培训机构策划书

时间:2022-04-04 15:24:45 作者:网友上传 字数:11682字

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第一篇:培训机构策划书

培训机构 策划书

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目录

第一部分 执行总结 .........3 一、企业概况 .3 二、产品与服务 .........3 三、市场分析 .3 四、经营策略 .3 五、培训机构组织结构 4 六组织管理 .....5 七、融资计划 .5 第二部分、产品与服务 ...6 第三部分 第四部分 第五部分

市场竞争及分析 ........8 营销策略 .....12 组织管理 .....16 一、组织结构 ..16 二、员工招聘 ..16 三、员工培训 ..17 四、人员绩效考核方法 ........17 五、薪酬奖惩制度 ...18 六、相关法律责任 ...18 第六部分

利润表 .........19 培训班利润表(一期) ........19

2第一部分 执行总结

一、企业概况

1、学校名称: 2、学校地址 : 3、经营业务:根据不同年龄,不同层次的孩子进行各种课程的培训 4、我们的目标:打造新疆青少年教育培训首先品牌

5、我们的宗旨:为孩子提供“最新 最优 最实用”的教育服务 6、学校消费人群:儿童村周边学校的孩子以及周边居民的 3-18 岁的孩子 7、注册资金:

二、产品与服务

产品与服务

招收校外的孩子进行有

偿培训

针对儿童村的孩子免费

培训

学校课程的辅导 特长班培训

三、市场分析

1、市场背景:儿童村位于乌鲁木齐友好附近,客流量大,周边有三所小学,初

高中学校若干,由于中国经济的持续稳定发展,加之目前家长对孩子的教育 尤为重视,特别是对特长的培养投入大幅增加,培训行业前景良好。 2、目标市场定位:儿童村的所有孩子及在友好附近居民的 3-18 岁的孩子

四、经营策略

1、服务理念:全心全意为学生服务

2、定价策略:本学校运用需求导向定价法和竞争导向定价法对我们的服务进行

3科学定价。

3、营销策略:我们一 4p 理论为导向制订了四大营销策略以及五大推广策略。

服务策略

价格策略

营销策 略

渠道策略

营销计划

促销策略

推广策 略

广告 活动 公益 杂志 网络

五、培训机构组织结构

管理者

教务处 财务处 后勤处

1、组织结构:学校实行校长负责制,下设教务处、招生办、后勤处

2、师资力量:学校的老师都来自于各大高校的专业老师,另设兼职岗位,为大

中专学生提供就业机会

4六、组织管理

组织管理

员工招聘 员工培训 绩效考核

七、融资计划

预计融资 万元

融资方式:自然人担保贷款,自然人担保可采取抵押、权利质押、抵押加保证三种方式

5 第二部分、产品与服务

一、服务介绍

产品与服务

招收校外的孩子进行有

偿培训

针对儿童村的孩子免费

培训

学校课程的辅导 特长班培训

a) 对儿童村孩子的培训

在儿童村的孩子们也需要正常孩子的生活, 为了让他们以后也成为一名多 才多艺的人才, 我们将对其进行免费的培训,根据他们的成绩高低,兴趣 爱好,可随意选择自己要辅导的课程或想学的特长。 b) 学校课程的辅导

我们会对儿童村的孩子进行免费的课程辅导,同时也招收学校周边需要 课程辅导的孩子,辅导的内容包括小学作文、数学,初高中数学、物理、化学、英语等。我们将会招聘各大高校的老师及大学生对孩子们进行悉 心辅导。 c) 特长班培训

现如今,家长和学校都越来越重视孩子的特长培养, 我们也顺应市场的需 求,开办了囊括了名族舞、现代舞、体育舞蹈、键盘乐、民乐、管弦乐以 及电声乐器等课程供孩子及家长选择。

二、服务流程

1、信息收集:首先,对儿童村周边居民环境进行调查,分析市场容量;其次, 对家庭对孩子学习投入进行了解,分析市场前景;再次, 调查相关行业的市场占 有率,估算市场占有率。

