无忧范文网小编为你整理了多篇《微课学习心得体会(合集)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《微课学习心得体会(合集)》。
第一篇：微课学习心得体会
学校组织的校本研修活动，集中对微课制作进行了培训。
原本以为微课制作会非常麻烦，结果在学校李主任的带领下，学习完微课制作后，才觉得微课竟然可以随时制作，这里一个好的录制微课的软件非常重要，非常重要哦，我们使用的是Camtasia Studio这个软件。下面就来谈谈如何制作微课。
第一步：准备录制微课的素材。微课的微，体现在短在精，最好在5分钟之内就一个问题或者一个重点来讲解，它不要求面面俱到，而是要主题明确，重点突出。
第二步：准备录制的课件。课件页数大概五六页，当然也可以多几页，但要注意微课解说的时间，整体要以美观、大方、简洁为主，按照这些想法，我开始制作我的第一个微课的课件――小学三年级学习的常见的四种说明方法。
第三步，准备开始录制微课。准备好素材和课件后，开始录制，打开Camtasia Studio软件，点击录制屏幕→rec，开始录制，结束后点击stop→save→输入文件名保存→录入(找到保存的文件)→批量生成，在批量生成中出现我们需要的mp4的格式，结束。
另外，制作微课还需要一个安静的环境，没有杂音，其次要声音洪亮，这是制作好一个微课的前提，否则别人点击你的微课后，不会有想看的欲望，因为声音小，要么你的设备要好、要齐全，比如带话筒的耳机。
操作非常简单吧，也感谢我们学校李主任手把手的指导，让微课在我们教学中发挥它的作用吧!
第二篇：宣传思想文化干部培训学习心得体会
宣传思想文化干部培训学习心得体会
XX年10月26日至11月1日，我有幸参加了江永县委宣传部组织为期7天的浙江大学-江永县宣传思想文化干部培训班，虽然学习时间比较短，许多内容还在消化理解中，但我深感耳目一新、受益匪浅，深刻认识到了新时代宣传思想文化工作的机遇和挑战，也为今后如何做好宣传思想文化工作，提供了思路，指明了方向，提升了的素能。
一、进一步提高了思想认识。作为一名年轻的干部，我深深地感觉到了理论知识和工作经验方面，不够系统也不够丰富，“知识恐慌”“本领恐慌”成为了我成长路途上的“拦路虎”，我特别渴望着学习，能参加这一次赴浙江大学-江永县宣传思想文化干部培训班，对我来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会，让我站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，也让我站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足，进一步增强了我对宣传思想文化工作的认识，思想境界得到了很大的提升，思想上也有了新解放。
二、进一步开拓了知识视野。培训学习，是提高业务知识最有效的手段。培训班开设的《公共危机处理与媒体公关》《互联网+文化产业发展》《中国周边安全环境》《以新发展理念深化创建新发展—浙江省文明创建探索与实践》《互联网时代下如何做好宣传工作》《新媒体融合运用与发展》《新形势下意识形态工作面临的挑战与对策》等课程讲座，让我近距离面对面地聆听专家教授的授课，集中分享了他们在各自领域长期教学和研究积累的知识成果，极大地丰富和拓展了我的知识视野，使我的业务能力有了新的提高，理论功底有了新的加强，精神状态有了新变化，对于我在今后的工作中进一步解放思想，开拓思维，创新发展具有不可替代的作用。
三、进一步提升了工作能力。理论于实践而又指导实践，宣传思想文化干部学习培训在理论知识上给予了新的认识，在思维拓展上给予了新的想象，在能力提升上给予了新的空间，今后我将以此次培训为契机，以此次培训学习为一个全新开始，用积极的工作态度、饱满的工作热情、尽心尽责地做好本职工作，将学习到的精神、经验和有益做法运用到具体工作中，全力履行好一名宣传思想文化干部的应尽之责，高标准、高质量地完成本职各项工作任务。
第三篇：公司新员工培训心得体会
我失骄杨君失柳，杨柳轻r直上重霄九。枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。两句三年得，一吟双泪流。刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
