无忧范文网小编为你整理了多篇《建筑公司合同》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《建筑公司合同》。
第一篇：建筑公司合同范本
甲方：
身份证号码：
经营地址：
乙方:
性别:
居民身份证号码:
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址:
邮政编码:
在临居住地址：
邮政编码：
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一) 固定期限，自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止，共_ 个月。
(二)其中试用期,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止，共 _ _个月。
(三)乙方应在 年 月 日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条 工作内容和地点
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位 工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条 工作时间和休假
(一)乙方实行以下第1 种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过7小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条 劳动保护和条件
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条 劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月，乙方在试用期期间的工资为 元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 三种工资形式：
1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。具体约定如下：
(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 15日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。
(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。(注：加薪情况应明示与合同中。)
第六条 保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条 合同变更、解除
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.被依法追究刑事责任的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;
2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;
3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;
4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的; 注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。
第八条 其他约定条款
(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。
本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
第二篇：单位施工介绍信
介绍信用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。如下是小编给大家整理的单位施工介绍信，希望对大家有所作用。单位施工介绍信篇[一]建委(建管处):兹介绍我市 公司 等同志前来贵地办理备案施工手续，此单位近( )年无质量安全事故、无拖欠农民工*。无其它违反法律、法规的行为。建造师(注册监理师) 无在建工程。届时请接洽。此 致敬 礼有效期30天市级主管部门(盖章)年 月 日单位施工介绍信篇[二]衢州市柯城区黄家小学:兹介绍我公司 郑爱民 同志(*号前往你处联系办理 衢州市柯城区黄家小学校园内高压线移位、变压器扩容工程 项目洽谈等相关事宜，请予接洽。此致1敬礼衢州尚明电力工程有限公司20xx年08 月14日2
第三篇：施工介绍信
号四川000工程建设有限公司介绍信介字第号:兹介绍我单位等同志前往你处联系请予接洽。此致敬礼年月日(有效期天)篇二:建设工程业务介绍信衢州尚明电力工程有限公司(存根) 衢州市柯城区黄家小学:兹介绍我公司郑爱民同志(*号)，前往你处联系办理衢州市柯城区黄家小学校园内高压线移位、变压器扩容工程项目洽谈等相关事宜，请予接洽。此致敬礼衢州尚明电力工程有限公司2013年08 月14日---------- (2013)字第002号-----------介绍信衢州市柯城区黄家小学:兹介绍我公司郑爱民同志(*号前往你处联系办理衢州市柯城区黄家小学校园内高压线移位、变压器扩容工程项目洽谈等相关事宜，请予接洽。此致敬礼衢州尚明电力工程有限公司2013年08 月14日授权委托书衢州市柯城区黄家小学:我邹志*系衢州尚明电力工程有限公司的法定代表人。现授权郑爱民同志(*号:)为我公司合法代表人，依法参加衢州市柯城区黄家小学校园内高压线移位、变压器扩容工程招标投标、业务洽谈活动，以及签订相关工程承包合同等。特此*。注:本委托无转委权。(*复印件附后)有效期限:2013年8月14日至2013年10月14日。