2、信息汇总:将收集的信息进行归类,按多维度进行规划,方便各部门对信 息的利用

3、信息利用:根据市场信息,我们可以确定办学规模,从而确定招生名额, 员工待遇等一系列问题。

三、服务优势

1、社会影响力大:此学校主要是致力于公益事业,政府扶持力度较大,对社会 影响较为广泛,有利于学校形象的树立。

2、地理位置优越:儿童村位于乌鲁木齐友好路,客流量大,周边学校分布密集,

6便于信息传播,且交通方便,有利于家长接送孩子。

3、师资力量雄厚:我们学校的老师都来自于各大高校的老师及大学生,绝对专 业。

四、战略规划

初期,先做好宣传工作,保证学生的招收数量,并根据调查以学生的需求 量开设课程,提高上课质量,保证生源的稳定性。

中期,根据生源的状况逐渐增加课程,扩大学校规模,并面向全市进行招 生,提供校车,保证孩子们的安全问题。

长远规划,树立自己的的特色和品牌,并建立分校。7

第三部分 市场竞争及分析

根据本行业的特点, ,从三个方面对企业的宏观环境、微观环境进行分析, 同时对于行业竞争态势及企业综合情况进行评价:

宏 观 环 境

分析

竞 争 环 境 分析

企业综合 情况

行业竞争分析框架图

宏观环境分析( PEST分析): 包括政治因素、经济因素、社会因素和技术 因素四个方面的总体环境描述,从而分析其对于我们所立足的行业的影响。

竞争环境分析

企业的竞争环境分析包括五个方面: 1、潜在进入者的威胁;

3、替代品威胁; 4、行业现有企业竞争。

企业的综合评价( SWOT分析): 从四个方面进行总体评估: 1、学校的优 势;2、学校的劣势; 3、学校的机会; 4、现存和潜在的威胁

1、宏观环境分析( PEST分析)

政治因素(Political

): 近年来,公益事业一直备受政府关注,孤儿的生

活教育问题无疑使政府扶持的重头, 在儿童村已建立好各种培训设施, 我们的加 入一是将场地合理的运用, 二是解决了儿童村中的孤儿做出一份贡献, 三是为儿 童村外的孩子增加了学习培训的机会。

经济因素( Economic):

按照国家对公益事业的扶持力度,我们在创办此

培训学校,政府将会给我们免费提供培训基地, 并享受水电全免, 税务优惠的政 策,为学校减轻了很大一部分的经济负担。

进入新世纪以来, 由于中国经济的持续稳定发展, 加之目前孩子多为独生子 女,学生群体的消费能力大幅提高。 调查显示,中小学孩子人均年消费近万元 (除 学费),已经超过城镇居民人均年收入。

8社会因素 (Society ): 乌鲁木齐是新疆小初高学校聚集地之一, 家庭对孩 子投入逐渐增加,因此我们计划进军青少年各种课程的培训领域。

我们的服务具有覆盖面广、渗透率高、更新速度快、贴近学生生活等特点, 能够真正做到植根校园、服务校园。

我们的初级目标市场为友好附近的各个学校, 该地区有在校生数量庞大, 现 有消费能力较高, 更是未来的高消费群体。 中后期市场将扩展至全市各个地区的 生源。

技术因素( Technology):

对于身处日益竞争激烈的市场环境下的我们,

在这一领域有着得天独厚的优势, 现有的高校教师,专业的培训管理者,都为我 们学校的创办奠定了良好的基础。

2、竞争环境分析

新进入者的威胁:

行业新进入者有步骤、有目的地进入某一行业时, 通常带来大量的资源和额 外的生产能力, 并会分割市场份额。 新进入者威胁的大小取决于一家新的企业进 入该行业的可能性、进入壁垒、以及预期的报复等。

目前,全疆的培训行业处于严重的不饱和状态,市场前景广阔,

一旦我们的

开拓性举措获得成功,市场反应良好, 对于新进入者的吸引力较大。 为了确立我 们的市场领先地位,我们将加大教学硬件投入, 保持先发优势, 在成本上和质量 上占据有利位置,形成市场新入者壁垒。

替代品的威胁:

替代品将为我们的产品带来威胁, 替代竞争的压力越大, 对现有企业经营威 胁越大。

目前我们的替代品主要是现在的网络教学以及各种电子软件的 研发,都会给我们的部分市场带来一定的冲击。

9行业现有企业竞争:

现如今,在各个地区都出现了很多规模的培训机构,但都仅限于自主招生, 并且课程单一,教学模式单一, 没有形成一定的规模。 大规模的培训机构数量有 限,因此对我们而言,行业竞争力暂时较小

3、企业综合评价( SWOT分析)

对企业的利弊分析和所处环境评价一般通过

SWOT模型来进行,它包括企业

优势(strength )、劣势(weakne)、机会( opportunity )、威胁( threats ) 四个方面的因素。

通过 SWOT分析,将对我们企业内部和外部条件进行综合和概括,进而分析 现存的的优劣势、面临的机会和威胁,具体分析情况见下表:

