统计个人工作总结(合集)

时间:2022-03-23 09:35:59 作者:网友上传 字数:5655字

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第一篇:统计个人工作总结

电力生产统计工作的一年以来,在工作中严格要求自己,按照中国华电集团公司、地方各级政府部门、公司的规定和要求,严肃认真地完成了各级管理部门下达的电力生产统计工作任务,现将一年来的电力生产统计工作做如下总结:

一、认真执行电力生产统计规定,自觉维护统计工作的严肃性,真实性

按照集团公司的规定,持证上岗,如期完成云南华电镇雄发电有限公司电力生产统计月报表及年报表统计上报工作。在统计工作中坚持原则,实事求是,保证统计工作做到及时、准确、无误的上报。(确保上报数据及时、准确、无误。)

本人自从20xx年从事统计工作以来,在20xx年8月至20xx年7月这一年时间里,及时填报集团公司下达的各种生产月报表,年报表等。

及时、准确、真实(无误)地完成各类统计上报任务,确保数据的平衡关系、逻辑关系、指标对应关系、计量单位等正确。

二、及时完成地方政府部门规定的电力生产统计上报工作

地方政府部门要求的电力生产统计工作,主要是工业总产值、能源耗量完成情况的上报工作,这项工作是电力生产统计的重要工作之一,它是生产统计的基础。我严肃认真地管理电力生产统计工作,有效地完成工业总产值、能源耗量完成情况上报工作,按期完成地方政府部门下达的统计年报、半年报报表、季度报表、月报表等各项工作。

三、贯彻统计管理制度、优化统计标准。

在工作中,我特别注意收集整理历史数据,力求保持统计数据完整性与连贯性,并按规定做好统计数据立卷、归档、交接和保管等基础工作,在此基础上认真完成日常统计分析,在需要的时候能够快速的为领导提供准确的统计资料,上级主管部门及华电集团公司要求报表报送的时间日趋紧迫,在这种情况下,对我来讲的确有一定的困难,但在专业领导和有关部门的大力支持帮助下,认真填报,准确地将集团所需的数据、报表及时地报到了相应的部门,如期的完成了集团公司和上级统计部门报表和统计分析工作,得到了上级统计部门的肯定。

四、积极砖研统计业务知识,不断提高统计工作水平和能力,加强学习,提高个人工作素质。

随着人们对电力生产指标重视的逐步提高,电力生产指标统计工作得到了国家、政府和企业的高度重视,我决心在工作中,认真的执行《中国华电集团公司统计管理办法(试行)》,及时、准确、无误的完成公司电力生产专业的统计报表和分析工作,真实的反映企业的生产情况,给各级领导准确提供相关资料和数据,为领导科学决策尽上一点微簿之力。在今后的工作中,努力学习,不断提高自身素质,与时俱进,进一步做好电力生产专业的数据统计工作,争取在统计工作中取得新成绩。

第二篇:统计个人工作总结

不知不觉中,见证着公司飞越发展的20xx年已经过去,充满希望的20xx年终于来临。回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将一年的主要工作总结如下:

一、主要工作情况:

1.强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素质水平,认真学习工作业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习,并且参加统计职业资格考试,明确了统计员的工作职责。

2.在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

3.每天及时、准确按销售合同或出入库单的明细填写统计台帐,并及时作好数据的备份。

4.每月底根据本月实际发生情况向总部报送营业收入快报;产值指标月报;劳动工资及保障情况月报;主要产品产、销、存情况月报;能源消费月报表,并存档。

5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《产成品交库情况统计表》、《公司人员统计表》、《劳动工资及保障情况统计表》、《年度经济活动分析》。

6、参加汇报了《关于做好20xx年特色产业中小企业发展资金项目》《20xx年河南省工业结构调整项目》的申报工作。

7、每周五向省工信委汇报项目建设完成情况,每月底向省科工局汇报项目进展情况及项目建设存在的问题,每月初向港区经发局、招商局汇报项目完成投资情况和建设完成情况。

二、存在不足

1.在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话,与同事们的沟通和交流很少,工作目标不明确,并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习。

2.身为新时代的'大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、20xx的工作计划

1、努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

2、积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记、上报与分析。

3、在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格进行改进,并对统计数字的准确性进行加强。

今后工作中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都服从公司领导的工作安排,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,并寻找更好解决问题的办法,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。

第三篇:工作交流的心得体会

20xx年x月xx日―xx日,在xxx和xxxx的组织下,我们各中小学语文、数学、英语的教研员及老师在县教育局、川垣学校、三中进行了为期三天的“聚焦课堂、一课多轮、深度引领、研训一体”教研活动。x月xx日早晨杨安鹏老师为大家进行《基于课程标准的教学设计》讲座。下午首先召开了预备会议,将参加听课的老师进行分组,根据杨老师的讲座,就小学语文第九册中的《梅花魂》一课,在川垣学校分小组制定该课的教学目标,确定主讲教师。x日早晨听课并议课,再集体备课。下午听张小海老师关于《课堂观察》的讲座,并制作课堂观察工具。18日早晨进行第二轮讲课,根据观察工具进行议课活动。

