农村两委干部培训心得体会结尾(推荐6篇)

时间:2024-01-29 01:27:41 作者:网友上传 字数:8287字

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第一篇:村级干部培训心得

8月22、23日两天我非常荣幸地参加了金城江区教育局和金城江区教师进修学校组织的“全区中小学后备干部培训班”,能够参加这次培训,首先得感谢领导对我的信任、认可与栽培,使我成为了一名后备干部,我一定努力学习,认真工作不负重望。其次感谢教育局和进修学校组织了这次学习培训,让我们这些年青教师有机会进一步的学习深造,提升自己的业务水平和工作能力。通过这次学习使我受益匪浅,收获颇多,我的思想也得到了一次大洗礼。

一、责任感更强了。

通过这次学习使我的责任感更强了,因为我们这些人不再是普通的教师了,我们是后备干部了,在学校必须严格要求自己,在工作的各个方面必须以大局为重做好表率,要做好学校领导的助手,能够为他们分忧解难,出谋划策;同时也要尊重和关爱每一位教职员工,用一颗炽热的爱心激发他们的工作热情;还要用一颗真诚的心来爱我们的学生,因为他们是祖国的未来,祖国的希望,只有他们优秀、强大了,我们的祖国将来才能强大,才能富强,才能立足于世界。所有的这些都是我们这些后备干部必须做到的,否则我们就不配做一名后备干部,也可以说是一位不称职的教师。

二、学无止境,要活到老学到老,加强自身修养。

有人这样说过:“知识就是力量,教育就是财富,学习就是生命。”我们也常这样教育学生,要不断地学习,学无止境,要活到老学到老。我们作为教师更应该不断的学习,只有不断学习,你的知识才更加丰富,视野才更加宽阔,工作能力才会更强,只有这样才能满足学生的求知欲望,才能培养出祖国优秀的下一代。我们置身于知识经济时代,要生存下去,就要不断学习,学习是生存与发展的有力保证,教师的职业要求教师必须与时代发展的`脉搏共存,如果漠视时代发展,拒绝学习接受新东西,默守陈规,最终必将被淘汰出局,因此学习型的人才是时代的呼唤。我们这些教师必须做一个学习型的教师,校长必须做一个学习型的校长,后备干部也必须做一个学习型的后备干部,争取跟上时代的步伐。 以上只是我这两天培训学习感受较深的两个方面,总之两天的后备干部培训活动,使我受益匪浅,观念提升了、视野开阔了、经验积累了、责任感更强了。让我在各个方面都提高了认识,我将以此为新的契机与起点,在今后的工作和学习中不断调整自己、提高自己,争做一名合格的后备干部。

第二篇:村级干部培训心得

通过此次培训班的学习,我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。我个人也得到了锻炼,思想得到了提升,认识得到了提高,理论素养、综合素质也进一步得到提升。

主动学习,增强意识。此次培训理论学习包含了党的十九届六中全会精神解读、加强农村基层党建及党建引领信用村建设、全面推进乡村振兴、乡村治理、农业农村等政策解读、新形势下信访工作及农村常用法律法规基本知识等,通过各位讲师的精彩讲座,使我受益匪浅。我第一次系统地学习了党的十九届六中全会精神,第一次熟知了争当优秀村干部对乡村振兴的重要性,第一次接触了新形势下信访、农村常用法律法规等知识领域,许许多多的第一次,让我汲取了全新的理论“营养”,使我认识到自己平时的学习只是停留在表面,使我感受到了在新形势下加强学习的重要性和必要性。现在的我作为一名入党积极分子,此刻的我更加迫切地想要加入党组织,成为一名合格党员。今后我必须尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、新知识,这样才能不断提高自身的综合能力,更好地完成各项工作。