SWOT 分析

优势( S)

劣势( W) 1.先进的管理架构设计,高素质的管 1.属于市场初入者, 缺乏市场经验和

理团队和员工队伍

内 部 条

危机的压力

3.初期生源定位范围窄,风险较大

3.第一个致力于公益事业的全方位服

务的学校,针对性强,居市场领先 地位

机会( O) 外

威胁( T) 2.产品市场潜力大、前景好,且成本 2.目前只能使用现有的教学模式和教

低廉,能够在一定程度上适应经济

学经验,缺乏自己的教学研发队伍 行业操作经验

10部 1.政策支持:政府为其提供场地及水 环

电全面的优惠政策。

1.现在市场已经出现各类的培训学 校,市场占有率较大, 对我们的市 场有一定的冲击。 境 2.技术支持:各大高校的专业教师及

其大学生为师资力量的支撑。建立 自己的网站从而扩大影响力。 3.学校启动区域位于乌鲁木齐各个

一定的时间。

学校密集地区,市场巨大。

2.在培训机构中一般生源都较为稳

定,家长对我们的服务接受还需要

1

1第四部分

一、招生策略

营销策略

依托周围学校及关系学校,进行集中宣传,注意稳定生源,假期利用广

告媒体,学校文化推广,扩大生源,加大办学规模。

二、营销策略

为了使我学校的服务能更好地契合消费者的需求, 提升学校的知名度, 实现 良好的业绩,我学校将把现下被普遍采用的“ 交合实施。 营销策略

具体内容

所提供的服务是营销组合中最重要的因素, 市场营销观念 是一种以消费者需要和欲求为导向的哲学。 4C原则中也 强调:“不要再卖你所能制造的产品,而要卖某人确定想 购买的产品”。由此,4P 中的“产品”加上 4C 中的“消

产品(Product)

费者”就得出了这一全新公式。

+ 消

优良且符合消费者需求的产品和服务才是市场竞争中的 者 “王道”。我学校现阶段的目标消费者群体定位为乌鲁木

齐各个学校的学生,这部分消费群体有如下特征:

= 实施以消费

(一)家长对其投入的资金较大;

4P”和“4C”两个主流营销策略

(Consumer)

者为 导向 的产 (二)对所学的课程大多有一定的兴趣, 自己及家长都较 品服务策略

为重视。

鉴于此,我学校将在对整个消费群体进行再次归类的基础 上,针对各个子消费群体提供个性化服务, 实现整体性和 个性化的统一。

“归属感” 的构建将成为我学校服务的重要目标之一。 我 们的学校就是孩子的第二个家,对其实现亲情服务。 “4P”理论认为企业提供产品或服务时, 制定价格的关键

价格(Price)+

是消费者对产品成本的认知, 而不是销售成本。 在今天的

1

2 Cost)=

市场营销中,企业应该根据产品的认知成本来制定价格,

实施 以满 足消 以便更加贴近消费者,制定出对消费者更有吸引的价格。 费者 需要 所付 (一)在学校开办后, 先对有意向的孩子先进行免费体验, 出的 成本 为导 如若觉得满意, 再进行缴费, 上课,体验期间不算在正式 向的价格策略

课时里。

(二)学校运营成熟, 我们将会根据每个学生的特点对其 进行个性化的培养。

通过这些营销策略, 我们力求实现高质量的服务, 稳定的 生源,品牌化的形象。

为了满足学生的需求, 我们也会对其进行专门的培训, 已 达到学生及家长的需求。

(一)对儿童村的孩子们进行免费培训, 从而树立良好的 社会形象,增加社会知名度。

渠道(Place)+

(二)建立属于我们自己的网站,并通过学校的资源进行增

便 利 性

加点击量。 ( Convenience

(三)与关系学校达成合作关系, 保证生源以及师资问题。 )=实施以提高

(四)借助政府的渠道来为我们的学校做宣传, 突出公益

消费 者便 利性

事业的重要性。 为导 向的 渠道 策略

现代营销不仅要求企业的产品要以消费者为导向, 还必须

销 同现实和潜在消费者沟通。 任何公司在营销中, 都不可避

免地承担起沟通者和促销者的双重角色。 哪个企业能够制

通 定出极富沟通力的促销方案,实施具有沟通力的促销活

动,那么它必然会在激烈的竞争中脱颖而出, 也将赢得更

on)=实施以沟

多的忠诚顾客。 (Promotion)+ (Communicati 通力 为导 向的 为了保证我们提供所信息的有效性和实用性, 我们将定期 促销策略

开展网上和实地调查问卷活动, 与消费者保持充分的沟通

1

3 用来修正我们发布的 信息类型。

生源方面,为使学生能更愿意接受我们的服务,在前期, 我们将提供一定的优惠措施。另外,也是尤为重要的是, 我们将与生源保持紧密的联系, 随时获取信息, 从而保证 信息的时效性

