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第一篇：党建工作培训班学习心得体会
20xx年10月21日至10月30日，我有幸参加了局党委举办的党务工作培训班。在上级领导的殷切关怀，专家教授的精彩授课下我学到了理论掌握了方法，把握了重点，受益匪浅，感触颇深启发很大。
培训主要围绕全面理解和把握《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》、新时代全面从严治党的新要求，新形势党支部建设与党务干部锻造、基层党组建设工作实务等内容开展了培训。培训班将全体学员组建了六个学习小组，大家在热烈融洽的课堂气氛中一见如故，很快融入到了这个大家庭。每位学员都非常珍惜这次学习机会，以学为重、听课热情高、学习自觉性强，都能够做到上课认真听讲、做好笔记、讨论积极思考、踊跃发言、活动积极参加、在交流互动中取长补短。
一是提高了思想政治理论素质，增强了党性修养。
思想政治理论水平的提高是一名党务工作者最根本的需要。自己在日常工作中常因种种理由而忽视了学习，不能静下心来精读一些必需的理论书籍或文章，对政治理论、方针、政策等方面的理解停留在肤浅或者一知半解的层面上，甚至有时候一些政策性强的知识要翻书才能确定。
通过这次培训学习，我接受了一次比较系统的政治理论再教育。理想信念得到了进一步强化，宗旨观念得到了进一步增强，党性修养得到了进一步加深，组织纪律观念得到进一步加强。我深深地感受到作为一名党务工作者必须始终坚持党性锻炼，带头学习、模范遵守、坚决贯彻党章。必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑指导实践推动工作。
二是更新了思想观念，开拓了思路，增强了做好党建工作的自觉性、责任感和使命感。
通过参观《奋进的青海――青海解放70周年成就展》全面了解了青海解放70年来的历史脉络、发展进程，特别是党的十八大以来，青海经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等方面取得的辉煌成就。作为新时代的青海公路人，我们要时刻用“登高望远、自信开放、团结奉献、不懈奋斗”的新青海精神来激励自己，在今后的工作中，立足本职岗位，强化责任担当，不忘初心、牢记使命。
通过基层党建工作观摩，我深刻感受到扎实的党建工作对于凝聚人心激发活力，推动发展有着极大的推动力。乐都段党支部的工作思路方法值得认真学习借鉴、总结转化、把学习观摩中看到的学到的先进做法与各领域实际情况相结合，进一步开拓思想、创新举措、推动基层党建工作再上新台阶，才能做到学以致用，不虚此行。
第二篇：谈加强和改进企业党建工作心得体会
战争年代，毛主席主张把支部建在连队上，正确的路线引导中国人民取得了新民主主义革命的伟大胜利。如今，在深化改革、建立现代企业制度过程中，企业党建工作仍是企业的生命线，企业党组织如何适应新形势，进一步发挥政治核心作用，这是思想政治工作者面临的一个新课题。以下就加强和改进企业党建工作谈点心得体会。 一、紧密围绕经济建设，把握企业党建方向提高经济效益，在市场经济中立于不败之地，是企业一切工作的中心。企业党组织必须围绕这个中心开展党建工作。第一，企业的改革发展，需要企业党组织提供服务。企业是市场经济竞争的主体，企业必须通过扩大生产、改善经营、加强管理，产生良好的效益，而作为企业组成部分的企业党组织理所当然地要为生产经营服务。不然，就失去了存在价值。我们大昌公司虽然在县域经济中异军突起，欣欣向荣，但在市场经济的大潮中，同样面临竞争的挑战和冲击。加速发展，尽快提高企业的竞争能力，是企业压倒一切的中心任务。企业党组织只有围绕企业生产经营开展党建工作，更好地为企业的改革发展服务，才能适应新形势的要求，担负起时代赋予的光荣使命。第二，党组织的工作重点，要求企业党建工作为生产经营服务。我们党的历史经验证明，党的政策是企业发展壮大的根本保证，党建工作必须服务于党的中心工作，这是一条非常重要的规律。党在不同的时期有不同的中心工作。在建设有中国特色社会主义的实践中，党的中心工作就是经济建设。