小组活动策划方案(合集)

时间:2022-04-23 15:03:08 作者:网友上传 字数:8909字

无忧范文网小编为你整理了多篇《小组活动策划方案(合集)》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网网可以找到更多《小组活动策划方案(合集)》。

第一篇:小组活动方案推荐

小组活动方案

活动主题:研究的内容:我们准备这样做:

活动注意点:班级:组长:

小组成员:

小组活动方案

活动主题:我们研究的内容是:我们准备这样做:活动注意点:班级:组长:小组成员:

第二篇:小组活动方案表

小组活动方案

小组名称:---- 小组口号:---- 组长:-------- 小组成员:---- -------------- 活动主题------ 活动地点:---- 活动方式:---- -------------- 时间安排:---- 小组成员分工: -------------- 成果展示:----

第三篇:学习计划

众所周知,注册会计师考试的难度越来越大,在深度和广度上的全面考查对所有的考生来说都是考验,加之考试的题型变幻莫测,对此许多考生都感觉难以把握,所以扎实的基础才是我们制胜的法宝。按照以往的经验,估计20xx年注会新教材会在20xx年5月出来,这就要求我们在新教材下来以前这段时间提前准备,凡事预则立,不预则废, 拥有一份好的学习计划,并且严格执行下去,相信等待每个人都能在注会的道路上赢得胜利。

时间对于每位考生来说是最宝贵的,所以,在短时间里取得最好的成效,相信是每位学员的心声。这就要求我们能够在熟悉每科特点的情况下,合理的安排备考时间,注会六科可以划分为三个层次,第一层次是会计、审计、财务管理;第二个层次是税法、经济法;第三个层次是公司战略与风险管理,划分的标准主要考虑到难度的原因(从高到低),之后的学习也应依照这个层次的划分安排时间和精力。第一层次占总时间的60%,第二层次占30%,第三个层次占10%,只能做到一个大致上的分配,具体还要依照自己的基础和兴趣。

(一)教材变化预测:

(二)在备考中我们应注意以下几个问题: 1、每个学员务必有适合自己的学习计划。

2、要全面的认真的研究大纲和精读教材,掌握教材精华 3、善于总结

4、在练习中不断的巩固和查找自己已经学习的知识

【提示】以下仅是按往年出书的时间做的学习计划,若出现变动或出现时间的偏差,自己可以做适当的调节 20xx年教材下来之前:全面预习阶段

考虑到新教材还没有下来,根据各个科目的特点我们建议学员预习时以审计、财管和会计这样难道大的科目为主,税法、经济法、战略主要看主干知识,因为考虑到相关知识会更新的较快,等新教材下来后再把这些科目复习的细一点(目的是减少做无用功)。

1、【不同类型学员选课参考】

基础比较薄弱并且时间较为充裕的学员:建议可以先听20xx年预科班的课程,这个课程不是根据教材顺序讲的,主要是一些入门的知识。

有基础或者时间不充裕的学员:建议直接听20xx年基础班的课程,以便节省更多的时间

2、【做什么习题或者买什么辅导书】

如果想买辅导书可以买20xx年的轻松过关一,自己若感觉没有必要买的话也可以做网上的试题,毕竟新教材还没下来,不懂的题目可以点击“我要答疑“进行提问。

3、【学习时间参考】:

因为每位学员的具体情况不同,每天的学习时间不能统一,这里只对各个科目时间做些建议:像会计、审计、财管每科每天至少3小时,税法在2―3小时之间,经济法和战略大概2个小时左右,时间是学习的根本保证。

(其实学习时间大家可以根据自己的情况适当做出调整,咱们的目的是掌握知识,如果您在自己限定的学习时间里完成了学习任务,并且在保证进度的前提下,也是可以的)

4、【关于知识的问题】:

点击“我要答疑”,找到相应的答疑区提问,报精品班和实验班的学员也可以通过师生交流给班主任留言。

东奥提示:第一轮学习已经结束,学员们要抓紧时间跟着东奥的进度,进度没有跟上的学员朋友们,可是要加油了!

