值，超越客户期望。

引领行业服务标准不断升级

我们决心:接轨*先进标准，建立全新的行业服务标准，创建知名的服务品牌，以实际行动带动行业服务水平的全面提升。竭诚为客户服务，不断创新、追求卓越。

第三篇：装饰公司团队口号

3、态度决定一切，细节决定成败。

4、为梦想而生，超越自我。

5、用心设计，打造优质装饰品牌。

6、我们是给爱一个温馨的家。

7、我们在给爱创造家园。

8、给爱家装，创建和谐。

9、我们巧夺天工，我们精益求精。

10、今天工作不努力，明天努力找工作。

11、工作创造价值，责任必不可弃。

12、新潮装饰，不留败笔。

13、立安思危，创优求存。

14、只有尽善尽美，方显天工精神。

15、客户的满意，才是天工人的成功标志。

16、装饰别人，丰富自己。

17、团结敬业，锐意进取。

18、专业始立天下，专注方可成工。

19、因专业生存，就要创造专业价值。

20、塑造专业品牌，创建典范工程。

21、诚心做事，完美装饰。

22、不为失败找理由，要为成功找方法。

23、天工始终有你，天工始终有我。

24、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

25、每天进一步，踏上成功路。

26、天天创新，日日精工。

27、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

28、成功者找方法，失败者找借口。

29、一丝之差，优劣分家。

30、累积点滴改进，迈向完美品质。

第四篇：装饰公司宣传标语

1、专艺恒久，引领饰界。

2、专业品质，专注美丽。

3、品味人生，质量优先。

4、追求品质，永无止境。

5、专业技术，无人可比。

6、品质追求，永无止境。

7、致美致真，宏扬恒艺。

8、一流水准，客户为尊。

9、智鸿天下，展图万家。

10、精益求精，信步而行。

11、宏扬恒艺，让您满意。

12、宏扬品质，追求恒艺。

13、恒创经典，艺领传奇。

14、体现时尚，品位奢华。

15、宏扬恒艺，专注品质。

16、艺术生活，完美空间。

17、专业设计，顾客第一。

18、精致设计，精细工艺。

19、专业团队，专家品质。

20、品质细节，立足根本。

21、相信品牌，权威信赖。

22、专注于此，成功于此。

23、绝对精修，美不胜收。

24、完美无缺，品质超群。

25、用心服务，更加专注。

26、精于细节，更加完美。

27、宏扬美德，装饰梦想。

28、良好品质，一手打造。

29、品味好品质，专家在我家。

30、有限的价位，无限的享受。

31、恒久之艺，铸就恒久之质。

32、全力打造，用心追求。

33、用心营造我们的品牌。

34、经典饰界，完美呈现。

35、专业打造装修的艺术。

36、专于品质，精于设计。

37、聚焦形象，释放美丽。

38、匠心独特，精湛设计。

39、品质弘扬，恒久天长。

40、缔造完美，拒绝平凡。

41、专业实力缔造完美品质。

42、时尚前沿，品质高端。

43、真钻品质，完美装饰。

44、专业品质，称心如意。

45、艺筑精品，诚赢未来。

46、打造品质，铸就辉煌。

47、精于品质，胜于装饰。

48、尚美空间，专家装点。

49、专业饰家，异彩纷呈。

50、美丽制造，品质牢靠。

51、实力不需抟扬，品质源于感受。

52、踊跃追求，开拓未来。

53、技艺的精湛，让家更家美丽。

54、用我们的双手修饰您美丽的梦想。

55、诚信创造永恒，精品铸造恒艺。

56、专业品质打造恒美世界。

57、用专业为顾客服务用品质为顾客保障。

58、品牌宏扬恒艺，代表装修实力。

59、超完美的装饰，首选宏扬品质。

60、让设计经得起生活的鉴赏。

61、打造经典，再续人间天堂童话。

62、您的信赖，来源于我们的专业。

63、我们用专业铸就辉煌，用品牌开启时尚。

64、弘扬恒美，修饰魅力通途。

65、弘扬精神的文明，创造恒久的艺术。

66、极致服务，峰巅品质，贴心关怀。

67、装修的只是空间，追求的确是完美。

68、纯真品质缔造唯美，专注永恒美修饰艺术。

69、弘程昭彰，艺彩流芳；扬长出新，尊荣永加。

70、真诚守信，追求卓越；团结合作，共创未来。

第五篇：装饰年度工作总结

20_年转眼间就这样过去了，在过去的一年中，__装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长，公司的发展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响，全国楼市普遍不景气，售房量较往年并没有大的增长。不过我们__装饰公司在经过数年的发展之后，在业界已经有了一定的名气，在加上我们的工作态度以及质量，我们公司取得大的发展并不奇怪。

