征兵宣传工作心得体会(范文5篇)

时间：2022-09-15 01:12:39 作者：网友上传字数：5950字

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第一篇：征兵工作总结

一、思维求新，造浓调研氛围。

当前，宣传思想工作面临许多复杂的新情况和亟待研究解决的新问题。只有通过加强调研工作，理清思路，找准对策，从容应对时局的发展变化，才能使工作紧跟时代发展的要求。对此，我们把调研工作放在非常重要的位置，列入重要议事日程来抓。

一是健全组织领导机构。在部内成立了调研工作领导小组，由部长任组长，一名副部长任副组长，各科室负责人为成员，明确了职责，由办公室具体负责调研工作的协调落实、报送、登记和定期通报等日常工作。同时，要求各基层党委也成立宣传调研工作领导小组，指派专人负责。

二是规范队伍建设。在各基层党委（组）筛选出了30名业务精通、责任心强、熟悉宣传思想工作的干部充实宣传调研队伍，要求每人每月完成1篇调研任务。加强对调研工作人员的培训，定期召开调研工作会议、经验交流工作会议，通报情况，以会代训，适时选择一些优秀调研文章，供基层工作人员学习借鉴。

三是抓好工作落实。部领导在安排部署，督促指导调研工作的同时，率先垂范，抓好落实。每月至少抽出3――5天时间，亲自下基层调研，选树宣传典型，带头撰写文章，积极投送稿件，极大地鼓舞了大家的工作热情，在部内形成了良好的调研工作氛围。

二、制度求严，规范调研运作。

一是实行岗位目标制。每年年初，我们都确定争夺全市调研工作先进单位的总体目标，对照市委宣传部的目标量化考核细则，认真地进行分解，确立具体的量化分数，从部长到一般干部，都实行了因岗设分，不同的岗位有不同的目标任务，使得人人身上有任务，个人肩上有压力。

二是实行定期通报制。每月初办公室制定调研课题，在月底定期进行督办，并将完成情况予以通报，课题调研材料完成较差的干部除说明原因外，还必须在规定日期内完成。对于每个月干部调研工作完成情况，按完成比例排出名次，每个月的月末在机关干部会上予以通报。

三是实行调研例会制。坚持每半个月召开一次兼职调研人员会议，分析调研动态，选择调研课题，交流调研经验；每个月召开一次各科室负责人会议，总结一个月的调研工作，布置下个月的任务；每个季度由分管副部长主持召开一次全体机关干部会议，通报季度调研情况，分析、总结季度调研工作，指导下季度调研方向。

四是实行文章讲评制。采取重点调研文章集中讲评与一般调研文章单独面对面讲评。集中讲评是在每周二、五政治学习时间，提前通知，下发点评文章，提出点评要求，让每一位干部有充足的准备，点评时，只讲问题，不讲优点；面对面讲评则是随时随地请特邀辅导教师进行点评。通过文章点评，把一些基本文体的写法以及写作技巧传授给每一位干部。

五是实行首末奖惩制。坚持开展“调研能手”的评选活动，一年评选两次，以上稿得分的绝对分数为依据，参照上稿文章的质量来确定“调研能手”，获此称号者，作为评表先进提拔使用的重要依据。

三、质量求精，推动调研创优。

在取得成绩的同时，我们也清醒的看到，我们离上级的要求还有一定差距。在今后工作中，我们将以这次会议为新的起点，虚心学习兄弟县、市、区好的经验和做法，在市委宣传部的具体指导下，紧贴县委中心工作，寻找差距，自我加压，不断推进宣传调研工作迈上新台阶。

第二篇：征兵工作宣传简报

征兵工作简报（2010）第2期

发表时间： 2010-11-29 来源：西南街道办事处

【字号：大中小】

征兵工作简报

（2010）第2期

西南街道征兵办公室编 2010年11月1日

强势宣传发动营造浓厚氛围

为做好今冬征兵宣传工作，积极营造“一人当兵，全家光荣”的浓厚氛围，在征兵宣传工作上下狠功夫，采取媒体宣传、开展征兵法规宣传周活动、张贴宣传口号、悬挂横幅标语等多种形式大张旗鼓地进行征兵宣传教育；通过开展进社区、进农村、进校园、进企事业单位、进厂矿的“五进”活动，确保征兵政策及有关信息传递到千家万户，达到家喻户晓，人人皆知的效果，在全社会营造了关心、支持国防和军队建设的良好氛围。