第一轮

第二轮

【备注】

1、最后从4月25到4月底是自由复习的一周,主要看经过两轮复习后,哪块还没有掌握好,并且为新教材下来做下准备 2、表中所指的习题是轻松过关一,如果您没买,做网上的习题也是可以的 教材下来后

第一阶段:基础学习阶段

本阶段的学习主要是为了将教材的重点内容弄清楚弄明白(特别要关注新教材变化内容和重点的章节) 这遍是最系统的复习

基础阶段的学习需要完成的内容主要有:

1、再一遍精读20xx年教材,重点放在变化的章节和重点章节

2、虽然已经听过14年的课件了,但是还是需要把11年的课件再听一遍的,如果14年课件听到不是很好,这个环节就更不能少了。如果14年的课件听的比较好,15年课件在听的时候可以调快语速,或者有些简单的章节完全可以自己看完课本后直接做题了,跳过听课件这步。

3、看完一章的内容最好配合做一章的习题,因为有些知识虽然听明白了,但是一做题就可能漏洞百出,所以每章节复习完后及时巩固发现知识死角,及时提问,这样一步一个脚印,第一轮就充分的夯实基础,同时也为二轮复习铺垫好道路。

4、最好能在轻松过关系列的辅导书中选择一本适合自己的,并且做透

5、有知识上的问题可以点击“我要答疑”进行提问,都会为您及时解决的。

第三轮(第一阶段:基础学习阶段)

【注意】每周除了完成相关的章节外,还要把自己买的东奥配套的辅导书做完 第二阶段:巩固提高阶段(一个半月的时间)

本阶段主要就是全面巩固提高,梳理重要考点,提高实战能力迅速提高应试水平和解题能力。

1、结合教材的重点,听习题精讲班和专题班的课程;在听习题班和专题班时建议先把题目做完,然后再听,不懂的到答疑版提问。

第四篇:老年个案社区实习小组活动策划书

老年人小组工作方案设计

一、名称

夕阳我最红——畅谈晚年,回忆人生

二、活动组成及安排:

有八名组员,两名工作人员,其中一名为主持,另一名为记录员,我做了三次主持和三次记录员。小组活动的主要地点为社工实验室,共开展了六次小组活动,四次在室内,两次在户外:操场和南湾湖。每次活动都有一个主题,六次活动的主题分别为:相识,沟通与交流,认识一个真实的自我,真诚地信任别人,展现自我,心灵的旅行暨小组总结。

三、活动理念:

(一)在当下生活中,老年人的生活中存在许多问题

时光留给老人的或许没有未来,唯有的只是那过去的岁月。开展此次小组活动,回味其难忘的年少岁月,旨在提高老年人自我认同感,提升其自我价值感,对生活的满意度、幸福感。重新建构老年人对人生历程的一种感悟,使老年人对现在的生活更满意,更有建设性。

(二)理论架构

1.凯文的活动理论认为,活动水平高的老年人比活动水平低的老年人更容易感到生活满意和更能适应社会,主张老年人应该通过新的参与、新的角色来改善老年人由于社会角色中断所引发的情绪低落,在新的社会参与中重新认识自我,从而把自身与社会的距离缩小到最低限度。

2.符号互动理论。此理论认为,人们是在他们的社会环境中,在与他人的交往中获得他们的自我概念的。所以,我们应该尽可能地让老年人在交往的过程中对自己这一群体产生积极的认知,从而改变自己的生活态度。

四、活动内容:

(1)小组性质分享型、学习型小组

(2)工作对象:55岁到65岁

(3)参加者人数:8-10人

(4)活动主题:帮助老年人身心愉快扩大他们的社交领域

招募及宣传:由居委会主任推荐,贴海报宣传。挑选8-10位健康老人作为此次小组成员。

五、活动计划:

1.第一次活动

本次活动主题是相识,主要目标是让小组成员相互认识,建初立步关系;让组员了解小组性质,目标,了解组员想达到的活动效果和目的;制定小组规范,使组员产生信赖感和安全感。

主要活动有:工作人员和组员相互自我介绍,工作人员介绍小组相关情况,包括小组的性质、开展方式、预期目标等;工作人员引导组员表达对小组的期望,包括他们想在活动中得到什么收获,倾向于喜欢什么样的小组风格,喜欢以怎样的方式展开活动;工作员与组员一起进行讨论,共同订立小组规范;开展游戏—— 水果蹲;活动结束之前,工作人员引导组员表达对第一次活动的感受。

2.第二次活动

本次活动主题是沟通与交流,主要目标是增进组员之间的熟悉,提高小组凝聚力;了解组员遇到的问题,组员之间可以从别人身上找到可能解决问题的方法,组员分享经验;增进团队讨论合作精神,提高与人沟通的技巧,提高人际交往能力;

