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第一篇：班委交流会策划书
2010届班委交流会策划书
一、主题
通过本次活动，增加信息工程系的各年级班干部之间的交流，令11届班干部学到班级管理、学风建设、团队活动的成功经验。
二、时间
2011年10月12日19:00—20：30
三、地点
地点待定
四、主办单位
信息工程系学生会学习部
五、流程
1、活动前准备
（1）联系各模块的主讲人，并告知其主讲内容
团队活动——苍海旭
学风建设——吴彤
班级管理——王琪
（2）联系大一的辅导员，征求他们的意见
（3）借一间能容下100人的教室——学习部 陈加森
（4）制作本次活动的ppt——学习部 蒋瑞丰
（5）通知大一各个班干部，做好宣传工作——学习部 俞聪，周斌，庞超成
（6）通知大一各班班长收集同学们对大学学习生活的疑问，并拿到本次交流会上讨论
解疑——学习部 王君国，华振齐，彭佑君
2、人员安排
活动主持人—学习部 杨乐布置会场——学习部 陶蒙，胡光友，王焕，顾杨维持秩序——学习部 俞聪等拍照——生活部
3、活动流程
（1）布置好会场，主持人陈词。
（2）三个模块的主讲人分别开始分享经验。每次分享后，是提问阶段。
（3）三位主讲人分享之后，分小组讨论，每个班的班干部一个单位。
（4）每个班班长将收集来的问题向三位主讲人提问，由主讲人轮流解答。
4、活动后总结
（1）收集所拍的照片及最有代表性的十五个问题。
（2）将照片和代表性问题适当排版，制作简单的海报并公布。——学习部
六、应急方案
（1）若主讲人临时有事，则找相应的候补主讲人
团队活动——吴彤
学风建设——仇文娟
班级管理——彭佑君
（2）拍照候补——生活部
策划人：蒋瑞丰
2011年10月10日
第二篇：班委换届策划书
班委换届选举执行概要
——10制药一班班委会
目的：
为进一步推动班委的工作，更好地服务提高本班同学们的学习和生活，班会拟于2011 年5月27日（星期五）召开班委换届选举大会。总结上届班委的工作，并产生新一届班委，在确定班委成员之后确定一年工作的目标和任务，改进班委工作，加强交流，力争开创班委工作的新局面。班委由学生中学有余力、工作成绩突出的学生干部组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通为宗旨。班委成员在很多方面都在努力工作，为丰富大家的大学生活，做出自己应有的贡献。相信，新一届班委成员能够各尽所能，使班级的各个方面更上一层楼。 活动时间：2011 年5月27日，下午2点开始。
活动地点：本班教室A41
4参加人员：中药学院10制药一班全体同学和辅导员,,老师和新生助理（谢锐斌、徐晓远）.
具体流程：
1.主持人讲明此次班委换届的流程和规则。
2.上届班委工作总结。
3.具体职务竞选演讲
班委职务（具体请找相关班委咨询）
（1）班长（2名）
（2）团支书（1名）
（3）学习委员（2名）
（4）生活委员（2名）
（5）组织委员（1名） （6）宣传委员（1名） （7）文体委员（2名） （8）心理委员（1名）
4.计票环节（同一职位票数差距在10票以内，需经过辅导员或是助理的第
二轮面试）
5.确定新一届班委名单。 6.新老班委进行短暂交流。 预期效果：
希望通过班委的重新选举，选出更加优秀的班委干部，在保证大家学习的同时，从而进一步提高全班同学的凝聚力和参加各种文体活动的积极性。
附：选票形式
培训班策划书
开培训班策划书
办培训班策划书
开办培训班策划书
舞蹈培训班策划书
第三篇：社团培训策划书
河南理工大学爱心社
干部培训
策划书
2011-12-1
爱心社策划部
一、活动背景：
在一个学年的时间里，10级社团人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能，工作能力有所提升，在新的学年里成功留任并且成为新一届社团干部，为了社团更好的发展，也为了使各位社团干部的能力进一步提高，我们邀请社团指导老师，特策划此次培训。
二、活动目的：
通过社团指导老师对社团人员的培训讲解，使他们在办公职能，处事能力，理论知识等方面得到更进一步的提升。另外在培训中社团干部与指导老师进行讨论，对爱心社以后的发展提出合理化建议。
三、活动主题：
完善自我 构建和谐团队
四、活动对象：
爱心社副部以上干部
五、：活动时间：
2011-12-4 8:30 六、活动地点：
经管学院
七、活动展开：
活动准备：
1、周四晚上在社团例会结束后各个部门的副部以上人员留下，由副社长车夏光向大家介绍这次干部培训的时间、地点、目的等相关事项。
2、每个干部在周五周六两天针对去年以及今年招新结束至今的活动情况认真思考，做出总结，并对社团以后的发展提出几条合理化建议。
3、宣传部将去年社团活动中积累的素材制作成PPT，在培训时候向老师展示。
4、办公室负责整理一些培训材料并打印。
活动展开: 1、组织部提前到达培训地点，并整理好会场，安排指导老师及社团人员入座。
2、办公室负责参会人员的统计工作，并向大家发放培训资料。
培训开始：
A、社长霍海增向大家介绍指导老师，并对老师一年来的指导工作做出感谢。
B、宣传部利用多媒体设备向大家展示过去社团所取得的成就，使培训老师对我们社团有一个较为详细的了解。