拓展眼界、创新思维。此次培训学习不仅停留在课堂上,还组织了我们进行现场参观教学。通过参观巢湖市拓皋镇汪桥村、巢湖市银屏镇三胜村、合肥市包河区大圩镇等兄弟镇村,了解了他们充满传奇的发展历程及促进乡村振兴的方式方法。每到一处,大家都认真听取当地负责同志的介绍,现场向其请教、咨询好做法好经验,借鉴学习兄弟镇村在示范村建设、产业发展、人居环境提升等方面的特色亮点,学习先进方法及典型经验,这也使我进一步开拓了视野、理清了思路、收获了经验,并且切实感受到时不我待的紧迫感和不进则退的危机感。其中让我印象最深刻的就是巢湖市拓皋镇汪桥村,当到达汪桥村的那一刻,眼前呈现出一片生态宜居、乡风文明的生动图景,让人瞬间联想到一句优美的诗句“暧暧远人村,依依墟里烟”,后来在当地负责介绍同志的带领下参观了整个村子,给人一种有声有色有诗意,无名无碌无世喧的强烈感觉,错落有致的农家小院,造型独特的景观小品,处处都散发着与世无争的生活气息……在他们村庄最显眼的位置可以看到一个“汪桥村村民公约”的宣传牌,上面写满了其公约的各种规定,如落实门前“三包”责任制、严禁焚烧秸秆、定期进行卫生评比等。作为全面实施乡村振兴战略的重点内容,农村人居环境整治提升是基础要求。今后我们要借鉴汪桥村在人居环境整治方面的经验,采取更有力的措施、更有针对性的.安排、更加规范的方式,用行动补齐农村人居环境短板,加快建设生态宜居美丽乡村,以实绩赢得民心。

收获满满、奋力前进。培训已圆满画上句号,个人提升尚需努力。青年干部的优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效,而我们的缺点往往是缺乏埋头苦干、顽强拼搏的精神。作为一名基层的青年人,必须发扬自己的优点,改正自己的缺点,只有这样,我们才能在工作中不断地提升自我,做出成绩,实现人生价值。最后,我也将以此次学习培训当作新的起点,并将此次学习培训的所感所学带到今后的工作中,求真务实,崇尚实干,立足本职,勇于开拓,大胆创新,为实现和谐天龙,作出自己应有的贡献。

第三篇:干部培训学习心得体会

通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了本身的进步,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每位授课老师出色的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的进步,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新情势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的熟悉

培训是一种学习的方式,是进步业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日趋加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步熟悉到了学习的重要性和迫切性。熟悉要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思惟、新举措。要通过学习培训,不断创新思惟,以创新的思惟应对竞争挑战。我真正熟悉到加强培训与学习,是我们进一步进步业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是进步本身工作能力最直接的手段之一,也是我们进步业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重看,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

1是要不断强化全局意识和责任意识。全局意识,是指要站在全局的态度斟酌题目,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境地,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的题目,就是要求我们要有超前的思惟,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开辟进取的锐气;要牢记全局意识,自觉适应目前情势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,进步本身能力素质和调剂好精神状态,为社会发展献计献策,贡献气力。要建立群众利益第一名,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,勇于负责,勇挑重任。

2 是要加强沟通与调和,熟练工作方法。要学会沟通与调和,要善于与领导、职工、相干服务单位进行沟通,要学会尊重他人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地展开工作。要常常反思工作、学习和生活,把反思当做一种文化,通过反思,及时发现本身存在的题目。

3是要勇于吃亏、吃苦、吃气,宏扬奉献精神。三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为他人着想,即便他人犯了错误,或冒犯了自己,也不要琐屑较量,以避免因小失大,伤害相互之间的感情。要建立奉献精神,建立吃苦、吃亏、吃气的思想。吃他人吃不了的苦,做他人做不了的事,忍他人忍不了的事,严格要求自己。

4 是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境地,要到达这类境地,就必须具有博爱的心,博大的胸怀,还要有一份坦荡、一种气势,包容是赢得朋友的条件,包容是人生的财富。包容不即是将就和任其自然,包容他人的错误,是为了让他人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

5 是要重视文明礼节,增强综合素质。文明礼节是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每个人都应当具有文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,具有文明,就具有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每个人都具有了文明素质,我们这个国家的整体素质才能进步。我们要从自我做起,从每件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼节成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶。

6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固建立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉接受监视。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断进步拒腐防变的能力,堂堂正正做人,脚踏实地做事。要用自己高尚的品德和人格气力往感化人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中建立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之,通过几天的学习,我收获颇多,感慨颇深,在取得知识的同时,也熟悉到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要掌控住各种学习的机会,本着做一位小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同道学,通过量种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力铸造自己,进步自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部。