活动主要内容有:开展游戏——串名字;组员相互讨论,每个人说说自己当前遇到的问题和困惑,这些问题可能其他组员之前也遇到过,可以分享克服这些困难的经验;情景表演——其中一名组员扮演一“抠门”的老板,其他组员一起讨论方法说动这位老板为学校某活动提够赞助;最后让组员写下参加这次小组活动的感受,与上次活动相比有哪些进步或退步,以及对下次活动的期待。

3.第三次活动

本次活动主题为认识一个真实的自我,主要目标是使组员正确认识自己;正确面对自己的优势和不足;让组员对自己以及自己真正的需要有个清醒地认识。

活动主要内容有开展游戏——齐心协力;SWOT分析,让小组成员写下自己在竞争中的优势和不足,和面临或可能以后面临的机会和挑战。从自己本身存在的优势(strengths)以及存在那些劣势(weaknees)。从外部条件来说,存在那些机会(opportunities)和挑战(threats),从这四个方面去理解成功的条件,组员写好后沿着顺时针方向相互传阅并且可以写下自己对别人的感伤或建议看法,分享各自的看法;开展小活动——我的纯净水;最后让每位组员就这次参加的小组活动发表自己的看法,表达参加活动的感受。

活动反思与建议

4.第四次活动

本次活动主题为真诚地信任他人,主要目标是考验组员的默契,提高相互之间的信任度;

使组员更好的认识自己,并且可以从其他组员的分享中得到经验和启发;增进组员之间的感情,提高小组向心力。

主要活动内容为:开展游戏——考验默契;组员就刚才的游戏进行讨论,交流游戏中的感受,了解信任他人的感受;组员说出自己经历过的令自己印象最深的一件事;

开展小游戏——每一位同学真诚地看着右边同学的眼睛,对他(她)说:“我喜欢你,因为„„”依次说下去;最后组员之间相互交流参加本次活动的感受。

5.第五次活动

本次活动主题为展现自我,活动地点在操场,主要目标是在户外活动让大家更放松,提高小组融洽气氛;、增加组员的求职知识和技巧,提高大家的语言表达能力;锻炼组员的勇气和信心,促进组员之间相互学习,共同进步。

活动主要内容:模拟招聘会;开展游戏——击鼓传花

6.第六次活动

本次活动是最后一次活动,我们策划了一次特别行动——南湾湖之行,主题为心灵的旅行暨小组总结,主要目标是:让小组成员共同领略大自然的魅力,缓解小组成员的学习生活压力,促进组员之间的关系更加密切,更加信任对方;对小组活动进行总结,圆满结束小组。

主要活动内容是主持人带领组员欣赏南湾湖风景,在欣赏风景的过程中,引导组员之间相互交流;主持人可以向组员问一些有关南湾湖风景的问题;工作人员引导每一位组员畅谈一下参观的感受;开展游戏——真心话大冒险;对小组活动进行评估——工作员引导组员重温小组活动内容,引导组员回忆起每次小组活动中最难忘的事情和最遗憾的事情;请各位组员发表对整个小组活动的感受,包括收获和困惑;组员对主持人的表现进行评价,包括好的方面和不足的地方;工作员讲一下自己参加活动的感受,在良好的气氛中结束小组,做到善始善终。

小组工作评估

经历岁月的风化,青春逝去,往昔的峥嵘淡然翻过。有这样一些群体,它的名字叫 “空巢老人”“孤独老人”等。他们想念着自己的子女,却可能远隔天涯或因太多的忙碌而无暇被照顾;他们向往着沟通,然而朋友越来越少,圈子越来越小,渐渐的找不到了述说的对象;他们希望能够关注社会,参与社会,然而他们能做的也越来越少,他们本应拥有安逸、幸福的晚年,无奈家境的贫寒不允许他们享受更好的生活。孤独,寂寞,独自坐在家中,无奈地看着日升日落,云卷云舒。

带着这份对老人的关注,我们走进社区,尽自己所能,给他们带去一丝关怀和温暖。实习的日子使我真正体会到做一名社工的乐趣,同时,它使我的助人观念变为实际救助,真正地面对面地为别人排忧解难。现在回想起来,虽然只是经历了很短的实习生活,却令我感触颇多,让我初尝了作为一名社工的酸甜苦辣。还记得我们即将离去时,老人依依不舍地将我们送到路口,看着我们上车。看着马路边老人孤单的身影和不舍的眼神,我更加不想离开。我期望,在以后的日子里我们还能长久地为这些老