最后,由青海省教研室哈微做总结性讲话,教研活动在她透彻深刻的分析中圆满结束。

活动虽然结束了,但活动给我们带来的震撼却一直深深地留在了与会老师心中。其中感触最深的几点:

一、过程完整而充实,整个过程给人以忙碌而充实的感觉

本次活动在忙碌中度过。尤其是第二轮准备阶段,观察内容的确定和观察表的设计尤为重要。在传统的听评课模式中,似乎课前准备只是开课者一个人的事情,其他听课老师只需要到时间拿着“听课笔记”去听课就可以了。长期以来造成了许多老师对于评课的角度和标准都只有模糊的框架而缺乏清晰的概念和准则,听课后对于整个课堂教学也同样只有一个泛泛的印象,从而使得后面的评课往往流于表面。但在这次活动中渗透了每位教师的辛苦。准备阶段就让每一位老师明确了观察的内容与角度,使得听课老师在听课过程中有的放矢。而且,在这个阶段,各位老师不仅是观察角度的确定者,还是评课角度和标准的学习者,许多老师在讨论制定观察表的同时,一边感慨原来课堂观察的角度有如此之多,如此之细,甚至还察觉到自己平时课堂遗漏或者忽视的一些角角落落。因此,前期的准备工作虽然有一些繁复,开始时也有老师抱怨麻烦,但在做的过程中,老师的抱怨声慢慢被发现学习到新知识内容的惊叹声所替代。

二、这种听活动带来的冲击是巨大的,反思是长远的,认识是深刻的

在这次教研活动中,我们成了活动的主体,每位参加培训的教师都有自己的角色。我在我们自己起名的“绿叶小组”中充当的是发言人这一角色。我的任务是在小组成员的合作下制定好《梅花魂》的教学目标后将自己小组的成果进行讲解。我也尽自己最大的努力,将小组的成果在众多领导及同行前讲解,自认为也不错。但是当我听完其他小组发言人的汇报。这让我觉得他们不管在语言的表达上还是在术语的运用上是那么的娴熟,让我自愧不如。这也在鞭策我,要在自己的业务上加强学习,提高自己的业务水平。

总之,通过本次活动,我校语文组的老师也再次深刻感受到活到老学到老的真谛,以学促研,用研促教。这样才能使得教师的自身成长和学校的教育质量得到可持续的发展与进步。“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”,相信只要我们坚定“探索・学习・研究”的教研步伐,就一定可以在一片书崖学海中,走出一条属于我们自己的阳光大道。

第四篇:统计个人工作总结

今年,我以强化统计监督为重点,全面加强统计法制建设,狠抓统计基础工作和统计执法检查,坚持依法行政,依法治统,维护统计工作正常秩序,确保统计数据质量,为统计工作依法开展营造良好的法制环境,现将一年来统计工作总结如下:

一、狠抓统计基础工作,提高统计业务水平

认真开展统计巡查工作。采用送检、巡检、整改报告和回返等多种形式,对统计工作进行统计巡查。加大培训力度。分三期对各规模工业企业及乡镇统计员举行了工业能源、农业、投资等专业的业务培训班,并邀请领导亲自授课。组织学习统计业务知识,提高统计业务水平,切实抓好统计基层基础工作和数据质量。夯实基层统计基础工作。结合统计巡查工作,针对基层统计基础工作薄弱环节,组织业务人员下到企业和农村,开展统计业务指导和调研活动,协助他们建立健全统计台帐,整理规范统计报表,理顺完善统计工作秩序,有力的促进了统计基础工作逐步规范化。

二、建立统计执法机构,加大统计执法力度

进一步加大了统计的执法力度,狠抓统计法制建设。结合统计巡查工作,制定了统计巡查工作方案,成立了领导小组,完善了数据上报责任制和数据质量评估制度,做到发现一案,查处一案,使执法工作经常化。在整个执法检查的过程中严格按照统计执法的程序有条不紊地进行,达到了净化统计环境,提高了统计数据质量,维护了统计信誉,做到了程序合法,依据合法,处理得当,进一步增强了统计人员依法统计,依法行政的观念。

三、搞好统计咨询服务,提供统计数据信息

搞好统计监测,加快开发统计信息资源。密切关注月度、季度和年度经济运行态势,监测经济发展走势及变化趋势;加强对宏观经济形势的分析研究,及时提供统计监测预警报告。向领导和部门提供统计信息依据,充分发挥统计信息资源的作用。搞好统计宣传,提供统计数据信息。完善统计信息发布制度,发布经济运行情况统计信息。

总结今年的统计法规工作,我们认为,各级统计部门要认真落实执法责任制,紧紧围绕维护统计数字真实性这一核心,从机关抓起,认真规范统计数据的收集、整理、推算、汇总、审核、质量评估及资料归档管理工作,避免因人而为的随意性,同时要抓好统计执法这一突出环节,把执法检查贯穿于日常统计工作中,做到经常化、制度化,切实保证统计工作的顺利开展,确保统计数据的真实性。