三、推广计划:

广告

杂志 活动

推广计划

网络

公益

★广告策略:

◆运用各个学校主要校内媒体进行宣传。校内媒体虽然传播能力有限,但是 其产生的影响不可忽视。 我们将通力与各学校的网站进行合作, 进行互换试友情 链接。

◆利用新浪、搜狐等新闻网页为我们进行新闻报道。 这些主流新闻网站每天都 会有上亿的点击量,是一种很好的传播媒介。

14杂志策略:

◆我们将摒弃印刷粗糙的传单, 将制作精美的周刊发放到各个学校的生活区域 或居民居住区。在不干扰学生生活秩序的前提下,将每一周网站信息进行汇总、筛选和补充,既丰富学生生活,同时也为我们公司做了宣传。 ★活动策略:

◆校外活动: 积极亮相于乌鲁木齐市市各种学校的交流活动, 为学校交流搭建 新型网络平台。

◆校内活动: 培养孩子的听课习惯,消除不良的干扰因素,提高学生的听课效 率。

★公益策略:

◆在网站上面免费发布各种公益信息, 提高社会各界的公众意识, 增强社会公 众责任感。 同时我们本身也会尽可能多的参与或举办各种公益活动, 公众形象,并锻炼员工的公德心。 ★网络策略:

◆注册所搜引擎以及导航网络,提高网站点击量。我们将把我们的网站注册 hao123 等类似的导航网站,让学生及家长在登录导航网站的同时能够被我们的 网站所吸引。

树立良好的

1

5第五部分 组织管理

学校实行校长负责制, 采用智能型组织结构, 根据学校主要经营管理活动总体分 为教务处、招生办 ,以及后勤处。权责明确,易于实行,有效地适应了学校初期 的发展需要。 从学校的长期发展方面, 我们会根据发展需要适当调整组织结构模 式。

一、组织结构

校长 副校长

教务处

招生 教学 学生管理

财务处

工资 学费

后勤处

安全 卫生

二、员工招聘

1、专职招聘:面向广大中小学、各大高校以及大中专毕业生分别招收数学、作文、物理、化学、英语、舞蹈、乒乓球、管弦乐、民乐、键盘乐、以及电声乐 器的老师,要求具有专业技能,丰富的经验,有责任心的教师。

2、兼职招聘:面向在校的大学生,要求专业技能全面,口头表达能力良好,

16具有创新能力。

3、其他人员的招聘:面向社会,具有一定的管理经验,取得相关的资格证 书的管理人员以及安保清洁人员。

三、员工培训

员工培训

岗前培训 素质加强

培训

扩展培训

学校将员工培训分为三个方面:岗前培训、素质加强培训、扩展培训。 对员工进行适应本岗位需要的岗前培训、提高岗位专业素质的素质加强培训和提 升自身素质的扩展培训, 有利于员工自身发展和学校发展的统一, 创造和谐的学 校文化氛围。

四 人员绩效考核方法

考核目的:促进和激励员工提高工作效率,保持学校活力。为员工评优、薪 酬、升职等提供事实依据。

考核原则:公平、公开、客观、科学

考核方法:在人员绩效考核中采取“ 360绩效考核”方法。

员工招聘 培训

员工 关系

效率

薪酬 设计

效果

培训 开发

绩效 考核

17 薪酬奖惩制度

主要因素:职位、绩效、能力 原则:奖惩分明,公正公平 薪酬设计标准:“3E”标准

External Equity

公司给 予员 工的普 遍薪 水与该 行业 的普遍 价格 相比, 具有 合理的 可比 性

Internal Equity

公司给予的薪 水与每个岗位 的相对内在价 值相符合

Individual Equity

对于在同类岗 位的员工,优 秀员工的薪水 应当高于一般 员工。

奖励制度:当一个班人数超过十五人时,每增加一人,对代课老师给与一定 的奖励,当第二个学期,学生回头率达到 60%以上,给与代课老师相应的奖 励。

六、相关法律责任

取得相关的证件及许可证

营业执照 税务登记证

相应的法律责任

员工的社会保险 员工薪酬 纳税

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第六部分

培训班利润表(一期)