C、由指导老师对这次干部培训的内容及意义做一个简单的概括。 D、指导老师根据自己所准备的内容对大家进行培训，办公室做好培训的记录工作。
E、指导老师讲解结束后大家进入互动环节，参加培训人员把自己准备的问题向指导老师询问，老师给予解答。
F、培训临近结束，由社长霍海增对这次培训的成果做出总结，并对以后社团以后的工作提出要求和建议。
活动结束：
培训结束后每一名参加培训人员都要写一份培训感言，然后交给副社长车夏光，由他进行整理，在下次例会的时候给予总结；每个部门制定一份社团发展规划，然后再汇总制定出爱心社下一年的发展总规划。 活动预算: 培训资料20份
20元 指导老师饮料
10元 总计
30元
第四篇：培训策划书
s("title_top");培训策划书 时间：2021-01-08 11:08:56 计划方案 我要投稿 s("content_top"); 教育培训策划书 推荐度： 培训方案策划书 推荐度： 艺术培训中心开班招生策划书 推荐度： 元旦策划书 推荐度： 迎新策划书 推荐度： 相关推荐培训策划书范文
培训策划书范文（一）
一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题:交流合作构建和谐校园
三、活动地点:****大学
四、培训对象：院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部。
五、活动目的：新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。
六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。
七、诚邀嘉宾:
八、主办单位:团委办公室组织宣传部
九、协办单位:红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会
十、活动时间:12月5日――12月19日
十一、活动流程
活动时间
活动内容
12月5日
干部培训开幕式
12月9日
培训讲座
12月12日
学生干部茶话会
12月19日
干部培训结幕式
十二资金预算：730元（见附件）
十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。
培训策划书范文（二）
一、介绍办公室的工作职责：
1、在每月月末将加扣分汇总表发给各部，制作并公示当月全系各班动态排名。
2、每月月末收各部门总结与下月工作计划，并对各部门总结进行排版。
3、周一到周四每天晚上七点到八点三十分在系办值班。周日晚全体办公室人员值班。
4、在召开例会之前，负责教室的借用，例会中的考勤、主持、大事件的记录等工作。
5、节假日来临之前，制作并公示放假通知，安排系干假期值班。
6、定期收取各班班委手册，作为班委期末评优依据。
7、负责各部门开展活动中所需证书的打印，根据每学期班级动态排名，确定各班评优比例，确定各班标兵、优秀班委名单，负责为每学期表现突出的各部系干、干事以及各班班委打印荣誉证书。在学生会换届改选之后，负责为新任系干打印聘书。
8、负责学生须知考试卷的编写，考试监考系干的安排，阅卷、批卷，学生须知补考安排等工作。
9、负责班委手册的制作以及大一新班委组建后的班委培训工作。
10、负责办公室系干签到表的打印。
11、在学生会换届之后，负责对各部门进行物品统计。
12、负责班长支书联系表、系干联系表的.制作与更新。
13、负责系办办公用品的管理，包括电脑、打印机、打印纸的使用与维护。
二、动态排名的讲解：
班级动态排名是对全系个班级每月、每学期、每学年班级表现的考核，办公室每月根据各部上交的各班在各部门本月的加扣分情况汇总制作本月动态排名。
排名的具体制作：首先根据各班本月加扣分汇总情况表，对各班级进行该部的排名，(www.fwsir.com)然后根据该部权重，乘以全系班级数47计算出标准分。
然后将团口各班在各部的标准分相加，计算出团总支得分，并排名次，同理计算出管理口（学生会得分）的总得分，并排名。
最后将团总支得分*0.4+学生会得分*0.6计算出最后总分，并排名。
三、班委手册：
班委手册是班级对班委及班级成员在班级各项活动中的表现记录，因此各班委需要把班级每位同学在每次活动的加扣分情况记录在册，作为期末班级同学操行评定的依据。办公室负责对班委手册记录情况定期进行检查，并对其进行考核，作为期末各班委的评优依据。
四、各班班委须配合办公室做好上传下达工作：
办公室作为辅导员老师与各部门、各班级联系的纽带，常需要向各班级传达多项要求，所以需要各班班委积极配合办公室的上传及下达工作。
生活部班委培训
第五篇：支委培训策划书
支委培训策划书
一、 培训目的
明确支部委员的责任和义务，发现支部内部出现的问题并提出行之有效的的解决方案，为下一步顺利开展日常工作奠定基础。
二、培训时间
2010年9月11日晚上七点三号教学楼3107。
三、参加对象
08自动化党支部支委成员。
四、培训流程
1、由党总支宣讲培训目的。 2、由党总支宣讲各支委责任和义务以及注意事项等。 3、由组织委员总结支部内部近期问题及说明支部纪律事项。 4、由宣传委员宣讲近期内部动员工作及出现的问题。 5、各支委自由提出建议及意见。 6、党总支总结发言。