——开展启动仪式，发动200名适龄青年参加三水区举行的征兵启动仪式，掀起了今冬征兵宣传发动工作的热潮。

——开展形象宣传，在街道办事处办公大楼和西南城区主干道悬挂了大型广告牌，并在各村居委会建立宣传专栏、悬挂横幅标语。

——开展流动宣传，出动征兵宣传车深入全街道14个村委会、11个居委会广泛进行兵役法规的宣传，并向广大适龄青年和过往群众散发征兵宣传材料，有效激发了广大适龄青年参军报国的热情。

——开展简报宣传，及时报道活动最新进展情况，严格把好质量关，力促简报出精品；及时将简报发布在街道办事处的门户网站并上报上级征兵办。

——开展媒体宣传，利用报纸、网站、电视台等媒体强势宣传，在三水电视台黄金时段巡回播出征兵光荣等相关标语。

——开展会议宣传，除了举行西南街道征兵工作动员大会和其他工作组会议，我们还召开适龄青年座谈会，向他们派发及宣传《兵役法》、《征兵工作条例》和《广

东省征兵工作规定》等相关法律法规。

征兵工作简报

分水岭乡征兵办（2011年10月17日）

高标准，严要求，扎实推进征兵工作

2011年10月17日，乡党委常务副书记、乡征兵工作领导小组全体成员在乡会议室主持召开征兵工作调度会，乡征兵工作领导小组副组长乔建平，乡人武部政委、乡征兵工作领导小组组长郑丹及乡征兵工作领导小组成员和相关工作人员参加了会议。会议认真安排部署2011年征兵工作情况，对2011年全乡征兵工作进行动员、部署、安排。

会议认为，为保证征兵工作运转正常有序，要做到筹备工作充分，与乡党委、政府的正确领导，相关职能部门的积极努力配合。为了保质保量完成今冬征兵工作任务，会议对做好征兵

工作提出了四点要求：

一要高度重视充分准备。会议要求，要站在讲政治的高度来充分认识做好征兵工作的重要性和必要性，加强组织领导，动员，宣传，切实把征兵送检工作抓实，抓出成效。同时，认真分析和研究形势，正确看待新情况新问题对征兵工作的影响，防止和克服盲目乐观和畏难情绪，统筹安排好力量，把工作主要精力投向基层，把工作重心沉到基层，用一流的标准，更足的干劲，扎扎实实地把征兵工作做好，确保征兵工作任务圆满完成。

二要严格把好三个关口。卫生院要严格规范体检流程，坚持体检标准，每个项目每项指标都要过细检查，每个体检环节都要严格控制，并实行“谁检查、谁签字、谁负责”的工作责任制和责任追究制，严把体检关。公安、教育部门要认真组织开展政审工作，严格依照条件把关，做到严谨、细致、一丝不苟。派出所要调查核实好应征入伍青年户籍、户口和政治表现。学区重点抓好应征入伍青年的初高中学籍、文凭的调查核实工作，做到应征入伍青年的学籍三证合一，严把政审关。特别是要从严抓好应征应届大学生学历文凭的调查核实工作，坚决防止和杜绝假学历、假文凭现象，严把应届大学毕业生征集关。

三要坚决执行征兵纪律。要继续实行征兵工作阳光工程和公开、公平、公正制度，增强征兵工作透明度。尽管征兵工作困难多，任务完成难度大，但征兵工作必须始终坚持按规定办，按标准办，按原则办，做到程序不乱，环节不少，标准不降，关口不松。同时，乡纪检部门对征兵政审工作全程跟踪监督，加大对违纪线索的搜集和案件的查处力度，尤其对假文凭、兵贩子现象发现一起，从严从重处理一起，为今冬征兵工作保驾护航。

四要做好宣传报道工作。要广泛开展爱国主义教育和革命传统教育，增强人民群众的爱国意识和国防观念，激发适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性，为征兵工作营造良好的社会环境。要将今冬廉洁征兵、公平征兵的政策宣传到到家家户户，做到家喻户晓，人人皆知，让广大群众和征兵对象做明白人，努力营造一个有利于征兵工作顺利进行的良好氛围。要加大征兵工作的宣传报道力度，针对征兵工作的不同任务、主要特点、社会反映、被征集