20_年转眼间就这样过去了，在过去的一年中，__装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长，公司的发展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响，全国楼市普遍不景气，售房量较往年并没有大的增长。不过我们__装饰公司在经过数年的发展之后，在业界已经有了一定的名气，在加上我们的工作态度以及质量，我们公司取得大的发展并不奇怪。

20_年是__装饰公司三年发展战略的第一年，公司全体同仁围绕企业的战略目标，按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求，努力拼搏，在广大项目经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。

一、注重企业人才建设，增强企业竞争力

公司建立健全薪酬和绩效考核体系，编制完善《员工手册》，初步形成激励机制，努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。20_年公司共吸引各类人才近30名，初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力。

二、加强企业文化建设，提升企业凝聚力

良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力，通过企业网站、企业内刊《空间》的改版，文化宣传栏的及时更新，拓展游，摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动，宣传、推广了企业文化建设，增加了员工对企业的认同感，提升了企业凝聚力。

三、以经营为核心，整合资源，推行区域营销模式

根据公司20_“经营年”的战略定位，我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽经营范围。

1、全面推行区域营销模式，实行区域市场责任营销

根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域，其中重点、成熟市场划分为一、二、三区，由区域经理对其进行责任经营，明确责任与考核指标，按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评，区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩，激发了区域经理的主观能动性，提高员工责任心和服务意识。

2、加大区域市场开发力度，完善分支机构经营管理。

公司进一步加大区域市场开发力度，根据公司的战略布局，20_年先后在江苏南京、无锡，山东青岛，湖北武汉，江西南昌、天津等地设立了分公司，进一步完善公司市场营销网络，为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时，公司注重对各分支机构的支持、服务和管理，制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》，公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。

3、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识，

为了更好地服务项目经理，提高工程中标率，我们制定了《客户管理制度》，针对项目经理的实际情况和工程的特点，从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。

20_年，公司合同总产值50261万元,其中设计合同1376万元，实际完成产值39646万元，较好地完成了公司的经营目标，取得了良好的经营效益。在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下，20_年，公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程;青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准星级宾馆装修工程;中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程;集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。

通过不懈努力，公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势，为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场，形成了公司新的业务增长点。

四、调整组织架构，改革薪酬体系，全面推行绩效考核制度

1、今年我们合理设置部门和岗位，对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求，明确了每个员工的岗位职责，并签订了岗位目标责任书，设定考核指标，并且与员工的工资挂钩，每季度根据工作目标完成情况进行考评，分为a、b、c级，奖罚有据。

2、加强公司管理成本控制，实行费用预测、控制制度，实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。

3、加强项目管理，建立规范的项目管理体系

通过总结项目管理经验，编制了《工程项目管理手册》，实行项目责任经营，明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施，规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任务，人性化、合理化项目考核激励机制。

五、企划工作取得重大突破，全面提升公司品牌影响力

为更好地为经营创造条件，我们花大力气做好公司企划工作。通过努力，20_年公司先后荣获_年度“全国装饰百强企业”、“aaa信用企业”、“全国信息化先进单位”、“20___最佳室内设计企业”称号，共获得1项鲁班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖，5个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖，彭刚荣获“全国优秀项目经理”、蒋剑荣获20_年度“全国杰出青年室内建筑师”、吴建辉和罗宁荣获20_年度“__市优秀项目经理”荣誉称号;完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力，从而为20_年公司品牌建设奠下了坚实的基础。

20_年我们公司的发展速度是最快的一年，所以20_年也算是我们公司的一个转折点，从20_年开始，我们__装饰公司就算是正式上了发展的轨道了。今后要如何工作，大家都心知肚明了。我们__装饰公司的发展就是要不断的前进，不断的努力，在不断的发展中赢取市场占有率。只要我们重管理，重质量，给客户最满意的答案，我们的公司的发展将会一直不断的持续下去!

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