第五篇:交流学习心得体会

我是5月4号开始去学习的,刚开始是中午时间在学校椰子鸡汤学习,晚上再回公司"到家"上班。但为了学到更全面些,我的学习时间也跟着调整,从早上10:30一14:00,下午17:30一21:00,刚好顾到两个饭市时间。在这仅有二十几天的学习里,在学习的过程中得到了上至公司领导的帮助和关照,下至一线员工的支持与配合,在这里深表感谢!很荣幸能加入这个大家庭,成为公司一员,非常感谢李总、陈总、总厨雄哥为我们搭建了这么一个学习与提升自我的机会,关于这段时间的学习情况跟大家一起分享。

内容如下:

一、服务流程。

二、迎客(带客)的重要性。

三、客人来自哪里。

四、推销方向。

五、员工的管理。

六、管理人员的配合度。

1、服务流程

(1)、餐前准备工作

摆位的要求(认真检查餐具是否有油渍、是否有破损、并严格按标准来摆放)

摆台的要求(每个桌面上必须先摆一个汤锅、配有一对汤勺、一个三连体佐料碟"里面有蒜茸、红辣椒粒、沙姜,一碟金桔3一5个、一瓶海天生抽,两个烟灰缸)这才是一个完整的摆台。

从客人开始点菜的那一刻起,服务人员会先提醒客人先配好合适的佐料,在上菜之前把所有的佐料、不需要的用品撤走,因为那样留出空间来上菜。

(2)、上菜的顺序

第一道是生上文昌鸡,(传菜员不会第一时间把文昌鸡倒入锅内煮,因为要汤煮开才可以把文昌鸡倒入锅内,这样的汤才会清甜,这样一来文昌鸡才不会煮老)

第二道是生上的产品,如:时蔬、牛小排、上脑肥牛、丸类、野生马碲(传菜员会第一时间把马碲倒入煮,因为马碲越煮越甜)还有淮山等产品一起上。

第三道是小食类,如:海南粉、亿果、杂粮、粽子等。

最后是跟据厨房出什么产品就上什么产品。

2、迎客(带客)的重要性

无论是高档的酒店还是有档次的餐厅都会看到迎宾人员,因为当客人走进餐厅时,如果没有人员接待他,他会觉得餐厅不欢迎,再来着就是找不到方向,他不会第二次欢迎,再严重点就是他会跟他的朋友说,这里这不好那也不好,所以说带客忧关重要。而学校很会运用这一点,在高峰期时他会安排两个高管来带客,而高管们会非常迅速的把客人带到合适的位子,无论忙或不忙都必须有人在等客,这一点值得学习。

3、客人来自哪里?

在他们的地段有许多公司、许多酒店、个体商人,个体商店还有居民住宅。有98%的客人都是来自这些地方,2%客人来自外地,所以他们的优势很好。

4、推销方向

(1)每桌必点椰子鸡汤。鸡汤分为两种、一种是原味鸡汤,一种是野竹笙鸡汤。有90%的客人喜欢原味鸡汤,因为原汁原味,10%的客人点竹笙鸡汤,而点这些的客人都是来自内地(在海南生活的内地人)。

(2)、推销马碲。因为马碲的毛利高,又不用制作,还有马碲放在汤里煮会使汤越来越清甜。

(3)、本地特色菜。鸡血韭菜煲、鸡肠糟柏醋、五脚猪、斋菜煲、龙泉杂鱼煲、干迫咸水鸭、老姜炸咸水鸭(这道菜味道很香、也很入味)煲仔饭,最后向客人推荐最有代表海南的果汁(椰子汁、本地的绿橙)。

5、员工的管理

在西方现代化思想的影响下,禁锢中国几千年的孔孟封建思想赋予炎黄子孙的奴性也慢慢的消失了,在崇尚自己与平等的现代社会条件下,工作只有职位之分,没有高低贫贱之别,所以人管人是管不好的,人管人怎么管啊!我想好员工不是管出来的,而是用心带出来的。特别是这些90后,他们追求个性张扬、自由和随性,年龄比较小还谈不上职业素质和职业道德,更谈不上生存的压力,都是父母为其搭建的温室中长大的。所以在日常的工作中他们需要的是关心和认可。学校椰子鸡汤的一线员工都是来自90后,而学校的管理人员就像姐姐一样关心她们、认可她们,下班后她们会一起去唱歌,一起坐在宿舍的大厅里闲聊。

6、管理人员的配合度

她们有三个部长,三个领班,一个助理,三个副总。一个副总负责班地喱,两个副总负责迎客(带客),助理负责发号、传号,剩下每个管理人员负责一个区域(分为a区、b区、二楼、凉亭、包厢)所负责的管理人员不到下班时间不允许串岗,所负责的区域出现问题如(忘备米饭、忘备纸巾、忘补充餐具)等等由区域管理人员负责,自动到收银处登记,到月底考勤里面体现。

以上是我学习的体会,如果大家有时间可以自身去感受一下别人的优点,不足之处,请领导批评指正!

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