课程

学 费 课 时 人 (元) (时) 数

作文基础 作文提高 英语初级 英语一级 英语二级 新概念 初中数学 高中数学 初中物理 高中物理 初中化学 高中化学 舞蹈 管弦乐 键盘乐 民乐 电声乐器 乒乓球 总合计

600 600 600 600 600 800 600 800 600 800 600 800 1500 1500 1500 1500 1500 600

30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

15 15 15 15 15 15 30 30 30 30 15 30 20 20 20 20 20 15

总收入

利润表

教师工资 其他员工工 (元) 1200 1200 1200 1200 1200 1500 3600 4500 3600 4500 1500 4500 15000 15000 15000 15000 15000 1200 105900

30000 资(元)

交 税 利 润 (元) (元)

(元) 9000 9000 9000 9000 9000 12000 18000 24000 18000 24000 9000 24000 30000 30000 30000 30000 30000 9000 333000

197100 备注:数学、物理、化学都分别分为初一、初二、初三,高一、高二、高三等几 个班级,每班标准人数为 10 人

19

第二篇:创业策划

一、公司概况:

【企业名称】 【企业标志】

【企业类型】有限责任公司【注册资产】 【组织结构图】

【各部门业务介绍】 企划部

1.负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、市场文化和管理文化

2.市场调研、信息搜集,组织、参与、指导活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意设计

3.负责公司对外形象的建立与宣传,配合完成日常推广工作 财务部

1.负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理

2.搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向上级汇报

3.组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析

4.严格财务管理,加强财务监管,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律

业务部

1.制定年度公司业务计划,监督各校区业务计划的实施,负责销售业绩,实现预定的销售目标

2.负责客户关系管理,制定季度和年度客户回访计划,并监督计划的实施,确保客户满意,同各大高校的外联部建议良好的关系

3.负责收集市场需求信息和客户满意度信息

4.负责订单的管理和销售费用的管理 管理部

1.协助公司领导组织公司日常办公及有关活动的安排,向公司领导提供后勤保障,为公司的正常业务做好服务

2.负责制定公司人事、劳务工资、考核、培训等管理制度、规章和办法并组织实施

3.负责公司各类会议、重要活动的组织筹备,编写会议纪要

4.统一管理公司各种医疗器材和办公设备

5.推广先进的经营管理理念

二、服务介绍:

我们的服务主要是面向大学城的全体老师、在校大学生和职工。依托专业的技术,在中医理论的指导下,利用传统医学文化与现代养生技术,以中医养生为主要业务,健康指导和保健产品为辅助,推崇治未病保健宗旨,是一家以艾灸、推拿等为主要调理方法的中医保健养生企业,依据中医“治未病”的理念,致力于亚健康的调理。

在生活节奏越来越快、压力越来越大的当前,亚健康已经严重危害着人们身

心健康。我们在针对上述人群进行了问卷调查以后,发现大家的健康状况不容乐观,也同时发现了一个我们可以施展所学的广阔市场。中医理论中“阴阳平衡即健康”的理念,为亚健康状态的调理提供了理论基础。为了提高在校大学生的身体素质,缓解教职工的职业病,我们经过筹备,于今正式推出“治未病”中医养生诊疗。提供从脉诊、咨询到调理的全方位服务,帮助大学生和教职工全面摆脱亚健康、预防慢性病。

我们的服务项目包括:中医养生诊断、中医养生指导、养生食疗指导、保健按摩、中药足浴、艾灸、拔罐、刮痧等理疗项目。调理范围主要有:落枕、偏头痛、颈椎病、肩周炎、坐骨神经痛、风湿腿痛、各种肌肉拉伤、女生宫寒、痛经、四肢冰凉、面部美容按摩等。 下面是我们的养生保健价目:

1、 拔罐:3元/罐

2、 刮痧:20元/次

3、 拉罐:30元/次

4、 艾灸:20/次(半小时)

5、 足疗:60元/次(半小时)

6、 面部美容按摩:15元/次(半小时)

7、 全身保健按摩:40元/次(半小时)

8、 养生食疗指导:30元/次

另外,针对已病者,我们也有自己的治疗方法。在现代,相当一部分大学生的生活习惯生活不规律,熬夜,长时间玩手机玩电脑,缺乏锻炼都对身体带来很大的伤害。比如长时间玩手机造成的颈肩部肌肉劳损,甚至颈椎病、肩周炎等等。