企业党组织必须紧紧围绕企业的生产经营活动开展工作，必须为提高企业经济效益，为建立现代企业制度，增强企业的竞争力，担负起政治责任，做出积极贡献。第三，企业党建工作的经验证明，党组织在深化企业改革中能够发挥举足轻重的作用。一是在企业改革与发展的重大问题上，党组织必须把握方向，高瞻远瞩，总揽全局；二是在企业行政班子依法行使决策权时，党组织必须坚决支持，协调各方；三是在理顺党群、干群关系，化解管理层与员工的矛盾，调动全体员工的生产积极性上，需要党组织做好深入细致的思想政治工作；四是在创建社会主义精神文明，培养造就"四有"员工队伍上，需要党组织的积极宣传、教育、培养、引导。因此，加强企业党组织建设，改善企业党建工作，是企业深化改革的重要举措，也是建立现代企业制度的必然要求。二、参与重大问题决策，理顺党建工作关系 坚持党组织参与企业重大问题决策，是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容。具体来说：在加强领导班子建设方面：一要按照干部的"四化"方针和德才兼备的原则，选好配强企业务部门的带头人；二要努力提高领导班子的整体素质，提高领导干部开拓创新和驾驭全局的能力；三要加强企业领导干部队伍的廉政建设。必须实行决策民主化、科学化、法制化，要发挥好监督作用，使企业领导班子正确贯彻执行党的方针政策，严格遵守国家的法律法规。在支持行政班子依法行政决策权方面：企业党组织要遵照《党章》规定和《公司法》的要求，全力支持行政班子决策。决策以前，党组织要组织召开有关会议，广泛进行调查研究，提出中肯的意见和建议；决策形成后，党组织要配合行政班子积极开展工作，狠抓落实。在落实党管干部原则时，企业党组织要配合上级党组织做好对领导班子的选配工作，要积极支持行政班子依法行使用人权，努力做好企业中层管理人员的培训和考察工作，做好年轻后备干部的培养、选拔、教育、管理等工作。三、发挥好"三个作用"，推动党建工作不断创新第一，要发挥好企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。企业的兴衰关键在于人，关键在于企业的党组织和党员队伍。企业党组织要把抓好党组织和党员队伍建设，作为主要工作任务，以抓好党组织和党员队伍建设为重点，带动优秀员工队伍和科技管理人员队伍的建设，使他们紧密地团结在党组织的周围，在各自的岗位上发挥自己的聪明才智。要教育党员成为企业最优秀的员工，树立党员队伍的良好形象；要努力培养入党积极分子，积极慎重地发展新党员；要将"创先推优"工作、培养选拔后备干部工作与发展党员工作有机地结合，不断发展壮大企业党的队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力。第二，要发挥好对企业员工的激励作用。一是塑造特色鲜明、感召人心的企业精神，引导员工用企业精神激励自己，奋发向上，提高工作效率，开展劳动竞赛，确保或超额完成公司下达的工作任务。二要进行以爱国主义、集体主义为重点的教育活动，并与爱企业、爱岗位、守纪律、学技术、讲信誉等教育结合起来，使每位员工在自己的岗位上尽职尽责，为企业的改革发展积极奉献。同时发动全体员工为企业提出合理化建议，献计献策，把企业和员工真正融为一体。三要举办丰富多彩的群众文化活动，丰富员工的精神文化生活，陶冶员工的思想道德情操。开展企业与文化联姻活动，邀请县专业演出团体的创作和演出人员适时到矿山体验生活，以矿区生活为题材，创作大量的文艺作品，搬上舞台，以树立起大企业、大文化的理念。 第三，要发挥好制度的约束和规范作用。制度对被管理对象的行为起规范作用，它是现代企业管理的重要手段。企业党建工作制度是企业各项规章制度的重要组成部分，贯彻执行好企业的党建工作制度，有着十分重要的作用。建立健全"三会一课"制度、民主生活会和民主评议党员制度、培养发展党员和培训党员制度、党员领导干部向党组织报告工作制度、领导干部廉洁自律制度、党组织与重大问题决策制度、党管干部制度、基层党组织考核制度以及企业中层干部考评制度等等。只有严格按照企业党建工作的制度展开工作，企业党建工作才会有章可循，才能有效地带动企业各项规章制度的全面贯彻执行，从而为企业的改革发展保驾护航，做出积极的贡献。
