业务员的检讨书

时间:2022-09-09 01:12:22 作者:网友上传 字数:3887字

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第一篇:销售业绩检讨书

尊敬的领导

您好!

这次的总结大会上,我的业绩让您丢脸了,明明接受过您的悉心教导,也经历过那么多优秀前辈员工的指导,按理来说不该有这样难看的数据。但是,我却因为种种原因影响,最终只能在总结大会上展现出这样寒碜的数据,不仅仅是向大伙展现出了我的差劲,也是让大伙对经理您的领导能力产生了质疑,影响到了您在公司的形象和评价。

在我刚刚进来公司的时候,您就对我非常的照顾,不仅仅安排了您手下最得意的销售前辈来教导我,有时候还是亲自指导我工作的展开。在您和前辈的带领下,一开始我是进步神速的,让您很放心,也让我一个人去开始销售工作了。可是,在脱离了您们的指导和照顾后,我很快就原形毕露了。在于客户谈话中迟迟无法切入主题,语气生硬,态度也谈不上让人产生信任感和安全感。所以,当时我的业绩也是非常的糟糕,但是您并没有怪罪我,反而安慰我毕竟是独自一人,不如你们指导和带着的时候那么优秀是很正常的,只要我以后调整好了心态以后就能够渐渐地找到感觉,工作也能够走上正轨了。

确实,当时我也抱着这样的想法,安慰自己只是一时没有调整好心态,时间久了熟练了自然就能够游刃有余。可是这次的总结大会再次给了我一个狠狠地耳刮子,将我从幻想中抽醒,明白了现实的残酷冰冷。

我们销售员一切都是要靠业绩说话的,在业绩上面优秀的自然会受到大家的尊重和认可,业绩如我一般排在倒数的人不仅仅会受到公司惩罚,也会在公司里受到大家的鄙夷。

现在社会,能力才是通行证,如果你有能力的话,没人会在意你的那些缺点,只要你不过分的话。没有能力的话,就算你态度再好,也不会有人来在意。

所以经过这次总结的刺激,我决定在以后的日子里付出更多的努力去学习,付出更多的汗水去与客户和商铺沟通,加强对销售行业的理解。拼尽全力克服自己的坏毛病,更好的跟客户沟通,让客户认可我们的销售理念。我向您保证在下一次的总结大会上,我不会再出现如此差的成绩,我会在工作中更加更加努力,将销售当成我的事业来做,为公司这个我们的“大家”奉献出自己那微不足道的一点力气。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

第二篇:业绩不好检讨书

尊敬的领导:

您好!

进入公司从事销售工作以来,我一直都处于一种重压之下。一开始业绩不好的时候我也时刻去检讨自己,想过一些办法,也进行了改正。但是自己在这次考核当中,我的业绩依旧是处于一个不太好的状态里,所以现在的我也很纠结,很愧疚,也很失望。我知道对我感到失望的人有很多,毕竟大家平时给了我很多的帮助和指导,可是我还是没有一点点长进,我也真的感到很痛苦,希望我能够在这次检讨中认识到自己的缺点吧。

这次业绩公布之后,我就知道自己一定会被领导批评的。果然,领导给予了我一次比较狠的批评了,如果我是领导,我也没有办法忍受自己手下的员工总是这么不求上进,一直堕落吧。所以我非常理解领导的心情,我当时也暗暗的想,下一次我绝对不会再这个样子了,我绝对不会再让自己被批评了,也不会再让领导对我感到失望和生气了。

之后,我去问过身边的同事,我问他们觉得我哪里做得不对,哪些地方表现的还不是很好。同事们也给了我很多建议,我也一一都听进去了。回想同事们对我说的话,我也发现自己确实在一些方面表现的不是很好,比如说在接待客户的时候,我总是不喜欢笑。我们本身就是一个服务行业,本身以服务为主旨的,我一副冷面客户又怎么会喜欢呢?