对象的心态等情况，及时编好简报，向各级各部门及广大群众和征兵对象通报征兵工作的进展情况，争取社会各界对征兵工作的关心和支持。

第三篇：征兵工作总结

盘县人民医院征兵体检工作从20xx年11月9日开始，11月17日结束，现将体检工作总结如下：

1、认真组织学习有关文件，了解征兵工作的重要性。

在确定了征兵体检组成员后，有重点地学习了《中华人民共和国兵役法》和《关于坚决纠正不正之风确保廉洁征接兵几个问题的通知》，结合“三个代表”重要思想等有关文件，使每一个体检组成员知道，征兵工作关系到国家的安全，体检工作意义重大，必须严格按照《应征公民体格检查标准》执行，这样才是对党和人民负责，因此，在本年度的征兵体检工作中，做到了坚持原则、秉公办事，不以权谋私，无吃请受礼、索贿受贿现象，确保了应征公民体检质量，做到了不因体检原因造成的退兵。

2、组织学习培训。

针对《应征公民体检标准》内容较多，涉及各科目的项目较复杂，且20xx年体检组成员有所变化，由主检医师带头组织学习了《应征公民体格检查标准》，会上详细讲解，对体检组成员所提出的问题作解答，弄懂标准每一条，做到每一位参检医师对《应征公民体格检查标准》都能熟练掌握并能正确应用。

3、组织到位，责任明确。

为保证体检质量，我院选派思想好、作风正派、工作认真、责任心强，具有初级以上专业技术职务的医务人员组成了体检组成员，并在培训会上由院长及主检医师强调了体检应遵守的有关纪律，每个体检组成员均签定了责任状，强调谁体检、谁签字、谁负责，责任到人，对发现的问题多请示、多商量，对每一位应征公民负责，同时更要对党和人民负责，要从讲政治的高度出发，尽心竭力作好征兵体检工作。

4、20xx年度体检情况。

20xx年度体检工作于20xx年11月9日开始至20xx年11月17日结束。本次体检遍及41个乡镇及单位，共体检人数1298人，其中外科不合格388人、内科不合格53人、五官科不合格174人、胸透及尿常规不合格57人、尿毒检化验不合格14人、心理测试不合格48人，体检合格人数621人，体检合格率47.8%。

在20xx年度的征兵体检工作中，我们虽然取得了一系列成绩，但与各级领导及相关部门的帮助与支持是分不开的，也是盘县人民医院领导和职工辛勤工作的结果，我们有信心在今后的征兵体检工作中一如既往，力争做得更好。

第四篇：征兵工作总结

20xx年的征兵工作在市武装部的.直接领导下，在镇党委、政府的关心支持下，在全镇各有关单位的协作配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，强化措施，狠抓落实，圆满顺利地完成了今年的兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年57名，其中团员32名，大专以上学历28名，占总数的49%，高中文化24名，占总数的42%，有专业技术特长的5名，占总数的9%，新兵综合素质较往年有了显著提高。总结今年的征兵工作，主要有以下几个特点：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年是部队改革后设立“五大战区”的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月18日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇有关部门负责人和村支部书记代表召开征兵座谈会，分析形势，研究措施，为顺利圆满完成今年的征兵工作任务奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测93人，目测合格82人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如杨仓一名叫黄勇的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是年龄不合格，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。目测、进站人员名单全部都在公开栏进行公示，并且在镇信访室显要位置设立了征兵廉洁举报箱，走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传山东省和两级市的优抚政策，算好“三笔账”，激发青年参军入伍热情，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年端正入伍动机。如杨界村青年刘邦国和葛村青年张玉越两名大学生，通过武装部的宣传和做应征青年的思想工作，他们决心自觉服从上级的挑选，并主动要求到新疆艰苦部队接受锻炼。

今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，与上级领导的要求相比还存在一定的差距，主要表现在：一是农村青年学历普遍不高，征集高学历青年有一定难度；二是阶段性工作量大，任务重，工作中考虑有时还不够细致，有时上报材料还不够及时。我们决心在下一步的工作中不断改进不足，攻坚克难，锐意进取，争取把明年的征兵工作做得更好。