人送去关怀和温暖,还能长久地陪伴、抚慰他们。

开展小组工作帮助了老年人更好地适应新的生活环境,处理好人际关系,促进老年人在面对疾病时相互间的心理支持和日常生活中的互助互爱,使老年人身心愉快扩大他们的社交领域,从而使他们的老年生活更加丰富多彩。这次活动,我们实现了一下目标:

促进养老院老年人的身体、心理和精神三方面的全面健康 目的:(1)引导老人加强自我保健和自我锻炼

(2)帮助他们认识自己的情绪,通过分享消除孤独。

(3)引导老人树立新的生活目标、培养新的兴趣,正面地面对生活中的困难,学会欣赏自己,认识到自身存在的价值。

小组聚会进程:首先是老人与工作员之问相互熟悉,然后按照计划加强老人身体、心理

和精神的健康,最后小组结束,进行总结评估。

评估:此次小组活动使得一些老人增加了一些养老的知识,也增强了养老院的高兴气

氛,给老年人枯燥的生活带来了一点活力,虽然效果并不如预期的好,很多老人都不愿表达自己的看法,只是高兴高兴,但我想这多老人来说已经够了。

小组工作专业反思:

在小组活动时,我们忽略了很多小组工作的技巧,导致小组活动并不顺利。

1、忽略小组工作的价值观——高度的个别化原则

在小组活动中,我们的活动内容更偏于女性化,导致男性组员对活动的参与度很低。这可能是因为我们工作人员只有1个男生,而有7个女生,使得我们在策划的时候多从我们女性的视角出发,而忽略了性别因素。

2、缺乏小组领导

由于组长能力不强,在领导小组的时候出现了问多问题,更是破坏了小组的凝聚力,使得小组动力下降。

3、小组冲突。

在小组活动中,我明显感到有个组员的自我意识和权利控制意识在增强,但因为我们有很多工作人员在场,所以每个组员的权利我们还是能够维护的。

第五篇:党小组活动方案

一、活动主题党员群众团结奋进,信息事业兴旺发达。

二、活动目地 辞旧迎新之际,借党的xx大东风,党小组以党课、生活会相结合的形式,组织全体党员和要求入党的积极分子学习党的xx大系列文件,再次进行党的先进性教育、开展互帮互助活动。 通过活动体现党组织的先锋队作用,同时传递党组织的温暖,党员群众手拉手,开展党员群众“一帮一”结对活动,增强党组织的凝聚力和党小组的战斗力,使党员、群众在一个和谐的环境下,为首钢的信息事业兴旺发达激情工作。

三、活动概况 1、时间:2012年元月x日下午3:00-5:00 2、地点:信息部会议室 3、参与:信息化处党员及要求入党的积极分子 4、主办:信息部信息化处党小组组长 5、协办:信息部党支部

四、活动内容 1、党课学习。由党小组长按信息部党支部的学习计划,组织学习党的xx大有 关系列文件,同时宣讲“先进性建设是党的建设的永恒课题”党课材料。(党课材料提纲附后) 2、生活会。随着首钢信息化事业的发展,信息化管理处的每名党员、群众在各自的岗位上承担着繁重的业务工作,“一业多地”的奔波是日常的工作状况,大家彼此见面机会少,工作上沟通少,思想、生活上的沟通交流就更少。岁末年初,借总结工作之机,大家面对面的进行思想、工作、生活等方面的交流沟通,促进了解,增

进友谊,有助于新的一年大家齐心协力,为首钢的信息化事业再创佳绩。3、党员群众“一帮一”结对。通过生活会大家敞开心扉,交流思想。党员了解群众意愿,群众确定自己的奋斗目标,在自愿地基础上,为每一名积极要求入党的同志确定1-2名入党联系人,为积极分子尽快跨入党组织的大门架起一座桥梁。

五、活动准备 1 、党小组长与信息部支部沟通,选定学习材料,制定学习方案。 2、每名党员要与群众沟通,了解群众的思想动态和意愿。

六、活动要求 1、特邀支部领导参加,党小组长负责通知落实。 2、每名党员无极特殊情况按时出席。

【范例】

为进一步推动创先争优活动深入开展,引导激励各党小组和广大党员创先进、争优秀,进一步营造比、学、赶、超的浓厚氛围,学校决定在学校各党小组和广大党员中开展创建“优秀党小组”、争当“优秀共产党员”竞赛活动。特制定如下方案:

一、指导思想

开展创争“优秀党小组、优秀共产党员”竞赛活动,坚持以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观。通过在学校党小组和党员中选树一批成效明显、教学突出、影响广泛、师生认可的先进典型,使学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到有效增强,使广大党员以良好的精神面貌卓有成效地开展工作,与时俱进,开拓创新,为我校实现创建自治区名学校这一目标提供优质的人才保证。