第四篇:村干部培训心得体会范文

很荣幸能参加这次组织的全县村干部综合素质能力提升培训班,这三天的学习使我受益匪浅,也让我在今后的工作生活中有了更加明确的努力方向,也让我更加懂得如何做好一名合格的村文书。如何做好一名合格的村文书呢?我认为需要做好以下几点:

认真履行文书职责。村文书不仅要负责党建、扶贫、农业、民政、劳务等各类报表,帮助村民开据证明,做好村务公开等软件资料,管的事务多了,更需要清醒的把握自己的定位,认真履行自己的职责,既不能越权、越职,也不能推卸自己的职责,同时做好向村支书,副书记请示和汇报工作。

不断提升业务水平。随着乡镇政府职能转变和国家惠民政策不断向农村倾斜,文书的工作越来越细化,各种报表不断增多。村级事务日益繁杂,做为文书的我们就更需加强学习,通过网络电视等平台,参加各种业务知识培训,同时积极向其他优秀同志学习,来提升个人业务水平,更好的服务群众。

细致规划,做好软件资料。作为村文书要认真调查,切实做好软件档案管理。善于提醒村“两委”主要领导,协助他们做好村内规划事项落实工作,并及时完善软件资料。

眼勤手快,做好村“两委”领导的助手。作为村文书更应做好四勤(眼勤、嘴勤、手勤、脚勤)协助村“两委”做好产业发展,综治维稳等各项工作。及时为村“两委”的决策提供好的意见和建议,充当好角色,使得村“两委”主要领导能有更多时间和精力为全村定思路、谋发展。

充当好政策宣传的扬声器。村文书在基层工作中,承担着承上启下的角色。上级的各项政策是否按时按质的传达到老百姓当中,文书发挥至关重要的作用,要保证政策宣传到位,服务到位、不走样、不停留在形式主义上。

加强廉政素质。清正廉洁是对党的干部的一种基本要求,村文书也是党和政府形象的代表者,要做到不贪不占,一身正气、.无私奉献。只有做到心有正气、身上有骨气;在金钱面前不低头、困难面前不退缩、邪恶面前不畏惧。乐于奉献、不计较个人得失,才能是一名好的村文书。

第五篇:新任村干部培训心得

根据局党委安排,本人参加了为期3天的党员干部培训与学习,听取了国家人事部中国科学研究院副院长吴德贵讲解的《现代领导艺术》;北京经济学院刘捷讲解的《领导如何激励员工》;中国人力资源开发研究会理事《做的中层领导》等问题的专题讲座,从学习中开阔了眼界,更进一步明晰了努力方向,深受启发。其中吴德贵讲解的《现代领导艺术》对我触动很大,感悟很深,我更加清楚的懂得领导不仅仅是一种方法,更是一种艺术,需要不断的顺势而变,需要不断的创新。下面结合自身的工作谈几点体会。

一、领导的决策艺术

决策是要做的主要工作,决策一旦失误,对单位就意味着损失。对自己就意味着失职。这就要求要强化决策意识,尽快提高决策水平,尽量减少各种决策性浪费。决策前注重调查。在决策前必须要多做些调查研究,搞清各种状况,尤其是要把大家的情绪和呼声作为自己决策的第一信号,不能无准备就进入决策状态。

决策中注意民主。在决策中要充分发扬民主,优选决策方案,尤其碰到一些十分规性决策。应懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原则,适时进行决策,不能未谋乱断,不能错失决策良机。决策后狠抓落实决策一旦定下来,就要认真抓好实施,做到言必信、信必果。决不能朝令夕改。一个在工作中花样太多,是一种不成熟的表现。作为领导不能把个人的爱好放在团队中,应以事实为依据,做出正确的决定,决断,决策。