第三篇:创业策划

一、创业背景

“溜冰运动”又称轮滑运动。进行溜冰运动可以达到健身目的:一、锻炼平衡能力,溜冰运动有脑部平衡操之称;二、可以减肥,换不缓步持续刷街30分钟平均消耗热量285卡,间断式轮滑(1分钟低姿冲刺+1分钟的直立式轻松滑)30分钟内耗掉了450卡热量;三、相对于跑步,溜冰运动对关节的锻炼更加安全,溜冰运动对关节所造成的冲击力比跑步低大约50%;四、促进心脑血管系统和呼吸系统机能的改善和代谢。缓步持续轮滑30分钟心跳达每分钟 148次;五、溜冰运动可以使我们体形变得更加完美,双脚滑轮,使得大腿后部、臀部、下背部更有型。如果溜冰者在溜冰时候强有力的摆动手臂,还有助于前臂与胸部塑型; 七、可以减压,轮滑的愉悦性,让你因工作紧张的神经得到放松。

chongzuo原本是南宁市的一个县城。在XX年12月23日,国务院批准:撤销南宁地区和崇左县,设立地级chongzuo市。到XX 年8月6日,chongzuo市才正式挂牌成立。刚刚成立的chongzuo市经济各方面都没有得到全面的发展。原来的chongzuo市区以百家惠问中心展开,所以在百家惠旁边约50米处有一家康乐溜冰场。但是康乐溜冰场距minshiyuan较远,这个距离给我们minshiyuan想去溜冰的同学带来不便;加上chongzuo市中心大有向minshiyuan所在江州区转移的趋势。所以我们团队决定在minshiyuan附近开设一家花样年滑溜冰场,主要目的是为了方便minshiyuan师生。

二、创业目标

为民师院师生带来一个娱乐场所,积累我们团队的合作工作经验,赚取财富。提高我们的团队合作意识。

三、地址选择

地址选择在学校周围三百米之内,我们的主要服务对象是民师院的在校学生和老师,同时也服务其他顾客。

四、场面布置

花样年滑溜冰场总面积为700平方米。包括溜冰室和管理室。

溜冰室总面积为651平方米,长、宽分别为31平方米和21平方米。整个溜冰室以“回”字形状设置,中间小的正方形的溜冰区域边长为5、5米,这个溜冰区域地面平滑,扶手之间的距离较接近,可以给那些初学溜冰运动的人学习用,我们把这个区域叫做初学者溜冰区域。在小正方形的外围是一个大的长方形,在这个长方形的溜冰区域中有上坡下坡等溜冰道路,以便给喜欢花样溜冰者挑战自我,提高自我。在小的正方形的溜冰区和大的长方形的溜冰区之间用活动的护栏隔开,这样以便在必要的时候关闭初学者溜冰区域。比如顾客在溜冰期间要求关闭溜冰区域等。

在溜冰场的长的四面墙上贴上一些溜冰的简单动作解析图和一些安全常识标语。每一面墙上都放上渔网灯,渔网灯的颜色跟随着溜冰场内的音乐节奏变换。

在天花板上根据其面积装上四个吊扇。在长的两面墙上各装上一个音响,用于播放溜冰音乐。

在溜冰室内设计换鞋区和休息区,休息区和溜冰区用活动护栏栏好,这样就可以避免溜冰者撞伤休息者。

由于考虑到本溜冰场刚刚成立不成熟,所以我们会在休息区设块意见墙,以顾客对我们服务或者其他的设施有意见和建议的都可以写在上面。我们会根据顾客的要求和我们的实际情况及时改善我们的花样年滑溜冰场。

管理室与溜冰室隔一面墙,之间不设立门槛。在管理室内设有一台收银台(买二手的);两个个鞋架,一个大的用于放置各种溜冰鞋,小的给顾客放鞋;两台电脑(自备),一台用于播放音乐,一台用处理数据;一台电风扇。

五、市场调查

1、对问卷调查所得数据分析

据调查崇左市区内目前只有一家康乐溜冰场,ktv、网吧等娱乐性质的行业较多。我们团队对民师院的不同系不同年级的学生进行调查,其中有68%希望在民师院旁边开设溜冰场;有80%希望有自己的溜冰鞋;有52%会在学校租赁溜冰鞋;有绝大部分希望溜冰一天只消费9元钱。

