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第一篇：会长培训策划书
XX学院学生社团联合会 “社团会长候选人培训”
督 察 部
策 划 书
目录
一、培训目的及相关.......................................................................................................................3 1.培训主题...............................................................................................................................3 2.培训目的...............................................................................................................................3 3.培训口号...............................................................................................................................3 4.培训机构...............................................................................................................................3
5..培训具体活动........................................................................................................................4
二、具体培训活动安排...................................................................................................................4 1.学生社团联合会部门介绍相关............................................................................................4
(1)简介：.............................................................................................................................4(2)活动时间:....................................................................................................................4(3)活动地点:..................................................................................错误！未定义书签。
(4)工作人员：.....................................................................................................................4(5)活动具体流程:............................................................................................................5(6)注意事项:...................................................................................................................5 2.会长模拟制............................................................................................................................6
(1)简介：.............................................................................................................................6(2)持续时间:....................................................................................................................6(3)具体流程:....................................................................................................................6(4)注意事项:....................................................................................................................6 3.社团风采展示........................................................................................................................6
(1)简介：.............................................................................................................................6(2)活动时间:....................................................................................................................7(3)活动地点:....................................................................................................................7
(4)工作人员：.....................................................................................................................7(5)活动具体流程:............................................................................................................7(6)注意事项:....................................................................................................................7 4.社团素质拓展游戏活动........................................................................................................8
(1)简介：.............................................................................................................................8(2)活动时间:....................................................................................................................8(3)活动地点:....................................................................................................................8 5.会长候选人面试....................................................................................................................8
(1)简介：.............................................................................................................................8(2)面试时间:....................................................................................................................9(3)面试地点：.................................................................................................................9
(4)工作人员：.....................................................................................................................9(5)具体流程：..................................................................................................................9
(6)注意事项：....................................................................................................................9 附录与附件：.................................................................................................................................10 培训目的及相关
1.培训主题
培训优秀会长，打造社团精英，丰富校园文化
2.培训目的
◆培养具有高度责任感，管理能力强，对社团未来发展有良好构建的候选人担任会长之职，以促进社团更好的发展。
◆促进各个社团之间的相互交流与学习，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我校社团品牌建设。◆加强社团与社联组织的联系，使得社团了解社联工作，从而增进两者间默契度，进而促使社团与社联共同发展，达成双赢。
3.培训口号
社团，社联------你我一家
4.培训机构
主办：惠州学院学生社团联合会 承办：惠州学院学生社团联合会督察部
5.培训具体活动
◆学生社团联合会部门介绍 ◆会长模拟制 ◆社团风采展示 ◆社团素质拓展活动 ◆社团候选人面试
二、具体培训活动安排
1.学生社团联合会部门介绍相关
（1）简介：
学生社团联合会分为六大部门，部门介绍为了能让会长初步的了解到各个部门的职能，方便以后与各部门配合完成相关工作。（2）活动时间: ____年___月___日
（3）活动地点:（4）工作人员：
主持人员2人
签到人员3人
引导人员4人 维场人员5人 应急人员2人
（5）活动具体流程: 19:00社团候选人签到，领取相关资料。
19:15社团候选人签到结束，主持人声明相关介绍与最后面试有关联，让各候选人认真对待。
19:20学生社团联合会部门介绍正式开始,社联主席上台发言，之后各部门以ppt形式分别展示各部门要职。
21:30学生社团联合会部门介绍完毕，相关工作人员开始清理场地。
（6）注意事项: 1.课室问题：要提前一个星期去申请2个大教室，在会长候选人来之前，要检查好多媒体。
2.ppt备份：各部门请准备ppt备份。
3.ppt时间安排：事前统计好各部门ppt播放时间，每个部门给予5分钟准备，15分播放ppt以及解说。
4.场地秩序：在会长候选人签到结束后，请各会长候选人调设手机静音，保持安静。
5.早退登记：在教室门口会有两个工作人员，记下早退候选人的姓名、所属协会、以及出去的理由。
6.会长候选人因故缺席的，要预先向负责跟进该协会督察部的工作人员请假。
