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第一篇:业绩不好检讨书
尊敬的领导:
您好!
我是xx,这段时间以来的工作当中,我还是感触良多的,我也希望接下来可以做的更加认真一点,这对我也是需要好好反思清楚的,因为业绩不好,我也应该为此反思一下,这段时间我也感觉压力很大,所以我需要合理去坚持做好,这是我应该要去认真的维持下去的,作为xx的一名,我还是希望自己能够做的更好一点,对于今天的事情我也还是需要做出一番检讨。
我觉得业绩不好还是对工作很有影响的,我也确实还是希望能够在日常的工作当中,去接触更多的东西,现在我也还是应该要认真去落实好,我来到公司也已经有一段时间了,确实还是非常有动力的,我希望自己可以在这个过程当中,更加的努力,不断的加强自身能力,特别是业务水平,现在回想起来的时候还是非常有意义,确实还是应该要认清楚,业绩这方面我还是感觉自己做的不够好的,这不是作为一名xx员工应该要有的态度,在业绩方面我确实还是有欠缺。
这段时间以来的情况,确实还是有一定的问题,我现在感觉在工作方面也越来越不专注了,我也尝试着去改正自己,去提高自己,接下来我也一定会做的更加认真的,在这方面我还是应该要好好的去改正自己的业绩,在这方面我也应该要继续去完善好自己的能力,可是确实还是比较吃力的,为了以后也不耽误了自己工作,确实也是希望自己可以去学习更多的知识,这是我需要去好好反思清楚的,回想这一年来的工作,我也确实是学习到了很多,希望能够得到更多的认可。
其实我也深知自己的问题比较大,也还是需要认真的去规划好,这对我还是非常有意义,平时在工作当中,我也愿意去发挥好自己各方面的成绩,这段时间以来业绩还是做的不够好的,所以我也需要合理去规划好接下来,做一名优秀的xx员工,我相信自己可以做的更好一点,也会去提高业绩,把自己的事情做的更加细心,未来还是需要做的更加认真的,虽然这段时间总是业绩垫底,但是我还是愿意去搞工作,认真的去完善好工作,树立一个好的榜样,把过去的不足好好的改正,去接触更多的知识,现在也反思清楚了,这对我而言也是有挑战的,我会严格要求自己,做好自己分内的职责,希望您相信我,给我机会。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
第二篇:销售业绩检讨书
尊敬的单位领导:
您好!
面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!
回顾错误,我在20xx年x月到x月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元,差距是明显,我的愧疚也是多多的。
现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的`下滑呢?
面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要好好改正,争取下次取得好业绩。
因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
第三篇:业绩不好检讨书
尊敬的领导:
您好!
我是销售部的员工xx,我要为业绩不好,没有达到这一个月的业绩标准的事情向您做出检讨。作为公司的一名老销售员,在公司的销售岗位上面工作也有两年了,现在又是一个小的销售组长,这一个月我们组没有达到要求,主要是因为我的工作态度不好,对待公司的任务要求也没有什么端正的认识,所以才导致这个月我们组的业绩不达标。
到了年底,每一个公司都到了要冲业绩的时候了,我们公司也一样对我们销售人员,提出了新的任务要求。一年公司的业绩能不能超越过去一年的记录,就看在这一个月的销售成绩了,所以公司对我们的任务也就重了一点。可是我却没有认识到这一点,对待任务估计失误,没有很好的贯彻公司的新政策,所以这一个与大家仍然以过去几个月的工作量在完成,所以到了月底我们组没能完成够公司的任务。
在一个就是由于我的工作态度有很大的问题,想着年关了,一门心思都放在了回家过年上面,所以对待工作就没有以前那么用心,所以对小组内的监管也就没有那么严了,所以团队的凝聚力在这一段时间就有所下降。所以大家在销售工作上面难免出现工作热情下降的现象,因戏销售业绩也就没有提上去。
