服务窗口检讨书

时间:2022-09-09 01:05:57 作者:网友上传 字数:2585字

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第一篇:服务态度不好检讨书

尊敬的领导:

您好!

由于我在工作期间服务态度不好的缘故从而引起了客户对酒店的反感,因为自身的错误行径连累酒店的形象受损则是有些得不偿失的,而且无论是酒店领导还是部门同事都会对我这种服务态度不好的问题感到失望,而我在感到自责的同时也要深刻检讨自己服务态度不好的问题才行。

作为酒店员工应当明白保持良好的服务态度既是对客户的尊重也是对酒店的负责,在酒店的经营过程中员工服务态度的好坏也会影响到客户的评价,所以即便是为了营造良好的口碑也做好自身的服务工作才行,然而也许是自己近期没能调整好心态的缘故以至于影响到工作的服务水平,若是我能够理智地看待问题也许便不会出现态度不好的问题了,毕竟无论是怎样的情绪都不能够因此影响到自身的服务工作,连这点自制力都没有的`话又怎能通过自身的努力做好酒店的服务工作?至少面对问题的时候应当冷静分析并考虑到服务态度不好可能导致的后果才行。

对待问题不考虑后果以至于引起客户反感无疑是愚蠢的做法,可惜的是我直到被领导批评以后才明白自己在酒店服务工作中的做法是极其错误的,即便是客户的要求有些过分也应该先请示领导或者询问同事才行,这种自作主张以至于服务态度不好的问题很容易影响到酒店的经营效益,无论是以往的培训还是酒店的会议都强调过这类问题自然要将其谨记在心,至少不能因为个人做法导致酒店整体利益受损才行,即便是明白这类道理也要将其运用到工作中去才能避免这类问题的出现。

其实我在酒店工作中应该多借鉴同事的具体做法才能避免错误的产生,至少在问题产生的同时应该思考自己的做法将会给酒店造成怎样的做法,须知作为酒店员工的我在工作中的做法并不仅仅代表自己从而需要更加谨慎些才行,为了挽回损失应该向客户进行道歉并希望对方能够原谅自己服务态度不好的问题,而且我也要向领导检讨自身的过失并承诺以后将会好好对待服务工作,若是能够早些意识到这类问题的危害性也就不会导致酒店的形象遭受损失了。

在做好酒店工作的同时也要通过自身的努力为客户提供良好的服务,毕竟对于酒店的长期发展来说客户的评价往往都是十分重要的,所以我得重视客户的评价并通过自身的服务工作帮助到对方才行,而且已经得到教训的我会更加认真地对待酒店的服务工作从而提升自身的综合素质。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第二篇:服务态度不好检讨书

尊敬的领导:

您好!

实在是非常的抱歉,我在工作中居然犯下了这次的错误!在之后,自己已经向顾客道歉,并做了深刻的反省!在冷静下来后,我真的很惭愧。自己作为一名工作者,作为一名服务人员,怎么能将生活中的脾气发泄到工作中!?我怎么能不顾及酒店,不顾及我的职业,就随便做出这样的事情!

后来,我认识到这是自己在个人管理和对职业以及酒店的责任感不足。导致自己在工作中犯下这样的错误!反思自己的问题,自己在最近的时候,在生活中意外的出现了一些事情,导致自己的心情非常的糟糕。但是,我却在工作中没有收敛起自己的脾气,甚至在和顾客交流的时候还没能改变过来。最后导致顾客的不满,甚至对酒店的服务提出了质疑!这实在是让我万分的愧疚。

算算时间,自己来到酒店也已经有x年了,在这些年来,自己一直都恪尽职守,认真的完成自己的工作任务,并没有出现这样的问题。尽管这些年来工作顺利,但是这也造成了自己面对这样的情况时,没有做好准备,甚至没有应对的措施,这真的很糟糕。

当然,在领导的批评下,我也深刻的认识到了自己的错误!自己这次的行为,不仅仅是对自己工作的错误,更是对酒店整体形象的影响。还记得领导曾说过:“一个顾客背后就是整个市场!”我在工作中做出这样的行为,不仅仅导致了一个顾客的不满意!现在信息如此宽广发达,一簇韩式十传百,我们酒店又会蒙受多少的损失!!我真的很惭愧,我作为服务人员,却没能意识到,自己代表的,是我们全体精心努力创造的酒店,使我们xxx酒店整体的服务啊!我的行为显然是对工作的不负责,对酒店的不负责,对大家努力的不负责!我的集体荣誉感,我的职业感,实在是没能做好!

经历了这次的事情,对我的冲击很大。我认识到自己必须要改变,必须要认识自己应该怎么做,必须要将自己的思想融入团队,必须以团队的利益为重!我们是服务者,那就该在工作中时刻做出最好的服务态度!给顾客最满意的服务!今后,我会努力的改变自己,希望领导能原谅我这次的失误!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第三篇:服务态度不好检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是酒店的一名服务员,我才来到公司不到两个月,我就惹出了这么多的事端出来,就在昨天我还犯了一个很严重的错误。因为我对我们酒店的VIP客户服务态度不好,导致她投诉了我们酒店,这对酒店造成了很大的影响。所以我来跟领导认错来了,我现在已经意识到了自己服务态度不好这个很严重的问题,并给自己做了一个深刻的检讨。希望领导能够看在我这么诚恳认错态度上,看在我迫切想要留在酒店工作的愿望上,能够对我宽容处理。

昨天本来是我休假的日子,因为我已经连续工作了一个月,还没有休过假,身体感到很疲劳,本来还想休个假放松放松一下。但是不巧的是,跟我顶岗的一个同事因为临时有事情,所以请我代班。所以我就没有休息,又来上班了。昨天早上起来就感觉脑袋晕乎乎的,因为连续加班熬夜工作,我的黑眼圈已经有一个小笼包一样大小了,身体也感觉没有劲,整个人都打不起精神来。特别是一想到好不容易等到休假的一天,结果又要来上班,心情就更加的烦闷了。所以在我昨天上班的时候,就不太高兴,状态也不好。但是偏偏我又接待了一桌VIP客户,偏偏其中有一个脾气还不好,所以在她要求我帮她倒酒的时候,我一不小心把酒洒在了她手上,她就大发雷霆,要我给她道歉,擦干净。我看在是我的失误上面就给她道了歉,赔了不是,也给她擦干净了。但是她还是没完没了,也可能是喝多了,一直揪着这个事不放,硬要我去把我们酒店的经理找过来,我本来也心情不好,她这一闹,我的脾气也上来了,就态度很不好的跟她说了一句“这么小的一件事情没有必要要请经理过来”。之后也没再管她,去了另外一个包厢里面。她看到我这个态度,所以就更加不肯善罢甘休了,直接冲到前台就要投诉我,投诉我们酒店。最后还是经理赶来好说歹说的,给昨晚他们那一桌免了单,才让她稍微稍了一下气,决定不投诉我们酒店了。

吸取了这次事情的教训,我以后一定会提高我的服务意识,一定不能把自己的.私人情绪带到工作上来。也不管客人提出什么要求,脾气怎么样,我都要做到微笑服务,做到热情服务,不能够再有像这次这样发生对顾客服务态度不好的情况出现。

此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

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