二、领导的自身修养

作为基层干部,路还很长,想做事情,就要谦虚好学,努力上进。从书本上学习,从实践中学习;从自己的经历中反思,从他人的经验中感悟。学以致用是学习的目标。干一件工作,要有计划,有安排,有督导检查评比,有整改总结。要把职责和创新结合起来,要把群众利益和领导需要结合起来,要把实际和理论结合起来,要把局部和全局结合起来。工作要讲方法方式,要善于工作,做人当直,做事当曲。要提高境界,要胸怀广阔,多修身养性。要有全局观念,而不是本位主义;要有长远眼光,不要只注意眼前利益;要通盘思考,不要计较个人得失;要以德服人,不要睚眦必报。只要工作能开展起来,自己甘做幕后英雄;宠辱不惊,只求事业有成。提高自身修养,先做人,后做事。百尺竿头,更进一步。

三、领导的亲和艺术

水总是向低处流,领导干部也应如此。接触下级,与下级融为一体,从群众中来、到群众中去,坚持走群众路线,不高高在上、不脱离群众、不走上层路线;在工作中主动调查了解状况,时刻贴切群众,树立向“下”看的“民为本”的思想,而摒弃那种向“上”看的“官本位”思想。这样才能做一个一心为民办实事、办好事的好领导。

作为一个,就应常常站在被人的角度上去看问题,也就是我们常说的换位思考。老子说过“认识别人是有智慧,认识自己才使真正的聪明。”换位思考是认识他人、认清自己的最有效方法。经常换位思考,就不会出现总是抱怨别人的状况。己所不欲,勿施于人,以此心态对待别人也更为理性。要以严谨的态度对待自己,经常检查、反省自己的不足,持续性的改善和完善自我;要以宽容的心态对待别人,能够不断发现别人的长处并给予肯定,这样就便于相互间的理解,建立信任关系,便于工作的有效开展。

领导应是一个协调者、组织者,而不应是一个自认为比谁都强的实践者,不应把自己的潜力同下属相比。人的潜力有差异,固然自己的潜力比下级强,对下属取得的工作进展也要及时认可,肯定下属的成绩,要会赞美别人。如此才能调动下属的潜能,下属也才能因受到鼓舞而越战越勇。学会同不同的激励方法去激励员工的工作热情,针对不同性格的员工运用不同的领导方法去管理下属。在实际工作中,首先要注意聆听下属的推荐和意见,善于用人所长,限度的实际优势互补,做到知人善用,要让单位各相关利益方诉求因你而得到、实现和满足。

四、领导的用人艺术

领导艺术是个人素质的综合反映,是与人相处的潜力,要有服务的心态和意识。服务于下级,爱兵如子,才能得到下级的拥护和爱戴。领导务必表现出有潜力、有担当、有更大的追求;表现出自己的格局、心胸和气质。在实际工作中,要以身作则、管人先律己,行动永远比语言更有效。

如何用好人,除了要端正用人思想,让那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上还要注意以下问题。

善于用人所长。用人之诀在于用人所长,实现其优势互补。用人所长,首先要注意“适位”陈景润如果不是被华罗庚发现,并将他调到数学研究所工作,他就难以摘取数学皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取经成功,主要是他能做到知人善任,把孙悟空、沙和尚、猪八戒安排到最适合他们的岗位上去。实现了人才所长与岗位所需的组合其次要注意“适时”“用人用在精壮时”。界定各类人才所长的使用期,不能单纯以年龄为依据,而应以素质作决定,对看准的人必须要大胆使用、及时使用。

要注意“适度”用人不能搞“鞭打快牛”,陕牛”只能用在关键时候、紧要时刻,如果平时只顾用起来顺手、放心,长期压着那些工作职责心和工作潜力都较强的人在“快车道”上超负荷运转,这些“快牛”必将成为“慢牛”或“死牛”善于用人所爱有位中学生曾向比尔,盖茨请教成功的秘诀,盖茨对他说:“做你所爱,爱你所做。”爱因斯坦生前曾接到要他出任以色列总统的邀请,对这个不少人垂涎的职务,他却婉言谢绝了,仍钟情于搞他的科研。正因为有了他这种明智的爱,才有了爱因斯坦这个伟大的科学家。在用人的过程中,就要知人所爱、帮人所爱、成人所爱。

善于用人所变。鲁迅、郭沫若原先都是学医的,之后却成了中华民族的文坛巨人。很多名人名家的成功人生告诉我们:人的特长是能够转移的,能产生特长转移的人,大都是一些创新思维与潜力较强的人对这种人才,应倍加珍惜,应适时调整对他们的使用,让他们在更适合自己的发展空间里去施展才华。