二、具体标准

(一)“优秀党小组”标准:

1、坚持加强理论学习和工作创新,政治立场坚定、工作作风务实,坚持民主集中制,廉洁高效。比奉献、比创新、比管理、比业绩,有凝聚力和战斗力。

2、党员队伍素质较高。积极参与业务学习,不断加强自身职业道德建设和思想修养,提高业务水平和业务能力。积极开展教学研究,在教育教学工作中善于学习,善于创新。坚持做到师德优秀、素质优良、业务精湛、工作创新,争当师德标兵和业务骨干。

3、工作机制健全完善。能够紧紧围绕教育教学工作中心目标,加强制度建设,提升服务水平,改善服务质量。能够团结带领党员和

教师立足本职完成好各项工作任务,学习型党组织建设成效明显。党内监督职责和措施落实到位,能充分行使民主权利,民主氛围好,党建工作成绩突出。 4、工作业绩明显突出。全面实施教学精细化管理,大力深化主体性教育,扎实推进高中新课程改革。进一步深化和巩固素质教育成果,全面提升教育教学质量,努力争创高考优胜学校。

5、坚持教研兴校。认真开展以新课改为主要内容的课题实验和教学研究,教学上有创新,教学实验有新突破。教科研成果在全区范围内具有较大较好影响,课题实验和教研项目通过区、市级以上结题验收或立项,争创课题研究和教研成果先进单位。

(二)“优秀共产党员”标准:

1、优秀党员勤廉楷模标准:

(1)牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定“教书育人”的理想信念。加强党性修养,努力提高教育教学水平和师德素养。

(2)认真贯彻执行党的路线方针政策和党组织的决定,严格遵守党纪国法,保守党和国家秘密。正确认识和处理好国家、集体、个人三者的利益关系,自觉维护党的形象和权威。

(3)坚持把发展作为第一要务,牢固树立科学发展观和正确政绩观,具有强烈的事业心和责任感,勤奋学习,刻苦钻研。努力提高教学能力,加强师德修养,求真务实,无私奉献,开拓创新,出色完成岗位工作。

(4)牢记“两个务必”,树立教育新风尚,塑造教育新形象。保持高尚道德情操,依法执教,廉洁敬业,为人师表。

2、优秀党员岗位能手标准:

(1)业务精湛,爱岗敬业,争创一流,具有强烈的事业心和责任感。注重学习,精通业务,带头钻研业务知识,努力做业务标兵。教育教学工作坚持高标准、高质量、高效率、严要求,优质教学,业绩突出,做教师行业的标兵。

(2)忠于职守,甘于奉献,埋头苦干,吃苦在前,享受在后,不计个人得失,不争功利。具有团队意识和协作精神,尽职尽责,率先垂范,坚决维护学校利益,自觉抵制不正之风。

(3)开拓创新,敢为人先,工作求真务实,不甘人后,乐于奉献。奋发进取,踏实肯干,听从指挥,支持学校的改革发展。

(4)作风优良,真诚服务。遵守

社会公德、恪守职业道德,弘扬家庭美德。诚实守信,公道正派,行为文明,认真履行教师职责,努力解决实际问题。 3、优秀党员服务模范标准:

(1)培养良好的教师职业道德和敬业精神,诚实守信,热情服务。带头坚持和实践自己作出的庄严承诺,虚心听取意见,不断改进教育教学质量。

(2)努力提高教学技能和服务水平,不断强化业务知识学习。忠于职守,勤奋工作,关心集体,团结群众,出色完成本职工作任务。

(3)树立求真务实,勤奋高效的工作作风,讲团结、讲正气、讲奉献、顾大局。自觉维护学校形象,做好表率先锋作用,以自己的行为影响、带动他人,积极倡导和推动行业新风。

(4)从严要求自己,带头遵守党的纪律和国家的法律法规,端正行业风气,坚决同吃、拿、卡、要等不正之风和腐败现象作斗争,树立清廉形象。

三、方法步骤

第一阶段:宣传动员(2012年7月25日至—2012年8月15日)。学校党支部制定实施方案,并充分利用召开教师大会动员、优秀共产党员带动等形式,搞好对创争“优秀党小组、优秀共产党员”竞赛活动的宣传动员,让广大党员明确活动的重要意义、具体内容和有关要求,增强参与活动的积极性和主动性。