2、与同行比较

就我们调查的情况看来:整个崇左市区就一家溜冰场――康乐溜冰场,康乐溜冰场处于现在的崇左市中心,距民师院有十几千米。

就我们看来康乐溜冰场有以下缺点。

一是厕所内部卫生不好,苍蝇蚊子很多。

二是墙面粗糙,溜冰的人容易被擦伤。溜冰场内没有具有难度的溜冰道。

三是休息区和溜冰区之间没有护栏,顾客在休息时候有被溜冰者撞伤的危险。

四是溜冰室内没有电风扇,夏天室内会闷热。

五是溜冰室内卫生不好。

六是溜冰室内护栏不牢固。

康乐溜冰场的溜冰鞋质量整体处于较差,如果顾客溜冰超过1小时,脚会感到隐隐作痛;溜冰超过3小时,顾客的脚就会阵痛。但是康乐溜冰场正在处于崇左的市区中心,那里人流量高,很容易吸引到溜冰者去溜冰。就我们看来,康乐溜冰场与花样年滑溜冰场比较,康乐溜冰场具有以下优势:

一、康乐溜冰场资金雄厚,其管理者社会经验相对与我们较丰富。

二、康乐溜冰场已被崇左的市民所知,包括民师院的同学,所以其在崇左的知名度相对较高。

三、康乐溜冰场除营业溜冰之外还经营桌球,这样溜冰者在溜冰之余可以打桌球,这将会更加吸引溜冰者的前往。

花样年滑溜冰场的劣势:我们的管理经验不足,在管理过程中有可能出现管理不到位而导致倒闭;我们资金不足,在经营的过程中可能会出现我们没有预料到的开支,如此,也可能导致倒闭。

花样年滑溜冰场做出的应对措施:认真经营,积累更多经验,在市场竞争中生存下来。

六、服务及管理

我们的服务宗旨,全心全意为来溜冰的顾客和租鞋的顾客微笑服务。

1、经营策略及收费

本溜冰场提供场地和各种溜冰鞋以供顾客使用。同时,本溜冰场还提供租溜冰鞋服务,自备有溜冰鞋的顾客也可以支付一定费用后用自己的溜冰鞋进入花样年滑溜冰场进行溜冰运动。每一天早上八点半正式营业,晚上二十二点关门打烊。

在本溜冰场单排溜冰鞋按每双每小时2元,超过三个小时的按一天来收取,一天收费8元。租鞋按每小时2元,超过4小时按一天算,一天收费10元。

在本溜冰场双排溜冰鞋按每双每小时1、5元收费,超过210分钟按一天来收取,一天收费6元。租鞋按每小时1、5元收,超过4小时按一天收取,一天收费8元。

2、内部管理

内部所有事情由主要负责人负责。

技术员每天分早中晚三次检查溜冰场内设施的安全。如发现问题应及时解决,每一天晚上打烊之后要检查每一双溜冰鞋的损坏情况,如有安全隐患因处理,处理不了的应贴上已经准备好的标签,直到鞋的问题全部解决,才再次使用。

卫生员分早晚两次打扫溜冰场内的卫生,保持溜冰场内的清洁。

宣传部负责宣传溜冰场的服务项目,提升花样年滑溜冰场在民师院的知名度。

财务员每一天都须统计一天的收入和支出费用,并做好记录。同时也要预算次日的收入支出情况。

各个工作人员在做好本职工作之外,还应相应的配合其他人员工作。如有请假需要80%以上的人员同意方可请假(病假除外)。

七、本溜冰场的溜冰鞋类型

八、资金预算

租房面积:长31×宽21+5×9、8=700平方米,租金:1XX元/月左右

装修费用:10000元(包括天花板和墙壁的装修)

吊扇4个:480元

渔网灯8串:300元

门面招牌500元

收银台一张:100元

鞋架2个:250元

拖把2个、扫把3个和垃圾铲两1个:43元

印发传单150份:75元

电脑(自备)音箱一对:500元

修鞋工具盒3套:20元

一次性塑料袋20y:42元

单排溜冰鞋80双(包括男式女式两类):10240元

双排溜冰鞋65双(包括男式女式两类):5070元

总计:40300元

主要负责人出资9000元,其他五位队员出资8000元,总共投资49000元,减去上面的支出部分,剩余8700元作备用资金。

第一个月的收入60%用作备用资金,40%按照规定的比例发给员工工资。预计九个月收回成本。

第四篇:企业活动策划书

一、活动背景

清明节是二十四个节气中最具人文历史的节日,人们在清明怀念逝者,祭祀祖先,缅怀烈士。为了纪念这个中华民族的传统节日,引导大学生弘扬爱国主义精神,加强爱国主义教育,管理系学生会特举办此次清明节扫墓活动,希望借扫墓之际回顾历史,重温历史,了解革命烈士的英雄事迹,以此增进爱国主义情感。