授权委托单位:衢州尚明电力工程有限公司法定代表人(签字):授权委托人(签字):公司地址:衢州市衢*区求知路24号日期: 2013年 8 月 14 日篇三:公司介绍信介绍信存根宁德市逸涛房地产开发有限公司兹介绍等系东湖豪门1#楼主入口大门装饰工程事宜。2008年10月13日宁德市原野建筑装修有限公司介绍信兹介绍等系东湖豪门1#楼主入口大门装饰工程事宜。此致敬礼启(有效用期2008年11月13日)2008年 10 月 13日联系电话:130******** 介绍信存根**银行古田县支行兹介绍等系**银行古田县支行办公楼修缮工程事宜。2010年11月01日宁德市原野建筑装修有限公司介绍信**银行古田县支行兹介绍等系**银行古田县支行办公楼修缮工程事宜。此致敬礼启(有效用期2010年12月30日)2010年 11 月 01日联系电话:151********篇四:企业外出施工介绍信。企业外出施工介绍信致学习市住房和城乡建设委员会:兹有本地企业:(公司资质:级)因业务需要，将要在贵单位进行备案。望贵单位予以支持。
第四篇：有关施工介绍信格式
介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。以下是小编整理的有关施工介绍信格式，欢迎阅读。
施工介绍信格式
建委(建管处)：
兹介绍我市 公司 等同志前来贵地办理备案施工手续，此单位近xxx年无质量安全事故、无拖欠农民工工资。无其它违反法律、法规的行为。
建造师(注册监理师) 无在建工程。届时请接洽。
此致
敬礼
市级主管部门(盖章)
20xx年xx 月 xx日
【相关阅读：介绍信范文】
致学习市住房和城乡建设委员会：
兹有本地企业：(公司资质：级)因业务需要，将要在贵单位进行备案。
望贵单位予以支持。
20xx年xx月xx日
第五篇：安许办事指南
一、法定依据
（一）《中华人民共和国安全生产许可证条例》（2004年国务院令第397号）第二条：“国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。”
（二）《中华人民共和国生产安全事故报告和调查处理条例》（2007年国务院令第493号）。
（三）《中华人民共和国建筑施工企业安全生产许可证管理规定》（2004年建设部令第128号）第三条：“国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内前款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。市、县人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工企业安全生产许可证的监督管理，并将监督检查中发现的企业违法行为及时报告安全生产许可证颁发管理机关。”
（四）《建筑施工企业安全生产许可证管理规定实施意见》（2004年建设部工程质量安全监管司148号）。
（五）《建筑施工企业安全生产许可证有效期满延期工作》（2007年建设部工程质量安全监管司201号）。
（六）《建筑施工特种作业人员管理规定》（2008年建设部工程质量安全监管司75号）。
（七）《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（2008年建设部工程质量安全监管司91号）。
（八）《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（2009年建设部工程质量安全监管司87号）。
二、申请条件
（一）在四川省行政区域内注册和已取得住房城乡建设行政主管部门颁发的建筑企业资质证书或工程设计与施工证书的企业。
（二）符合《中华人民共和国建筑施工企业安全生产许可证管理规定》（建设部令第128号）第四条：“建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：
1、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；
2、保证本单位安全生产条件所需资金的投入；
3、设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；
4、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格；
5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；
6、管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格；
7、依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费；
8、施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；
9、有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；
10、有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；
11、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；
12、法律、法规规定的其他条件。”
第六条：“建筑施工企业申请安全生产许可证时，应当向建设主管部门提供下列材料：
1、建筑施工企业安全生产许可证申请表；
2、企业法人营业执照；
3、第四条规定的相关文件、材料。 建筑施工企业申请安全生产许可证，应当对申请材料实质内容的真实性负责，不得隐瞒有关情况或者提供虚假材料。
三、申请材料
（一）新办
1、《建筑施工企业安全生产许可证申请表》用A4纸打印二份（登录四川省住房和城乡建设厅网站www.dawendou.com并在“安全生产许可证管理系统”中填报，填写完成相关信息上报后，直接打印出附带条形识别码申请表）；
2、需上传的附件资料：
（1）企业法人营业执照（正、副本）、资质证书（正、副本）、组织机构代码证（正、副本）；
（2）企业主要负责人分工的文件：要求以企业文件的形式制定，有文号，其人员配置与申请表一致；