五、各支委职责（由党总支宣讲）
（一）党支部组织委员职责：
1、提出党支部组织建设、党员管理规划，掌握党支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。
2、提出组织生活的内容和要求，配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查组织生活落实情况。
3、了解和掌握党员的思想情况协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组，争做优秀党员的活动。收集和整理党小组和党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体组织工作。
4、正确掌握发展党员方针。负责对要求入党的积极分子的培养、教育和考察工作。制定发展党员工作规划，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作，按时预备党员的转正的手续。
5、协助支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。
6、负责日常的组织管理工作。包括：按照有关规定及时收缴党费，做好党员统计工作等。
（二）党支部宣传委员职责：
1、提出宣传教育工作的意见，并组织实施。
2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、政治理论、党的基本路线和时事政策。
3、围绕每个时期的中心任务，开展宣传鼓动工作，负责本支部的通讯报道工
作。
4、组织本单位群众学习科学、技术和文化知识，开展文体活动，进行精神文明建设。
（三）各支委要定期汇报工作，对支部内部出现的问题及时有效的进行处理解决，对于一些需要内部讨论才能解决的问题，要召开支委会议商讨解决。
六、出现的问题（由组织委员宣讲）
1、支部举行活动或是召开会议迟到现象时有发生。
2、日常会议是不是有个别人因各种原因缺勤。
3、有较长会议时，有玩手机、交谈、做小动作现象。
4、会议上成员发言不积极。
5、讨论式会议讨论气氛不太热烈。
6、有时活动会议形式太过拘泥于形式、不能体现出新颖性以及启发性。
7、支部工作缺乏行之有效的意见反馈机制及监督机制。
七、解决方案（由组织委员宣讲最后自由讨论其他问题）
1、严明党纪
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一，完成党的任务的保证。自动化学生党支部严格按照《党章》和校规校纪要求党员，对于违规违纪，行为不符合党员标准的党员坚决给予查处，绝不姑息。
（1）在平时开会货举办活动，有必点名，每次均做考勤记录，只要有人无故或是没经批准不到者，均做违纪处理，违纪严重者坚决予以查处。每次点名考勤均由组织委员负责。
（2）开会或是活动时，委员负责维持会场或活动现场的秩序，对于经常不听劝告开会喧闹或随意说话或其他影响会场秩序的行为予以记录，并以此作为支部成员表现的一部分。支部委员要严格负起责任，切实做到行之有效。
支部严明的纪律保证了党组织的纯洁，保证了党的先进性，稳定了党支部的群众基础，从而促进了党群工作的顺利开展。
2、加强班子建设
支部委员会是党支部的领导班子，支委会的质量直接关系到党支部的 战斗力。自动化学生党支部要有一个合格的支委会班子。支委会班子成员从书记到委员都要具有较高的政治素质、工作能力和责任感。
（1）支委能经常学习党的理论，提高自身理论水平，并将理论应用与实践，在实践中强化理论，总结经验，把成果运用于具体领导工作中。
（2） 支委坚持“三会一课”制度，党员联系群众的制度、支部创先争优制度、党支部组织生活会制度、党支部委员讨论会制度、党员日活动制度、支部委员工作汇报制度、发展与管理党员工作制度、民主评议党员制度、党内监督制度、党费的收缴管理制度等），并进行落实。
（3）按照规定结合实际需要召开党员大会、支委会，支委会对党支部的各项工作进行详细讨论，不但做好发展党员、管理党员等基础性工作，创造性开展工作，组织献爱心、义务服务活动。
3、发扬党内民主
党内民主是执政党的生命线，是党内生活正常化的前提和基础，是维护党内集中统一，增强党的生机和活力的决定性因素，是党的生存和发展之本。自动化
学生党支部要有着十分浓厚的民主生活气氛。支部要定期举行民主生活会。在民主生活会上，坚持民主集中制，充分发扬党内民主，投票对党员进行民主评议。党员支委们能够积极开展批评与自我批评，知无不言、言无不尽，初步形成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。支部委员积极联系各班团支书，经常倾听各班内部情况并予以记录，做到时时掌握支部成员及团内状况，出现问题及时进行解决。
4、规范化支部活动程序
为使支部活动达到具有新颖性及启发性，支部事先要求支委们日常工作中收集党内群众意见，积极发现群众呼声，以及启发思维，运用创造力，策划党内活动，召开支委内小组会议，积极商讨活动事项等，做到有事发扬民主，大家商量解决棘手问题，活动有无大小，必先事前计划，考虑周全，做到活动必有策划，活动必有意义以及启发性。发挥党内智慧，规范支部面貌。
08自动化党支部 策划：高慧祥 2010-09-09