在这个信息化不断发展的社会,挖掘和利用人才是单位发展的根本保证。一个单位的发展离不开人的作用,因此要十分重视人才的使用,人才的培养,要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就应做到,适宜的人做适宜的工作。其次是对人才使用要有激励机制。要使人有很高的工作用心性,开展“金点子”活动,设立奖励机制,鼓励职工进行发明、创新,使职工在工作中持续高度的用心性,同时也会促进职工在工作中不断提高自身工作潜力及水平。最后是鼓励职工参加技能培训班,透过不断的学习,提高自身业务潜力,使单位整体素质有所提升。

因此,领导应当把“以人为本”视作自己最重要的使命之一,不遗余力地发掘、发现人才,将适合各自岗位的优秀人才吸引到自己身边。建立自己的人际关系网络,以便从中发现更多、更好的人才。

五、领导自身党风廉政建设

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的重要工作,领导干部作为党的“形象”代言人,时刻要持续清醒的头脑,绷紧廉政这根弦,严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该接触的事情坚决不接触。

进一步加强反腐倡廉建设。以落实党风廉政建设职责制为主线,深入开展反腐倡廉教育;以廉政文化建设推进年为契机,全面推进廉政文化建设活动,努力营造“风清气正、路畅人和”的廉政氛围。加大局务公开工作力度,认真执行厉行节约,制止奢侈浪费的规定,严格执行接待费财务单列和申报审批制度。

两袖清风,清正廉洁,这是每一个干部最基本的行为准则。我们必须要树立正确的人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,始终持续共产党人的浩然正气。我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德,提倡廉洁自律,秉公办事,不徇私情,不谋私利清白做人。

领导艺术是个人素质的综合反映,是因人而异的。黑格尔说过:“世界上没有完全相同的两片叶子”,同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的和领导模式。总之作为一名优秀的领导,务必要掌握好领导艺术,加以灵活运用,在实践工作中善于总结。领导的艺术就是管理的艺术、就是“以人为本”的艺术。

第六篇:村级干部培训心得

20xx年是新的一年,是工作、学习、生活新的开始,x月x日我有幸参加了县委组织部在县综合培训中心开展的为期五天的新任村干部培训班。通过培训,增强了我为民干事的信心和干好工作的决心;同是也对党和国家农村民生、法律惠农政策有了进一步的了解,现将学习总结如下:

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习方式,是给平日埋头于工作的我们一个充电的机会,是提高村干部素质的最有效手段。开班动员会上县委常委、组织部部长xx阐述了学习培训的目的是让我们扩宽视野,解放思想,学习先辈经验,学习理论知识去证实工作中的做法是正确与否,让全县村干部聚集在一起,讨论学习,取其精华、去其糟粕,学以致用,更好的开展新一年的工作。

一是通过民政局书记对民政相关政策的解读,使我学习到了如何到农村为老弱病残进行民政救助、低保、五保的申请;二是通过司法局领导解读的'法律援助等相关知识,使我学到了身为一民村干部在法律方面还欠缺很多,司法调解矛盾纠纷要正道公平;三是宣传部各位领导前来就党员管理及宣传工作进行授课,使我深深了解到宣传工作在农村的重要性,要做到宣传为民、传播为民。党员管理、星级化、脱贫攻坚等都是农村工作的重中之重,在学习的过程中不断完善新一年工作的思路,总结上一年工作欠缺的不足。

二、通过学习培训,学到了基层工作的方式方法

一是要利用资源,优化资源,整合资源。要在平时工作中多想、多做,去实践中找方法,积累经验;二是加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、县直各相关单位进行沟通,学会尊重别人,团结同事,在生活、工作中以民族团结为中心;三是抓住机遇,自加压力努力奋斗。回顾一年换届工作、脱贫攻坚等工作中我认真做事、诚心做人,没有走不通的路,只有抓不住的机遇,要自我加压,充分发挥自我优势,认识到不前进就落后的现状。

总之,在这次的培训中让我受益颇多,我会将这次的学习所获运用到工作中,更以此次培训为契机,强化学习,扎实工作,尽职尽责做好本职工作,为我村各项事业的发展付出不懈努力,建设美丽新农村。

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