（3）安全生产管理机构设置任命文件：要求以企业文件的形式制定，有文号，其人员配置与申请表一致；
（4）企业三类人员安全生产能力考核合格证书：（下述人员均需要上传有效的身份证件）
主要负责人安全能力考核证书须与资质证书一致，配备要求见附件一；
项目负责人安全能力考核证书及对应注册执业人员注册证书（加盖执业印章），配备要求见附件一；
专职安全生产管理人员安全能力考核证书，配备要求见附件二。
（5）企业特种作业人员特种作业考核资格证，配备要求见附件三；
（6）企业从业人员工伤保险凭证（提供申报前一个月的缴费凭证和与申报单位名称一致并加盖了社保部门公章的参保人员名册）；
（7）企业三类人员安全生产责任制：以企业文件的形式制定，有文号；
（8）生产安全事故报告制度：以企业文件的形式制定，有文号；
?明确事故上报时间、人员、上报内容；
?有事故登记台帐。
（9）施工现场消防安全制度：以企业文件的形式制定，有文号；明确防火责任人及器材。
（10）安全生产定期检查制度：以企业文件的形式制定，有文号；明确检查时间、检查内容及参加人员。
（11）安全隐患的整改复查措施：以企业文件的形式制定，有文号；明确整改时间、内容、人员及措施，建立整改档案。
（12）安全生产操作规程：根据企业资质总（专）承包工程范围提供相应的操作规程；
（13）保证安全生产所需资金投入：以企业文件的形式制定，有文号；
?企业本年度安全生产资金投入不得少于企业工程造价的2%；
?本年度安全生产资金投入证明材料应加盖企业财务章；
?年度财务报表及主要安全设施设备购买发票复印件。
（14）职业危害防治措施：根据本企业的实际情况，任举三种以上。为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
（15）对危险性较大的分部分项工程应编制专项方案；
（16）生产安全事故应急救援预案：应急救援组织机构、应急救援人员、救援器材、设备，应急救援演练记录。
（二）延续
安全生产许可证的有效期为3年。建筑施工企业严格遵守有关安全生产的法律法规和工程建设强制性标准，未发生安全生产事故、诚信分值为满分的，企业在安全生产许可证有效期内申请延期，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。需上传以下材料：
1、企业工商营业执照正副本；
2、企业资质证书正副本；
3、企业原安全生产许可证正副本；
4、法人承诺书 （在附件中下载）。
安全生产许可证超过有效期未延续、发生过安全生产事故或诚信分值不足满分的，安全生产许可证需重新核定，按新办提交申请资料（系统中申报重新核定）。
四、办理程序
（一）申请人需先登陆“四川省住房和城乡建设厅”门户网站（www.dawendou.com），
进入“电子政务大厅”在“安全生产许可证系统” 中填填报申请信息，并将所有申报材料原件扫描后上传系统，确认申报材料齐备后点击“上报”，5个工作日内我厅网上受理后，可自行打印受理凭证，申请人无须到建设行政主管部门核验原件，我厅将直接审查申请人提交的电子材料，并做出行政许可决定。具体程序参照《四川省住房和城乡建设厅关于做好取消调整部分行政许可市县联审项目后有关工作的通知》（川建审发[2016]435号）；
（二）住房城乡建设厅进行审核，在承诺时限内将审核意见在住房城乡建设厅网站（www.dawendou.com）、省政府政务服务中心网站（www.dawendou.com）上公示；
（三）公示期结束后即在住房城乡建设厅网站（www.dawendou.com）、省政府政务服务中心网站（www.dawendou.com）上发布住房城乡建设类企业行政许可审批决定的通告；
（四）准予许可的，企业可选择向企业工商注册所在地区、市（州）或省级建设行政主管部门领取安全生产许可证（领证所需手续见通告领证须知）。
五、办理时限
（一）法定时限：45个工作日
（二）承诺时限：
1、新办、延期：18个工作日
2、重新核定、变更、遗失补办、增加副本：2个工作日
六、收费标准
不收费。
七、审批决定证件
《建筑施工企业安全生产许可证》
八、办理地点
四川省成都市草市街2号,省政府政务中心
省住房和城乡建设厅行政审批处(省政府政务服务中心6楼)
九、联系方式
联系电话：省政府政务服务中心建设厅窗口：（028）8694896
1住房城乡建设厅行政审批处：（028）86915426 投诉电话：省政府政务服务中心（028）86936179 86936381
住房城乡建设厅
（028）85537815
网
址：省政府政务服务中心
www.dawendou.com
住房城乡建设厅
www.dawendou.com
十、注意事项
1、申请人要如实填报《安全生产许可证申请表》，对其真实性负责；
2、需扫描上传的附件材料，须用原件彩色扫描上传，上传扫描件务必清晰；
3、人员证件上传须有编号页、照片页、内容页，如有续期记录、变更记录，还应包括续期页、变更页，注册执业人员注册证扫描上传时须上传个人执业印章。
4、企业主要负责、项目负责人、专职安全管理人员、特种作业人员均须上传有效的身份证件。
第六篇：企业介绍信
安徽省合肥市建筑业企业跨区（出省）施工专用
介 绍 信
合建建管（ ）字第 号
____________建设厅、建委、 建管处：
兹介绍我省（市）_______________________________ 公司___________等同志前来贵地办理备案施工手续，届时请接洽。
此 致
敬 礼
外出负责人： 技术负责人：
营业执照号： 资质证书号： 建造师、监理：外出人数：
有效期３０天
市级主管部门（盖章）
年月日
省级主管部门（盖章）
年月日
填表说明：
1.此介绍信一式两份；
2.可以手工填写或打印；（打印字体设置为黑体、四号字）；
3.除编号不填，其余均由外出施工单位填写；
注：出省的施工的单位对方（XXX建设厅）不填
附：阜阳市建委、蚌埠市建委、巢湖市建委、安庆市建委、淮南市建委、芜湖市建管处、马鞍山市建管处、宿州市建管处、铜陵市建管处、宣城市建管处、滁州市建管处、亳州市建管处、淮北市建管处、黄山市建管处、池州市建管处、宁国市建管处、桐城市建设局、六安市建工局