2.会长模拟制（1）简介：
会长模拟制是一项旨在提高会长候选人解决社团内部事务的能力，加强其与社联合作意识的活动。
（2）持续时间: ____年___月___日
（3）具体流程: 1.督察部相关人员之后通知会长候选人写社团学期工作计划书与招新计划书。
2.在会长候选人面试前一星期，会长候选人需要主动联系督察部相关人员上交上述电子档与纸质档。
（4）注意事项: 1.面试官可参考会长候选人上交的资料。
2.纸质档要求交到相关工作人员手中，会长候选人需写下社团与姓名；电子档统一发到相关工作人员的邮箱，电子档的标题要求附上社团与姓名。
3.社团风采展示
（1）简介：
本环节分两天进行，各社团候选人以社团为单位，可以以表演，ppt
等形式展现本社团的特色与风采，增强社团与社团之间的了解与交流。
（2）活动时间: 第一天: ____年___月___日
第二天：____年___月___日
（3）活动地点: 第一天： 第二天：
（4）工作人员： 第一天 主持人员2人
签到人员3人
引导人员3人
维场人员4人
应急人员3人 第二天 主持人员2人
签到人员3人 引导人员3人 维场人员4人 应急人员3人
（5）活动具体流程:
第一天：
14:00社团候选人签到。
14:30社团候选人签到结束,社团风采展示正式开始。
18:00第一阶段社团风采展示活动结束，相关工作人员清理场地。第二天：
14:00社团候选人签到。
14:30社团候选人签到结束,社团风采展示正式开始。
18:00第二阶段社团风采展示活动结束，相关工作人员清理场地。
（6）注意事项: 1.社团风采展示分两天
2.要事先统计各社团的节目，节目的排序由督察部安排（节目单安排要注重调节气氛）。3.要邀请社联的主席。
4.关于课室、ppt备份以及早退的情况，可参照部门介绍的注意事项。5.此活动展示不分形式，在候选人培训活动开始前通知各候选人相关事宜。
6.会长候选人因故缺席的，要预先向负责跟进该协会督察部的工作人员请假。
4.社团素质拓展游戏活动
（1）简介：
主要体现出社团内部与社团之间的凝聚力，提高候选人的团队意识。增强各社团之间和与社联之间的了解与联系。（2）活动时间: ____年___月___日
（3）活动地点:
(具体活动由学生社团联合会文娱部安排)
4.会长候选人面试（1）简介：
会长候选人面试是以现场回答的方式，面试官对会长候选人进行当场考察，旨在加强面试官对候选人各方面的了解，以便选出最佳会长候选人。
（2）面试时间: xxxx年x月xx日
14:00-14:30候选人签到14:30-17:30候选人面试。19:00-19:30候选人签到19:30-22:30候选人面试。
（1）面试地点：学生社团联合会办公室（4）工作人员：
下午 面试官:18人{督察部8人，其余5部门各2人}： 签到人员2人
叫号人员2人 通知人员1人
间谍兼应急人员2人
晚上 面试官:18人{督察部8人，其余5部门各2人}：
签到人员2人
叫号人员2人
通知人员1人 间谍兼应急人员2人
（5）具体流程：
第一项：签到并等待通知 第二项：候选人自我介绍 第三项：面试官提问 第四项：面试官给出评价
第五项：面试官讨论并投票{所有面试结束后进行}（6）注意事项
1.面试采取一轮制，以社团为单位。
2.提前一星期通知候选人面试时间，面试前三天第二次通知，面试前一晚第三次通知。{各干事跟进自己的社团} 3.提前申请少康楼，并在课室外明显处贴上相关标语。
4.同一社团候选人到齐后方可安排进行面试，若候选人迟到，由现场工作人员催促，若候选人不能到场，可让同组候选人先进行面试，请假者面试时间另作安排。
5.引导人员应相互协调，避免出现场面混乱。
6.面试官问题可偏向自己部门的有关工作，但不能问得太详细。并注意提问的语气和态度。
7.面试结束后由工作人员及时清理现场。
8.由于会长候选人面试是以社团为单位，所以必须要清楚告诉会长候选人，要求同个社团的候选人一同前来。
9.会长候选人因故缺席的，要预先向负责跟进该协会督察部的工作人员请假。
附录与附件：
会长候选人面试问题附录 会长候选人面试评定表 会长候选人培训签到表 会长候选人出勤率汇总表（活动预算）
第二篇：社团骨干培训策划书
社团骨干培训策划书
社团骨干培训策划书
社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。
一、培训目标随着201X届社联和社团招新的结束，各部门注入了新鲜的血液。为了使各位新干事尽早的适应本部门工作，即时融入到社团联这个大家庭来，同时为各部门在试用期内对干事的考评提供一定依据，特根据各部门的工作内容，有针对性的安排了今年的干事培训班课程，增强新干事的团队意识、精英意识、公仆意识，提高其自身的综合素质和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有创造精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人
二、培训形式本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行
三、培训重点交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。四、培训时间201X年月9中旬——201X年10月中下旬五、培训对象仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表(预计110至120人) 六、培训内容仁济学院社团联合会 开班仪式 介绍活动意义、培训的内容;培训班组长、班委选举 让学员对此次的培训有个大概了解，明确培训目的 9月15日 星期四16：
10大教室 主席团 办公室 专题讲座 社团人应具备的基本素质和礼仪 提高-干事的工作素质和工作能力 9月19日 星期一16：
10大教室 叶克慧老师 社管 素质拓展 素质拓展活动 锻炼学员身体素质，增进交流 9月24日 星期六8：
00 学校素质拓展营 无 网络 社团联内部交流会 干部与干事交流心得 让学员学习优秀学生干部的工作作风和办法 10月9日 星期日14：
30待定 社团联干部 财管 社会实践 社会实践 以小组形式展开，锻炼学员实践能力，增进交流 10月15日 星期六 大学城 无 外联 信息 社会实践汇报 社会实践汇报 了解学员实践情况 10月17日 星期一16：
10 大教室 叶老师主席团 信息 汇报晚会 节目表演及内部联谊、颁奖 盘点培训的收获，颁发结业证书及优秀学员证书 10月22日 星期六18：
30 待定 叶老师 外联 文策 以上安排均为参考性方案，若有变动，另行通知。注：
1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定(见附2)，培训期间将对学员进行考核。