在一个就是由于我的市场的分析出现了问题,导致销售方向出现了偏差。我们公司的销售产品主要是面向年轻群体,而我们这一个做地推时的地区选择了一个地级市,那边的年轻人大多都是外出打工,所以青年人数相对较少,所以这也是我们这一个月业绩出现问题的一个原因。
综上上述因素,我向公司做出严重的反省,接受公司给我的所有批评和惩罚,在下一个月,我也结合这些错误点,着重改正自己:
1、对待公司布置的新任务新要求,我一定认真对待,仔细研读,避免再出现贯彻公司任务不到的发生。
2、加强对自己销售团队的管理,通过各种方法提高团队的凝聚力,和工作活力。
3、在后面的工作中端正自己的工作态度,严格约束自己,让自己的工作积极性再次回到巅峰,用更加高的工作热情对待每一份工作。
4、加强自我学习,提高自己的信息数据分析能力,杜绝信息研判失误的再次出现,如果有失误的时候,我也应该果决一点做出调整,暂时放弃销售“保持地区”的要求。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
第四篇:业务员工作失误的检讨书
尊敬的领导:
本人在这段时期工作态度十分的不端正,犯了很大的错误,虚报*;为与经销商抢客户,报低公司产品价格造成恶*竞争;作为一个领导,在明知道下属犯错的同时,没有第一时间向公司领导报告,而是包庇下属,这种严重违反公司规定,给公司带来了极大的负面影响;同时在新来的领导来时,还带有严重的负面情绪,给领导工作开展带来一定麻烦。这是作为一名公司老员工不应该犯有的初级错误,辜负了公司领导对我的信任和多年的培养。回想在公司四年时间,在领导的关心和培养下,从一名初级的业务人员,成长成为一名主管级,花费了公司大量的人力物力,而自己还没有很好的成长,本人对领导十分歉意。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:
第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我,请领导再给一次让我重新给公司做贡献的的机会。
对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。
此致:
非常抱歉!
业务经理:
年月日
第五篇:业绩检讨书
尊敬的领导:
您好!
我们每个月都需要指定的业绩标准,玩不成业绩是自己的能力不够,我这个月没有做好,该做的业绩没有达成,也没有做到,自己已经非常后悔。
我初来银行,业绩没有完成,可以原谅,但是我已经三个月灭有作出好业绩了,现在已经非常后悔,我想要改变,可是自己就是做不出成绩了,经过询问我知道了一个自己存在的最大缺陷,就是自己脸皮不够厚,不敢去做,也不愿意去做,导致自己最后在月底的时候并诶呦多少成绩。
我总是害羞,不敢去主动与客户接触,更不要说是和其他人一样去扫楼,每天我只会按部就班的在银行工作和付出,可是自己却不能够及时的作出成绩,这样做是没有意义的,可是只就是迈不出一步,是自己的无能,也是自己不够果断现在我已经非常后悔,早知道还不如去闯一闯。
很多时候经理都告诉我们做业务的必须要不怕别人的拒绝,在岗位上很多人都是被拒绝了上百次,可是我总是没有能力达到,我给我们部门拖后腿了,我已经开始考虑自己该如何做,首先我想到的就是要改变自己的性格,不敢去拼搏,就不可能有多大的时候,不愿意去尝试永远都得不到机会,这是我这几个月工作总结出来的经验,是我自己的原因,我不够果敢。让我清楚该如何做。
在今后的工作我我要改变自己的态度,不能一直呆在银行,更不能轻易的放弃任何机会,敢于卖出第一步才能够让我有机会获得成功的可能,长期自己没有一丝业绩我曾多次对子的能力产生怀疑,认为自己并不合适,也没有能力,我仔细考虑我没有其他人的那股拼劲,我只知道静静的等待,却不知道主动去获取。
一次次的失望让我已经收到了很大的压力,我不应该把每月的业绩当做成为压在自己肩膀上的重担,而是应给把他们当做是自己的动力,不能在一直给自己找借口了,更不能放弃任何的机会了我应该主动的去获得机会,而不应该放弃机会,坚持每一天努力坚持做好每天的销售,同时我更应该多学习,多付出努力才行。
我已经给不能拖了后腿,不希望自己一直都拖着大家的后悔,我想要在这最后的机会里去获得成功,去博得一线可能,至少要在下个月里面去的一个好成绩。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日