这么一想,我好像是经常不太爱笑,也不太爱去多说什么话,和客户交流的时候,我觉得讲重点就行了,其他的话我也说不出口。但是谈客户不就是要多说吗?让对方信任我才是最首要的事情。所以以后我也会改正这些问题,正确的认识到自己该做什么,不该做什么。我会多加训练自己,让自己保持一个开朗积极的态度,给客户朋友一些温暖的感受,不要拉远了我们之间的距离。

在这次检讨当中,我也认识到了自己最大的一个缺点,那就是语言能力不足。我的性格可能确实算是比较文静的那种,不会多说什么话。但是在销售这个工作上,我们就是要去锻炼自己,突破自己,而我也是因为这一个目的而来的。往后的工作当中,我想我还是需要更好的去纠正自己的这个问题,锻炼自己的语言能力,把握好自己的交际方式,提高业绩,这是我下一个阶段的目标,希望可以得到领导此次的谅解!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第三篇:业绩不好检讨书

尊敬的领导:

您好!

对于电话销售工作我已经非常熟悉了,也已经掌握的,但是我这个月的销售业绩一点都不好,我已经不是新人,如果是新人业绩差还可以原谅作为一个老员工我的销售业绩这么差实在是不应该。

如果工作没有结果,做再多的工作都是无用功,因为没有效,我们做销售的竞争激烈,业绩不好说明我的工作有问题,我也一直思考为什么这个月我的业绩这么差。

对于销售我也是了解的,经过了我认真分析之后我发现我的业绩没有理想,主要有这几个方面的因素:一是我的客户资源有问题,二是我没能取得客户的信任,三是我的话术有问题。

我的客户资源都是自己通过寻找的,对自己的客户都不是非常了解,也没有进行细致的研究,所以在与客户沟通的时候,感到非常无力,那是因为我没有抓住客户的需要,没有把握住客户的命脉,这样是不能够得到客户认同地。二是我在与客户沟通的时候我没有与客户见面,全都是在电话上沟通,没有让客户见到诚意,客户处于犹豫阶段,一直徘徊不定,这样也是我的业绩上不去的原因之一,三是我在与客户沟通时说话方式不对,我的话术没有及时更新,以前老话术,已经被很多人用过了,让客户产生了反感,没有新奇之处,不能够勾起客户的需要,反而让客户对我产生了反感。

我们做电话销售的如果不能让客户喜欢就会变成骚扰电话,客户有时候都不会接。我们的客户很多都是经常被我们拨打过的,都是对我们公司熟悉的,被很多人骚扰了之后一接听电话就挂断,虽然知道这些不是意向客户但是却浪费了我打把时间。

没有做好客户筛选,使我在工作中的效率不高这也是我的问题,我没有足够勤奋,没有做好提前准备,我知道就算打仗也要做到知己知彼才能够百战百胜,向我这样没有对客户做出了解就突然打给客户是没有成效的,也没有多少结果。

我这个月成绩可以看出我的工作不顺利我需要调整工作方式,以后在给客户打电话的时候必须要对客户事先了解,清楚客户是做什么的,有什么需要,抓住客户的需求然和根据客户的的需求来与客户沟通,增加成功率。

并且对着客户进行筛选,找精准客户,减少时间的浪费提高成功率。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

第四篇:销售业绩检讨书

尊敬的销售经理:

您好!

对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解。我本人也希望能够获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行。

第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。

第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。

第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

第五篇:业绩不好检讨书

尊敬的领导:

您好!

在此,我怀着深深自责、懊悔的心情向您呈递这份服装销售业绩差检讨书。为了深刻检讨,我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想,终于酝酿出了这样一篇检讨书。

回顾本次错误,我因为个人在工作中不思进取,工作不够努力、工作不掌握技巧所以导致了自己服装销售业绩差,因为我个人的原因,不听取其他人的意见所以销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少。面对错误,我感到深深地懊悔与自责。

通过反省,通过反省我意识到了自己的错误,实际上是看到我个人工作能力突出,给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命,给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。所以说在这个工作的时候我也只顾自己的不顾及整个团队合作的重要性所以说在这个方面我也是欠缺的,所以在以后的工作中我会好好的注意这方面。

此刻我决心向领导好好悔改,并且保证我今后会:首先,接受单位领导的工作任命安排,到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次,我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信,给领导一个合理答复。再有,我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作服装销售门店的整体经营业绩,为总公司发展贡献力量。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第六篇:业绩检讨书

尊敬的单位领导:

您好!

我这次没有达到销售业绩,真是很抱歉,我知道这是我工作没做好的结果,我需要好好反省,从而改正,争取下次能够做得更好。

经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。

这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。

第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。

第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

以上就是我的销售业绩差检讨书,请领导批评指正!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年X月X日

《业务员的检讨书.doc》
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