2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假(凡未事先请假者，作无故缺席处理)，请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次(不含两次)者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。
3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。未尽事宜另行通知。七、经费预算内容 单价 数量 总价 备注 学员手册打印 1.0元 120本 120元 无 海报纸 3元 8张 24元 总的2张，讲座、素拓、汇报晚会各2张 矿泉水 24元 2箱 48元 主要用于讲座、交流会等嘉宾用水 KT板 80元 2张 160元 用于培训前期宣传 嘉宾礼物 / / 240元 素质拓展老师两人共240元 嘉宾水果 / / 80元 主要用于社团人交流会和汇报完会 奖状 1元 3张 3元 用于颁发优秀团队奖状 荣誉证书 2元 26本 52元 优秀组长3本，优秀组员20本，优秀班干部3本 结业证书 2元 120本 240元 无 晚会舞美 / / 200元 无 主持人服装租借及化妆 100元 2人 200元 无 小蜜蜂、话筒 30元 4组 120元 无 总计 1487实践策划书
一、活动目的：
当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。
二、活动形式：
以小组为单位去指定的地点区域打工 三、参加对象：
社团联全体干事培训成员，新生为重点对象四、活动时间： 10月15日五、活动地点：
大学城、茶山镇 六、活动流程： 1：
10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数2： 10月15日早上7点全体参加成员在同德楼广场集合，由每组组长清点人数，确保人数到齐3：
负责人向全体干事说明注意事项和考核标准4：
每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。每组各自-拍照，在成果展的时候要用到5：
下午4：
00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数七、考核标准： 干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人(如店家老板)的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。
八、预算： 海报(2.0*3=6元)附
1、组员名单学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。附2温州医学院仁济社团联 俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.一、奖励制度
1、每次团队比赛中获奖队伍均可加团体分, 联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.一、纪律和考勤
1、学员必须按照培训计划的要求,认真修读各门课程,完成其他培训环节,并参加培训班班委会所组织的各项活动.2、学员上课时应遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室.3、学员外出素质拓展活动时，必须听从带队组长的指导，在任何情况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参加者，必须向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。
4、学员因病或其他原因无法参加培训班的活动时，必须事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。
5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。 二、成绩考核凡属培训计划规定的内容都要进行成绩考核。考核形式主要根据学员平时出勤及表现情况而定。
三、结业
1、学员毕业时应作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。
2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。 (1)因各种原因取消就学资格者。 (2)中途退学者 (3)品行考核不合格者
(4)按规定考核被淘汰者本则例自颁布之日起实施。 温州医学院仁济学院学生社团联合会
附送：
社实践策划书
社实践策划书
活动策划：
翁新强(郧西籍中国地质大学学生) 一、活动主题：
服务家乡发展，挖掘七夕文化 二、活动理念：
在社会上学习知识，在实践中积累经验;在基层中体验生活，在活动中培养人脉。
三、活动宗旨：
在 2、通过参与到这种大型文化盛会中去，不仅可以让志愿者们边服务边学习，积累实践经验，同时，也可以培养人际交往的能力，扩大参与者们的人脉圈; 3、通过参与本次活动，范文网*可以深入了解家乡丰富的旅游资源和文化资源，挖掘有潜力的项目，并做好调研分析工作，以备将来为家乡的发展，做出更大的贡献; 4、通过参与本次大型志愿服务活动，将在学校学习到的相关专业知识，运用到实际活动中去，实现理论与实际相结合，发挥专业优势，服务地方经济发展。五、活动宣传：
1、和社会媒体(报社和权威网络媒体)特约合作，扩大宣传力度; 2、认识的同学之间校花网*以相互发信息、打电话的方式宣传; 3、以qq消息通知、分享日志博客、群邮件的形式在网上宣传; 4、收集活动照片、制作活动展板，以平面形式在人流量多的地方进行宣传。
六、活动时间安排： 6月1号—7月10号：
面向郧西籍大学生招募300名志愿者;7月26号—7月30号： 给各志愿小组分配任务，现场演练协调均匀;8月1号—8月4号：
进行模拟测试，使各个小组在人员分配、服务水准上，都力争达到活动要求;8月5号—8月6号：
根据活动要求，将各小组调集到各个工作现场，为本次文化节做好各方面的服务活动;8月7号—8月15号：
对本次活动进行总结，校花网*整理活动相关资料，写出活动报告，并针对活动存在的问题，向主办单位提出可行性的改进方案。(这只是活动日程初步规划，具体时间由郧西团委统一安排，整个活动历时3-5天)七、活动可行性分析：
1、团队优势分析：
我们团队组成呈年级跨度学科交叉的梯形分布，团队成员的专业结构、知识层次结构合理，包括管理学学专业，统计学专业，会计学专业校花网*，旅游管理专业等，具有较深厚的专业功底和良好的实践能力与协作能力，可以充分利用多学科的交叉优势，发挥出专业特长。同时我们团队主要是郧西人，服务家乡建设的热情很高，且对当地的地理环境、人文风貌都比较了解，同时，团队负责人因过去的活动，和当地的相关领导建立了深厚的信任关系，活动过程中协调运作比较容易。