第二阶段:开展竞赛(2012年8月16日—2012年4月30日)。学校党支部结合创先争优活动开展,组织所属党员根据学校实际和党员教师岗位特点,按照“优秀党小组、优秀共产党员”的标准要求,开展答卷、知识竞赛等形式的活动。

第三阶段:评选表彰(2012年5月1日—2012年6月30日)。共分为四个步骤:

一是群众推荐(2012年5月1日—2012年5月15日),由学校党支部组织党员及群众通过发放调查问卷、设置投票箱等多种方式进行推荐。

二是初步筛选(2012年5月16日—2012年5月31日

),学校党支部根据党员群众推荐情况,提出“优秀党小组”、“优秀共产党员”初步入选名单,并整理形成1500字左右的文字材料,报学校创先争优活动领导小组办公室。 三是综合审定(2012年6月1日—2012年6月15日),学校创先争优活动领导小组办公室根据群众推荐和各党小组申报情况,提出“优秀党小组”、“优秀共产党员”名单,在全校范围内进行公示。

四是表彰奖励(2012年7月1日前),学校召开专门会议,对“优秀党小组”、“优秀共产党员”进行表彰奖励,并上报,参加上级评选。

四、工作要求

(一)提高认识,加强领导。开展创争“优秀党小组”、“优秀共产党员”竞赛活动,是进一步加强学校党组织建设,发挥党员先锋模范作用的一项重要举措,是促进学校创先争优活动开展的重要载体,各党小组和全体党员要充分认识这项工作的重要意义,加强组织。明确创争“优秀党小组”、“优秀共产党员”竞赛活动的具体措施,按方案要求开展活动,确保责任到位、措施可行、推进有力。

(二)搞好宣传、培树典型。加大“优秀党小组”、“优秀共产党员”竞赛活动的宣传工作力度,营造良好的舆论氛围。注重发挥典型的示范导向、教育辐射和激励带动作用。通过挖掘典型、培树典型、宣传典型,以点带面,不断丰富活动内容和载体,深化学习教育活动主题,引导和推动整个活动向纵深开展。

(三)统筹兼顾,确保实效。要把创争“优秀党小组”、“优秀共产党员”竞赛活动与做好当前各项工作结合起来,相互街接、相互促进。真正把创争“优秀党小组”、“优秀共产党员”竞赛活动过程变成凝聚人心、激昂斗志的过程,把活动的实践成果转化为“筑堡垒、做先锋、提质量、创名校”的强大动力,形成比、学、赶、超的良好氛围,为全面提高教育教学质量,创建自治区名学校提供有力保障。 &nbsp

第六篇:学习计划

企业文化学习活动计划日期: 企业文化学习活动计划版本部门: 核准人编号: 审核概要: 企业文化的推行,必须是强有力的,是企业进入文化管理以后,推行的价值、观念、行为准则,使全体员工通过点点滴滴的理解,日积月累,达到精神的升华。

1 学习的主要方法

1.1 广泛宣传,全员中树立"企业文化就是核心竞争力"的理念

(1)各单位要采取多种形式、多种途径广泛开展各种宣传教育活动,通过宣传和引导, 积极营造XX 企业文化所提倡的核心理念。

(2)企业领导是企业理念率先实践者。各单位负责人结合本职工作,积极向公司内部网或刊物上发表学习体会文章,定期给员工作演讲。 1.2 采取多种形式、多种载体、创造性地开展企业文化学习 (1)成立"企业文化学习小组",开展多种形式的企业文化交流活动。各单位领导和管理人员要模范带头,利用业余时间读书和学习,有针对性的推荐书目,组织员工选读,鼓励员工在本职工作之外要"读一本书,学一门技术,提一条建议"。

(2)建设图书室、阅览室等文化阵地。

(3)每季度要选择"员工讲台"、交流会等形式组织学习企业文化交流活动。 3 企业文化学习宣传活动 3.1 文件宣传将公司计划创建企业文化学习的相关文件转发各部门,组织员工学习讨论,使员工认识开展企业文化学习的必要性和重要性。 3.2 板报宣传由负责企业文化部门策划、设计,各基层单位利用图片、板报等多种形式分期集中宣传学习型企业理论、内容。 3.3 视觉宣传由负责企业文化部门策划,在办公区、生活区,统一制作宣传标语牌,内容包括倡导: 企业理念、格言、企业的共同目标、共同价值观、共同的理想追求等,标语统一,布局合理

《小组活动策划方案(合集).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档