二、活动主题

悼念寄哀思,共勉先辈志

三、活动目的

通过这次扫墓活动使我们更加热爱祖国,培养民族自信心、自尊心和民族自豪感,激发我们献身社会主义祖国建设的使命感,使我们自觉的投身到改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业中去,做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

四、活动时间

20xx年4月4日

五、活动地点

凤凰山烈士陵园

六、活动主办方

XXXX企业

七、活动前期准备

宣传部:进行打板等宣传工作

秘书处:负责撰写宣誓词,安排活动流程,联系相关宣传媒体。 文艺部:选出一名开场主持人,并提前熟悉流程准备主持稿

女生部、权益部:向先烈敬献鲜花。

自律部:准备系旗并负责维持人员次序。

学习部、体育部:负责准备扫墓工具,扫帚、抹布(用于擦拭墓碑)。

实践部:购买活动并制作活动所需用品,联系前往烈士陵园车辆。

八、活动过程

(一)主持人致辞宣布扫墓仪式开始

(二)领队老师致悼词

(三)全体同学宣誓

(四)向革命烈士三鞠躬致哀,并默哀三分钟

(五)向烈士献花,行三鞠躬

(六)清扫墓园、碑塔

(七)宣布结束,全体人员集合返校

九、注意事项

1、活动前期要派学生对活动路线,活动地点及活动应注意问

题进行调查、核实、确定。组织学生购买或制作参加扫墓所用到的花束。

2、烈士墓是革命英雄长眠的地方,所以学生到烈士举行祭扫活动,要穿着整洁,得体。

3、墓地是英灵的安居之所,故不可跨过坟墓及供品,活动中态度要庄严肃穆,不能嘻笑怒骂,污言秽语,乱跑乱碰。

4、在墓地范围要内维恭维谨,控制自己的情绪和态度。要怀着崇敬的心情参加活动,认真观看了解烈士事迹。在参观了解先烈的英雄事迹是保持安静,有秩序,体现当代大学生的良好素质。

5、注意卫生不能在陵园内乱吃零食,乱丢垃圾;不能在墓地内乱跑,行走要按顺序,不破坏青草绿地。

第五篇:大学活动策划书

一、活动目的

为使大一同学以良好的姿态开始和适应大学学习生活,引导他们跨越迷惘的鸿沟,为之提供必要的学习信息和经验,了解他们在学习过程中的不明白之处,并给予有效的建议,以在学年伊始便拥有良好的学习风貌和氛围,使外院的学风建设上一个新台阶,特开展此活动。

二、活动时间和地点

时间:

三、活动形式及内容xx年x月x日

地点:各班教室

活动形式:讲座与讨论相结合

活动内容:

1、由大一各班自行请老师或大二、大三学习优秀的高年级学生到各班作经验介绍。之后大一同学提出自己的学习生活等各方面问题,老师或高年级同学作答。

2、活动期间穿插文艺节目(至少两个)。

3、每班在学习经验交流会后交心得体会。

四、活动流程

1、主持人介绍此次活动目的,介绍到场的嘉宾。

2、老师或大二、大三同学进行个人学习经验介绍。

3、大一同学提出问题并进行交流。

4、文艺节目表演。

5、主持人致结束词,感谢嘉宾的到来和经验介绍,对交流会的效果进行总结。

五、活动测评

以每个班的交流会综合效果为依据,给各班评出分数。

人员安排:由学习部干事到各个班级监督并评分。

评分标准:共50分,由五个部分组成,打分保留一位小数。

1、出勤情况(10分) 缺勤1人扣0.5分,若由特殊情况请假者必须有假条。

2、会场气氛(10分) 板报及装饰是否有特色,气氛是否活跃,同学们是否认真听取讲演并作记录,提问环节的互动是否活跃。

3、文艺节目(10分) 要求至少两个文艺节目,节目是否有较高的质量,是否带动了全场的气氛。

4、最终效果(10分) 学习经验交流会的综合效果,即总体上是否达到目的,真正解决了同学们的问题,激发了同学们的学习热情。

5、心得体会(10分) 以每班所交上的学习心得体会数量及质量为标准。具体为1-5篇得5分。6-10篇6分。11-15篇7分。16-20篇8分。21-25篇9分。26-30篇10分。

六、奖项设置

1、根据各班级最终得分(现场得分+心得体会得分)评出学习经验交流会优秀班级前三名。

2、针对优秀心得体会设置一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。获奖作品将在五教大厅展板公布五天,并上传至学习部博客。

《培训机构策划书.doc》
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