2、经验优势分析：
本团队成员都是“郧西学子家乡行”大型寒假社会实践活动的参与者，其中还有原来的5位核心团队成员，我们曾一起组织了480多人参加的大型社范文网*会实践活动的经验，对于本次活动的300名志愿者来说，管理上可以借鉴上次活动的经验。同时，大学以来，这些成员先后担任班长、团支书、以及社团领导工作，积累了大量的组织活动经验，自身能力也得到了很大的提升，完全可以胜任本次活动的组织协调工作。
3、时机优势分析七夕文化节是郧西政府十分重视的大型活动，届时，各个部门的领导都会参与到其中来，而且都是不遗余力地投入，我们志愿者团队作为活动中的一部分，只要按照相关领导的指示，认
真完成接到的任务即可，同时，尽管准备工作比较繁琐，课件下载*但是实施工作时间仅仅两天，只要我们能够排除困难，在这两天出色地完成分内之事，就算是顺利地收工。另外，8月5号左右刚好距大学放假一个月，大部分学生都已完成暑假实习任务回到家里，刚好可以参与到本次的志愿者活动中去。
4、安全性分析无论组织任何活动，安全总是摆在 年龄在18周岁以上;高中以上文化水平;身体健康，普通话流利;导游专业在读学生、景点导游、持导游证者优先。服务内容：
七夕文化旅游节期间为来宾提供导游志愿服务，包括随车讲解、景点介绍等。
4、现场志愿者：
年龄在18周岁以上，男性身高1.67米以上，女性身高1.58米以上，具有较强的语言沟通能力和吃苦耐劳的精神;服务内容：
在活动现场及周边从事服务、协调等工作注：
这只是本次三下乡社范文网*会实践活动策划书的一部分，待有关部门审阅后，在修改完善2.一、前言：
社团活动月即将结束，我社活动也接近尾声，近两个月的活动工作中，我社取得了非常不错的成绩，这些成果都离不开会员及各位理事的支持和努力，为此我社特开展学期总结及表彰大会。
二、主题：
行知实践社学期总结及表彰大会 三、时间：
2xx-x年12月5日晚8： 30四、地点： E教211五、目的：
对本学期的活动进行总结，使会员更加了解行知的各项事务增进与会员之间的交流对本学期积极表现的会员、理事进行表彰，以促进会员及理事的积极性
六、过程：
社长总结本学期工作副团支书总结本学期工作社长助理总结本学期工作财务总结本学期工作由会员正反手投票对本学期活动的满意度由副团支书公布各项奖特别邀请会计103，会计104班及市场营销102班作为特别嘉宾，以表示三个班在本学期活动中对我社支持的特别感谢。七、预算：
邀请函： 5张*1=5元奖状： 20张*1=20元奖品(文具)： 20本*2=40元行知社团印章： 1个*30=30元总计： 95元
第三篇：社团骨干培训策划书
社团骨干培训计划书
为了提高社员能力，增加社员间友谊，促进各社团交流。特举办此次社员培训。
主办方：江西生物科技职业学院
承办方：各社团
流程：
一：只要天气好，在训练期间每天早上都要在足球场集合，时间六点半，并带社旗。后由选定社团负责。
二: 分好组，每组自由选定一个组长和一个副组长。
三：先由国旗护卫队进行为期三天的训练，时间、内容、地点由国旗护卫队定。
四：由演讲与口才协会、阳光书友协会、春晖文学社联合进行为期三天的训练，时间、内容、地点由以上三个社团定。
五：由娱乐性社团，如音乐、轮滑、吉他、戏剧、等联合进行为期三天的训练，时间、内容、地点
由以上多个社团定。
六：由舞蹈礼仪、职业发展协会等联合进行为期三天的训练，时间、内容、地点由以上几个社团定。七：展示、总结时间。为期三天。
训练时间:15天
奖惩制度：暂定。
2012年4月6号
第四篇：班委交流会策划书
“班干部经验交流会”
活动方案
一、活动背景：第一个学期的大学生活已经快接近尾声，这一个学期的以来经历了很多，我们需要一个平台来交流班级管理的经验，通过交流找出自己存在的不足。
二、活动目的：“班干部经验交流会”是为各班一个交流的平台，希望通过与老师以及同学的交流，让班干部深入了解自身承担的工作内容，并使得其从优秀班委们的经验中找到更适合自己的处理事情方法，让以后的工作更加得心应手。并且此次活动要让班干部明确自己的职责，提高处理班级事务的能力，继而培养学生干部的责任意识和奉献精神，进一步提高他们的组织领导能力和团队精神,使他们好地适应大学生活。
三.活动主题： “为班级服务”
四．活动时间及地点:
活动时间：2012年12月11日16:00
活动地点：软件学院
五.活动流程
1.各班到指定地点就座。
2.主持人宣布活动开始
3.请老师致词
4.自我介绍（五个班班干部分别自我介绍）
5 明确职责(班干部讲述自己的职责)
6.自我认知（在工作的优缺点）
7.工作心得（班干部分享自己的工作心得）
8.班委互评
9.老师总结
10.主持人宣布活动结束.
软件学院2012.12.11
第五篇：班委改选策划书
班委改选策划书
一、活动背景：学生涯中至关重要的一年。同时班委不仅是一个班级的的领导核心，更是同学们的服务者，因此班委换届关系到每一位同学的切身利益。对于即将参加竞选的同学来说，参与到班级的管理与建设中不仅能锻炼自己的沟通、协调等能力，更能通过服务他人培养自己的责任感和服务他人意识。
二、活动目的：公平（机会均等），公正（能者居之），公开（树立威信），同时选举出班委。
三、活动时间：2011年5月30日星期一下午15:00
四、活动地点：***
五、活动对象：***
六、活动流程：
1、前期宣传与准备由各寝室长统计竞选班委的人数及其名单，并将名单给团支书，由***同学发前期通讯稿
2、活动阶段
由班长点名并统计到会人数，并介绍此次会议的目的与意义鼓励同学们踊跃的参加竞选
团支书介绍选举方式及其规则
选举开始，由每位竞选者上台进行竞职演讲，演讲完，观众提问
④班长团支书统一发选票，同学们认真填写完，再收选票，现
场唱票
⑤团支书宣布竞选结果，班长总结此次会议，感谢同学们参与
3、活动后期安排安排三个同学写心得，两个同学写总结 ，安
排一个同学写通讯稿
七、活动心得：
八、活动总结：
九、活动要求：
1.所有同学务必准时到场，安静有序就座。
2.有特殊原因无法到会应及时通知本届班委会，并由主持人
告知全体同学。
3.所有选民须选举结果公布后方可离场，以示对新班委尊重。
附：竞选方式及其规则
1、职位设置与职数要求
学习委员（一名）生活委员（一名）文娱委员（一名）
心理服务委员（一名） 组织委员（一名）体育委员（一名}
宣传委员（一名）青协委员（一名）
2、选举办法
采取不记名投票，每位同学从各个委员中选一个人，每人共选八
个人，若出现票数相同，则由前任班委及现任班长，团支书投票决定
唱票由前任班委和各寝室长共同执行，共同监督
3、选举规则及要求
每位候选人的演讲时间在5分钟以内，观众提问不超过两分钟。每位候选人必须态度端正，思想正确。
